Какво да правим с инвалид от 2 група? Помогне! Кои групи увреждания работят и кои не? Може ли човек с увреждания 2

Процедурата за признаване на лице с увреждания се извършва от федерална институция въз основа на медицински и социален преглед, който взема предвид клиничните тестове на лицето, както и неговите социални, професионални, трудови и психологически данни.

За да определим увреждането, нека се обърнем към действащото законодателство:

  • Член 1 от Федералния закон от 24 ноември 1995 г. N 181-FZ „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“;
  • Заповед на Министерството на труда на Русия от 29 септември 2014 г. N 664n „За класификациите и критериите, използвани при извършването на медицински и социален преглед на граждани от федерални държавни институции за медицински и социален преглед“;
  • Постановление на правителството на Руската федерация от 20 февруари 2006 г. N 95 (с измененията на 4 септември 2012 г.) „За реда и условията за признаване на лице с увреждания“.

Има няколко критерия за установяване на I, II и III група инвалидност. Нека ги разгледаме.

Наличието на един или повече видове трайни нарушения на функциите на човешкото тяло в рамките на посочените граници:

Нарушения I група II група III група
Психични функции: съзнание, ориентация, интелигентност, характеристики на личността, внимание, памет, емоции, възприятие, мислене, реч, последователни сложни движения, функции: волеви и стимулиращи, психомоторни, когнитивни на високо ниво, умствени.90-100% 70-80% 40-60%
Функции на езика и речта

орални: дисграфия, дислексия.

написани: ринолалия, дизартрия, заекване, алалия, афазия

90-100% 70-80% 40-60%
Сетивни функции: зрение; слух; усещане за мирис; докосване; тактилна, болкова, температурна, вибрационна и други видове чувствителност; вестибуларна функция; болка.90-100% 70-80% 40-60%
Нарушения на нервно-мускулните, скелетните и двигателните функции: движения на главата, торса, крайниците, включително костите, ставите, мускулите; статика, координация на движенията.90-100% 70-80% 40-60%
  • на сърдечно-съдовата система,
  • дихателната система,
  • храносмилателна,
  • ендокринна система и метаболизъм,
  • кръв и имунна система,
  • уринарна функция,
  • функции на кожата и свързаните с нея системи.
90-100% 70-80% 40-60%
Причинени от физическа външна деформация: деформации на лицето, главата, торса, крайниците, водещи до външна деформация; необичайни отвори на храносмилателния, пикочния, дихателния тракт; нарушение на размера на тялото.90-100% 70-80% 40-60%

Наличието на следните увреждания (едно или повече):

I група II група III група
невъзможност за самообслужване, нужда от постоянна външна помощ и грижи, пълна зависимост от други лица.способност за самообслужване с редовна частична помощ от други лица с помощта на технически средства.способността за самообслужване с по-дълго време, разпокъсаност на изпълнението му и др.
неспособност за самостоятелно придвижване и нужда от постоянна помощ от другите.способността да се движи самостоятелно с редовна частична помощ от други, използвайки помощни технологии, ако е необходимо.способността за самостоятелно придвижване с по-дълго време, фрагментирано изпълнение и др.
невъзможност за ориентация (дезориентация) и необходимост от постоянна помощ и (или) надзор на другите.способност за навигация с редовна частична помощ от други лица, като при необходимост се използват помощни технически средства.способност за навигация само в позната ситуация самостоятелно и (или) с помощта на спомагателни технически средства.
неспособност за общуване и нужда от постоянна помощ от другите.способност за общуване с редовна частична помощ от други, като се използва помощна технология, ако е необходимо.способност за общуване с намаляване на скоростта и обема на получаване и предаване на информация, използване на помощни технически средства при необходимост и др.
невъзможността да се контролира поведението, невъзможността да се коригира, необходимостта от постоянна помощ (надзор) на други лица.постоянно намаляване на критиката към собственото поведение и среда, с възможност за частична корекция само с редовна помощ от други хора.периодично възникващо ограничаване на способността за контролиране на поведението в трудни житейски ситуации и др.
способността да се учат само основни умения и способности, включително правилата за извършване само на основни целенасочени действия в обичайната ежедневна сфера, или ограничена способност за такова обучение и др.способност за учене и получаване на образование в рамките на федералното правителство. образование стандарти със създаване на специални условия за получаване на образование само по адаптирани образователни програми и др.способност за учене и получаване на образование в рамките на федералното правителство. образование стандарти със създаване на специални условия (обучение със специални спомагателни технически средства.
способността да се извършват основни трудови дейности със значителна помощ от други лица или пълната невъзможност за нейното изпълнение.способност за извършване на трудова дейност в специално създадени условия с помощта на спомагателни технологии. финансови средства.способността за извършване на трудова дейност при нормални условия на труд с намаляване на квалификацията, тежестта, интензивността и (или) намаляване на обема на работата.

Човек се нуждае от социална защита, включително рехабилитация.

Инвалидност за всяка от групите се дава, ако всичките 3 условия са налице едновременно. Създава се със следния срок:

  • I група – две години
  • II група - за една година
  • III група - за една година

Съществуват обаче случаи, когато инвалидността се предоставя без посочване на срока за преразглеждане (за повече подробности вижте Приложението към Правилата за признаване на лице с увреждания, Постановление на правителството на Руската федерация от 7 април 2008 г. N 247 ).

Плащания в брой на хора с увреждания

През 2015 г. Пенсионният фонд на Руската федерация, като взема предвид индексацията, изплаща следните средства на хората с увреждания:

I група II група III група Лица, които се грижат за деца с увреждания от I група.
Месечно плащане в брой (MAP)* 3137,6 rub.2240,72 rub.1793,74 рубли
Социална пенсия за инвалидност 9538,2 rub.4769,09 rub.4 053,75 рубли
Осигурителна (трудова) пенсия за инвалидност** Без лица на издръжка:Без лица на издръжка:Без лица на издръжка:
Добавете. месечна финансова подкрепа (DEMO)*** 1000 търкайте.1000 търкайте.1000 търкайте.
Месечно плащане в брой:

родители, осиновители, настойници, попечители от I група

5500 рубли
други лица1200 rub.

