Заменят ли бухгалтеров роботы? Почему власти прицепились к «живым» бухгалтерам. Исчезнет ли профессия бухгалтера в будущем

ГБОУ СОШ № 995 Южный округ Проект: «Бухгалтер – профессия настоящего и будущего» Выполнила Лепанова Дарья Руководитель: Хрус А.Н., учитель информатики.

Краткое описание Профессия бухгалтера – одна из самых востребованных на рынке труда. В любой организации штатное расписание включает бухгалтера, а в крупных организациях – даже нескольких, каждый из которых занимается определенным участком работ.

Работа бухгалтера многоплановая: учет основных средств, материальных ценностей, расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, отчисление налогов и т.д.

За правильность ведения учета и своевременность предоставления отчетности отвечает главный бухгалтер. На маленьких предприятиях один бухгалтер ведет всю бухгалтерию.

Бухгалтер - это специалист, работающий по системе учёта в соответствии с действующим законодательством. Его задачи: вовремя и правильно заплатить налоги, отчитаться перед государственными органами и собственниками компании, организовать работу с клиентами и партнёрами организации, следить за финансовым состоянием предприятия и так далее.

Плюсы профессии Профессия бухгалтера востребована больше других профессий. У бухгалтеров, как правило, нормированный рабочий день. Работа бухгалтера позволяет иметь дополнительный заработок, если вести бухгалтерию мелких предприятий. Профессия бухгалтера престижна: на предприятиях бухгалтер относится к управленческому персоналу.

Минусы профессии Высокий уровень ответственности: ошибки в финансовом учете и налогообложении могут повлечь за собой уголовную ответственность.

Место работы Любые государственные организации различных отраслей хозяйства: промышленность, строительство, сельское хозяйство, сфера услуг. Предприятия малого и среднего бизнеса. Финансовые организации: налоговые инспекции, страховые агентства, пенсионные фонды. Банки, инвестиционные фонды.

Личные качества педантичность; ответственность; организованность; высокая интеллектуальная работоспособность; развитое логическое мышление; независимость; внимание к деталям; высокая концентрация внимания; аналитическое мышление; склонность к работе с документацией и большими объемами информации.

Карьера Начинающие бухгалтеры работают, как правило, на одном из участков: начисление зарплаты, либо учет материальных ценностей, либо отчисление налогов. Продвижение по карьерной лестнице: через позицию старшего бухгалтера до главного бухгалтера предприятия.

Зарплата бухгалтера зависит от нескольких факторов: образования, опыта работы, отрасли, в которой работает бухгалтер, размера компании. Зарплата начинающего бухгалтера без опыта работы в Москве составляет в среднем 20 000 рублей. Опыт работы со стажем 3-4 года автоматически удваивает зарплату бухгалтера.

Престижность ВУЗа, который окончил бухгалтер, также имеет значение для оплаты труда: Академия бюджета и Казначейства министерства финансов РФ, Финансовая Академия, Российская Экономическая Академия им.Г.В.Плеханова, Высшая школа экономики считаются самыми престижными, и их выпускники получают большие зарплаты.

Знание иностранного языка и международных стандартов финансовой отчетности, новых версий компьютерных программ для сдачи отчетности также способствуют увеличению зарплаты.

Самые высокооплачиваемые отрасли – нефтегазовая, строительство, промышленность и торговля. В строительной компании зарплата бухгалтера составляет в среднем 80 000 рублей.

Образование Для того, чтобы овладеть профессией бухгалтера необходимо получить среднее или высшее профессиональное образование. Профессию бухгалтера можно получить и на специальных курсах бухгалтеров. Но для того, чтобы стать главным бухгалтером необходимо иметь высшее профильное образование.

Будущее профессии. На протяжении ближайших лет многие сотрудники будут выходить за рамки профессии, занимая позиции аудиторов, финансовых директоров и т.д. Спрос на квалифицированных бухгалтеров будет только расти, так как количество компаний в сфере торговли неустанно увеличивается.

Как сегодня обучают будущих бухгалтеров? Каким должен быть современный бухгалтер? Какими знаниями и навыками необходимо владеть, чтобы состояться в этой профессии? На эти и другие вопросы сайта edu.сайт ответил заведующий кафедрой "Бухгалтерский учет в коммерческих организациях" Финансового университета при Правительстве РФ, председатель Учебно-методического совета вузов России по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", д.э.н. Виктор Григорьевич Гетьман .

КонсультантПлюс: Сейчас часто говорят о переизбытке специалистов экономического профиля. Есть даже мнение, что профессия бухгалтера в будущем не будет востребована и исчезнет. Что вы скажете на это? Какие перспективы у студентов, обучающихся по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"?

Виктор Григорьевич Гетьман: При переходе нашей страны с плановой на рыночную модель экономики произошли серьезные изменения в выборе молодежью профессии. Резко упал конкурс в вузах на технические специальности. Многие выпускники школ стали отдавать предпочтение экономическим специальностям. В результате в последние годы Правительство РФ было вынуждено принять ряд мер, направленных на повышение заинтересованности выпускников школ на поступление в вузы на технические специальности. Эти меры в сложившихся условиях можно понять. Однако говорить о переизбытке экономистов в стране, на наш взгляд, пока что рановато, поскольку еще немало граждан даже среди предпринимателей не имеют экономического образования.

