Aruanne kaitseväekohustuslaste kohta, vorm 6. Kodanike sõjaväeline registreerimine, korraldus ja aruandlus sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroole

Igas ettevõttes on kaitseväekohustuslased. Artikkel aitab teil sõjaväelist registreerimist korralikult korraldada. Lugege läbi pakutud materjal, mis aitab tööandjal sõjaväelise registreerimistööd korraldada.

Vastavalt föderaalseadusele “Kaitsekaitse” 31. mai 1996 nr 61-FZ (klausel 6, punkt 1, artikkel 8) Kõik organisatsioonid, olenemata nende omandivormist, peavad pidama sõjaväelist arvestust. Protsess sõjaväeline registreerimine reguleeritud Vene Föderatsiooni valitsuse 27. novembri 2006. aasta määrusega "Sõjaväelise registreerimise eeskirjade kinnitamise kohta".

Sõjaväe arvestuse pidamisest peate andma aru organisatsiooni asukohajärgsetele sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroodele. See kord tuleneb Vene Föderatsiooni valitsuse 27. novembri 2006. aasta dekreediga nr 719 kinnitatud eeskirjade lõigetest 27, 30 ja 32.

menüüsse

Milline töötaja peaks pidama organisatsioonis sõjaväelist arvestust?

Organisatsiooni juht vastutab sõjaväelise registreeringu seisundi eest organisatsioonis (28. märtsi 1998. aasta seaduse nr 53-FZ artikli 1 punkt 6, Vene Föderatsiooni valitsuse dekreediga kinnitatud eeskirjade punkt 9 Föderatsiooni 27. novembri 2006 nr 719). Ta võib määrata sõjaväelise registreerimistöö eest vastutava töötaja. Selle jaoks . Korralduses peab olema märgitud ka töötaja, kes asendab sõjaväelise registreerimise eest vastutavat isikut tema äraolekul (näiteks puhkusel või töölähetusel). Ajutise äraoleku korral peab sõjaväelise registreerimise eest vastutav töötaja vastavalt seadusele üle andma dokumendid arvestuse pidamiseks teisele töötajale. See on märgitud Vene Föderatsiooni relvajõudude peastaabi poolt heaks kiidetud punktis 22.

Kas sõjaväelise arvestuse pidamise vastutust saab panna raamatupidajale?

Jah, sa saad. Selleks tuleks sätestada sõjaväelise arvestuse pidamise kohustus tööleping või töö kirjeldus raamatupidaja (punkt 2, Rostrudi kiri 31. oktoobrist 2007). Kui töötaja tööülesannete hulka ei kuulu sõjaväearvestuse pidamine, saab sellise töö määrata raamatupidajale, registreerides sisetöö või osalise tööajaga töö.

menüüsse

Kellele kehtib sõjaväeline registreerimine

Vastavalt resolutsiooni nr 719 lõikele 14 kuuluvad sõjaväelise registreeringu alla kuuluvad töötajad:

ajateenijad;
sõjaväeteenistuse eest vastutavad isikud.

Kuidas teha kindlaks, et töötaja, kelle organisatsioon palkab, peab olema sõjaväeliselt registreeritud

Suhtumine sõjaväekohustus saab määrata kodaniku passi järgi Venemaa Föderatsioon(resolutsiooni nr 719 p 49). Uue töötaja palkamisel peate kontrollima tema passi. Kui kodanikul on sõjaväeline registreering, on passi 13. leheküljel tempel "ajateenistus"(Vene Föderatsiooni valitsuse 8. juuli 1997. a määrusega kinnitatud passivormi kirjelduse punkt 11).

menüüsse

Millised töötajad ei kuulu sõjaväelise registreeringu alla?

Vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 27. novembri 2006. aasta dekreediga nr 719 kinnitatud eeskirjade lõikele 15 ei kuulu sõjaväelise registreerimise alla järgmised töötajad:

vabastatud sõjaväekohustusest vastavalt 28. märtsi 1998. aasta seadusele nr 53-FZ (näiteks tunnistatud kõlbmatuks või osaliselt sobivaks sõjaväeteenistus tervislikel põhjustel teises riigis ajateenistuse läbimist vms);
läbib ajateenistuse või alternatiivse tsiviilteenistuse;
naised, kellel ei ole sõjaväelist eriala;
alaline elukoht väljaspool Venemaad;
omades ohvitseride sõjaväelisi auastmeid ning olles Vene välisluureteenistuse ja Venemaa FSB reservides.

menüüsse

Ettevõttes sõjaväelise registreerimise õigusaktid

Vene Föderatsiooni töökoodeks ().
föderaalseadus dateeritud 31.05.1996 (punkt 6, punkt 1, artikkel 8).
Vene Föderatsiooni valitsuse 27. novembri 2006. aasta määrus.
organisatsioonides, heaks kiidetud. Vene Föderatsiooni relvajõudude peastaap
28. märtsi 1998. aasta föderaalseadus.
„Singli pidamise reeglid riiklik register juriidilised isikud ja selles sisalduva teabe esitamine”, kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2002. a määrusega nr 438 (punkt 19).
Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustik ().

menüüsse

Sõjaväelise registreerimise ja värbamisameti teavitamine, sõjaväearvestuse korraldamine ja pidamine?

Teatis sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroole

Tööandja on kohustatud kahe nädala jooksul teavitama sõjaväekomissariaati ja (või) kohalikke omavalitsusasutusi sõjaväelise arvele kuuluva töötaja töölevõtmisest ja vallandamisest (määruse punkt "a", punkt 32, kinnitatud määrusega Vene Föderatsiooni valitsus, 27. november 2006, nr 719).

Teavet saate saata lisas 9 toodud vormi kaudu Metoodilised soovitused, mille kinnitas Venemaa kaitseministeerium 11. juulil 2017. aastal.

Kui te sellist teavet ei esita, määratakse see (Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustiku artikli 21.4 3. osa).

Sõjaväe arvestuse korraldamine ja pidamine

Allolevates allikates on kõike väga üksikasjalikult kirjeldatud.

1. allikas

Sõjaväelise registreerimise korralduse õigsust saab kontrollida sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroo

Sõjaväekomissariaadid kontrollivad sõjaväelise arvestuse pidamist organisatsioonides. Selliseid kontrolle tehakse üle 500 töötajaga organisatsioonide puhul kord aastas ja vähemate töötajatega tööandjate puhul vähemalt kord kolme aasta jooksul.

Ülevaatuse läbiviimisel tuvastavad sõjaväekomissariaadid:

kodanike täielik katmine sõjaväelise registreerimisega;
sõjaväelise registreerimise kvaliteet;
sõjaväeliselt registreeritud isikute isikukaartidel sisalduvate andmete täielikkus ja täpsus;
korraldada ja tagada kodanike poolt sõjaväelise registreerimiskohustuste täitmine, organisatsioonide ametnike poolt seadusandluse nõuete täitmine. sõjaväekohustus ja sõjaväeline registreerimine.

Kontrollimise tulemused edastab sõjaväelise registreerimise ja värbamisamet organisatsioonide juhtidele ja kajastab sõjaväelise registreerimise kontrollimise päevikuid, mida peetakse sõjaväekomissariaatides (kohaliku omavalitsuse organites) ja organisatsioonides. Ajakirja vorm kinnitati Venemaa kaitseministeeriumi 18. juuli 2014 korraldusega nr 495.

Kui organisatsioonide sõjalise arvestuse pidamisel tuvastatakse tõsiseid puudusi, teatavad sõjaväekomissariad sellest Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste sõjaväekomissariaatidele ja kõrgemale asutusele, kellele kontrollitav organisatsioon allub (kui see on olemas). Lisaks, kui tuvastatakse teatud rikkumisi sõjaväelise registreerimise valdkonnas, võidakse organisatsiooni süüdlased võtta haldusvastutusele vastavalt Vene Föderatsiooni seadustiku artiklitele 21.1–21.4. haldusõiguserikkumisi.