* Размерът на EDV включва стойността на социалния пакет (NSS – 930,12 рубли.: лекарства с рецепта, санаториално-курортно лечение, двупосочно пътуване до мястото на лечение), ако не сте отказали NSU, тогава ще получите EDV минус 930,12 рубли.

** При установяване на осигурителна пенсия не играят роля:

  • причини за увреждане
  • периодът на осигурителен стаж на осигуреното лице, като основното е да е поне 1 ден
  • Продължава ли работата?
  • време на настъпване на увреждането (преди отиване на работа или след спиране на работа)

*** се назначава на лица, които са получили увреждане, независимо от групата, в резултат на военно нараняване.

Заслужава да се отбележи, че Федерален закон от 15 декември 2001 г. N 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“за някои лица се установява допълнителна държавна пенсия за инвалидност.

Те могат да разчитат на това:

  • федерални държавни служители
  • граждани, живеещи в Далечния север и в райони с тежки климатични условия
  • военнослужещи и членове на техните семейства
  • Участници във Втората световна война
  • граждани, наградени със значка „Жител на обсадения Ленинград“
  • граждани, засегнати от радиация или причинени от човека бедствия и техните семейства
  • астронавти и членове на техните семейства
  • персонал за летателни изпитания

Обезщетения за хора с увреждания от група I, II и III (социални, данъчни, имуществени и др.)

В различни съставни единици на Руската федерация могат да се прилагат допълнителни обезщетения за хора с увреждания, например в Москва съгласно решение на правителството на Руската федерация от 30 юли 1994 г. № 890 през 2015 г. можете да получите:

  • безплатно зъбно протезиране;
  • ортопедични обувки (безплатно или с намаление)
  • безплатни лекарства с рецепта
  • медицински консумативи с отстъпка
  • безплатно пътуване в градския транспорт

Има ли право лице с увреждания от група 1 да получи апартамент?

Член 17 от Федералния закон от 17 юли 1999 г. N 172-FZ предвижда, че за сметка на средствата от федералния бюджет семействата с деца с увреждания получават жилищни помещения, ако имат нужда от подобряване на жилищното си положение. Процедурата за предоставяне се регулира по-подробно от всеки съставен субект на Русия поотделно.

Процедурата за предоставяне на апартаменти за лица, регистрирани след 01.01.2005 г. има две опции:

  1. Получаване на апартамент по договор за социално наемане.Необходимо е да се свържете с упълномощения орган по местоживеене, за да кандидатствате за подобряване на жилищните условия. Ако увреждането на детето е свързано с тежко хронично заболяване, съгласно списъка, одобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 16 юни 2006 г. № 378, тогава апартаментът ще бъде предоставен извън ред.
  2. Получаване на апартамент по договор за безвъзмездно ползване.В Москва размерът на предоставените помещения трябва да бъде най-малко 18 кв.м. жилищна площ на човек по средната пазарна стойност, която се определя във всеки субект на Руската федерация поотделно. Заявлението се подава в Министерството на жилищната политика и жилищния фонд на Москва.

Могат ли хората с увреждания да карат кола?

Законът не предвижда специални ограничения за получаване на шофьорска книжка. Ако лице с увреждания, независимо от категорията, премине медицински преглед и шофьорски изпит, ще му бъде издадена шофьорска книжка.

Рядко възникват въпроси като дали човек с увреждания от група 3 може да работи като шофьор, но с група I, много въпроси. Ако се върнем в началото на статията, където е посочено определението за I група инвалидност, ще видим, че тя се дава на хора, които не са в състояние да се самообслужват и които постоянно се нуждаят от външна помощ (надзор) от други лица.

Следователно въпросът за получаване на шофьорска книжка за тази категория хора с увреждания според мен е риторичен.

Струва си да се отбележи, че ако на лице с увреждания е издаден лиценз, тогава, като общо правило, той не може да бъде лишен от него. Има обаче изключение под формата на извършване на редица административни нарушения:

  1. Шофиране в нетрезво състояние;
  2. Многократно превишаване на зададената скорост;
  3. Многократно нарушаване на правилата за движение през железопътните линии;
  4. Многократно излизане в насрещния трафик;
  5. Многократно движение в обратна посока при еднопосочно движение;
  6. Нарушаване на правилата за движение или правилата за експлоатация на превозното средство, водещо до лека или средна вреда на здравето на жертвата;
  7. Напускане на местопроизшествие от водача, в което той е участник.

Хората с увреждания имат ли право на работа?

Въпросите в областта на трудовите права на хората с увреждания от група 2 в Русия, както и групи 1 и 3, са от компетенцията на федералните държавни органи и органите на съставните образувания на Руската федерация. Тук ще говорим за най-общите права и гаранции, предвидени в Кодекса на труда на Руската федерация и Федералния закон от 24 ноември 1995 г. N 181-FZ " ".

Брой работни места:

Държавата гарантира създаването в организации от всяка правна форма на минимален брой специални работни места за хора с увреждания.

  • Ако компанията има повече от 100 служители, тогава се установява квота в размер от 2% до 4% от средния брой на служителите.
  • Ако работят от 35 до 100 души, тогава съставните образувания на Руската федерация могат да определят квота за работа до 3%.
  • Ако работят до 35 души, броят на работните места за хора с увреждания е по преценка на организацията.

Във всеки случай посочените цифри са минимални и работодателят може да вземе решение за увеличаване на броя на специалните работни места, които се различават от обикновените:

  1. на работното място оборудването (основно и допълнително), с което трябва да работи лице с увреждания, трябва да бъде адаптирано към индивидуалните възможности на лицето с увреждане;
  2. работните места трябва да бъдат оборудвани, като се вземат предвид увредените функции на хората с увреждания.

Сега знаете със сигурност дали човек с увреждания от група 2 може да работи и да получава пенсия или не.

: при наемане на работа на лице с увреждане му се създават необходимите условия за работа в съответствие с индивидуалната му рехабилитационна програма. Забранена е всякаква дискриминация, включително по отношение на заплащането, забранява се влошаване на положението на лице с увреждания в сравнение с други служители.

