Договорна служба в армията. Какъв е минималният срок на договорна служба в руската армия?

Александър (04.11.2014 г. в 22:21:53)

Уважаеми Емил!

Всичко зависи от обстоятелствата...например...при какви условия се сключва договора и с кого...

Този въпрос се регулира от Указ на президента на Руската федерация от 16 септември 1999 г. N 1237 „Въпроси на преминаване военна служба„...Показва най-минималното...това период от шест месеца. Но има нюанси... Още по-малко е възможно... но в изключителни случаи...

Член 8 от Указа. Процедура за сключване на първи договор.

5. Първият договор е:

а) с лице, което постъпва на военна служба на военна длъжност, за която държавата предвижда военно звание войник, матрос, сержант или старши старшина - за три години;

б) с лице, което постъпва на военна служба на военна длъжност, за която държавата предвижда военно звание мичман, мичман или офицер - за пет години;

в) при постъпване на военна служба военно учебно заведениеили тези, които учат там, - n и времето на обучение във военните образователна институцияи пет години военна служба след дипломирането;

г) с гражданин, преминал обучение по програма за военно обучение във военен учебен център във федералната държава образователна организациявисше образование и постъпване веднага след завършване на посочената образователна организация за военна служба на военна длъжност, за която държавата предвижда военно звание офицер - за три години или пет години.

6. Войник, преминаващ наборна военна служба, може да сключи първи договор за по-кратък период, при условие че общата продължителност на военната му служба по наборна военна служба и по първия договор е три години или пет години в съответствие с букви "а" и " б” на параграф 5 от този член.

7. С гражданин, който е в запаса и е изявил желание да постъпи на военна служба по договор в период на извънредни обстоятелства за изпълнение на задължения при ликвидация на природни бедствия и извършване на дейности извънредно положение, възстановяване конституционен реди в други извънредни ситуации, договорът може да се сключи за срок от шест месеца до една година.

Член 9 от Указа. Ред за сключване на нов договор

5. Новият договор се сключва:

а) с военнослужещ на военна служба по договор (с гражданин на военна служба по договор) - за три години, пет години, десет години или за по-кратък период преди настъпването на възрастова границапрестой на военна служба, както и за неопределено време (до навършване на пределната възраст за военна служба);

б) с военнослужещ, изпълняващ военна служба по договор, при записване във военно учебно заведение, следдипломна квалификация или военна докторантура (с гражданин, служил на военна служба по договор, при записване във военно учебно заведение) - за продължителността на обучението в посоченото учебно заведение, в аспирантура или военна докторантура и пет години военна служба след дипломирането;

в) с гражданин, който е преминал военна служба по договор, е в резерва и е изразил желание да постъпи на военна служба по договор при извънредни обстоятелства за изпълнение на задължения в контекста на ликвидиране на последиците от природни бедствия, изпълнение на извънредни мерки, възстановяване на конституционния ред и в други извънредни ситуации, - за период от шест месеца до една година.

Ще бъда благодарен за вашите положителни отзиви.

Уважаеми читатели! Нашите статии говорят за типични начини за разрешаване на правни проблеми. Но всеки случай е индивидуален и уникален.

Ако искате да знаете как да разрешите конкретния си проблем - свържете се с формата онлайн консултант . Наистина е бързо и най-важното безплатно.

В момента гражданите на Руската федерация имат възможност доброволно да преминат военна служба на договорна основа.

За целта се сключва договор за стандартна форма, който определя условията, реда и продължителността на службата, задълженията на кандидатите за изпълнение на служебните и специални инструкциивоеннослужещи в съответствие със законодателната и правната рамка на Руската федерация.

Службата по договор става все по-популярна и повечето наборници предпочитат да подпишат договор след 3 месеца наборна служба. Договорната служба в армията се регулира от Закон на Руската федерация № 53-FZ от 28 март 1998 г. и има редица предимства и някои недостатъци.

