Кто может ухаживать за инвалидом 1. Выплаты по уходу за инвалидом: требования к опекунам, подробная инструкция

Инвалиды 2 группы нуждаются в дополнительном уходе третьих лиц, поскольку ограничены в своей дееспособности. Лица же, которые осуществляют уход, вправе обратиться за получением пособия. Данная мера позволяет компенсировать отсутствие возможности полноценно трудиться.

Общая информация

Уход за инвалидом 2 группы, пособие по которому устанавливается на региональном уровне, выплачивается тому, кто фактически ухаживает за ограниченным в дееспособности.

При этом гражданин не обязательно должен быть членом семьи или родственником инвалида. Если ограниченный в дееспособности не имеет родственников или ему назначен опекун судом, то именно опекун имеет право на получение пособия.

Опекуном инвалида может являться совершенно посторонний человек.

При этом уход подразумевает:

• постоянное проживание с ограниченным в дееспособности в одном населенном пункте;
• отсутствие возможности быть трудоустроенным.

Размер выплат

Законодательно гражданин, ухаживающий за инвалидом 2 группы, не имеет права на получение пособия. Однако, если группа инвалидности приравнивается к 1 по заболеванию, то выплаты положены.

Например, если человек ухаживает за гражданином, у которого заболевания зрительных органов не позволяют ему обслуживать себя самостоятельно, но при этом первая группа инвалидности еще не присвоена (нет полной потери зрения), то выплаты могут быть назначены.

Их размер каждый регион устанавливает самостоятельно. Так, в Пензенской и Саратовской области он составляет 3567 рублей ежемесячно. При этом за ухаживающим сохраняется право на получение иных льгот, предусмотренных законодательством.

Важно! Если заболевание, по которому присвоена инвалидность, не входит в список заболеваний, требующих постоянного ухода третьих лиц, выплаты назначены не будут.

В этом случае ухаживающий может рассчитывать только на трудовые льготы: запрет на работу сверхурочно, в праздничные и выходные дни, а также дополнительные, не оплачиваемые, отпуска по требованию.

Как получить выплаты в 2019 году

Для того чтобы получить выплаты по уходу за инвалидом 2 группы, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства.

Именно из средств Пенсионного Фонда осуществляются перечисления пособий и учет трудового стажа.

Скачать для просмотра и печати:

Важно! В настоящее время имеется возможность обращения с аналогичным заявлением в электронной форме через личный аккаунт сайта ПФР. Зарегистрированные на портале госуслуг пользователи могут обращаться в ПФР за оформлением различных услуг в электронном виде.

Документы для получения

При обращении в Пенсионный Фонд необходимо написать заявление на получение пособия, а также предоставить пакет документов:

• справку с Центра занятости населения о том, что заявитель не получает там пособие по безработице;
• справку врачебной комиссии о присвоении гражданину инвалидности по конкретному заболеванию;
• удостоверение инвалида второй категории;
• копию паспортов заявителя и гражданина-инвалида;
• документ, подтверждающий опекунство;
• копию лицевого счета в банке, куда будет переводиться пособие;
• справку с места жительства.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Рассмотрение документов

Срок рассмотрения заявления составляет в среднем 30 календарных дней.

Никакого документа в ответ на заявление не приходит в том случае, если пособие назначается. В случае если выплаты не назначены, то заявителю приходит ответ с официальным отказом и указанием причины отказа. Его можно оспорить в судебном порядке.

Важно! Если на пособие рассчитывает трудоустроенный гражданин, то ему придет гарантированный отказ. Законодательно установлено, что работающий гражданин не может ухаживать за инвалидом в полной мере.

Иные льготы

Трудоустроенный гражданин, который осуществляет уход за инвалидом второй группы, имеет право не только на трудовые льготы, но и на жилищно-коммунальные.

Так, в некоторых регионах допускается 30-50% скидка на оплату услуг ЖКХ.

Кроме того, за опекуном закрепляется право на бесплатный проезд и проживание в профилакториях и лечебницах, где инвалид проходит лечение или реабилитацию, в случае если последнему требуется дополнительный уход. Решение о необходимости такого ухода выносится врачебной комиссией, которая ведет лечение ограниченного в дееспособности гражданина.