Инвалидите от бойните действия за защита на Отечеството от Втората световна война се ползват с предимство пред останалите работници, за да бъдат задържани на работа при съкращаване на работници, ако имат еднаква производителност на труда и квалификация.

Заедно с други граждани хората с увреждания могат да работят на непълно работно време, ако условията на труд не противоречат на тяхната индивидуална програма за рехабилитация. Тези работници се подчиняват на общите правила на глава 44 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Ако човек с увреждания работи, тогава той запазва всички пенсии и дневни надбавки, на които има право да разчита.Но може ли инвалид 2 група поради общо заболяване да работи?

Работно време и почивка: хората с увреждания от групи I и II трябва да имат намалена работна седмица до 35 часа при запазване на пълно заплащане (Пример: в една организация две еднакви длъжности се заемат от служител с увреждания () и обикновен служител. Лице с увреждания работи 35 часа на седмица, обикновен служител 40 часа.

Лице с увреждания може да бъде задължено да работи извънредно, да работи през почивните дни и през нощта, ако това не противоречи на здравословното му състояние. В този случай лицето с увреждания трябва да подпише съгласие за такава работа.

Годишният отпуск за хора с увреждания е 30 календарни дни. Неплатен отпуск е възможен до 60 календарни дни годишно.

Служебни пътувания: разрешени са, като същевременно се дава право на лицето с увреждания да откаже командировка.

Заключение

Обсъдено по-горе
само в малка степен ги компенсира липсата на възможност да живеят пълноценно наравно с всички останали. Можем само да се надяваме, че държавата и обществото ще направят повече в бъдеще за благополучието на хората с увреждания.

Регистрационен номер 6998

В съответствие с параграф 2 от Постановлението на правителството на Руската федерация от 13 август 1996 г. N 965 „За процедурата за признаване на гражданите с увреждания“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 1996 г., N 34, чл. 4127; 2005 г. , N 7, чл. 560) Заповядвам:

Одобрява, съгласувано с Министерството на образованието и науката на Руската федерация и Министерството на финансите на Руската федерация, класификациите и критериите, използвани при извършването на медицински и социален преглед на гражданите от федералните държавни институции за медицински и социални прегледи, според приложението.

министър М. Зурабов

Приложение

Класификации и критерии, използвани при извършване на медицински и социален преглед на граждани от федерални държавни институции за медицински и социален преглед

I. Общи положения

1. Класификациите, използвани при извършването на медицински и социален преглед на гражданите от федералните държавни институции за медицински и социален преглед, определят основните видове дисфункции на човешкото тяло, причинени от заболявания, последствия от наранявания или дефекти, както и степента на тяхната тежест ; основните категории на човешкия живот и тежестта на ограниченията на тези категории.

2. Критериите, използвани при извършване на медицински и социален преглед на гражданите от федералните държавни институции за медицински и социален преглед, определят условията за установяване на степента на ограничаване на работоспособността и групите на увреждания (категория „дете с увреждания“).

II. Класификация на основните видове дисфункции на тялото и степента на тяхната тежест

3. Основните видове дисфункции на човешкото тяло включват:

нарушения на психичните функции (възприятие, внимание, памет, мислене, интелигентност, емоции, воля, съзнание, поведение, психомоторни функции);

нарушения на езиковите и речеви функции (устни (ринолалия, дизартрия, заекване, алалия, афазия) и писмени (дисграфия, дислексия), вербална и невербална реч, нарушения на гласообразуването и др.);

нарушения на сетивните функции (зрение, слух, обоняние, допир, тактилна, болка, температура и други видове чувствителност);

нарушения на статично-динамични функции (моторни функции на главата, торса, крайниците, статика, координация на движенията);

нарушения на кръвообращението, дишането, храносмилането, отделянето, хемопоезата, метаболизма и енергията, вътрешната секреция, имунитета;

нарушения, причинени от физическа деформация (деформации на лицето, главата, торса, крайниците, водещи до външна деформация, необичайни отвори на храносмилателния, пикочния, дихателния тракт, нарушение на размера на тялото).

4. При цялостна оценка на различни показатели, характеризиращи персистиращи дисфункции на човешкото тяло, се разграничават четири степени на тяхната тежест:

1-ва степен - леки нарушения,

2-ра степен - умерени нарушения,

3-та степен - тежки смущения,

4-та степен - значително изразени нарушения.

III. Класификация на основните категории на човешкия живот и тежестта на ограниченията на тези категории

способност за самообслужване;

способност за самостоятелно придвижване;

способност за ориентиране;

способност за общуване;

способността да контролира поведението си;

способност за учене;

работоспособност.

6. При цялостна оценка на различни показатели, характеризиращи ограниченията на основните категории човешки живот, се разграничават 3 степени на тяхната тежест:

а) способност за самообслужване - способността на човек самостоятелно да изпълнява основни физиологични нужди, да извършва ежедневни домакински дейности, включително умения за лична хигиена:

1-ва степен - способност за самообслужване с по-продължително влагане на време, разпокъсаност на изпълнението му, намаляване на обема, използване при необходимост на помощни технически средства;

2-ра степен - способност за самообслужване с редовна частична помощ от други лица с използване на помощни технически средства при необходимост;

3-та степен - невъзможност за самообслужване, нужда от постоянна външна помощ и пълна зависимост от други лица;

б) способност за самостоятелно придвижване - способност за самостоятелно придвижване в пространството, поддържане на баланс на тялото при движение, в покой и промяна на позицията на тялото, използване на обществен транспорт:

1-ва степен - способност за самостоятелно придвижване с по-продължително влагане на време, разпокъсаност на изпълнението и намаляване на разстоянието с използване, ако е необходимо, на помощни технически средства;

2-ра степен - способност за самостоятелно придвижване с редовна частична помощ от други лица с използване на помощни технически средства при необходимост;

3-та степен - невъзможност за самостоятелно придвижване и нужда от постоянна чужда помощ;

в) способност за ориентация - способността за адекватно възприемане на околната среда, оценка на ситуацията, способността за определяне на времето и местоположението:

1-ва степен - способност за навигация само в позната ситуация самостоятелно и (или) с помощта на спомагателни технически средства;

2-ра степен - способност за навигация с редовна частична помощ от други лица с използване, ако е необходимо, на помощни технически средства;

3-та степен - невъзможност за навигация (дезориентация) и необходимост от постоянна помощ и (или) надзор на други лица;

г) способност за общуване - способността за установяване на контакти между хората чрез възприемане, обработка и предаване на информация:

1-ва степен - способност за общуване с намаляване на темпото и обема на приемане и предаване на информация; да използва, ако е необходимо, помощни технически средства;

2-ра степен - способност за общуване с постоянна частична помощ от други лица, като при необходимост се използват помощни технически средства;

3-та степен – невъзможност за общуване и нужда от постоянна помощ от околните;

д) способността за контролиране на поведението - способността за самосъзнание и адекватно поведение, като се вземат предвид социалните, правните, моралните и етичните стандарти:

1 степен - периодично възникващо ограничаване на способността за контролиране на поведението в трудни житейски ситуации и (или) постоянна трудност при изпълнение на ролеви функции, засягащи определени области на живота, с възможност за частична самокорекция;

2-ра степен - постоянно намаляване на критиката към поведението и околната среда с възможност за частична корекция само с редовна помощ от други хора;

3 степен - невъзможност за контролиране на поведението, невъзможност за коригиране, необходимост от постоянна помощ (надзор) от други лица;

е) способност за учене - способността за възприемане, запомняне, усвояване и възпроизвеждане на знания (общообразователни, професионални и др.), овладяване на умения и способности (професионални, социални, културни, ежедневни):

1-ва степен - способност за учене, както и за получаване на определено ниво на образование в рамките на държавните образователни стандарти в общообразователни институции, като се използват специални методи на обучение, специален режим на обучение, като се използват, ако е необходимо, спомагателни технически средства и технологии;

2-ра степен - способност за учене само в специални (поправителни) образователни институции за студенти, ученици с увреждания в развитието или у дома по специални програми, като се използват, ако е необходимо, спомагателни технически средства и технологии;

3-та степен - затруднения в обучението;

ж) трудоспособност - способност за извършване на трудова дейност в съответствие с изискванията за съдържанието, обема, качеството и условията на работа:

1-ва степен - способността за извършване на трудова дейност при нормални условия на труд с намаляване на квалификацията, тежестта, интензивността и (или) намаляване на обема на работата, невъзможността да продължите да работите по основната професия при запазване на способността за извършване на труд дейности с по-ниска квалификация при нормални условия на труд;

2-ра степен - способност за извършване на трудова дейност в специално създадени условия на труд, с помощта на помощни технически средства и (или) с помощта на други лица;

3 степен - нетрудоспособност или невъзможност (противопоказание) за работа.

7. Степента на ограничение на основните категории на човешката жизнена дейност се определя въз основа на оценката на тяхното отклонение от нормата, съответстваща на определен период (възраст) от човешкото биологично развитие.

IV. Критерии за установяване степента на ограничение на работоспособността

8. Работоспособността включва:

способността на човек да възпроизвежда специални професионални знания, умения и способности под формата на продуктивна и ефективна работа;

способността на лицето да извършва трудова дейност на работно място, което не изисква промени в санитарните и хигиенните условия на труд, допълнителни мерки за организиране на работа, специално оборудване и оборудване, смени, темп, обем и тежест на работа;

способността на човек да взаимодейства с други хора в социалните и трудовите отношения;

способност за мотивиране на работата;

способност за спазване на работния график;

способност за организиране на работния ден (организиране на трудовия процес във времева последователност).

9. Оценката на показателите за работоспособност се извършва, като се вземат предвид съществуващите професионални знания, умения и способности.

10. Критерият за установяване на 1-ва степен на ограничение на работоспособността е разстройство на здравето с трайно умерено тежко нарушение на функциите на тялото, причинено от заболявания, последствия от наранявания или дефекти, водещи до намаляване на квалификацията, обема, тежестта и интензивността на извършваната работа, невъзможността за продължаване на работата по основната професия с възможност за извършване на други видове нискоквалифициран труд при нормални условия на труд в следните случаи:

при извършване на работа при нормални условия на труд по основната професия с намаляване на обема на производствената дейност най-малко 2 пъти, намаляване на тежестта на работата с най-малко два класа;

при преместване на друга работа с по-ниска квалификация при нормални условия на труд поради невъзможност да продължи да работи по основната професия.

11. Критерият за установяване на 2-ра степен на ограничение на работоспособността е здравословно разстройство с трайно изразено нарушение на функциите на тялото, причинено от заболявания, последствия от наранявания или дефекти, при които е възможно да се извършват трудови дейности в специално създадени условия на труд с помощта на помощни технически средства и (или) с помощта на други лица.

12. Критерият за установяване на 3-та степен на ограничение на работоспособността е разстройство на здравето с трайно, значително разстройство на функциите на организма, причинено от заболявания, последствия от наранявания или дефекти, водещи до пълна неработоспособност, включително в специално създадени условия или противопоказания за работа.

V. Критерии за установяване на групи инвалидност

13. Критерият за определяне на първа група увреждане е увреждане на здравето на лицето с трайно, значително нарушение на функциите на тялото, причинено от заболявания, последствия от наранявания или дефекти, водещи до ограничаване на една от следните категории жизнена активност или комбинация от тях и налагащи социалната му защита:

способности за самообслужване от трета степен;

способност за движение трета степен;

умения за ориентиране от трета степен;

комуникативни способности от трета степен;

способност да контролира поведението си до трета степен.

14. Критерият за установяване на втора група увреждане е увреждане на здравето на лицето с трайно тежко нарушение на функциите на тялото, причинено от заболявания, последствия от наранявания или дефекти, водещи до ограничаване на една от следните категории жизнена дейност или комбинация от тях и налагащи неговата социална защита:

способности за самообслужване от втора степен;

подвижност от втора степен;

умения за ориентиране от втора степен;

комуникативни способности от втора степен;

способност да контролира поведението си до втора степен;

способности за учене от трета, втора степен;

способност за трудова дейност от трета, втора степен.