Поради държавен проект, стартирана през май 2012 г., въоръжени силиДо 2017 г. Руската федерация трябва да набере до 425 хиляди военнослужещи по договор. Въпреки повече дългосрочендоговорна служба (от 2 до 5 години) в сравнение с наборната служба (1 година), тя има предимства и е по-привлекателна за новобранците:

• След изтичане на тримесечния изпитателен срок служителите на трудов договор започват да получават заплатите си.
• По-малко строги условия на живот и без ограничения за движение. Изпълнителите са на работа, но с по-строга дисциплина от цивилните и имат възможност да се прибират вечер.
• Военнослужещите получават редица предимства не само за себе си, но и за членовете на семейството. Осигурени са безплатно жилище, медицинско обслужване, застраховка живот, заплаща се пътуването до място за почивка, облекчения при постъпване в университет и социални програми за лятна ваканция за деца и др.
• Възможност за участие в жилищна и ипотечна програма с право на закупуване на собствено жилище при изгодни условия.
• На 45 години с 20 години стаж може ранна грижада се пенсионирате с обезщетения и да получавате субсидия за закупуване на жилище във всеки голям град.

Сред недостатъците договорна службаса: необходимост от чести командировки, живеене в неразг условия на живот, съществуващ рискза здраве и живот. Поради облекчаване на дисциплината в сравнение с наборниците има случаи на прекомерно пиене, което води до разваляне на договори.

Самото желание не е достатъчно, необходимо е да се изпълнят изискванията, да се подложи на психологически подбор, къде интелектуално ниворазвитие, психологическа готовност за служба, бързина на мислене и други критерии.

Освен това доброволецът трябва да знае държавния език и да отговаря на задължителните изисквания:

• Въведете възрастова категорияот 18 години до 40 години, лица с чуждо гражданство - до 30 години
• Да има поне средно образование
• Нивото на физическа подготовка трябва да отговаря на установените стандарти
• Категории граждани (член 34 № 53-FZ):
  • Мъже в резерв или не в резерв с висше образование
  • Жените не са в резерва, ако има незаети длъжности
  • Наборници, които току-що са завършили висше образование, учат във военни учебни заведения или тези, които са завършили изпитателен срок в армията
  • При постъпване във военно учебно заведение военният персонал е длъжен да подпише договор, дори ако е служил на военна служба
• от медицински показаниявъз основа на прегледа кандидатът трябва да бъде признат за „годен“ или „годен с незначителни ограничения“
• Според психологическия подбор се издава заключение за професионалната пригодност на кандидат, който не е приет за военна служба с резултат от 4-та категория „не се препоръчва“.

Заплати на военнослужещи по договор

Заплатата на военнослужещите се състои от месечна заплата според назначената длъжност, заеманата длъжност и допълнителни плащания, надбавки, премии и подлежи на годишна индексация, като се отчита нивото на инфлация.

Средно се оказва:

1. 20 000 - 30 000 rub. - това е диапазонът на заплатата на обикновен военнослужещ по договор.
2. 30 000 - 40 000 rub. - заплата на сержантите и старшините.

Увеличенията на заплатите като процент се определят съгласно следните критерии:

• Взема се предвид трудов стаж (от 2 до 25), в размер от 10% до 40%
• Квалификационна категория (общо 4 класа) от 5% до 30%
• Степента на поверителност на информацията и държавните тайни е до 65%
• Специални условия по време на обслужване – до 100%
• Рискът за здравето и живота при изпълнение на задачи в мирно време е до 100%
• Специални постижения на военнослужещите по договор – до 100%
• Награда за ефективно и добросъвестно изпълнение длъжностни характеристики– до 3 месечна заплата
• Финансова помощ – веднъж годишно в размер на месечната заплата
• Квалифицирано ниво на физическа подготовка и владеене на чужди езици.

Освен това се заплащат:

1) Еднократно обезщетение при уволнение в размер на:

• две заплати (при стаж под 20 години)
• седем заплати (20 или повече години трудов стаж)

2) Надбавка за вдигане при преместване на ново месторабота (изчислена за всички членове на семейството).

3) Компенсация за жилище под наем, ако не е предоставено служебно жилище. Изплаща се не цялата сума, а само част, която се определя от съставните образувания на Руската федерация.

Договорна служба в армиятасъчетава държавните и личните интереси на гражданите, осигурява пълното укрепване на отбраната социален пакети стабилни плащания за военнослужещите. На доброволни начала кандидатът получава редица обезщетения и социални закрили и полага труд в полза на държавата.

Дали да изберете услуга по договор е индивидуално решение и трябва да подходите внимателно, претегляйки всички получени ползи и отрицателни страни.

Ако сте решили да служите в армията по договор, трябва да се свържете с военния комисариат, където сте регистрирани или по местоживеене, и да подадете заявление, което се разглежда в рамките на един месец.

