Kuidas printida palgalehti Zup 8.2-s

Vastavalt arvukatele spetsialistide taotlustele, kes peavad personali- ja palgaarvestust konfiguratsioonis 1C 8.3 ZUP 3.0, sai versiooniga 3.0.23 võimalikuks genereerida 1C-s palgaleht mitte ainult üksikisiku, vaid ka töötaja jaoks tervikuna. See on mugav, kui sama inimene töötab organisatsioonis mitmel ametikohal. Näiteks võeti ta tööle põhikohale ja töötab ka osalise tööajaga teisel.

Nüüd näete seda ühel palgalehel:

Palgalehe printimiseks programmis on kaks võimalust:

soovitud aruande otse helistamine;
dokumendist ".

Hakkame neid järjekorras vaatama.

Raport 1C “Arvutuslipik”

Kummalisel kombel (vaatamata menüü "Aruandlus, Abi" olemasolule) asub aruanne "Peamenüüs". Järgmisena klõpsake lingil "Palgaaruanded". Avaneb aken aruannete valikuga:

Hankige 267 videotundi 1C-s tasuta:

Endine “Makseleht” jäi samuti nime “Töökohapõhise jaotusega palgaleht” alla.

Üks meeldiv hetk oli veel. Nüüd saate korraldada makselehtede jagamist. Seda tehakse, klõpsates nuppu "Veel":

– Aruanne viitlaekumise tulemuste kohta:

Palgaarvestus vormil T-51;
Kogunenud töötasude kokkuvõte;
Palgalehed;
Töötajate palgaanalüüs.

– Maksude ja osamaksete aruanded.

Kõigi palgaaruannete helistamise käsk versioonis 1C 8.3 ZUP 3.0 asub spetsiaalsel aruannete paneelil. Programmi 1C ZUP 3.0 igas jaotises on link paneeli helistamiseks. Näiteks:

rubriik “Palk – Palgaaruanded”;
jaotis “Maksed – Maksearuanded”;
Jaotis “Maksud ja sissemaksed – Maksude ja sissemaksete aruanded”.

Aruannete koostist paneelil ja nende määramist konkreetsele jaotisele saab kohandada.

Jaotises "Palgaaruanded" leiate kõik palgaaruanded:

"Tasude, mahaarvamiste ja maksete komplekt";
"Töötajate palgaanalüüs" on see, mida varem nimetati "vabas vormis palgaarvestuseks":

Loome 1C ZUP 3.0-s “Viitlaekumiste, mahaarvamiste ja maksete täielik komplekt”, kus moodustatakse viitlaekumiste komplekt:

Kõik kogunenud tekketüübi järgi,
Kõik, mis peetakse kinni mahaarvamiste liikide osas,
Kõik makstud:

1C ZUP 3.0-s näete olulist erinevust eelmisest versioonist 1C ZUP 2.5, milleks on saldode arvestus. 1C ZUP 3.0-s on "palga saldo". Kui kõik jooksva kuu eest kogunenud on makstud, siis on jääk null. Ehk siis kokkuvõttes saldot ei ole, sest kogu jooksva kuu palk on makstud.

Väljamakse läheb jaanuari palgaaruandesse, kuna väljamakse kuu on jaanuar. 1C ZUP 3.0 puhul on maksmisel kõige olulisem maksekuu, just sellel kuul lisatakse aruannetesse makstud summa:

Kuidas vaadata 1C ZUP 3.0-s perioodi töötajate palkasid

1C ZUP 3.0-s saate kasutada akumulatsiooniregistrit “Vastastikused arveldused töötajatega”. Selles aruandes saate konfigureerida kohandatud välju liikumiskuupäeva järgi:

Ja liikumise hulga järgi:

Selles aruandes võrreldakse käivet. Määrame registri salvestusperioodiks jaanuari, 01.01.2016 kuni 31.01.2016. Samuti kehtestame täiendava valiku liikumiskuupäeva järgi 01.01.2016 kuni 31.01.2016. Konto 70 käive moodustub:

Kui koostate aruande perioodi kohta kuni 6. veebruarini, st kui palk on juba makstud, siis saldot ei jää, kuna kõik kogunenud on juba makstud:

Kuidas vaadata "palga saldot" 1C ZUP 3.0-s

Kui jooksva kuu maksetulemuste põhjal on osa töötajatest endiselt võlgu, keegi aga meile, siis ilmub palgaaruannetesse “Kuu maksetulemuste saldo”. Näiteks jaanuaris maksti ühele töötajale 10 000 rubla rohkem, teisele 1000 rubla vähem. Seda saab näha:

Aruandes "Tasude, mahaarvamiste ja maksete täielik kokkuvõte":

Konto 70 käivet näete ka universaalaruandes:

Jaotises “Maksed – Maksearuanded – Palgavõlgnevused:

Samuti näete saldot jaotises "Palgaarvestus vabas vormis", 1C ZUP 3.0-s kannab aruanne nime "Töötajate palgaanalüüs". See aruanne sisaldab:

saldo kuu alguses,
iga töötaja töötatud ja mittetöötatud päevade ja tundide arv,
viitlaekumiste summad viitlaekumiste liikide kaupa,
kokku vastavalt tekkepõhisele summale,
mahaarvamiste summa mahaarvamiste liikide kaupa,
mahaarvamisi kokku,
jooksva kuu maksed,
saldo kuu lõpus:

1C ZUP 3.0 puhul võetakse jääk automaatselt arvesse järgmisel palgamaksel. Meie näites on järgmisel kuul ühe töötaja palk 10 000 rubla väiksem ja teise töötaja palk 1000 rubla suurem.

Palgaarvestus T-51 1C ZUP 3.0-s

Vaatame, kuidas täidetakse Palga T-51 veerge.

Palgalehel on väljad, mis näitavad: mis on kogunenud, mis on kinni peetud ja tasumisele kuuluv summa. 1C ZUP 3.0 uue metoodika kohaselt täidetakse tasumisele kuuluv summa tegelikult makstud summadega. Pärast väljamakselehe loomist programmis 1C ZUP 3.0 määratakse väljamakstav summa. See summa läheb palgalehe veergu 18 ja jaotises Tasutav summa palgalehtedele:

Palgaarvestuse T-51 veerud 16 ja 17 on kuu alguse saldo. Seda, et töötajad olid jooksval kuul üle- või alamakstud, on näha järgmise kuu palgaarvestuses T-51:

Palgaprogrammi 1C ZUP 3.0 peamine nõue on see, et kasutaja peab veenduma, et kõik kogunenud on makstud. 1C 8.3 Raamatupidamine 3.0 ei selgu raamatupidamisbilansist, kas kõik on makstud, sest nt jaanuarikuu palgad makstakse veebruaris ja kuu alguses on saldo kontol 70. Kontot analüüsides 70, on võimatu kindlaks teha, kas kõigile töötajatele maksti seda, mis kogunes. Seetõttu töötasid nad 1C ZUP 3.0 jaoks välja "palga tasakaalu" mehhanismi. Ja see on mugav, sest 1C ZUP 3.0-s näete: kui võlga pole, siis on kõik õigesti tehtud.

Makseleht 1C ZUP 3.0

1C ZUP 3.0-s luuakse väga mugav palgalehtede vorm, mis on printimiseks võimalikult kompaktne. Palgalehtedel teabe kuvamise üksikasju saab seadistada nupu "Seaded" abil:

Märkeruutude abil saate konfigureerida prinditava teabe sisu:

Palgalehele märgitakse kogunenud sissetulekute summa, kinnipeetud, tegelikult makstud summa ning makstava summana näidatakse palgaks makstud summa:

Kui sisestate 1C ZUP 3.0-s kõik õigesti ja maksate palka õigeaegselt, siis saldot ei teki. Kui väljavõte täidetakse automaatselt, pakub programm 1C ZUP 3.0 tasuda kõik, mis on kogunenud.

Aruanded maksude ja sissemaksete kohta 1C ZUP 3.0-s

1C ZUP 3.0 maksude ja sissemaksete aruanded luuakse jaotises „Maksud ja sissemaksed – Maksude ja sissemaksete aruanded“:

Ajatabel 1C 8.3 ZUP 3.0-s - sätted, täitmise protseduur, mida käsitletakse artiklis.

Täna lõpetan artiklite sarja, mis on pühendatud tarkvaratoote põhifunktsioonide ülevaatele. Viimases väljaandes märkisin, et reguleeritud aruandluse kujundamine on raamatupidamise üks peamisi ülesandeid. Kuid sama oluline ülesanne on aruannete genereerimine sisekasutuseks. Need aruanded hõlmavad esiteks järgmist:

palgalehed,
ajalehtede vormid,
palgalehed,
kogunenud palkade kokkuvõte.