15. Критерият за определяне на трета група увреждане е увреждане на здравето на лицето с трайно умерено тежко разстройство на функциите на организма, причинено от заболявания, последствия от наранявания или дефекти, водещи до ограничаване на работоспособността от 1-ва степен или ограничаване на следните категории жизнена дейност в различните им комбинации и налагаща социална защита:

способности за самообслужване от първа степен;

първа степен на подвижност;

умения за ориентиране от първа степен;

комуникационни умения от първа степен;

способност за контролиране на поведението първа степен;

способности за учене от първа степен.

16. Категорията "дете с увреждане" се определя, ако има увреждания от която и да е категория и от трите степени на тежест (които се оценяват в съответствие с възрастовата норма), пораждащи необходимост от социална защита.

Инвалидността е състояние, при което способността на човек да изпълнява различни видове работа е ограничена поради сериозни здравословни проблеми. Ограниченията са различни за всеки човек, поради което този статус обикновено се класифицира в категории. Въпросите за установяване на група инвалидност (както и преди) се решават от служители на MSEC (медико-социален преглед).

Определянето на група увреждания зависи от степента и обема на увреждането, както е предвидено във Федерален закон № 181, член 1:

„В зависимост от степента на увреждане на функциите на тялото и ограниченията на жизнената активност на лицата, признати за инвалиди, се определя група с увреждания.“

Инвалидност в зависимост от степента на заболяването

Съответният документ описва подробно процедурата за регистрация и пререгистрация на групи и изяснява състава на основния набор от привилегии за хора с увреждания.

За да може MSEC да потвърди увреждането, трябва да са налице определени условия:

  • Трайно нарушение на ключови жизнени функции, провокирано от придобита патология и нейните тежки последици, травма и др.
  • Стесняване на способността за пълно самообслужване, общуване с други хора, ориентация в околната среда, самоконтрол.
  • Необходимостта от медицинска корекция и рехабилитация, социална подкрепа.

Само една от посочените точки не е достатъчна за формиране на група - необходими са поне две. Всички характеристики на всеки конкретен случай се проверяват внимателно от компетентни членове на комисия, действащи в съответствие с изискванията на закона.

Има работещи и неработещи групи инвалидност, през тази година бяха ревизирани критериите за определянето им. Хората с увреждания, съгласно закона, получават пълни права на пенсионни плащания и пакет от социални помощи. Какъв ще бъде размерът на пенсията зависи от групата инвалидност, в Русия се очаква да се увеличи до края на тази година.

Ако законът изисква два вида пенсия наведнъж, тогава кандидатът трябва да избере само един от тях. В същото време месечното финансово плащане не спира; предоставя се набор от социални услуги, които при необходимост могат да бъдат заменени с парична компенсация. Застрахователна помощ се изплаща, когато лицето има застрахователно покритие.

При разглеждането на въпросите за целесъобразността на определянето на група инвалидност трябва да се вземе предвид истинската причина за полученото увреждане. Позволено е да се посочват такива фактори:

  • общо заболяване - индолентна патология или битова травма;
  • нараняване, получено по време на производствения процес, докато човек е бил на работното място, на път към или от него;
  • професионални заболявания, възникнали в резултат на излагане на вредни производствени фактори;
  • наранявания, получени по време на бойни действия, по време на военна служба, както и по време на Отечествената война;
  • генетични аномалии в развитието, усложнения от детски заболявания;
  • излагане на радиация.

За да докаже истинската причина за инвалидност, кандидатът е длъжен да предостави съответна документация. При липса на такова се отбелязва “общо заболяване”. Понякога се случва увреждането да е причинено от повече от един фактор. В тази ситуация самият човек с увреждане или неговият официален представител избира причината, която ще послужи като причина за започване на прегледа.

1-ва неработеща група инвалидност

Първата група инвалидност все още се счита за най-проблемната по здравословни причини. Включва хора, чието тяло е диагностицирано със значителни нарушения, които причиняват неразрешими затруднения с движението, ученето, комуникацията и т.н. Човек е изправен пред значителни ограничения в живота си: той губи способността да се самообслужва, нуждае се от систематичен надзор и става напълно зависим с помощта на други.

Това са пациенти със сериозни заболявания като напр:

  • онкологичен тумор с множество метастази, чести рецидиви;
  • хематологични патологии, характеризиращи се с лошо съсирване на кръвта, образуване на ракови клетки и др.;
  • пълна парализа;
  • ампутация на горни или долни крайници;
  • слепота, глухота, немота и др.

Хората с такива патологии стават напълно инвалидизирани, защото физическото им състояние наистина не им позволява не само да работят, но и да се грижат за себе си. Изключително рядко те могат да извършват някои видове работа, но въпреки това изискват външни грижи. Има специални предприятия, където има подходящи условия за слепи или глухонеми. Хората с увредени крака също понякога участват в определени видове работа.

2-ра неработеща група инвалидност

Инвалидност от 2 група могат да претендират хора с достатъчно значителни здравословни увреждания, поради които тези лица са станали почти напълно инвалидизирани.

Възможни причини за определяне на група:

  • нарушения на стомашно-чревния тракт, панкреаса;
  • нарушения на централната нервна система, PNS;
  • отклонения във функционирането на слуховите или зрителните анализатори;
  • дисфункция на черния дроб, бъбречната система, сърцето.

Пациентите не се нуждаят от постоянни грижи, но често се нуждаят от специални адаптации, за да оцелеят. Например, след ампутация на един крайник, човек може да се движи само с помощта на протеза, патерици или инвалидна количка. Пациентите, които са претърпели резекция на пикочния мехур, се нуждаят от специални резервоари за събиране на уринарна течност.

Въпреки че инвалидността от група 2 е призната за неработеща, професионалната работа е разрешена, ако не води до влошаване на заболяването.