Заявлението трябва да включва следната информация:

1. Пълно име, дата на раждане
2. Местоживеене
3. Посочва се федералният орган, с който се сключва договорът.
4. Живот

Към заявлението се представят следните документи:

• Паспорт
• Попълнете формуляра в предписания формуляр
• Автобиография в свободна форма
• Трудова книжка (копие)
• Диплома за образование (копие)
• Удостоверения за раждане и брак (копия)
• Допълнителни документи, установени от Министерството на отбраната на Руската федерация

Отваря се лично досие, заявлението се регистрира във VK, преглежда се и въз основа на резултатите се назначават мерки за подбор и съответствие медицински показатели. Ако кандидатът отговаря на всички критерии за военна служба, той се изпраща във военно поделение, където се сключва договор. На нашия сайт можете да зададете абсолютно всеки въпрос, който ви интересува, на адвокат или адвокат, независимо от тематиката и сложността. запитването. Обединявайки професионални адвокати, предоставящи безплатни правни консултации, и хора, които търсят отговори на правни въпроси, ние станахме незаменим помощникза хиляди хора в цялата страна. Онлайн правен съвет е удобен начин за получаване необходимата информацияпо всички правни въпроси и практически съветипо тяхно решение.

По силата на разпоредбите на част I на чл.48 от Конституцията Руска федерацияна всеки гражданин е гарантирана квалификация правна помощ. Всички правни консултации се извършват в рамките на Федерален закон№ 324 от 21 ноември 2011 г. „За безплатната правна помощ“.

Павел Анатолиевич Сийконен

17.05.2013 г. в 23:04 ч

Русия, Петрозаводск | Въпроси: 0

Моля, кажете ми дали е възможно да отидете на служба по договор, ако не сте служили в армията. На 27 години съм, образованието ми вече е техникум, месец по-късно - висше (техническо), през 2006 г. ми дадоха военна книжка с категория Б - ограничена годност по чл.88 от списъка на болестите, не приеха мен за военна служба. Заболяването е временно и преминава от самосебе си, сега съм на повторен преглед (по желание) и съм обявен за А-годен без ограничения. Много искам да се присъединя към службата ... утре отивам в отдела на персонала, ако ми откажат, законно ли е?

Въпрос № 2414670

Прочетено 71950 пъти

4 отговора на въпрос от сайта на адвокатите

Член 33 от Федералния закон от 28 март 1998 г. N 53-FZ „За военен дълги военна служба" установи изискванията за граждани (чужди граждани), които постъпват на военна служба по договор:

1. Гражданин (чужд гражданин), който постъпва на военна служба по договор, трябва да владее държавния език на Руската федерация, както и да отговаря на медицинските и професионално-психологическите изисквания на военната служба за конкретни военни специалности. За да се определи дали даден гражданин отговаря на установените изисквания, медицински прегледи дейности по професионален психологически подбор.

2. Медицинският преглед на граждани (чужди граждани) се извършва в съответствие с Правилника за военномедицински преглед. Въз основа на резултатите от медицинския преглед се дава заключение за годността на гражданина (чуждестранния гражданин) за военна служба в съответствие с параграф 2 на член 5.1 от този федерален закон. Гражданин (чужд гражданин), който е признат за годен за военна служба или годен за военна служба с незначителни ограничения, може да бъде приет на военна служба по договор.

3. Дейностите по професионален психологически подбор се извършват от специалисти по професионален психологически подбор по реда, определен с Правилника за реда за военна служба. Според резултатите от проф психологически подборсе прави едно от следните заключения относно професионалната годност на гражданин (чужд гражданин) за военна служба по договор на определени военни длъжности:

Гражданин (чужд гражданин), който въз основа на резултатите от професионален психологически подбор е причислен към четвърта категория професионална годност, не може да бъде приет на военна служба по договор.

4. Гражданин (чужд гражданин), който постъпва на военна служба по договор, в допълнение към изискванията, посочени в параграф 1 от този член, трябва да отговаря и на изискванията за нивото на:

образование;

професионално обучение;

физическа тренировка.

5. Изискванията, предвидени в параграфи 3 и 4 на този член, се установяват от министъра на отбраната на Руската федерация или ръководителя на федерална агенция Изпълнителна власт, в който този федерален закон предвижда военна служба.

Сред горните изисквания няма задължителна наборна служба.

Съгласно чл.34 от закона:

Съгласно чл.52 от закона:

В момента сте в резерва и следователно имате право да сключите договор.

Отговорът помогна ли ви?