Что же касается профессии бухгалтера, то она существует много сотен лет и будет востребована в будущем, так как без нее общество обходиться по определению не может. Утверждение отдельных лиц, что она в перспективе якобы исчезнет, следует воспринимать не более чем шутку. В настоящее время профессия бухгалтера является одной из наиболее многочисленных в нашей стране. По разным оценкам, бухгалтеров 5-6 млн. человек. Среди безработных, зарегистрированных в центрах занятости, бухгалтеров, как правило, нет. Поэтому перспективы у студентов, обучающихся по данной специальности, весьма положительные в части трудоустройства. Да и заработная плата у них нередко находится на должном уровне.

КонсультантПлюс: Расскажите немного о профессии бухгалтера. Многие считают, что она скучная, рутинная, что это бесконечные цифры, однообразные операции. Но так ли это? Какая на самом деле эта профессия? Что она дает человеку? Какие карьерные возможности может открыть?

В.Г. Гетьман: Любая профессия, а точнее, если и не все, то подавляющее большинство из них, включает в себя две части работ: рутинную и творческую. Первая - это регулярно изо дня в день повторяющиеся виды операций/работ/процессов, выполняемых работником. А вторая - в которой присутствует творческое для него начало. Причем, чем ниже квалификация работника, тем при прочих равных условиях у него больше первого вида работы и меньше второго. Не является исключением из этого общего правила и профессия бухгалтера (рядового бухгалтера, старшего бухгалтера, руководителя группы/отдела бухгалтерии, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера). Внедрение IT-технологий вносит принципиальные изменения в содержание работы бухгалтера. Большая доля рутинных работ перекладывается на плечи персональных компьютеров и другой вычислительной техники. В результате у бухгалтеров появляется больше времени на творческую работу (обобщение и анализ полученных результатов, поиск неиспользованных резервов, выработка предложений по их реализации, предоставление данной информации руководству и т.д.). Все это, помимо всего прочего, служит важным основанием для продвижения по карьерной лестнице.

Студентам надо помнить, что хорошо подготовленный в вузе бухгалтер может на практике без особых дополнительных усилий выполнять на должном профессиональном уровне и работу любого другого экономиста. Более того, история знает немало примеров, когда руководители крупных компаний, а в отдельных случаях и целых государств (например, во Франции и др.) имели высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учета.

КонсультантПлюс: Каким, по вашему мнению, должен быть современный бухгалтер? Что он должен знать, уметь, к чему стремиться?

В.Г. Гетьман: Современный бухгалтер должен быть высокоэрудированным специалистом. Он должен иметь системное представление о структуре и тенденциях развития российской и мировой экономики; понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе; обладать всеми навыками, знаниями и умениями, необходимыми в бухгалтерской профессии. В условиях глобализации экономики его профессиональное мастерство должно быть на уровне требований, установленных Международной федерацией бухгалтеров (МФБ). Современный профессиональный бухгалтер - это менеджер высокого класса. Его функции, если образно выражаться, сродни функциям лоцмана на корабле. Досконально зная состояние экономики на предприятии, возможно, как никто другой, он, как и лоцман, должен прокладывать правильный курс движения компании вперед, предлагая последний капитану, т.е. руководителю предприятия/организации.

КонсультантПлюс: Разъясните, пожалуйста, на своей кафедре вы занимаетесь подготовкой исключительно бухгалтеров или же экономистов широкого профиля? В чем заключается специфика обучения специалистов на вашей кафедре?

В.Г. Гетьман: Мы ведем подготовку не только бухгалтеров, но и экономистов по всем другим профилям и направлениям, имеющимся в Финуниверситете. На кафедре, которая сейчас называется "Бухгалтерский учет в коммерческих организациях", трудятся преподаватели, имеющие, как правило, не только ученые степени и звания, но и опыт практической работы по специальности на предприятиях/организациях. Среди преподавателей более 15 человек - это доктора экономических наук, профессора. Обучение студентов по дисциплинам кафедры ведем с использованием передовых образовательных технологий. По всем основным дисциплинам разработали и издали учебники/учебные пособия, авторы которых - преподаватели кафедры. Ежегодно издаем также много научных работ. Так, только в 2013 г. издали 19 учебников и учебных пособий, 16 монографий, 287 научных статей. Все эти материалы активно применяются в учебном процессе.

В 2013 г. Финуниверситет получил право осуществлять подготовку студентов по собственным учебным планам. В результате мы имеем возможность избежать недостатков, присущих универсальным ФГОС ВПО (федеральным государственным образовательным стандартам высшего профессионального образования), по которым мы учили ранее.

К особенностям обучения студентов в Финуниверситете относится и то, что здесь, помимо подготовки специалистов, бакалавров, довольно широко развита подготовка магистров. Причем обучение последних ведется по собственным программам. Таких программ только по нашей кафедре 4.

КонсультантПлюс: Можно ли стать бухгалтером, закончив бухгалтерские курсы?