За хората с увреждания, участващи в производствения процес, се предоставят следните обезщетения::

  • кратък работен ден;
  • допълнителни и удължени почивки;
  • облекчаване на производствените стандарти;
  • медицинско наблюдение.
Лице с увреждания може да пътува с обществен транспорт на преференциална основа и получава приоритетни права за жилище, подобряване на условията на живот и свързване на телефонна линия.

3-та работна група инвалидност

Трета група инвалидност ще бъде достъпна за лица с трайно, но не критично увреждане на здравето. Назначава се на лице за период не повече от 1 година с последващо преразглеждане. Болестите от 3-та група включват патологии на нервната, сърдечно-съдовата система и опорно-двигателния апарат. Може да се дава например на човек, страдащ от астма, ревматоиден артрит, хипертония и други заболявания.

Хората с увреждания извършват проста домакинска работа и се грижат за себе си без никакви проблеми, те имат „остатъчна“ работоспособност, така че тази категория се счита за работна група с увреждания в Русия. Необходимо е да се уточни, че на такива лица се гарантират благоприятни условия на труд. Например, ако човек преди това е работил нощна смяна, той може да бъде преместен (ако желае) на позиция, на която може да изпълнява задължения през деня.

Хората с увреждания имат право на финансова помощ от държавата; те получават безплатни лекарства, патерици, инвалидна количка и др. Ако човек е безработен, той може да заплати само половината от разходите си за някои лекарства и стоки, отпускани по лекарско предписание. . Имате право да използвате обществения транспорт, без да плащате таксата.

Въз основа на резултатите от прегледа MSEC удължава или премахва увреждането, а при промяна на здравословното състояние на пациента (влошаване или подобряване) може да промени групата. Ако пациентът е на пенсия за старост, може да се посочи трайна инвалидност от група 3.

По този начин, за да се получи група с увреждания, трябва да има обективни причини. Кандидатът е длъжен да предостави на специалната комисия пълен пакет документи (техният списък е даден по-горе). Последните са официално потвърждение на факта на увреждане, необходимостта от финансова помощ и цялата възможна защита от държавата.

Въпрос от Екатерина Николаевна:

Добър ден Това не е първият път, когато ви моля за помощ и ви благодаря, че винаги ми помагате!
Затова днес ви пиша с молба за помощ.
В моята организация човек работи като ръководител на конструкторско бюро (предимно на компютър). Днес той донесе удостоверение, че е инвалид от втора група, причината за увреждането е общо заболяване. Той донесе и индивидуална програма за рехабилитация на човек с увреждания, която гласи:
Способност за самообслужване - втора степен на ограничение
Трудоспособност - втора степен на ограничение
Противопоказни са умерените физически и нервно-емоционални натоварвания, всички видове радиация и токсични вещества.
Може да работи от 1 клас. Тежест в специално създадени условия. Работната поза е свободна, темпото на работа не се налага. Работа през деня, по график, съгласуван с администрацията, не повече от 35 часа седмично.
Моля, кажете ми какво да правя в тази ситуация, за първи път в моята практика се сблъсквам с подобно нещо.
Благодаря ви предварително!

Отговор на Екатерина Николаевна:

Поздрави, Екатерина!

Разглеждаме Федералния закон от 24 ноември 1995 г. № 181-FZ (с измененията на 29 юни 2015 г.) „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“

Член 11. Индивидуална програма за рехабилитация на лице с увреждания
Индивидуалната рехабилитационна програма за лице с увреждания е набор от оптимални мерки за рехабилитация на лице с увреждания, разработен въз основа на решение на упълномощения орган, който управлява федералните институции за медицинска и социална експертиза, който включва определени видове, форми, обеми , условия и ред за прилагане на медицински, професионални и други рехабилитационни мерки, насочени към възстановяване, компенсиране на нарушени или загубени функции на тялото, възстановяване, компенсиране на способностите на лице с увреждания да извършва определени видове дейности.
Индивидуалната програма за рехабилитация на лице с увреждания е задължителна за изпълнение от съответните държавни органи, органи на местното самоуправление, както и организации, независимо от организационната, правната форма и формата на собственост.
Индивидуалната рехабилитационна програма за лице с увреждания включва както мерки за рехабилитация, предоставени на лице с увреждания, с освобождаване от такси в съответствие с федералния списък на мерките за рехабилитация, технически средства за рехабилитация и услуги, предоставяни на лице с увреждания, така и мерки за рехабилитация, плащане за което се заплаща от самия инвалид или от други лица или организации независимо от организационно-правните форми и форми на собственост.
Обемът на рехабилитационните мерки, предвидени в индивидуалната програма за рехабилитация на лице с увреждания, не може да бъде по-малък от този, определен от федералния списък на рехабилитационните мерки, техническите средства за рехабилитация и услугите, предоставяни на лице с увреждания.
Индивидуалната програма за рехабилитация има препоръчителен характер за лице с увреждане, той има право да откаже един или друг вид, форма и обем на рехабилитационни мерки, както и изпълнението на програмата като цяло. Лице с увреждания има право самостоятелно да решава въпроса за осигуряване на конкретно техническо средство за рехабилитация или вид рехабилитация, включително инвалидни колички, протезни и ортопедични продукти, печатни издания със специален шрифт, звукоусилващо оборудване, сигнални устройства, видео материали със субтитри или жестомимичен превод и други подобни средства.
Ако техническо средство за рехабилитация и (или) услуга, предвидена от индивидуална рехабилитационна програма, не може да бъде предоставена на лице с увреждания или ако лице с увреждания е закупило подходящо техническо средство за рехабилитация и (или) е платило за услугата самостоятелно разход, той получава обезщетение в размер на стойността на придобитите технически средства за рехабилитация и (или) предоставената услуга, но не повече от стойността на съответните технически средства за рехабилитация и (или) услуги, предоставени по установения начин съгласно част четиринадесета от член 11.1 от този федерален закон. Процедурата за изплащане на такова обезщетение, включително процедурата за определяне на неговия размер и процедурата за информиране на гражданите за размера на посоченото обезщетение, се определя от федералния изпълнителен орган, който отговаря за разработването на държавна политика и правно регулиране в областта на здравеопазването и социалното развитие. .
Отказът на лице с увреждания (или лице, представляващо неговите интереси) от индивидуална рехабилитационна програма като цяло или от изпълнението на отделни нейни части освобождава съответните държавни органи, органи на местното самоуправление, както и организации, независимо от организационната и правната им форма. и форми на собственост, от отговорност за нейното изпълнение и не дава право на лице с увреждания да получи обезщетение в размер на разходите за рехабилитационни мерки, предоставени безплатно.