• Павел Анатолиевич

  Може ли да служи по договор без наборна служба?

  (Член 34 от Федералния закон „За военната служба и военната служба“):

  1. Договор за военна служба могат да сключват:

  Военнослужещи, чийто предходен договор за военна служба изтича;

  Военнослужещи, преминаващи военна служба при набор, завършили държавна, общинска или имаща държавна акредитация в съответните области на обучение (специалности) преди набора за военна служба, недържавна образователни институциипо-висок професионално образованиеи тези, които са получили висше професионално образование в посочените учебни заведения, както и военнослужещи, които преминават наборна военна служба и са служили най-малко 3 месеца;

  Граждани в резерв;

  Граждани от мъжки пол, които не са в резерва, които са завършили държавни, общински или недържавни образователни институции за висше професионално образование с държавна акредитация в съответните области на обучение (специалности) и са получили висше професионално образование в тези образователни институции;

  Гражданки, които не са в резерва;

  Други граждани в съответствие с разпоредбите правни актовепрезидент на руската федерация.

  3. Подборът на кандидати за военна служба по договор измежду граждани, които не са на военна служба, и чуждестранни граждани се извършва от военните комисариати, а от военнослужещите - от военни части по начина, определен от Правилника за реда за военни услуга, освен ако федералните закони не предвиждат друго.

  4. Определянето дали военнослужещите отговарят на изискванията, установени за постъпващите на военна служба по договор, е отговорност на атестационните комисии военни части.

  Представители на военните части, за които се извършва подборът, могат да участват в работата на комисиите на военните комисариати за подбор на кандидати, постъпващи на военна служба по договор.

  Копие от решението на комисията се издава на гражданина (чуждестранния гражданин) по негово искане в рамките на три дни от датата на решението.

  Липсата на свободни военни длъжности във въоръжените сили на Руската федерация, други войски, военни формирования и органи в съответствие с профила на обучение на кандидата или военната специалност, която е получил;

  Решението на сертификационната комисия на военната част, одобрено от командира (началника) на военната част, за сключване на договор за военна служба с друг кандидат въз основа на резултатите от конкурсен подбор;

  Решението на комисията на военния комисариат или на сертификационната комисия на военна част относно несъответствието на кандидат, който постъпва на военна служба по договор, с изискванията, установени от този федерален закон.

  Договор за военна служба не може да се сключва с граждани, по отношение на които е постановена присъда и са осъдени, по отношение на които се води разследване, досъдебно производство или наказателно дело, по отношение на които е прехвърлено пред съд, граждани, които имат непочистено или непогасено съдебно минало за извършване на престъпление, както и с граждани, изтърпяващи наказание лишаване от свобода.

  6. Командирът (началникът) на военно поделение взема решение за сключване на нов договор за военна служба или за отказ от сключване на такъв с военнослужещ, изпълняващ военна служба по договор, не по-късно от три месеца преди изтичането на действащия договор.

  Надявам се, че моят отговор определено ще ви помогне. Успех и всичко най-хубаво и на теб! електронна поща поща [имейл защитен]

  Отговорът помогна ли ви?

• Възможно е, ако гражданинът пристигне в резерва, гражданин от мъжки пол, завършил държавни, общински или недържавни образователни институции за висше професионално образование с държавна акредитация в съответните области на обучение (специалности).

  Индивидуалните консултации са безплатни. поща [имейл защитен]С уважение, адвокат Деревянко С.Ю.

  Отговорът помогна ли ви?

• Съгласно член 52. Федерален закон "За военната служба и военната служба"

  1. Резервът на въоръжените сили на Руската федерация се създава измежду гражданите:

  освободени от военна служба и зачислени в резерва на въоръжените сили на Руската федерация;

  тези, които успешно са завършили програмата за военно обучение на резервни офицери във военните отдели на федералните държавни образователни институции за висше професионално образование и са завършили тези образователни институции;

  неотбилите военна служба поради освобождаване от наборна служба;

  тези, които не са отбили военна служба поради предоставяне на отсрочки от наборна служба

  4. Гражданин, който е в резерва, се подлага на медицински преглед за определяне на годността му за военна служба в съответствие с Правилника за военномедицински преглед.