Sellised eeskirjad on kehtestatud Vene Föderatsiooni presidendi 7. detsembri 2012. aasta dekreediga nr 1609 kinnitatud eeskirjade lõike 17 punktiga 8, juhendi 2. lisa punktid 3–9, mis on kinnitatud Venemaa ministeeriumi korraldusega. 18. juuli 2014. aasta kaitseavaldus nr 495 ja 26. detsembri 2008. aasta seaduse nr 294-FZ artikli 26 lõike 1 lõige 1.

menüüsse

Kas ettevõtja peab pidama oma töötajate sõjaväelist arvestust?

Ettevõtja ei ole kohustatud pidama sõjaväelist arvestust (31. mai 1996. aasta seaduse nr 61-FZ alapunkt 6, punkt 1, artikkel 8, 28. märtsi 1998. aasta seaduse nr 53-FZ artikli 8 punkt 7 ).

Samal ajal peab ta, nagu ka teised tööandjad, nõudma tööle kandideerivatelt isikutelt sõjaväelise registreerimise dokumente (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 11 artikli 11 1. osa, 3. osa, artikli 20 4. osa).

Kuid vastutus töötajate palkamisest teavitamata jätmise eest ilma sõjaväe dokumendid on ette nähtud ainult organisatsioonidele (). Seetõttu saab ettevõtja säilitada sõjaväelise registreerimise dokumente (näiteks sisestada töötaja isiklikule kaardile andmed sõjaväelise registreerimise kohta), kuid ta ei pea andma sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroole teavet töötajate kohta. Lisaks ei ole ettevõtjal õigust keelduda taotlejast, kes ei ole esitanud Vajalikud dokumendid sõjaväelise registreerimise kohta, palkamisel.

menüüsse

TRAHV sõjaväelise arvestuse pidamise korra rikkumise eest

Märkus: Vene Föderatsiooni valitsuse 27. novembri 2006. aasta dekreediga nr 719 kinnitatud määruste punkt 54

Esialgsele sõjaväelisele registreerimisele kuuluvate töötajate nimekirjade sõjaväekomissariaadile või muule sõjaväelist registreerimist teostavale asutusele ettenähtud tähtaja jooksul esitamata jätmise eest - määratakse rahatrahv 300 kuni 1000 rubla. ().

Töötajale sõjaväekomissariaadi kutsest teatamata jätmise eest, samuti kutsumisel õigeaegse kohalejõudmise võimaluse mittetagamise eest määratakse rahatrahv 500 kuni 1000 rubla. ().

Alaliselt elavate või üle kolme kuu ajutises elukohas viibivate kodanike koosseisu muutumise kohta teabe hilinenud esitamise eest, kes on või peavad olema sõjaväes arvele võetud, – karistatakse rahatrahviga 300 eurot. kuni 1000 rubla. ().

Teabe esitamata jätmise eest palgatud/vallandatud töötajate kohta, kes on või peavad olema sõjaväes registreeritud, peab organisatsioon maksma 300–1000 rubla. ().

Töötajaid võidakse võtta vastutusele ka sõjaväelise registreerimiskohustuse täitmata jätmise eest. Näiteks sõjaväekomissariaadi kutsele (kutse) ilmumata kodanik, kes on või peab olema sõjaväes arvele võetud. määrata ajad ja mõjuva põhjuseta paigutamine toob kaasa hoiatuse või haldustrahvi summas 100 kuni 500 rubla. (). Sama karistus ähvardab neid, kes ei teatanud ettenähtud aja jooksul perekonnaseisu, hariduse, töökoha või ametikoha muutumisest sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroole või muule asutusele, kes teostab sõjaväelist arveldust oma elukohas.

Kõik rikkumised sõjaväelise registreerimise valdkonnas, mille eest haldusvastutus, ei ole klassifitseeritud püsivateks. Nende vastutusele võtmise periood ei ületa kahte kuud alates toimepanemise kuupäevast (Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustiku artikli 4.5 1. osa).

menüüsse

Alustage aruannete koostamist töötajate isiklike kaartide täitmisega. Programmis Kontur-Personnel on need leitavad menüüst Organisatsioon / Personal. Vahekaardil "Sõjalised arvestused" peate täitma iga töötaja andmed, millest süsteem seejärel lõplikud vormid koostab.

Need, kes töötavad programmi tööstusliku versiooniga, näevad teist vahekaarti - "Sõjaline registreerimine_Täiendav". See sisaldab lisateavet: kus isik teenis, milliseid auhindu ta sai jne.