В.Г. Гетьман: Лица, окончившие полноценные (а не любые, кстати сказать) бухгалтерские курсы, получают только начальное профессиональное образование. Оно дает им возможность работать бухгалтерами обычно лишь на малых предприятиях. Однако, проработав непродолжительное время, большинство из них стремится поступить в вуз, поскольку ощущает потребность в повышении своего профессионального мастерства и недостаток ранее полученных специальных знаний на указанных курсах.

КонсультантПлюс: Так ли необходимо студентам, желающим работать в бухгалтерии, тратить несколько лет на получение высшего образования?

В.Г. Гетьман: Да, необходимо, об этом свидетельствует мировой опыт. В вузах многих стран срок обучения бухгалтеров составляет 5-6 лет, в т.ч. по программам бакалавриата 3-4 года (чаще 4 года), и в магистратуре - плюс еще 2-3 года (зачастую 2 года). Такое количество лет учебы в вузе необходимо для того, чтобы студенты приобрели за этот период тот уровень профессиональных знаний и навыков, который установлен Международной федерацией бухгалтеров. Членом ее, заметим, является также Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России).

Более того, профессиональные бухгалтеры в соответствии с международными и отечественными требованиями обязаны регулярно повышать свою квалификацию, т.е., если образно выразиться, должны учиться всю жизнь.

КонсультантПлюс: Каким вам видится нынешний студент, обучающийся по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"? Есть ли отличия современных студентов от студентов прошлых лет и в чем они выражаются?

В.Г. Гетьман: Основная масса поступающих сейчас в вуз абитуриентов имеют более высокий уровень знаний в области IT-технологий, чем их предшественники, но в то же время многие из них заметно уступают по общему уровню подготовки. В результате вузам нередко приходится проводить с ними дополнительные занятия по математике, иностранному языку и другим предметам.

В нынешней студенческой среде стал меньше проявляться дух коллективизма, приверженности конкретной идеологии. Вместе с тем заметно увеличилось в их действиях проявление коммерческих признаков и начал.

КонсультантПлюс: Отслеживаете ли вы судьбу своих выпускников? Есть ли данные о том, какое количество ваших бывших студентов работают по специальности и в каких сферах? Насколько ваши выпускники сегодня востребованы на рынке труда?

В.Г. Гетьман: В Финуниверситете имеется специальная структура, которая занимается отслеживанием судьбы выпускников. Последние, как правило, работают по специальности в крупных и средних компаниях в различных отраслях. Подавляющая часть студентов старших курсов (более 80%) еще в период обучения в вузе параллельно начинают работать по специальности. Проблем с трудоустройством выпускников не испытываем. Качество их профессиональной подготовки в Финуниверситете позволяет выпускникам быть востребованными на рынке труда. Среди зарегистрированных безработных наших выпускников не было раньше, нет и сейчас.

КонсультантПлюс: Какое у вас отношение к современным информационным технологиям? Как вы думаете, что ждет экономическое образование в будущем, не поглотит ли его IT-технологии?

В.Г. Гетьман: Отношение самое положительное. Если говорить, к примеру, о современном бухгалтере, то он должен владеть знаниями в области бухгалтерских информационных систем и иметь навыки применения на практике, как минимум, двух пакетов прикладных программ, а также уметь пользоваться современными системами управления, базирующимися на компьютерных технологиях.

На наш взгляд, нет каких-либо оснований полагать, что IT-технологии в будущем поглотят экономическое образование. Преподаватель всегда был и останется важнейшим звеном в системе образования. Об этом свидетельствует и нынешняя практика дистанционного обучения студентов, при котором, как известно, широко используются IT-технологии.

КонсультантПлюс: Насколько важно будущим специалистам изучать специализированные компьютерные программы?

В.Г. Гетьман: Это крайне необходимо, поскольку незнание их резко сокращает конкурентоспособность выпускника на рынке труда.

КонсультантПлюс: Должен ли ваш выпускник знать и уметь пользоваться, к примеру, справочными правовыми системами и почему?

В.Г. Гетьман: Не только должен, а обязан их знать и уметь ими пользоваться, поскольку они являются очень мощным информационным инструментом для пользователей (в т.ч. и бухгалтеров) при выборе вариантов решения практических задач или вынесении профессиональных суждений. Сейчас трудно найти организацию/предприятие/учреждение, в которых бы отсутствовали КонсультантПлюс или другие справочно правовые системы.

Этот кладезь информации также активно используют студенты, аспиранты, научные работники. Незаменимым и весьма удобным в пользовании источником он служит и для преподавателей, занятых подготовкой студентов, и прежде всего экономистов.

КонсультантПлюс: Что вы посоветуете студентам, желающим построить карьеру бухгалтера?

В.Г. Гетьман: Постарайтесь максимально эффективно использовать время учебы в вузе для получения профессиональных знаний и навыков, которые потребуются в вашей будущей работе.

КонсультантПлюс: На изучение каких дисциплин студентам сейчас следует делать особый упор?

В.Г. Гетьман: Этот вопрос в последнее время приобрел особую остроту. Дело в том, что в Федеральном государственном образовательном стандарте 3 поколения по направлению "Экономика" (уровень бакалавр), к сожалению, не указан обязательный к изучению перечень профессиональных учебных дисциплин. В ряде вузов это сказалось негативным образом.