Член 24. Права, задължения и отговорности на работодателите при осигуряване на заетостта на хората с увреждания.
Работодателите имат право да изискват и получават информация, необходима при създаване на специални работни места за наемане на хора с увреждания.

Член 22. Специални работни места за наемане на хора с увреждания
Специални работни места за наемане на хора с увреждания са работни места, които изискват допълнителни мерки за организиране на работа, включително адаптиране на основно и спомагателно оборудване, техническо и организационно оборудване, допълнително оборудване и осигуряване на технически средства, като се вземат предвид индивидуалните възможности на хората с увреждания. Специалните работни места за наемане на хора с увреждания се оборудват (оборудват) от работодателите, като се вземат предвид увредените функции на хората с увреждания и ограниченията на тяхната жизнена дейност в съответствие с основните изисквания за такова оборудване (оборудване) на тези работни места, определени от федералният изпълнителен орган, който изпълнява функциите на разработване и прилагане на държавна политика и правно регулиране в областта на труда и социалната защита на населението.

Разглеждаме Заповедта на Министерството на труда на Русия от 29 септември 2014 г. № 664n „За класификациите и критериите, използвани при извършването на медицински и социален преглед на гражданите от федералните държавни институции за медицински и социален преглед“ (Регистрирано в Министерство на правосъдието на Русия от 20 ноември 2014 г. № 34792)

6. Има 3 степени на тежест на ограниченията във всяка от основните категории на човешкия живот:
а) способност за самообслужване - способността на човек самостоятелно да изпълнява основните физиологични нужди, да извършва ежедневни домакински дейности, включително използването на умения за лична хигиена:
2-ра степен - способност за самообслужване с редовна частична помощ от други лица с използване на помощни технически средства при необходимост;
ж) трудоспособност - способност за извършване на трудова дейност в съответствие с изискванията за съдържанието, обема, качеството и условията на работа:
2-ра степен - способност за извършване на трудова дейност в специално създадени условия с помощта на помощни технически средства...

Нека видим „Кодекс на труда на Руската федерация“ от 30 декември 2001 г. № 197-FZ (с измененията на 5 октомври 2015 г.)

Член 92. Съкратено работно време
Установява се съкратено работно време:
- за служители с увреждания от I или II група - не повече от 35 часа седмично;

По този начин вашият работодател е длъжен да осигури създаването на работно място с необходимите характеристики за този служител (лице с увреждания).

Ще ви помогне специална оценка на условията на труд.

Това е всичко, което имам. До нови бележки!


Кой е признат за лице с увреждания от 2 група?

За да бъде официално признат гражданин въз основа на резултатите медико-социална експертиза(ITU) за лице с увреждания от група 2, по начина, предписан в него, той трябва да бъде диагностициран с увреждания на определени функции на тялото в умерена степен. В резултат на това гражданинът е принуден да ограничи способността си да се движи, да се ориентира в пространството, да общува, да учи и да работи.

Болестите, които могат да доведат до определяне на група инвалидност 2 на пациента, включват:

  • Психични разстройства и разстройства.
  • Нарушения на формирането на гласа и речта.
  • Влошаване или пълна липса на зрение и тактилна чувствителност.
  • Нарушения на кръвообращението и дишането.
  • Различни деформации на части от тялото.

За да бъде насочен пациент на лечебно заведение за медицински преглед, неговият лекуващ лекар изготвя заключение, което трябва да посочи:

  • Какво е вашето здравословно състояние в момента?
  • Какви функции на тялото са нарушени и в каква степен.
  • Какво е състоянието на компенсаторните възможности на организма?
  • Какви рехабилитационни мерки вече са извършени за възстановяване на установените здравословни проблеми.

Освен в лечебните заведения, направление за медицински преглед може да бъде издадено от органите за социално осигуряване и пенсионния фонд на Русия, но във всеки случай е необходимо да има медицинско заключение за характера и причините за заболяването. Положителното заключение на ITU трябва да се потвърждава всяка година. Утвърден е и списък със заболявания, чиято официална диагноза дава право на назначение за неопределено време.

Пенсии за хора с увреждания от 2 група

Помощ за хора с увреждания от 2 група, както и хората с увреждания от 2 група от детството се осигуряват от държавата под формата на месечно плащане 3 различни вида пенсии:

За да бъде официално назначен човек с увреждане от група 2, ще е необходимо незабавно да се съобразят с две условия:

  1. Наличие на заключение на ITU и определяне на група инвалидност 2.
  2. Трудов стаж (минимум 1 ден).

Неспазването и на двете условия води до назначаване само на социална пенсия за инвалидност. Осигурителната пенсия за инвалидност се изплаща на гражданите при навършване на възраст 55 години(жени) или 60 години(мъже) - трети вид пенсия за инвалидност. състояние, получава се от хора с увреждания от група 2 от следните категории в размери:

  • Военен персонал: поради военно нараняване 250% от размера на социалната пенсия, поради заболяване по време на военна служба - 200% от размера на социалната пенсия.
  • Гражданите, засегнати от: 250% от размера на социалната пенсия.
  • : 200% от размера на социалната пенсия.
  • Награден със значка „Жител на обсадения Ленинград“: 150% от размера на социалната пенсия.
  • астронавти: 85% от приходите.

Размерът на пенсиите за хора с увреждания от група 2 през 2019 г

Размерът на плащанията редовно се индексира и увеличава. Датата на процедурата и размерът на увеличението варират в зависимост от вида на изплащаната пенсия.

Размерът на месечното фиксирано плащане към осигурителната пенсия за инвалидност се увеличава със 7,05% от 1 януари 2019 г. В същото време цената на една пенсионна точка се увеличи:

  • основна част от пенсията – 5334,19 рубли.
  • За всеки зависим - 1777,27 рубли.
  • Цена на пенсионна точка – 87,24 рубли.