Pöörake tähelepanu jaotise "Sõjalised rekordid" täitmisele - sellest sõltub, kui õigesti programm aruandeid koostab. Suhtumine sõjaväeteenistus, reservkategooria, sõjaväeline auaste, koosseis (profiil), sõjaväelise väljaõppe süsteem, ajateenistuseks sobivuse kategooria - need andmed sisestatakse teatmeteostest töötaja sõjaväelise isikutunnistuse alusel.

Peate ainult ise täitma andmed “Registreerimiskomissariaat”. Sisestage lahtrisse „Kood” tingimuslik arvväärtus. Lühinimena saate kasutada mis tahes teile sobivat nime - piirkonna, numbri, kõnede sageduse jne järgi, kuid lahtrisse "Nimi" sisestage täisnimi. ametlik nimi aastal täpsustatud komissariaat sõjaväe ID töötaja, aadress ja telefon.

Üldine, eriline, registreerimata

Palun maksa Erilist tähelepanu rekvisiidile "Sõjaline registreerimine". Väga sageli unustatakse see ära ja ometi ei ehitata ilma nende andmeteta põhivormi nr 6 “Aruanne reservis olevate töötavate ja reserveeritud kodanike arvu kohta” õigesti. Aruanne ei hõlma töötajaid, kelle isikukaardil ei ole märgitud sõjaväelise registreerimise staatust: "üldine", "eriline", "registreeritud". Ühe või teise raamatupidamisliigi algse registreerimise kuupäevana sisestab programm automaatselt kaardi loomise kuupäeva. Kui ajateenistuskohustuslasele on määratud muu staatus, siis koos sellega järgmisele reale märkida muudatuste kuupäev.

Eriarvestuse staatus nõuab teilt lisateavet. Need on partii- ja meeskonnanumbrid, samuti mobiilitellimuse seeria ja number.

Asendatud ja asendustöötajad

Isiklik kaart sisaldab veel kahte olulist detaili: kes asendab töötajat ja keda ta asendab mobilisatsiooni korral. Iga töötaja kohta täidetakse ainult üks rida. Neid andmeid vajate vormi nr 16 koostamiseks « Ajateenistusse kutsutud spetsialistide asendamise plaan mobilisatsioonil ja sõjaajal ».

Näiteks arst Ivanov L.A. läheb puhkusele 1. oktoobrist 30. oktoobrini. Tema ülesandeid hakkab täitma arst Dmitrin A.I. Saates märkige nii asendustöötaja nimi kui ka asendamise periood. Praegu on Ivanovi asemel raportisse kaasatud Dmitrin.

Teised andmed täidetakse samal viisil. Kui teil pole asendusspetsialiste, saate kohe aruandega edasi töötada.

Programm kontrollib andmeid automaatselt

See lõpetab töö jaotisega "Sõjaväeline registreerimine". Kui sulgete töötaja isikliku kaardi, annab süsteem teile hoiatuse "Kehtivuse alguskuupäeva kontrollimine". See võib ilmneda, kui töötaja eriregistreerimisele registreerimise päev ei lange kokku teda asendava kolleegi ametisse nimetamise päevaga. Peate lihtsalt kuupäevi kontrollima ja kohandama.

Teine viga, mille eest programm teid kindlasti hoiatab, on puudulikud andmed. Näiteks märkisite erakonna ja meeskonna numbrid, kuid ei märkinud mobilisatsioonikäsu numbrit ja seeriat.

Pöörake tähelepanu hoiatustele, kontrollige ennast. Mida täielikumalt ja õigemini andmed sisestate esialgne etapp, seda vähem on teil aruande endaga tööd. Samas saate hoiatusega igal ajal nõustuda ja hiljem oma isikliku kaardi juurde tagasi pöörduda, et vigu parandada või detailidele infot lisada.

Vorm nr 6: uus vorm – vanad reeglid

Kõik aruanded on paigutatud ühte kausta “Sõjalised arvestused”, mille leiab menüükäsult Jooksev töö / Aruanded. Vorm nr 6 “Aruanne reservis olevate töötavate ja reserveeritud kodanike arvu kohta” on organisatsioonide sõjaväelise registreerimis- ja värbamisbüroodele teatamise peamine vorm ning just see põhjustab suurim arv küsimused ettevõtte sõjaväelise registreerimise eest vastutavate spetsialistide seas.