Между тем в мире происходят обратные процессы. В частности, международная стандартизация образования профессиональных бухгалтеров. МФБ разработала целую систему образовательных стандартов для данных специалистов. В одном из них, а именно в IES-2 "Содержание программ профессионального бухгалтерского образования", довольно четко указан перечень учебных дисциплин, знанием которых должны обладать эти специалисты.

Студентам, безусловно, будет полезно проанализировать содержание учебного плана подготовки бухгалтеров, используемого в их вузе.

Что же касается учебных дисциплин, на которые студентам следует сейчас делать особый упор, то к ним мы относим: принципы бухгалтерского учета (теория бухгалтерского учета), финансовый учет и отчетность, управленческий учет и контроль, налогообложение, международные стандарты учета и финансовой отчетности, право, аудит, финансы и финансовый менеджмент, иностранный язык (желательно английский), IT-технологии, менеджмент и принятие стратегических решений, международный бизнес и проблемы глобализации, бизнес-анализ.

КонсультантПлюс: Какую литературу следует читать студентам?

В.Г. Гетьман: Прежде всего, учебники и учебные пособия, имеющие гриф (т.е. рекомендованные в установленном порядке для студентов) по изучаемым дисциплинам; профессиональные журналы (отечественные и желательно зарубежные); монографии по проблемам бухгалтерского учета, анализа и аудита.

КонсультантПлюс: На каких видных деятелей экономической науки и практики студентам следует ориентироваться?

В.Г. Гетьман: В становление и развитие экономической науки вообще и бухгалтерского учета в частности заметный вклад внесли многие ученые и практики. Поэтому выделять отдельных из них не буду, а посоветую студентам прочесть учебники/учебные пособия "История экономических учений" и "История развития бухгалтерского учета" и самостоятельно выбрать для себя кумиров.


Сочинение на тему: « Моя будущая профессия - бухгалтер»

Каждый человек хочет быть счастливым. Одной из составляющих счастья является работа. А если человек получает за любимую работу и приличное вознаграждение, то это уже большое счастье! Это, конечно, шутка, а вот выбор будущей профессии - дело очень серьезное и ответственное.

Выбор приходится делать каждому из нас, и не всегда мы четко знает, кем желаем стать в будущем.. Столько интересных и нужных профессий. Как же сделать выбор, чтобы потом об этом не пожалеть и иметь профессию, которая бы обеспечила гарантию занятости и стабильный источник дохода для семьи.

«Если в бюджет семьи каждую неделю, каждый месяц, и каждый год не поступает устойчивый поток денег, то такой семье жизнь осточертеет, даже если она сплошь состоит из святых. "(П.Самуэльсон)

Посоветовавшись с родителями и друзьями, я решила, что хочу сделать практичный выбор. В итоге, я выбрала для себя практичную, высокооплачиваемую профессию бухгалтера.
. На сегодняшний день "бухгалтер" - это одна из самых распространенных и востребованных специальностей, как во всем мире, так и в России.

Без бухгалтерии не обходится ни одно предприятие, фирма, компания, будь то детский садик или машиностроительный завод-гигант. Эта специальность входит в число самых востребованных. За сообразительного, въедливого и опытного бухгалтера руководитель любой фирмы готов отдать, что называется, полцарства. Бухгалтер выполняет работу по различным видам бухгалтерского учета (учет основных средств, материальных ценностей, затрат на производство; расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, налогов и др.). Принимает и контролирует первичную документацию по соответствующим видам учета и подготавливает ее к счетной обработке. Бухгалтера работают на предприятиях, в организациях и учреждениях различных форм собственности: государственной, акционерной, кооперативной, частной, выполняя работу по различным видам бухгалтерского учета. Бухгалтера производят учет основных средств, материальных ценностей, затрат на производство. Для осуществления финансовой деятельности предприятия они производят расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, налогов.Поскольку вся финансовая деятельность предприятия фиксируется в документах, бухгалтер составляет, принимает от других организаций и контролирует первичную документацию по различным видам бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке. Учитывая финансовую деятельность предприятия, бухгалтер контролирует все его важнейшие функции. Бухгалтер проводит экономический анализ производственных процессов, в результате которого выявляются резервы, ликвидируются потери и непроизводственные расходы.

Бухгалтер - профессия, которая требуется всегда. Пока существует государство, а с ним налоговая система и финансовая отчетность, останется спрос на профессию бухгалтера. В течение последних 5 - 7 лет спрос на бухгалтерских работников достаточно устойчив. Меняется его характер, объем, требования к специалистам, но спрос остается, что закономерно
Приоритетность бухгалтерской профессии определяется сейчас интересами государства и потребностями собственника, причем требования к бухгалтеру, экономисту постоянно повышаются. Развитие профессии бухгалтера идет путем повышения интеллектуального и образовательного уровня.

Вопросы профессионализма в любой сфере деятельности - это вопросы качества работы. В условиях рынка профессионализм в работе является главным критерием, определяющим полезность каждого работника, его ценность для предприятия.
И чем же профессия бухгалтера отличается от множества других профессий. И почему я выбрала ее.
Всем известно, что главный бухгалтер на предприятии - это второй человек после руководителя по принятию всех решений, касающихся финансово-хозяйственной деятельности, поскольку именно он наряду с директором ставит свою подпись почти на всех документах. А это не только ответственность, но и авторитет.