Ja loomulikult võimaldab 1C ZUP neid aruandeid genereerida. Lisaks on tarkvaratootel suur hulk muid kasulikke aruandeid ja trükitud vorme:

kogunenud maksude ja sissemaksete analüüs (PFR, üksikisiku tulumaks, sotsiaalkindlustusfond),
palkade kajastamine raamatupidamises,
trükitud töölepingu vorm,
töölevõtmise, personali üleviimise ja vallandamise korralduste vormid,
puhkuse tellimise vorm.

Need ei ole kõik programmis esitatud aruanded ja vormid. Kõiki võimalikke aruandeid selles väljaandes ei ole mõtet loetleda, kuna see on ülevaatlik. See teema on aga väga lai ja ma pöördun selle juurde oma tulevastes materjalides rohkem kui korra.

Lubage mul teile meelde tuletada, et see on programmi 1C ZUP ülevaateartiklite seeria seitsmes ja viimane osa. Allpool on toodud lingid varasematele materjalidele:

Palgalehed

Enamik keskmisi ja suuri organisatsioone annab oma töötajatele palgalehed, mis sisaldavad nende kuupalka. 1C ZUP-is on selleks otstarbeks samanimeline spetsiaalne aruanne. Selle leiate jaotise "Aruanded" vahekaardilt "Palgaarvestus".

Palgalehtede koostamisel saate teha järgmisi valikuid (filtreid):

Periood – tekkekuu. Reeglina tuleb lehti printida kindla kuu jooksul, seega täidetakse see väli enamikul juhtudel;

Valik osakonna järgi – valitud divisjoni kohta on võimalik koostada aruanne;
Valik töötaja järgi – vastavalt sellele saate valida teatud töötajaid.

Palgalehe välimust 1C ZUP-is näete joonisel:

Aruanne sisaldab teavet kogunenud ja kinnipeetud summade kohta koos täpsustusega tekke- ja kinnipidamise liikide kaupa, üksikisiku tulumaksu mahaarvamiste, ettevõtte või töötaja võlgnevuse summa, kui see on olemas, ja muud teavet, see oli peamine.

Programmil on juurdepääs ka nn "operatiivsele" palgalehele. Seda saab avada otse dokumendis "Organisatsiooni töötajate palgaarvestus"(palgaarvestuse kohta lähemalt). See palgaleht kajastab jooksva dokumendi “Palgaarvestus” tekke ja mahaarvamisi, isegi kui seda pole konteeritud. Lehel kajastuvad ka muude sama tekkekuu töötasude arvestamise dokumentide andmed, kuid need dokumendid tuleb konteerida. Lehe avamiseks tuleb klõpsata all paremas nurgas dokumendis “Palgaarvestus” oleval lingil "Näita palgalehte". Samuti tasub tähele panna, et andmed genereeritakse töötaja kohta, kes on hetkel dokumendivormil esile tõstetud.

See leht sisaldab sisuliselt sama teavet, mis esimene aruanne, kuid tavaliselt kasutatakse seda pigem vaatamiseks kui printimiseks.

Tööajaarvestuse vormid

Aruandes on järgmised valikud (filtrid):

Ajavahemik, mille kohta tööaja tabelit vaja on;
Organisatsioon;
Režiim – kaks režiimi: “ajaleht” täidetakse automaatselt ja “vorm” - et saaksid kõigi töötavate töötajatega tühja ankeedi printida (kasulik idee);
Valik töötaja järgi.

Palgavormid

"Organisatsioonide palgaarvestus"- see on aruanne, mis ei ole reguleeritud, näiteks aruandekaart. Siiski on see populaarne paljudes organisatsioonides ja ettevõtetes. See aruanne sisaldab andmeid kogunenud ja kinnipeetud summade kohta tekke- ja mahaarvamiste tüübi järgi töötaja ja osakonna lõikes. See pakub samu valikuid (filtreid) nagu eelmistes aruannetes.