Pange tähele: Venemaa kaitseministeerium teatas hiljuti aruande uuest, lühendatud versioonist, kuid piirkondlikud sõjaväelise registreerimise ja värbamise bürood pole seda veel vastu võtnud.

Tähtis! Kui “teie” sõjaväelise registreerimise ja värbamisamet otsustab kasutada uus formaat teatage reservis olevate töötavate ja reserveeritud kodanike arvu kohta, võtke ühendust meie tehnilise toe telefoniga. Teeme kohe sissemakse vajalikke muudatusi programmi juurde.

Olemasoleval ja väljakuulutatud vormil pole aga põhimõttelisi erinevusi - osakond on vaid vähendanud ridade arvu juba tuttavas struktuuris. Programmi menüüs näete kahte aruandevalikut: vana ja uus - valige piirkondliku sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroo korralduste alusel.

Kuna olete kõik aruande jaoks vajalikud andmed juba oma isiklikule kaardile sisestanud, pakub programm kohe välja prinditud vormi koostamist. Kuid soovitame teil esmalt end vahekaardil „Töötajad” kontrollida. Selles loendis on kõik inimesed, kes mõjutavad aruande lõplikke arve: peate lihtsalt võrdlema ajateenistuse eest vastutavate inimeste arvu vahekaardil olevate töötajate arvuga. Kui numbrid ei ühti, tähendab see, et tegite isikliku kaardiga töötades vea. Levinuim neist on töötajate isiklikel kaartidel täitmata sõjaväelise registreerimise staatused.

Kui aruande koostamisel ilmub tõrge “Töötaja ei ole kuupäeva seisuga juht, spetsialist, töötaja, töötaja ega õpilane”, siis tuleb täita üks detailidest “Ametikoht ” või „Elukutse” kaardil „Personaliüksus”. Selle teabe lisamiseks personaliüksusesse kasutage vormi "Struktuur" (menüü Organisatsioon / Struktuur).

Kui olete lisanud oma kande ametikohtade ja ametite kataloogi, veenduge, et väli “Kategooria” oleks täidetud. Vastasel juhul annab programm teile uuesti veateate.

Pärast kõike kontrollimist jätkake prinditud vormiga - süsteem kogub automaatselt teavet kõigist täidetud üksikasjadest. Ta annab teile ka kaks valikut, mille vahel valida. Kui ükski neist ei vasta “teie” sõjaväelise registreerimis- ja värbamisbüroo nõuetele, võtke ühendust tehnilise toe liiniga. Arendajad loovad kiiresti vajaliku vormi.

Vorm nr 18 “Organisatsiooni esmane registreerimiskaart”

Teine levinud vorm, kuidas organisatsioonid teatavad sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroodele. Programm ise "tõmbab" sellesse teavet teie täidetud jaotistest. Kasutaja saab kontrollida ainult organisatsiooni teavet: tegelik ja juriidiline aadress, telefoninumbrid jne.

Järgmises materjalis räägime, kuidas koostada vorm nr 16 “ Mobilisatsioonil ja sõjaajal ajateenistusse kutsutud spetsialistide asendamise plaan », vastuvõetud/vallandatud sõjaväelaste nimekirjad ja mitmed eriaruanded.

Artikli hinnang:

(Hinnuseid veel pole)

Laadimine...

Juhised

sõjaväelise registreerimise seisu aruannete koostamise kohta

ja broneeringud reservis viibivatele kodanikele

Vorm 6

ARUANNE	piirav märk
reservis olevate töötavate ja reserveeritud kodanike arvu kohta			(Lõpetamisel) Nt. nr._____
________________________________________________________________________________________________ (kohaliku omavalitsuse organi, organisatsiooni nimi)	Vormi kood