Профессия оплачиваемая. Речь идет не только о размере оплаты, но и об очередности выплаты. Даже, если на предприятии не хватает денег для выплаты зарплаты всем работникам, бухгалтерия зарплату получает, как правило, в первую очередь."Тот, кто сидит на деньгах, без денег не останется." (Народная мудрость)

Для себя я решила выделить положительные стороны, которые дает мне эта специальность:
Авторитет в коллективе и среди коллег.
Сравнительно высокую оплату.
Возможность повышать квалификацию и зарабатывать знаниями.
Также бухгалтер может заработать деньги, помимо основной работы, это еще больше ее красит. Первое, что приходит на ум, это ведение бухгалтерского учета небольших фирм. Операций у таких фирм, как правило, немного, а иногда и вообще нет. В этом случае задача бухгалтера сводится к ведению учета, составлению и сдаче отчетности в налоговую, статистике, фондам и т.д. Делать это можно во внерабочее время, а развозить отчетность не обязательно лично. Для этого можно нанять курьера, или договориться с руководством фирмы, учет которой ведет бухгалтер, о том, что сдачу отчетности будет осуществлять фирма самостоятельно. В последнее время, в условиях дефицита квалифицированных бухгалтерских кадров, на это все чаще соглашаются, поскольку было бы неразумным использовать высокооплачиваемого работника для того, чтобы стоять в очередях для сдачи отчетности. То есть, в таком случае роль бухгалтера сводится исключительно к ведению учета и составлению отчетности (без ее сдачи пользователям отчетности).

Бухгалтерия - очень современное занятие. И поэтому им занимаются образованные и успешные люди. Они эрудированны, имеют широкий круг знаний: в правоведении, экономике, работе с компьютером. Бухгалтеры в успешных компаниях должны знать иностранные языки тоже.Бухгалтеры нужны везде: на производстве, в учреждениях, нашего государства, в фирмах частных предпринимателей. Без работы такие специалисты не останутся никогда.
Так же я бы хотела рассказать о том, кто может стать бухгалтером. Люди этой профессии должны быть, прежде всего, терпеливыми, честными, аккуратными, эмоционально и психически устойчивыми, справедливыми, целеустремлёнными, ответственными и организованными потому, что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании. Кроме того, он должен любить цифры с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость. Неплохо иметь хорошую память и, самое главное, нужно уметь молчать, так как нередко бухгалтеру приходится хранить коммерческую тайну. А также бухгалтер должен обладать логическим мышлением и умением отстаивать и аргументировать свою точку зрения. И самым главным качеством для любого специалиста является любовь к выбранному делу!

Я не понимаю, как может труд считаться кем-то скучным, если он требует сосредоточенности и применения умственных усилий! Думать - никогда не скучно. Бухгалтерия развивает математические способности человека. Бухгалтеры могут быстро и точно считать большие числа.
Профессия бухгалтера также приучает человека к аккуратности и идеальному порядку. Ведь такая работа требует большой ответственности за материальные ценности.
Хочу отметить, что современный бухгалтер должен быть юридически грамотным: знать законы, распоряжения, постановления, обязан вовремя отслеживать любые изменения в законодательстве. На сегодняшний день вся бухгалтерия автоматизирована. С помощью программы «1С», специально созданной для помощи в таком нелегком деле, как учет и анализ хозяйственной деятельности предприятия, можно оперативно получить любой интересующий отчет за любой указанный период.

Основное внимание при подборе специалиста работодатель обращает внимание на опыт работы, особенно в аналогичной сфере. Теоретически работать бухгалтером может выпускник финансового колледжа или спецкурсов. Однако больше шансов у тех, кто имеет высшее образование.

Бухгалтер должен обладать знаниями по следующим направлениям:
- Бухгалтерский учет
- налоговый учет
- финансовый анализ
- основы аудита
- законодательство в бухгалтерской сфере
- сведения о МСФО
- базовые знания компьютера
- 1C
- Excel.
Бухгалтер может работать в любых организациях занимать должности:
- налогового консультанта;
- финансового аналитика;
- бухгалтера инвестиционной компании;
- бухгалтера управляющей компании;
- инвестиционного консультанта;
- финансового контролера;
- бухгалтера.
С такой профессией человек сможет сделать хорошую карьеру - дорасти до главного бухгалтера или финансового директора организации. Но рассчитывать на продвижение может только тот, кто обладает собранностью и усидчивостью, ведь профессия связана с цифрами, расчетами и анализом.
Для бухгалтера любого уровня всегда существует перспектива роста. Наличие этого стимулирующего фактора, безусловно, благоприятно сказывается на увеличении количества грамотных специалистов.
Многие специалисты в области бухучета сходятся во мнении, что их профессия не требует каких-то сверхъестественных способностей. Главное - чтобы она нравилась. Бухгалтерское образование требуется в финансово-кредитных учреждениях, страховых компаниях, налогово-бюджетных и государственных органах, на промышленных предприятиях, в совместных и торговых компаниях.