Süüdistuste kokkuvõte

"Kogunenud palga kokkuvõte"- aruanne, mis sisaldab kokkuvõtlikke (töötajate kaupa täpsustamata) andmeid kogunenud ja kinnipeetud summade kohta tekke- ja kinnipidamise liikide kaupa, samuti makstud summade ja saldode kohta kuu alguses ja lõpus. Lisainfona saad aruandesse lisada info tasustatud ja töötatud päevade ja tundide kohta. See aruanne on saadaval programmi töölaua vahekaardil "Palgaarvestus".

Kogunenud maksude ja sissemaksete analüüs

See aruanne on saadaval programmi töölaua vahekaardil „Maksud”. Aruanne on kasulik kindlustusmaksete ja üksikisiku tulumaksu arvestuse analüüsimisel (lisateavet kindlustusmaksete arvestuse tunnuste kohta leiate artiklist: 4. osa: Kindlustusmaksete arvestamine ja tasumine. Kõikide samm-sammult kirjeldus palgaarvestuse etapid). Aruandes on mitu valikut, mille konfigureerisid 1C arendajad:

üksikisiku tulumaksu mahaarvamine,
üksikisiku tulumaks,
Hüvitised - teave sotsiaalkindlustusfondi arvelt makstavate hüvitiste kohta,
Pensionifond, sissemaksed ennetähtaegselt pensionile jäävate töötajate eest,
FSS ja MHIF,
FSS NS.

Ma ei hakka iga variandi kohta üksikasjalikult rääkima. Kõige populaarsemad esitan ekraanipiltidel.

Venemaa pensionifondi sissemaksete analüüs.

Sotsiaalkindlustusfondi ja kohustusliku ravikindlustusfondi sissemaksete analüüs.

Õnnetusjuhtumikindlustusfondi sissemaksete analüüs.

Üksikisiku tulumaksu analüüs.

Palkade kajastamine raamatupidamises

See aruanne koostatakse samanimelise dokumendi “Palgade kajastamine reguleeritud raamatupidamises” täitmise ja läbiviimise tulemuste põhjal. Teavet selle kohta, miks ja kuidas selle dokumendiga töötada, lugege materjalist: . Aruandele pääseb ligi programmi töölaua vahekaardilt “Raamatupidamine” aruannete jaotises. Aruande välimust näete joonisel:

Need olid peamised programmis esitatud aruanded ja trükitud vormid "1C: palk ja personalijuhtimine", aga mitte kõik. Loetlesin mõned artikli alguses. Samuti on platvormi 1C programmil palju võimalusi nende aruannete paindlikuks konfigureerimiseks. Väärib märkimist, et 1C-s on selline asi nagu välised trükitud vormid ja aruanded, mille abil saate standardkonfiguratsiooni jaoks valutult rakendada kolmandate osapoolte aruandeid ja trükitud vorme. Kuid see teema on mõeldud teistele artiklitele, kuid see on kõik, mis mul täna on. Ja artiklisari tarkvaratoote põhivõimaluste kohta "1C: palk ja personalijuhtimine" on lõppenud.

See on tänaseks kõik! Mul on hea meel, et sa mu blogi loed. Varsti on tulemas uusi huvitavaid materjale.

Et olla esimene, kes saab uutest blogipostitustest teada e-posti teel või liituda meie gruppidega sotsiaalvõrgustikes, kus kõik artiklid ka regulaarselt avaldatakse.

– Aruanne viitlaekumise tulemuste kohta:

Palgaarvestus vormil T-51;
Kogunenud töötasude kokkuvõte;
Palgalehed;
Töötajate palgaanalüüs.

– Maksude ja osamaksete aruanded.

Kõigi palgaaruannete helistamise käsk versioonis 1C 8.3 ZUP 3.0 asub spetsiaalsel aruannete paneelil. Programmi 1C ZUP 3.0 igas jaotises on link paneeli helistamiseks. Näiteks:

rubriik “Palk – Palgaaruanded”;
jaotis “Maksed – Maksearuanded”;
Jaotis “Maksud ja sissemaksed – Maksude ja sissemaksete aruanded”.

Aruannete koostist paneelil ja nende määramist konkreetsele jaotisele saab kohandada.