20___ eest		Üldistatud vormide arv 6
		Üldistatud COO-de arv

Kategooriate nimed	Kokku töötavad	Laos			Broneeritud			Märge
		Kokku	kaasa arvatud		Kokku	kaasa arvatud		Märge
		Kokku	ohvitserid		Kokku	ohvitserid	vandeohvitserid, midshipmenid, seersandid, meistrid, sõdurid ja madrused
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Juhid
Spetsialistid
Töötajad
Töölised
Kokku

_____________________________________ _______________________________________ ____________________________

(juhataja) (allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)

Märge: Riigiasutused ja kohalikud omavalitsused saavad vormil 6 sisalduvaid andmeid täpsustada (majandustegevuse liigiti, juhtide, spetsialistide, töötajate ja töötajate kategooriate kaupa).

real "Juhid" - riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, organisatsioonide juhid;

real "Spetsialistid" - inseneri-, tehnika-, teadusuuringute, majandus-, juhtimis- ja muu tööga tegelevad spetsialistid.

Agronoomid, loomakasvatusspetsialistid, loomaarstid, maakorraldajad, maaparandajad ja teised organisatsioonides töötavad spetsialistid Põllumajandus, samuti tütarettevõtetes maa- ja taluettevõtetes;

kaevandamise alal töötavad spetsialistid;

töötleva tööstuse spetsialistid;

Elektri, gaasi ja vee tootmise ja jaotamise alal töötavad spetsialistid;

Ehituses töötavad spetsialistid;

transpordi ja side valdkonnas töötavad spetsialistid;

Kõik haridussüsteemis töötavad spetsialistid;

Kõik tervishoiu- ja sotsiaalsüsteemis töötavad spetsialistid;

Kõik muud liiki majandustegevusega seotud spetsialistid;

real "Töötajad" - arhivaarid, ametnikud, kassapidajad, sekretärid-masinakirjutajad, joonestajad, raamatupidajad, ajamõõtjad ja muud töötajatega seotud töötajad, kes koostavad ja menetlevad dokumentatsiooni, majapidamist, raamatupidamist ja kontrolli;

real "Töölised" - kõik töötajad

2. Rida “Kokku” (ridade 1 kuni 4 summa).

3. Vertikaalsete veergude täitmine peab toimuma järgmiste nõuete kohaselt:

Veerus 2 „Töölised kokku“ on kajastatud aruandeperioodi 31. detsembri seisuga kõik igas vanuses töötavad mehed ja naised, nii riigiteenistujad kui ka kaitse- ja sõjaajal ajateenistusest vabastatud kodanikud ning ajateenistuskohustuslikud kodanikud.

Need, kes töötavad osalise tööajaga või hooajaliselt, samuti osalise tööajaga ja õhtused üliõpilased õppeasutused, sisalduvad organisatsioonide aruandes nende põhitöökohas.

Veerg 3 “Kokku” (veergude 4+5 summa) sisaldab GPP-de arvu organisatsioonide töötajate koguarvust;

GPZ number ei sisalda:

ILI-d, mis on jõudnud vanusepiirang reservis olemine ja registrist kustutamine;

GPZ eemaldati sõjaväelisest registrist tervislikel põhjustel;

sõjaväeealised isikud, kes on sõjaväeteenistuses arvel ajateenistuskohustuslike kodanikena;

Veerg 6 “Kokku” (veergude 7+8 summa) sisaldab reserveeritud tanklate arvu.

Veerg 9 “Märkus” sisaldab GPZ-de arvu, millel on mobiliseerimiskäsk.

Vorm 19
Intelligentsus

tööjõuressursside tagamise kohta (juhid, spetsialistid, oskustöölised ja töötajad)

mobilisatsiooni- ja sõjaajal reservis olevatest kodanikestV ________________________________________________________________________________________

(valitsusorgani, kohaliku omavalitsuse organi või organisatsiooni nimi)

seisuga "__" ________ 20__

Nimi positsioonid	Kokku töötavad	Töötavate kodanike hulgast, kes on reservis	Reserveeritud kodanikud, kes on reservis	Sõltub ajateenistusest mobilisatsioonil	Jääb organisatsiooni	Aruandeaasta nõue	Mittetäielik (-) Liigne (+)	Tööjõuressursside protsent
Juhid
Spetsialistid
Töötajad
Töölised
millest autojuhid
Kokku

Juhendaja____________________________________________________________________________________________________________________

(allkiri, initsiaalid, perekonnanimi)

Märkus: 1. Tööjõuressursside protsent näidatakse ühe kümnendkoha täpsusega ja arvutatakse järgmiste valemite abil:

a) puuduse korral: % = 100 – puudus/vajadus x 100%;

b) ülejäägi korral: % = 100 + ülejääk/nõudlus x 100%.