Итак, всё же почему я выбрала профессию бухгалтера?
Я поняла, что быть бухгалтером - это моё призвание, которое заложено у меня от природы. А бухгалтерский учет - это целая система, которая строилась больше сотни лет, которая на «своем веку» претерпела немало изменений и накопила бесценный мировой опыт. И чтобы понять эту систему, нужно с головой погружаться в бухгалтерскую жизнь, приносить пользу людям, делиться своими знаниями и опытом. Сейчас я только учусь, но уверена, что смогу устроиться в престижную фирму с хорошим, стабильным заработком. Сейчас я стараюсь максимально изучать необходимые для получения моей профессии предметы. Я считаю, что я сделала правильный выбор, выбрав профессию бухгалтера.

Российская организация "Агентство стратегических инициатив" (АСИ) совместно с Московской школой СКОЛКОВО представили обновленный атлас профессий будущего. сайт выбрал 15 самых интересных и необычных профессий, которые по прогнозу появятся в ближайшие 10-20 лет.

В рамках масштабного исследования "Форсайт компетенций 2030" создатели атласа выделили 19 быстрорастущих и новых отраслей экономики, в которых могут появиться необычные профессии. Все специальности разделены на два списка: те, которые появятся до 2020 года и будут востребованы уже "завтра", и те, которые понадобятся людям будущего при благоприятном технологическом развитии мира.

Архитектор живых систем, после 2020

Предполагается, что после 2020 года начнется активное развитие биотехнологий, и одной из самых интересных, на наш взгляд, специальностей может стать "Архитектура живых систем".

Выбравший эту профессию человек столкнется с созданием технологий замкнутого цикла, использующих генетически модифицированные организмы (например, биореакторы или фермы по производству еды в городских условиях).

Если вас заинтересовала карьера в этой отрасли, то приготовьтесь к тому, что придется изучать не только биологию, но и программирование, принципы бережливого производства, не говоря уже о нескольких иностранных языках.

Генетический консультант, до 2020

Возможно, уже к 2020 году в трудовой книжке у некоторых людей будет стоять запись "генетический консультант". Считается, что этот специалист будет проводит первичный и плановый генетический анализ пациента, обрабатывать полученные данные и давать рекомендации по дальнейшей схеме лечения.

Создатели альбома указывают, что при выборе этой профессии не помешают знание программирования, навыки системной инженерии и умение работать с клиентами.

Специалист по киберпротезированию, после 2020

Похоже, будущее из компьютерной игры Deus Ex ближе, чем нам кажется. Постепенно протезирование выходит на новый уровень.

Мы уже писали про устройство, возвращающие слепым возможность видеть, или о бионической руке, обладающей тактильными чувствами. Такое развитие медицинских технологий приведет к тому, что в ближайшие годы появятся специалисты по разработке киберпротезов и вживлению их человеку.

Чтобы получить такую специальность, нужно как минимум закончить медицинский университет и овладеть программированием, а также уметь общаться с клиентами и знать иностранный язык.

Сити-фермер, после 2020

Составители каталога предполагают, что уже в ближайшие десятилетия на стенах и крышах небоскребов будут выращивать продукты, а значит, понадобятся специалисты по проектированию зеленых зон на зданиях.

Помимо знаний в биологии и архитектуре, этим работникам также не помешают навыки программирования и управления проектами.

Дизайнер виртуальных миров, после 2020

Компьютерные развлечения, по мнению составителей каталога, в будущем шагнут намного дальше уровня игр: появятся целые виртуальные миры со своими законами природы, философией, экономикой и архитектурой.

У людей, которые займутся созданием этих миров, похоже, будет очень интересная работа - продумать нужно будет каждую деталь от гравитации до запахов. Чтобы попасть в ряды "дизайнеров миров", сейчас стоит задуматься об изучении компьютерных дисциплин, языков и искусств.

Менеджер космотуризма, после 2020

Если космонавтика все-таки станет видом туризма (а последние попытки полетов дают на это надежду), сразу появится множество "внепланетных" вакансий. Менеджер по туризму в космосе будет разрабатывать программы для путешественников и сопровождать их в поездках. Для этой совсем не офисной работы понадобятся навыки общения и авиационное образование.

Игропедагог, после 2020

Учитель, который просто дает программу, - это постепенно устаревающая профессия. По мнению экспертов, в школах будущего появятся игропедагоги, которые будут обучать детей в процессе игр. Чтобы получить такую работу, понадобится не только педагогическое образование, но и творческий подход.

Тренер по mind-фитнесу, после 2020

Память и концентрацию можно развивать так же, как и мышцы тела. Поэтому в недалеком будущем появятся тренеры и по когнитивным способностям. Они будут разрабатывать индивидуальные программы для увеличения скорости чтения и счета, улучшения памяти и внимания с учетом индивидуальных особенностей клиента.

В качестве базового образования здесь подойдет педагогическое, также на пользу пойдут навыки управления проектами и системное мышление.

Проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами, до 2020

Мечта мальчишек нескольких поколений скоро может стать вполне реальной профессией: в ближайшее десятилетие появятся специалисты по проектированию роботов с нейроинтерфейсами, то есть управляемых мысленными сигналами. Причем такие роботы будут использоваться как для промышленных, так и для боевых задач.

Главное в такой работе - техническое образование с уклоном в автоматизированные системы и умение работать с людьми.