Jaotises "Palgaaruanded" leiate kõik palgaaruanded:

"Tasude, mahaarvamiste ja maksete komplekt";
"Töötajate palgaanalüüs" on see, mida varem nimetati "vabas vormis palgaarvestuseks":

Loome 1C ZUP 3.0-s “Viitlaekumiste, mahaarvamiste ja maksete täielik komplekt”, kus moodustatakse viitlaekumiste komplekt:

Kõik kogunenud tekketüübi järgi,
Kõik, mis peetakse kinni mahaarvamiste liikide osas,
Kõik makstud:

Väljamakse läheb jaanuari palgaaruandesse, kuna väljamakse kuu on jaanuar. 1C ZUP 3.0 puhul on maksmisel kõige olulisem maksekuu, just sellel kuul lisatakse aruannetesse makstud summa:

Kuidas vaadata 1C ZUP 3.0-s perioodi töötajate palkasid

1C ZUP 3.0-s saate kasutada akumulatsiooniregistrit “Vastastikused arveldused töötajatega”. Selles aruandes saate konfigureerida kohandatud välju liikumiskuupäeva järgi:

Ja liikumise hulga järgi:

Kui koostate aruande perioodi kohta kuni 6. veebruarini, st kui palk on juba makstud, siis saldot ei jää, kuna kõik kogunenud on juba makstud:

Kuidas vaadata "palga saldot" 1C ZUP 3.0-s

Aruandes "Tasude, mahaarvamiste ja maksete täielik kokkuvõte":

Konto 70 käivet näete ka universaalaruandes:

Jaotises “Maksed – Maksearuanded – Palgavõlgnevused:

Samuti näete saldot jaotises "Palgaarvestus vabas vormis", 1C ZUP 3.0-s kannab aruanne nime "Töötajate palgaanalüüs". See aruanne sisaldab:

saldo kuu alguses,
iga töötaja töötatud ja mittetöötatud päevade ja tundide arv,
viitlaekumiste summad viitlaekumiste liikide kaupa,
kokku vastavalt tekkepõhisele summale,
mahaarvamiste summa mahaarvamiste liikide kaupa,
mahaarvamisi kokku,
jooksva kuu maksed,
saldo kuu lõpus:

1C ZUP 3.0 puhul võetakse jääk automaatselt arvesse järgmisel palgamaksel. Meie näites on järgmisel kuul ühe töötaja palk 10 000 rubla väiksem ja teise töötaja palk 1000 rubla suurem.

Palgaarvestus T-51 1C ZUP 3.0-s

Vaatame, kuidas täidetakse Palga T-51 veerge.

Palgaarvestuse T-51 veerud 16 ja 17 on kuu alguse saldo. Seda, et töötajad olid jooksval kuul üle- või alamakstud, on näha järgmise kuu palgaarvestuses T-51:

Makseleht 1C ZUP 3.0

1C ZUP 3.0-s luuakse väga mugav palgalehtede vorm, mis on printimiseks võimalikult kompaktne. Palgalehtedel teabe kuvamise üksikasju saab seadistada nupu "Seaded" abil:

Märkeruutude abil saate konfigureerida prinditava teabe sisu:

Palgalehele märgitakse kogunenud sissetulekute summa, kinnipeetud, tegelikult makstud summa ning makstava summana näidatakse palgaks makstud summa:

Kui sisestate 1C ZUP 3.0-s kõik õigesti ja maksate palka õigeaegselt, siis saldot ei teki. Kui väljavõte täidetakse automaatselt, pakub programm 1C ZUP 3.0 tasuda kõik, mis on kogunenud.

Aruanded maksude ja sissemaksete kohta 1C ZUP 3.0-s

1C ZUP 3.0 maksude ja sissemaksete aruanded luuakse jaotises „Maksud ja sissemaksed – Maksude ja sissemaksete aruanded“:

Ajatabel 1C 8.3 ZUP 3.0-s – sätted, täitmise protseduur, millest artiklis juttu.

Pole midagi paremat kui ajaproovitud klassika, mida täiendab kaasaegne tehnoloogia. Sel juhul räägime vanast heast palgaarvestusest T-51 koos üksikasjadega arvutusviiside kaupa.

Peamine erinevus Palga ja personalijuhtimise konfiguratsioonis esitatud väljavõtte T-51 aruandest on kogunenud ja kinnipeetud osade jaotus arvutusviiside järgi. Iga arvutustüüp on esitatud eraldi veerus. Aruandele on lisatud jaotis makstud, mis omakorda on üksikasjalikult kirjeldatud aadressil:

Ettemakstud kulu
Vahemaksed
Palgapank
Palga kassa

Kui märgite jaotises aruande seadetes märkeruudu "Kaaluge ainult ettemakseid". makstud Kaetakse ainult ettemaks.