  Член 34. Сключване на договор за военна служба

  1. Договор за военна служба могат да сключват:

  военнослужещи, чийто предходен договор за военна служба изтича;

  военнослужещи, преминаващи военна служба при набор, завършили държавна, общинска или държавна акредитация в съответните области на обучение (специалности), недържавни образователни институции за висше професионално образование и получили висше професионално образование в тези образователни институции, както и военнослужещи, преминаващи военна служба и прослужили най-малко 3 месеца;

  граждани в резерв;

  граждани от мъжки пол, които не са в резерва, които са завършили държавни, общински или недържавни образователни институции за висше професионално образование с държавна акредитация в съответните области на обучение (специалности) и които са получили висше професионално образование в тези образователни институции;

  гражданки, които не са в запаса;

  други граждани в съответствие с регулаторните правни актове на президента на Руската федерация.

  Гражданите, приети във военни учебни заведения за професионално образование, сключват договор за военна служба в съответствие с член 35, параграф 2 от този федерален закон.

  Чуждестранните граждани, законно пребиваващи на територията на Руската федерация, също имат право да сключат договор за военна служба.

  2. Първият договор за военна служба може да бъде сключен от:

  граждани на възраст от 18 до 40 години;

  чужди граждани на възраст от 18 до 30 години.

  3. Подборът на кандидати за военна служба по договор от граждани, които не са на военна служба, и чужди граждани се извършва от военните комисариати.

  5. Основанията за отказ на кандидат, постъпващ на военна служба по договор, да сключи подходящ договор с него са:

  липсата във въоръжените сили на Руската федерация, други войски, военни формирования и органи на свободни военни длъжности в съответствие с профила на обучение на кандидата или военната специалност, която е получил;

  решение на сертификационната комисия на военната част, одобрено от командира (началника) на военната част, за сключване на договор за военна служба с друг кандидат въз основа на резултатите от конкурсен подбор;

  решение на комисията на военния комисариат или сертификационната комисия на военна част относно несъответствието на кандидат, който постъпва на военна служба по договор, на изискванията, установени от този федерален закон.

  Договор за военна служба не може да се сключва с граждани, по отношение на които е постановена присъда и са осъдени, по отношение на които е извършено разследване или предварително разследване или наказателно дело, по отношение на които е предадено на съда. , граждани с непогасена или непогасена присъда за извършване на престъпления, изтърпяващи наказание лишаване от свобода. Договорът не може да се сключва с граждани, лишени за определен период от време чрез сключване юридическа силас решение на съда правото да заемат военни длъжности за определен период.

  6. Командирът (началникът) на военно поделение взема решение за сключване на нов договор за военна служба или за отказ от сключване на такъв с военнослужещ, изпълняващ военна служба по договор, не по-късно от три месеца преди изтичането на действащия договор.

  7. Ако на гражданин (чужд гражданин) бъде отказано да сключи договор за военна служба, той има право да обжалва това решение пред по-висш орган, прокуратура или съд.

  Може ли да се служи по договор без задължителна военна служба? да

  Трябва да се свържете с военния комисариат, а не с отдела на персонала, където отивате.

  Нямате основания за отказ, ако има отказ, имате право да обжалвате това решение пред по-горен орган, прокуратура или съд.

Правителството на Руската федерация и главнокомандващият на руските въоръжени сили редовно радват наборниците с различни нововъведения. Например гражданите получиха възможността да служат на военна служба по договор доста отдавна, но от 2017 г. хората, които не искат да получат статут на „наборник“, тоест подлежащи на наборна военна служба, могат да станат договорни войници. Сега почти всички наборници имат избор: да служат две години по договор за повече от комфортни условияили да отидете в армията за една година на общо основание.

Граждански избор и законодателство

Сега можете да станете войник по договор без военна служба, основното е да имате добро здравеи завършено средно образование. И ако един млад мъж наистина иска да избере договорна служба, тогава той трябва първо да посети пункта за подбор и да общува с „вербовчиците“. Тоест със специалисти, отговорни за набирането на военнослужещи по договор в армията, чиито отговорности включват предоставяне на наборника на подробна информация за договорната служба.

Специалистите от точката за подбор съставят препоръчително писмо, с което наборникът трябва да се яви във военната служба за регистрация и вписване, за да напише заявление по предписания образец. Приложението ще бъде регистрирано в военна комисия, а кандидатът ще трябва да премине през цяла поредица от събития и процедури, необходими, за да докаже своята „боеспособност“.