Архитектор трансмедийных продуктов, до 2020

Одни и те же персонажи сначала появляются в игре, потом в серии фильмов, а потом в серии игрушек. Контролируют появление героев на разных площадках и повороты сюжета тоже особые люди, причем эта профессия считается очень перспективной.

Образование для такой работы нужно гуманитарное, творческие способности станут большим плюсом.

Космогеолог, после 2020

Про яблони на Марсе мечтать пока не приходится, а вот добывать полезные ископаемые за пределами Земли - вполне вероятная перспектива. Искать дорогие ресурсы на других небесных телах будут космогеологи.

Им для этого понадобится авиационно-космическое образование и навыки работы в условиях неопределенности.

Специалист по краудсорсингу общественных проблем, до 2020

Люди готовы собирать деньги на лечение чужих детей или сумасшедшие идеи изобретателей - так почему бы не сбрасываться на детскую площадку во дворе или парк аттракционов для города? Этот недостаток в будущем будут решать специалисты по краудсорсингу.

Образование в такой работе решающей роли не играет (но начать можно с экономического или управленческого), полезными навыками будут умение общаться с людьми и управлять проектами.

Тайм-брокер, до 2020

Сейчас все больше специалистов работает удаленно или в режиме свободной занятости. Тайм-брокеры, по прогнозу экспертов, будут "продавать" время таких сотрудников. Из особых навыков такому брокеру понадобится только умение общаться, а в качестве базового образования подойдет экономическое или хозяйственное.

Правда, если смотреть в более далекое будущее, специальность тайм-брокера снова исчезнет после появления автоматизированной системы найма фрилансеров и подсчета их рабочего времени.

Трендвотчер, до 2020

Развитие общества и технологий ускоряется с каждым годом, а значит, компаниям скоро понадобятся люди, следящие за тенденциями в мире и их влиянием на бизнес.

"Трендвотчеру" пригодятся экономическое образование, знание языков и навыки управления проектами. Правда, в более удаленном будущем навыки успевать за трендами станут необходимой компетенцией каждого управленца.

Модератор сообществ пользователей, до 2020

Список называет одной из важнейших маркетинговых профессий будущего специалиста по управлению онлайн-сообществами.

Этот человек будет собирать пользователей вокруг бренда, налаживать обратную связь покупателей с компанией и поддерживать лояльность клиентов - и все с помощью интернета. Из особых навыков здесь пригодятся только знание компьютера и умение общаться.

Профессии, которые исчезнут в ближайшие двадцать лет

Помимо списка новых профессий, в атласе представлены и "специальности-пенсионеры", которые вскоре должны исчезнуть с рынка труда. По мнению составителей, до 2020 года не нужны станут бухгалтеры, библиотекари, турагенты, курьеры и парковщики. После 2020 года также могут сойти на нет профессии переводчика, логиста, системного администратора, журналиста, охранника, швеи и официанта.

Авторы атласа уверены: устаревают те профессии, в которых человека может заменить робот или компьютерная программа. Поэтому всегда востребованными останутся те виды деятельности, где машина не способна вытеснить человека. К таким относятся самые творческие занятия, где нужны художественные и исследовательские способности, а также самые низкооплачиваемые работы, где нанять работника дешевле, чем изготовить робота.

23.09.2016 20:02

Да ладно? Много лет назад я попал в бухгалтерию родного вуза. Ходил с квитанцией от стола к столу, женщины-бухгалтеры вносили какие то записи в свои книги и ставили на квитанцию пометки, а я думал: "А ведь все это хозяйство можно заменить одним компьютером." И вот настали эти счастливые времена. Компьютер на каждом столе, сканеры штрих-кодов, электронная подача отчетности и интернет банкинг, сверка-проверка контрагентов и прочие прелести. И что? Даже в конторах средней руки штат бухгалтерии сейчас не меньше, чем был когда то в том вузе. И ведь все делом заняты. Кстати, в США та же история, знаю о чем говорю. Куча людей, которые честно тратят время и усилия на ничто, по сути. Ну и я вместе с ними.

    Анонимно

    23.09.2016 20:43

    Бухгалтер сейчас это прокладка между государством и бизнесом. Государство хочет Ее убрать и быть полновластным хозяином моё имхо.

  • Анонимно

    23.09.2016 22:14

    Коммунизм наступит, учет вести не нужно, сколько хочу столько беру, когда хочу возвращаю. Бухгалтер занимается упорядочиванием всех хозяйственных операций которые происходят в процессе работы предприятий, учреждений,а иначе хаус будет. Программное обеспечение облегчает работу бухгалтера и даёт оперативнее получить какую либо информацию, но не является альтернативой ведения бухгалтерского учёта инженером или учителем.

Анонимно

23.09.2016 20:49

Ха ха, государство опять всех кинуло))))))

Анонимно

23.09.2016 20:49

Тогда обязы тоже отменяйте

Анонимно

23.09.2016 21:00

Пока бухгалтер не внесет данные учёта, никакие технологии не составят баланс, к примеру.

  • Анонимно

    23.09.2016 21:11

    Государство хочет убрать водителей заменив их автопилотом...хочет убрать бухгалтеров путем программ и тд... со стороны похоже на имитацию бурной деятельности

    Анонимно

    23.09.2016 21:21

    Профессия "юрист" тоже ни к чему.Чтобы исключить человеческий фактор.можно заменить компьютером-роботом.