Справка, выданная врачебной комиссией, является основным документом при приобретении билетов и оформлении инвалида на лечение в профилакторий или санаторий.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Инвалиды первой группы практически все нуждаются в посторонней помощи. Как оформить уход за инвалидом 1 группы. Кому-то нужна помощь при вставании, кто-то не может самостоятельно приготовить себе поесть. Существует множество причин и проблем, когда инвалиду 1 группы нужна помощь из вне. Государством предусмотрен закон, по которому инвалиду первой группы нуждающемся в уходе, полагается опекун, который получает денежные средства от государства. Давайте теперь более подробнее рассмотрим, как оформить документы по уходу за инвалидом 1 группы.

Требование к опекуну

Требование к опекуну, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы. Опекун не должен быть младше 16 лет, не пенсионного возраста, не должен работать и получать зарплату и не состоять в центре занятости и не получать пособие. Так же если опекуном хочет стать близкий родственник, который имеет ИП (индивидуальный предприниматель), он тоже не может претендовать на роль опекуна, по мнению государства.

На данный момент 24.09.2015 года сумма выплат опекуну, ухаживающему за инвалидом 1 группы, составляет 1 500 рублей. По собственному опыту знаю (я инвалид 1 группы), что такого человека найти очень сложно. Кто захочет ухаживать за человеком, а тем более инвалидом за 1 500 рублей. Только близкий родственник, который и бесплатно будет ухаживать. Но выплат от государства родственникам не стоит ждать. Так как практически все они работаю, ведь пенсии инвалида 1 группы сильно не хватает. И получается замкнутый круг, вроде как человек ухаживать за инвалидом, но при этом не может получить деньги предусмотренные для этого.

Как оформить документы по уходу

И так если вы нашли человека согласного со всеми условиями, предъявляемыми государством, то начинайте собирать документы. Документ о вашей инвалидности и группе, реабилитационную карту в которой прописано, что вам требуется постоянный уход. Человек готовый ухаживать за инвалидом предоставляет трудовую книжку с записью об увольнении, свидетельство пенсионного страхования и справку подтверждающую, что вы не получаете пособие по безработице.

Далее со всеми документами направляетесь в отдел Пенсионного фонда по месту прописки инвалида. Затем опекун пишет от своего имени заявление в котором указывает число с которого начал или начнет производится уход за инвалидом и прописывает место жительство, подтвержденное пропиской. Так же ко всем документам прилагается заявление инвалида первой группы о том, что он согласен, что именно этот человек будет ухаживать за ним. Если инвалид ребенок, такое заявление за него должны написать родители или ответственное лицо. Не забудьте прочесть интересную статью .

Как получить пособие по уход за инвалидом 1 группы

После того как человек готовый ухаживать за инвалидом сдал все документы. Он должен уточнить, как и каким способом он будет получать пособие по уходу (денежные средства). На карточку, указанную опекуном, наличными в отделении пенсионного фонда либо каким-то другим способом. Например, мой опекун договорился, когда мне на карточку начисляется пенсия. То с пометкой «уход» приходят денежные средства в размере 1 500 рублей, которые я отдаю человеку, который ухаживает за мной.

По новому законодательству уход за инвалидом можно оформить на год. Через год нужно заново подавать заявления в независимости поменялся или нет ухаживающий человек. Если у вас не чего не поменялось, то пишется заявление о продлении и к нему прилагается справка от опекуна о том, что он некуда не устроился работать. Повторное заявление рассматривается в разы быстрей.

После прочтения статьи можете подписаться на нашу группу и получать самые свежие статьи с нашего сайта. Так же вы можете с участниками группы обсуждать интересующие вас темы. Так же после прочтения статьи вы можете оставить свой отзыв в комментариях. Или внести какие-то поправки к статье, если вы считаете, что что-то неправильно описано или наоборот все точно. Нам важно мнение каждого нашего посетителя.

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

1. Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
2. Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

• Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
• Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
• Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
• Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

1. Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
2. Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
3. Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

• Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
• Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
4. В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

• Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
• За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

• Такие дни никак не оплачиваются.
• Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
• Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

1. Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
2. Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
3. Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
4. Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
5. Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

• Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
• Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
• Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
• Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

1. В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
2. Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
3. Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Когда в семье ребенок-инвалид, то средств всегда не хватает, и родители хотели бы знать, как оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом, каким в 2017 г. будет размер выплат и какие нужны документы.

Ежегодно, и в том числе в 2017 г., Федеральный и региональные бюджеты формируются с учетом выплат на детей-инвалидов. Эти выплаты регламентируются такими законодательными актами:

• Законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ ;

Все эти акты дают возможность облегчить участь самих нездоровых детей и их семей, выплаты осуществляются в таких видах:

• пенсий;
• пособий;
• единовременных выплат;
• различных льгот;
• помощи в натуральном виде (набор социальных услуг – НСА).