Трябва да се отбележи, че молбата на военнослужещ може да бъде отхвърлена поради една или повече основателни причини:

1. Възрастово несъответствие.
2. Недостатъчно ниво на образование (лица, завършили само 9-ти клас, нямат право да стават военнослужещи по договор).
3. Проблеми със закона (заличена или незаличена присъда, образувано е наказателно дело и др.).
4. Откриване в кръвта наркотични веществаи психотропни лекарства.

Договорна служба след военния отдел

Всички завършили университети с военна катедра имат шанс да попаднат в младши офицерски състав - дипломирани специалисти, които също получават възможност да служат по договор вместо военна служба. А службите за военна регистрация и вписване са много по-склонни да си сътрудничат с вчерашните студенти, отколкото с вчерашните ученици.

Защото хората с висше образование са по-отговорни, грамотни, лесни за учене и по-адаптирани за работа в често променящи се условия. Изискванията към потенциалните договорно наети служители са същите като във всички останали случаи: подходяща възраст, добро състояниездраве, успешно преминаване на нормативи, преминаване на психологически и други тестове, както и пълно отсъствиепроблеми със закона в миналото и настоящето.

Ако човек е учил в университет с военен отдел, тогава той гарантира, че ще стане войник по договор поради факта, че:

• Вече са извършени психологически изследвания, както и медицински преглед.
• Випускникът има военна специалност.
• Веднага след завършване на университета млад специалистиздава се направление за конкретно военно поделение, с което може да се сключи договор.
• Гражданин, който е завършил университет с военен отдел, получава военно звание „лейтенант“.

Полезен съвет: ако млад мъж, докато е студент, подпише договор с военна част, тогава в бъдеще това ще му даде много привилегии:

1. Разширен социален пакет.
2. Добра позиция.
3. По-голяма парична помощ.
4. Предоставяне на служебно жилище за целия период на служба.
5. Удължаване на договора.

Ако по време на процеса на обучение не сключите договор с въоръжените сили на Руската федерация, тогава има шанс да служите в редник. А това означава, че трябва да се тревожите за бъдещето си предварително, защото две години служба в удобни условия „с ранг и позиция“ е много по-добре от „една година в ботуши“. Освен това пред вчерашните студенти се отварят добри перспективи.

След университети за договорна служба

Липсата на военна специалност и офицерско звание не означава, че службата по срочен договор не е достъпна за дипломиран специалист. Той просто ще го премине с чин редник с възможност за повишение в сержант или старши сержант. Минимална заплата, шест месеца „обучение“ и служба на „общо основание“ - това е всичко, което очаква специалист с „гражданска“ диплома. Но от друга страна, той има възможност да се изкачи по кариерната стълбица, която често е лишена от новобранци, които нямат нищо „зад душата си“, освен свидетелство за училище.

След колеж за договорна служба

Наличието на диплома за средно специално образование не дава особени предимства. Единственото нещо, на което може да разчита такъв договорен войник, е незначително кариерно израстване, защото ако командването го види лидерски умения, тогава той лесно може да стане сержант или старши старшина. Изискванията към кандидатите са както във всички останали случаи.

Преход от наборна служба към договорна служба

Прехвърлянето от договорна служба на срочна е възможно само след прекратяване на договора и дори едностранно - от Министерството на отбраната на Руската федерация. Трябва да се отбележи, че както нарушение на дисциплината, така и служебно несъответствие могат да послужат като основа за това. Ако договорната служба се окаже не толкова привлекателна, колкото изглеждаше, тогава военнослужещият по договор може да подаде оставка, като той трябва да посочи причините за решението си в доклад.

Разбира се, причините трябва да са основателни, а окончателното решение винаги се взема от атестационната комисия на военното поделение. Два дни служба по договор = един ден наборна служба. Въз основа на това можете да изчислите колко време ще трябва да служите в случай на прекратяване на договора.

Предимства на договорната служба пред срочната

1. Добра заплата, чийто размер се увеличава след „обучение“.
2. Възможност за удължаване на договора, което ще реши въпроса с наемането на работа.
3. По-облекчени условия на обслужване.
4. Привилегии.
5. Възможност за участие в различни държавни програми.
6. Предимства пред останалите кандидати при постъпване в учебни заведения.
7. Предимства за работа в цивилния живот.
8. Кариерно израстване.
9. Възможност да посветиш живота си в служба на Отечеството.
10. Лечение в лечебни заведения на Министерството на отбраната на Руската федерация.

Все още имате въпроси?

За да разрешите проблема си, попълнете формуляра по-долу и нашите адвокати ще ви консултират безплатно!