2. Hoia andmed juhtide kohta eraldi real ning “Kokku” rea täitmisel ärge summeerige neid kaks korda töötajate arvuga.

____________ vormi 18 seisuga
Kaart

organisatsiooni raamatupidamine
1. Organisatsiooni täisnimi........................................ ......................................................

..........................................................................................................................................................
3. Täisnimi ning sõjaväelise registreerimise ja reserveerimise eest vastutava isiku telefoni (faksi) number................................................ .................................................. ...................................................... ..................................................
4. Registreerimise kuupäev ja koht (ümberregistreerimine)................................................ ............................................

..........................................................................................................................................................
5. Juriidiline aadress.................................................. ..................................................... ......................................

..................................................................................................... ………………………………...

6. Tegelik aadress.................................................. ...................................................... ..............................

7. Postiaadress.................................................. ...................................................... ........................................

............................................................................................................................................................

8. Suurepärane korraldus.................................................. ...................................................... ..............

..........................................................................................................................................................

9. Organisatsiooni põhikoodid:

			Digitaalne tähistus
Üksikisiku maksumaksja number		TIN
Peamine riiklik registreerimisnumber		OGRN
Haldusjaotuse kood		OKATO
Kodeerija Ülevenemaaline klassifikaator ettevõtted ja organisatsioonid		OKPO
Organisatsiooniline ja juriidiline vormi	____________________ (teksti ärakiri)	OKOPF
Omandi liik	____________________ (teksti ärakiri)	OKFS
Peamine OKVED kood	____________________ (teksti ärakiri)	OKVED
Mitte-peamised OKVED-koodid (numbriline tähistus)

(tagakülg)

10. Teave töötajate kohta:

töötajaid kokku

10.1. Kodanikud reservis

a) ohvitserid ja kindralid

b) vandeohvitserid, vahemehed

seersandid ja meistrid, sõdurid ja madrused,

c) sealhulgas need, kelle sobivus sõjaväeteenistuseks on piiratud

10.2. Reserveeritud kodanikud, kes on reservis

10.3. Kodanikud reservis

kellel on maffiajuhised

10.4. Kodanikud, kes kuuluvad ajateenistusse

10.5. Reservita kodanikud, kes on reservis

11. Kas organisatsioon teeb broneeringuid (jah, ei)

12. Majandustegevuse liigi ja ametikoha koodid ametikohtade ja ametite loetelust, millele on reserveeritud reservi kuuluvad kodanikud

13. Millise valitsusasutuse jurisdiktsiooni alla kuulub

14. Kuulub riigivõimu juhtorganisse KOV (jah, ei)

15. Lisainformatsioon:

_______________________________ __________________ ________________________

(organisatsiooni juht) (allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)

" ___ " __________________ 20

Märkus registrist kustutamise (organisatsiooni likvideerimise) kohta................................................. ......................................

......................................................................................................................................................

(täidetakse ringkonnakomisjonis)

Organisatsiooni registreerimiskaardi vormil 18 täitmise kord

Kaart täidetakse 1 A4 formaadis lehel (standardleht) mõlemalt poolt ja esitatakse ringkonnavalitsuse broneerimiskomisjonile, organisatsiooni asukohajärgsele sõjaväekomissariaadi osakonnale, kõrgemale organisatsioonile või muule. ametiasutused (vajadusel) igal aastal enne 1. detsembrit, aruandeaasta 31. detsembri seisuga. Käsitsi täitmine ei ole lubatud. Registreerimisnumber, mille on määranud komisjon, registreeritakse organisatsioonis.