Aruandes on väljad, milles saab määrata vastutavad isikud – aruande jaluses kuvatakse aruande koostajad (kui aruandes on valitud konkreetne organisatsioon);

Palgaarvestus on dokument, mis koostatakse ettevõtte töötajatele töötasu arvutamisel. Sellel dokumendil on Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud vorm T-51 ja vastavalt OKUD klassifikaatorile on selle vormi kood 0301010.

Palgaarvestus sisaldab täielikku nimekirja kõigist viitlaekumistest palgafondist võetavate väljamaksete liikide kaupa, aga ka muid makseid, mis hõlmavad mitmesuguseid töötajale antavaid materiaalseid ja sotsiaaltoetusi. Selles dokumendis kuvatakse ka kõik kogunenud töötasust mahaarvamised. Lõpus on rahasumma, mis ettevõtte töötajale tegelikult maksta tuleb

Selle dokumendi üksikasjade asukoht sõltub ettevõtte tegevusest, samuti selles dokumendis sisalduva teabe töötlemise tehnoloogiast. Sel juhul peaksite juhinduma ühtsel vormil T-51 kinnitatud üksikasjadest. Dokumendi esimene leht nõuab järgmisi üksikasju:

organisatsiooni täielik nimi;
struktuuriüksuse nimetus;
dokumendi kood, vastavalt OKUD-le;
OKPO number;
Dokumendi pealkiri;
palgalehe registreerimisnumber;
aruandeperiood, mille kohta seda dokumenti täidetakse.

Selle dokumendi teine pool on tabeli kujul ja hõlmab teabe kuvamist järgmiste näitajate kohta:

iga töötaja seerianumber, kelle kohta arvutus tehakse;
ettevõtte konkreetse töötaja perekonnanimi, eesnimi ja isanimi;
töötaja ametikoht;
tariifimäär (täispalk, tunnitasu, päevatasu);
teave tööpäevade kohta (tööpäevad ja pühad või nädalavahetused);
kogunenud kogusumma (igat tüüpi maksete, samuti materiaalsete soodustuste või sotsiaalabi vormis täiendavate maksete puhul);
kogusumma, mis on kinni peetud erinevatesse valitsusfondidesse tehtud sissemakseteks;
võla suurus (töötaja, aga ka ettevõtte poolt);
tegelik tasumisele kuuluv summa.

Palgalehe koostab raamatupidamisosakonna volitatud töötaja ühes eksemplaris. Palgaarvestuse aluseks olevad andmed on esmased dokumendid, milles kajastatakse tegelik toodang, s.o. iga ettevõtte töötaja tööaeg päevades ja tundides

Selles artiklis käsitletakse üksikasjalikult samm-sammult juhiseid palkade arvestamiseks 1C-s: esialgne seadistamine, otsene palkade arvutamine ja maksmine jaotises 1C 8.3 Raamatupidamine, samuti palgaprojekt. Kui te selle välja mõtlete, osutub kõik üsna lihtsaks.

Enne palkade kogumist ja maksmist programmis 1C 8.3 Accounting 3.0 peate selle õigesti konfigureerima. Selleks valige menüüst "Haldamine" "Raamatupidamise sätted".

Ilmuvas aknas valige "Palga seaded". See jaotis võimaldab lisaks palgale seadistada ka üksikisiku tulumaksu, kindlustusmakseid ja personaliarvestust.

Vaatame neid seadeid samm-sammult üksikasjalikumalt:

Üldised seaded. Selles näites valisime üksuse "Selles programmis", kuna vastasel juhul pole mõned vajalikud dokumendid saadaval. Teine häälestusvalik hõlmab personali- ja palgaarvestuse pidamist teises programmis, näiteks 1C ZUP-is. Alajaotises “Palgaarvestuse seadistus” on täpsustatud palkade kajastamise viis raamatupidamises, palgamaksete ajastus, puhkusereservid, territoriaalsed tingimused jne.
Palgaarvestus. Siin märgime, et võtame arvesse haiguslehti, puhkusi ja täitevdokumente. Oluline on meeles pidada, et see funktsioon töötab ainult siis, kui töötajate arv ei ületa 60 inimest. Siin konfigureeritakse ka tekke- ja mahaarvamiste tüübid. Mugavuse huvides paigaldame ka dokumendi “Palgaarvestus” automaatse ümberarvestuse.
Peegeldus raamatupidamises. Selles jaotises luuakse kontod, mis kajastavad raamatupidamises töötasusid ja kohustuslikke sissemakseid palgafondist. Jätame vaikeseaded.
Personaliarvestus. Selles näites valiti täielik raamatupidamine nii, et personali põhidokumendid oleksid kättesaadavad.
Klassifikaatorid. Jätame selle lõigu sätted vaikeseadeteks. Siin saate seadistada üksikisiku tulumaksu arvutamisel kasutatavad tululiigid ja mahaarvamised ning kindlustusmaksete arvutamise parameetrid.

Kuidas arvutada ja maksta palka 1C-s

Teine samm on see, et töötaja tuleb tööle võtta. Sel juhul vaatame näidet töötajast, kellel on alaealine laps. Teatavasti rakendatakse sellistel juhtudel maksusoodustust. Selle taotluse saate märkida töötaja kaardile, minnes jaotisse "Tulumaks". Pange tähele, et maksusoodustused on kumulatiivsed. Kui ühel kuul neid ei rakendata, siis järgmisel lähevad need arvesse mõlema perioodi kohta.

Kui kõik personalidokumendid on täidetud, saate otse palgaarvestuse juurde minna. Selleks valige menüüst "Palgad ja personal" punkt "Kõik tekkepõhised".

Avanevas dokumentide loendis valige menüüst “Loo” “Palk”. Täitke päises tekkekuu ja osakond ning klõpsake nuppu "Täida".

Programm täidab kõik vajalikud andmed. Käsitsi reguleerimine on lubatud. Oluline on meeles pidada, et 1C: raamatupidamisprogramm ei säilita dokumenti “Timetabel”. Kõik töölt puudumised (puhkus, haigusleht) tuleb täita enne töötasu arvestamist, et tegelikku tööaega selles dokumendis õigesti kajastada.

Vahekaardil „Töötajad” kuvatakse dokumendi koondtabel töötajate lõikes.

Järgmisel vahekaardil kuvatakse töötajate viited ja mahaarvamised ning tegelikult töötatud aeg. Neid andmeid saab vajadusel käsitsi reguleerida. Sellel vahekaardil saate printida ka palgalehe.

Selle näite vahekaart „Mahaarvamised” on tühi, kuna töötajal neid ei olnud. Me laseme ta läbi.

Järgmine vahekaart kajastab üksikisiku tulumaksu ja maksusoodustusi. Sellel töötajal on laste mahaarvamine, mida me varem juurutasime. Sellel vahekaardil olevaid andmeid saab parandada, kontrollides vastavat lippu.

Vahekaardil „Sissemaksed” kirjeldatakse üksikasjalikult sissemakseid pensionifondi, sotsiaalkindlustusfondi ja föderaalsesse kohustuslikku ravikindlustusfondi. Siin on saadaval ka käsitsi reguleerimine.

Kõige viimasel vahekaardil kuvatakse käsitsi reguleerimised.

Vajuta “Postita ja sule” ning siin lõpetame palgaarvestuse.

Väljavõte palga maksmiseks panka

Kui töötasu on edukalt kogutud, tuleb see välja maksta. Kaaluge panga kaudu maksmist, kuna see meetod on organisatsioonides kõige levinum.

Menüüs "Palgad ja personal" valige "Väljavõtted pangale".

Looge loendivormist uus dokument. Selle päises märkige tekkekuu, jaotus, makse liik (kuu või ettemakse). Palgaprojekti märkimiseks on ka väli. Seda arutatakse hiljem.

Vaata ka videojuhiseid ettemaksete tegemiseks:

Ja töötasude arvutamine ja maksmine 1C-s:

Palgaprojekt 1C-s 8.3

Menüüs "Palk ja personal" jaotises "Kataloogid ja seaded" valige "Palgaprojektid" ja koostage uus dokument. See nõuab oma pangateabe esitamist.

Töötaja palgaprojekt on märgitud tema kaardile jaotises “Makse- ja kuluarvestus”.

Avanevas aknas märkige töötaja isiklik kontonumber, algusperiood ja valige palgaprojekt.