    Анонимно

    23.09.2016 21:21

    есть куча искусственно поддерживаемых профессий, не только бухгалтеры, но их сменят скорее не технологии, а сильный экономический кризис, который заставит снижать издержки, пока такого кризиса не видно

  • Анонимно

    23.09.2016 21:40

    Только абсолютно некомпетентный чиновник, не понимающий суть работы бухгалтера (формирование информационного массива для принятия решений), может делать такие заявления. Бухгалтерский учет во всем мире уже давно трансформировался, но нигде не отказались от бухгалтеров, поскольку информация для целей управления всегда была и будет необходима!

    • Анонимно

      23.09.2016 22:38

      Может быть она про управленческий учёт понятия не имеет.

      Анонимно

      23.09.2016 23:13

      Я было дело занимался 1с программированием, могу сказать, бухгалтер нужен только если есть схемы ухода от налогов, в остальном возможна полная автоматизация, ничего сложного нет в бухгалтерии.

    • Анонимно

      26.09.2016 16:12

      Любое усложнение системы, а внедрение БОЛЕЕ СЛОЖНЫХ информационных технологий - это несомненно усложнение системы, подразумевает увеличение количества её компонентов. А компонентом в управленческих системах является исполнитель, то есть человек с обязанностями и ответсвенностью.
      Так что трудозанятость только увеличится. И со стороны разработчиков, и со стороны пользователей.
      Вспомните, как в докомпьютерную эпоху на предприятиях был штат бухгалтеров, и они боялись, что с появлением компьютеров их всех сократят? И что в результате?
      Сократив штат расчетчиков, ввели кучу новых винтиков в должностях программистов, техников, юристов, аудиторов и консультантов. Добавьте к этому работников обслуживающих контор - всякие ремонтники техники, поставщики расходных материалов, провайдеры интернета со своими руководителями, инженерами,техниками и (сюрпрайз!) теми же бухгалтерами.

  • Анонимно

    23.09.2016 23:14

    Все идет к автоматизации, многие профессии прекратят свое существование.
    Мир меняется, и нужно менятся вместе с ним, а не держаться руками за тонущий корабль, когда рядом уже построен новый.

  • Анонимно

    23.09.2016 23:36

    Электронная бухгалтерия, электронная отчетность, ЕГАИС и т.д. Бизнес будет прозрачным, до неприличия, все под колпаком.

    Анонимно

    23.09.2016 23:50

    Да, кстати я тоже предсказывал и предполагал что данная профессия в определённый момент исчезнет с рынка.

  • Анонимно

    24.09.2016 00:27

    Маниловщина очередная. Пыль в глаза пустить народу или выслужиться на всяких форумах - это наши чиновники умеют, да и высокое начальство это любит.

    Анонимно

    24.09.2016 09:37

    А мне кажется, нужно автоматизировать и ликвидировать профессии чиновник. Только их почему то все больше.

    Анонимно

    24.09.2016 11:51

    Был у меня когда-то директор (ну очень) невысокого мнения о должности "бухгалтер". Считал, что эта категория работников целыми днями чаи распивает, друг-другу косточки моет и в потолок плюёт. Как-то захотелось этому "труженику" в ногу со временем идти и потребовал он чтобы его рабочее место оборудовали персональным компьютером. Сказано-сделано. Включил он комп, а что дальше делать - не знает. Вызывает секретаря и просит показать ему кнопочку на клавиатуре, на которую нужно нажать, чтобы умная машина выдала ему анализ. У секретаря глаза на лоб полезли. Какой ещё анализ? - спрашивает та у шефа. Экономический! - отвечает тот. История умалчивает подробности дальнейшего их диалога, но вскоре директор этот распорядился убрать умную машину со своего стола, дабы на фоне ее не выглядеть конченным идиотом.
    Что-то подсказывает мне, что первый заместитель министра финансов РФ Татьяна Нестеренко того же самого поля ягодка.

    Анонимно

    19.10.2016 13:44

    Речь идет о налоговых работниках и чиновниках мелких, давно пора их убрать,а я занимаюсь 10 лет тем,что придумываю как облегчить работу бухгалтера, а государство все усложняет нам работу, раньше например были квартальные отчеты,а теперь помесячные, работы все больше и больше. Я бухгалтер со стажем советую нашему государству сделать один налог, как в Европе, запретить отчеты и самому за нас платить, т.е. физик перечисляет деньги на налоги,а государство их списывает. Пока не отменят все налоги, ребята, бухгалтера никуда не денутся!

    Анонимно

    24.10.2016 14:35

    Восемь лет назад мы внедрили "полную" автоматизацию безналичных расчетов. Банковские документы затягиваются автоматически, а дальше целых четыре бухгалтера их проверяют и обрабатывают. Ну много у нас платежей, и всегда почему-то есть документы, которые не тянутся в программу и их приходиться бить вручную, и проводки программа сама не присваивает, и отличить доходы от расходов, авансы от платежей не может, и невыясненных платежей, требующих уточнения, много. И всё это не наша вина, а недоработки программистов, нестыковки в законодательстве, ошибки банка и контрагентов. И конца края этому нет. А в проектах всё было так красиво! Как говорится, гладко было на бумаге, да забыли про овраги.