Lõik	Täitmise protseduur
1	Organisatsiooni täisnimi.
2	Märgitakse juhataja täielik ametikoht, perekonnanimi, ees- ja isanimi, töötelefon ja faksinumber.
3	Tuleb märkida sõjaväelise registreerimise ja broneeringute eest vastutava isiku täielik perekonnanimi, ees- ja isanimi, töötelefon ja faksinumber.
4	Märgitakse registreerimise (ümberregistreerimise) kuupäev ja koht ning maksuhalduri nimi.
5	Organisatsiooni täielik juriidiline aadress.
6	Organisatsiooni täielik füüsiline aadress.
7	Organisatsiooni täielik postiaadress koos postiasutuse indeksiga.
8	Kõrgema organisatsiooni olemasolul märgitakse selle täisnimi.
9	Organisatsiooni põhikoodid sisestatakse dekodeerimisega, kui see on näidatud.
10	Märgitakse töötajate koguarv.
10.1	Märgitakse reservis olevate kodanike koguarv.
10.1a	Märgitakse reservohvitseride ja kindralite arv.
10.1b	Märgitakse väeohvitseride, midshipmenide, seersantide ja meistrite, reservsõdurite ja madruste arv.
10,1 V	Märgitakse reservis olevate kodanike hulgast piiratud ajateenistuskõlbulike arv.
10.2	Märgitakse reserveeritud kodanike arv, kes on reservis ja kellel ei ole mobilisatsioonikäsku.
10.3	Märgitakse reserveerimata kodanike arv, kes on reservis ja kellel on mobilisatsioonikäsk.
10.4	Märgitakse ajateenistusse kutsutavate (registreerimistunnistusi omavate) kodanike arv.
10.5	Märgitakse reserveerimata kodanike arv, kes on reservis (ilma mobilisatsioonikäskudeta).
11	Kas broneeringuid tehakse?
12	Märgitakse majandustegevuse liigi ja ametikoha kood ametikohtade ja elukutsete loendist, millele on reserveeritud kodanikud (broneeringuid tegevatele organisatsioonidele).
13	Alluvus piirkondlikule või föderaalvõimud ametiasutused.
14	Kas see on osa valitsuse juhtorganist?
15	Muu info

Märge:

1. Mobilisatsioonikäsk - sõjaväe ID-sse kleebitud punane dokument, millel on sõjaväekomissariaadi märge selle üleandmise kohta.

2. Koodid OKATO, OKPO, OKOPF, OKFS ja OKVED, samuti INN ja OGRN märgitakse vastavalt organisatsiooni asutamisdokumentidele, riikliku statistika asutuse andmetele ja selgitatakse välja organisatsiooni raamatupidajaga.

3. Täitmisel tagakülg kaardid peaksid juhinduma järgmistest algoritmidest: 10.1=10.1a+10.1b; 10,2=10,1-10,3-10,5). Punktis 10.4 nimetatud kodanikke punktis 10.1 arvesse ei võeta.

4. Kaardile kirjutab allkirja, initsiaalide ja kuupäeva ärakirjaga alla organisatsiooni juht (juhi kohusetäitja). Allkiri on kinnitatud organisatsiooni pitseriga.

5. Organisatsiooni likvideerimisel (järelevalvemenetluse või pankrotimenetluse kehtestamisel) on vaja sellest teatada ringkonna broneerimiskomisjonile (piirkonna administratsiooni mobilisatsioonitöötaja).

Vorm 8

LOEND

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

(ettevõtte nimi)

milleks on vajalik ajateenistusse kutsumisest edasilükkamine mobilisatsiooni ajal ja sõjaajal vastavalt ameti- ja ametinimekirjale.

Täisnimi

aasta

sündi

Koosseis (profiil) ja

Ei VUS

Sõjaväeline auaste

Sobivus

ajateenistusse

tingimus

tervist

Hoitud positsioon

Väliskaubanduse koodid ja positsioonid Loendist, mille jaoks

viibivad kodanikud

laos, tingimusel

broneerimine

Märge

__________________________________________________________________

(juht, allkiri, initsiaalid, perekonnanimi)

M.P.
"_____"_________________________20_____

Märge: Reservis olevatele kodanikele, kes peavad ajateenistusest edasilükkamise uutele ametikohtadele ümber registreerima, märgitakse veerus “Märkus” ametikohad, millele nad olid varem reserveeritud.