Pärast seda seadistust, kui valid dokumendis “Palga väljavõte panga kaudu”, sisestatakse töötajate isiklikud kontonumbrid.

(kasutajate küsimustest)

1C: Enterprise Accounting 8. väljaande uutes väljaannetes. 3.0 ja 1C: Palk ja ettevõtte juhtimine 3.0, sellist aruannet eraldi ei ole. Kõiki Ettevõtlusarvestus 3.0 konfiguratsioonis olevaid aruandeid näete ise töötasu kohta, avades jaotises „Töötajad ja palk“ – Palk – Palgaaruanded – Kõik aruanded – aruande valiku „Palk“ alt. Siin on kõik, mis on:

— Pensionifondi kantud töötajate sissemaksed

— väljavõte DSV-1 kaart kindlustusmaksete registreerimiseks (üldiselt)

— kaart kindlustusmaksete registreerimiseks (filiaalide kaupa)

— Tasude ja mahaarvamiste lühikokkuvõte Maksud ja sissemaksed (lühidalt)

— Palgaarvestus (T-51)

— Palgaleht

— DSV sertifikaadi reguleeritud vorm

— Kindlustussaajate register

— Mahaarvamised töötasust.

Siin ei ole "vabas vormis palgalehte". Veelgi enam, kui varem toim. 2.0 olid aruanded “Palgaarvestus (T-51)” ja “Palgaarvestus vabas vormis” eraldiseisvad aruanded, kuid uues väljaandes on ainult üks aruanne “Viidete ja mahaarvamiste analüüs” ning koostatud trükitud vormide loetelu, mille me on harjunud pidama eraldi aruanneteks – need on vaid selle võimalused:

— Palgaanalüüs osakondade ja töötajate lõikes

— Tasude ja mahaarvamiste lühikokkuvõte

— täielik tasude, mahaarvamiste ja maksete komplekt

— Palgaarvestus (T-51)

— Palgaarvestus (T-49)

— Palgaleht

— palgast mahaarvamised

Mida sa siin teha saad? Andmed arvutuste tüüpide kohta on taotluses olemas, nii et peate need lihtsalt aruandesse "välja tõmbama", luues aruande uue versiooni.

Tegevuskava on järgmine:

(!) Tehke kõik kõigepealt koopiaga, vastasel juhul võivad muudatused olla pöördumatud ja aruande genereerimine lõpetatakse, kui teete vigu.

1. Ava aruanne “Makseleht (T-51)”. Menüü paremas ülanurgas "Kõik toimingud" - "Muuda aruande valikut". Avaneb aruande struktuur, minge vahekaardile "Väljad" ja lohistage väli "Arvutustüüp" valikust "Saadaolevad väljad" loendisse "Valitud väljad" (kursor peaks asuma aruandestruktuuri "Aruande" juurtes).

2. Kui valitud väljade loendis kuvatakse "Arvutustüüp", asetage kursor aruande struktuuri "Töötaja" alumisele reale. Position" ja paremklõpsake uue rühmituse lisamiseks, märkides rühmitamisväljal "Arvutustüüp".

3. Klõpsake "OK", "Lõpeta redigeerimine" ja salvestage uus aruande versioon, helistades uuesti "Kõik toimingud" - "Salvesta aruande versioon" uue nime all.

4. Valige valikute loendist uus aruande valik: "Kõik toimingud" – "Vali aruande valik". Seejärel looge aruanne, klõpsates nuppu "Genereeri". Igat tüüpi arvutusi näidatakse üksikasjalikult.

See on kõige lihtsam variant, mis meelde tuleb. Saate luua uue aruandestruktuuri, mis on keerukam tabelite kujul, kus paigutate arvutuse tüübi aruande veergudesse, kuid see nõuab aega ja märkimisväärset kogemust. Võib-olla lisavad 1C arendajad palgalehe tavapärase versiooni vabas vormis järgmistesse värskendustesse, kui üha enam kasutajaid lülitub redigeerimisele. 3.0. Lõppude lõpuks on vorm tõesti väga mugav ja tõenäoliselt küsivad paljud seda. Kuid mitte igaüks ei saa luua oma aruannete versioone ja isegi üsna keerukaid versioone. Nii et proovige mängida koopia aruandevalikutega.

Igal juhul on see huvitav! 🙂