Кроме самих детей-инвалидов, на получение выплат имеют право и те, кто за такими детьми ухаживает (размер зависит от степени родства). Характер заболевания или врожденного дефекта, приведшего к инвалидизации, может потребовать особого питания, специальных средств и медтехники.

Такие продукты, медпрепараты, протезы, коляски и пр. выдаются бесплатно в счет НСУ, что тоже существенно снижает финансовую нагрузку на семейный бюджет.

Размер НСУ в денежном эквиваленте составляет 995 руб. 23 коп., и при желании НСУ может выплачиваться родителям в рублях, а не в натуральном виде.

Пенсия больного ребенка, которому присвоен статус инвалида, в 2017 г. составляет 11903, 51 руб., а после индексации станет 12213 руб. Кроме этого, положена выплата ежемесячного пособия (ЕДВ) в размере 2536,65 руб. с учетом инфляционной корректировки. Пенсии и пособия имеют адресный характер.

Категория «ребенок-инвалид» не имеет градации на группы инвалидности, эти различия начинают присваивать после достижения больным ребенком возраста 18 лет, и в зависимости от тяжести состояния будет классифицирована 1-я, 2-я или 3-я группа. Пока же ребенок несовершеннолетний, ему могут дать категорию инвалида сроком на 1 год, 2 года или 5 лет, или же до достижения им 18-летия.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы

Но не всякому, кто состоит при ребенке-инвалиде, положено пособие по уходу, а только тем, кто:

• трудоспособен по возрасту и состоянию здоровья;
• не получает пенсию;
• не состоит на учете как безработный и не получает пособие по безработице;
• не подрабатывает и не является ИП.

При этом не имеет значения, вместе или отдельно с ребенком-инвалидом проживает тот, кто за ним смотрит.

Необходимые документы для назначения выплат

Перечень документов, которые необходимо предоставить в ПФ РФ для назначения выплат по уходу за несовершеннолетним инвалидом, выглядит таким образом:

• заявление от лица, состоящего при несовершеннолетнем инвалиде (упоминание своего адреса проживания и указание даты, с которой начат уход, обязательны);
• заявление от законных представителей ребенка-инвалида – родителей, опекунов, усыновителей, или самого инвалида, если ему уже исполнилось 14 лет, и он в состоянии писать, то есть дееспособен;
• справка о том, что ранее подобная выплата не назначалась;
• документ из службы занятости об отсутствии пособия по безработице;
• выписка из заключения МСЭ о признании ребенка инвалидом (предоставляется МСЭ);
• паспорт и трудовая книжка лица, ухаживающего за ребенком-инвалидом;
• если уход будет осуществляться учеником или студентом в свободные от учебы часы, то нужно согласие ООП и одного из родителей, а также справка из учебного заведения об очной форме получения образования.

Если какие-либо бумаги уже есть в деле ребенка-инвалида, то повторное предоставление тех же документов не потребуется.

Важно знать, что уход за ребенком-инвалидом зачтется в трудовой стаж лица, осуществляющего уход – государство расценивает это как работу.

Порядок выплат

Подавший документы на получение выплат по уходу за несовершеннолетним ребенком в статусе инвалида может рассчитывать на получение средств с месяца, которым датировано заявление, при условии, что был подан полный перечень бумаг.

Выплаты по уходу присовокупляются к пенсии ребенку-инвалиду, и производятся одновременно.

Пособие назначается на период, ограниченный документом МСЭ на присвоение инвалидности.

При изменении условий лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5-ти дней уведомить местное отделение ПФ РФ об этом, иначе те средства, которые будут переплачены, придется вернуть (если уход прекращен, ухаживающий приступил к официальной трудовой деятельности, стал пенсионером по возрасту или ин.).

В каком размере получаются выплаты?

• 5500 руб., если ухаживает родитель, опекун, усыновитель;
• 1200 руб., когда уход осуществляет иное лицо – сиделка, сестра, тетя и пр.

Эти выплаты являются фиксированными суммами, поэтому не стоит рассчитывать на то, что они будут проиндексированы.

Оформление пособия по почте

Бумаги на оформление пособие по уходу за немощным ребенком можно оформить и посредством почтового отправления.

Дата обращения в этом случае начинает отсчет не по числу, указанному в заявлении, а по дате на почтовом штемпельном оттиске.