Социални пенсия 2 групи през 2018 г. са нараснали през април с 4,1%. Размерът му е фиксиран и е:

  • За хора с увреждания - 5240,65 rub.
  • Инвалиди от детството - 10481,34 търкайте.

Държавните пенсии също се увеличават от 1 април в момента на увеличението на изчислителния показател, който е социалната пенсия. Стойността му е равна 5240,65 рубли.

Социални помощи за хора с увреждания от 2 група

В допълнение към пенсионното осигуряване държавата предоставя помощ на хората с увреждания от група 2 под формата на осигуряване. Списъкът включва:

  1. Право на безплатно или намалено пътуване с един билет за пътуване (струва 200 рубли) на всеки вид общински транспорт (с изключение на таксита), както и крайградски транспорт. От 1 октомври до 15 май хората с увреждания от 2-ра група могат да ползват 50% намаление на пътуването по междуселищните линии на градския транспорт, а през останалата част от годината едно безплатно отиване и връщане до мястото на лечение.
  2. Обучението се извършва без конкурс, като всички студенти с увреждания от 2 група получават стипендия.
  3. Освобождаване от данък върху имотите.
  4. Освобождаване от плащане на транспортен данък за автомобил с мощност до 100 к.с., предоставено на лице с увреждания от органа за социална защита.
  5. При изчисляване на ставката на поземления данък цената на парцела (според кадастъра) се намалява с 10 хиляди рубли.
  6. Данъчно приспадане 3000 rub. месечно за хора с увреждания от група 2, участници от Втората световна война, 500 рубли. месечно за хора с увреждания от 2-ра група и деца с увреждания.
  7. 50% отстъпка от нотариална помощ;
  8. Освобождаване от плащане на държавно мито при подаване на иск в съда за сума под 1 милион рубли.
  9. Съдействие при получаване на правна помощ.
  10. Съдействие за осигуряване на адекватна грижа за лице с увреждания.

Жилищни обезщетения за хора с увреждания от 2 група

На мястото на официалното им пребиваване на правно основание (потвърдено с регистрация) хората с увреждания от група 2 се ползват от жилищни обезщетения:

  1. Хора с увреждания и семейства с деца с увреждания от 2-ра група ползват 50% отстъпка от наема, независимо кой е собственик на обитаваното помещение. Същото важи и за вноските за основен ремонт. Дори ако човек с увреждания не е собственик на помещението, но живее законно в него и получава разписки на негово име, той има право на отстъпка.
  2. Съдействие за приоритетно получаване на терен за жилищно строителство.
  3. Субсидия за закупуване на жилище.

При редене на опашка за жилище, лице с увреждания от 2 група трябва да се вземат всички мерки за задоволяване на неговите нужди, но процедурата за настаняване и получаване се определя за всеки случай индивидуално в рамките на местното законодателство.

Медицински грижи за хора с увреждания от 2 група

Работещите инвалиди от 2-ра група всяка година, по заявление до органа за социално осигуряване, съставят 50% отстъпказакупуване на ваучер за санаторно-курортно лечение, препоръчано от лекуващия лекар, както и заплащане на пътуване с всякакъв вид обществен транспорт (но не такси) до мястото на лечение и обратно. Неработещите инвалиди от 2 група получават ваучери и пътуват безплатно всяка година.

Работещи и безработни инвалиди от 2 група получават лекарства по лекарско предписание в аптеката с 50% отстъпка. За безработните лица всички необходими лекарства се предоставят безплатно в аптеките.

Предлагат се протези и зъбни протези по медицински показания безплатно.

Обезщетения за хора с увреждания от 2 група

Хората с увреждания от 2 група получават обезщетения - месечно плащане в брой(EDV). Местните плащания се установяват и извършват от клонове на Пенсионния фонд на Руската федерация въз основа на заявления от граждани, подкрепени от съответния пакет документи.

Хората с увреждания от група 2 (включително деца с увреждания) се изплащат месечно от 01.02.2019 г. - 2678,31 рублиСъщо така хората с увреждания от група 2 могат да откажат одобрения списък със социални помощи и да получат обезщетение в материална форма(NSU). през 2019 г. - 1121,42 рубли. Индексацията от 1 февруари 2019 г. ще бъде 4,3%. Списъкът с предимства включва:

  • Осигуряване на лекарства и лекарства по лекарско предписание в размер на 863, 75 търкайте.
  • Ваучер по медицински показания за санаторно-курортно лечение - 133,62 рубли.
  • Заплащане на билети от и до мястото на лечение - 124,05 рубли.

Когато поради инвалидност от група 2, придобита и потвърдена от ITU, служителят вече не може да изпълнява трудовите си задължения, работодателят го уволнява в съответствие с формулировката „поради невъзможност да изпълнява трудовите си задължения“.

Работодателят е длъжен да изплаща не само заплати и отпуск, но и обезщетения в размер на двуседмичната средна заплата на служителя, изчислена въз основа на среднодневната стойност за 12 месеца в дадено предприятие и умножена по 14 дни.

Заключение

Държавата, представлявана от органите за социална защита, Пенсионния фонд на Руската федерация, както и други изпълнителни органи, предоставя подкрепа на хората с увреждания от група 2 чрез:

  • Предоставяне на социални помощи.
  • Финансова помощ под формата на пенсии и обезщетения.
  • Съдействие за осигуряване на лекарства, жилище и преференциален транспорт.
  • И цяла поредица от други мерки.

Помощта се предоставя на базата на придобиване на социален статус на инвалид 2 група, като може да бъде и целева. Лице с увреждания от група 2, което се намира в трудна ситуация, винаги има право да кандидатства за хуманитарна помощ на индивидуална основа пред местните органи за социална защита.

Най-популярните въпроси и отговори на тях за социална подкрепа за хора с увреждания от група 2

Въпрос: Има ли право инвалид 2 група на безплатен автомобил и какви документи са необходими за това?

Отговор: Тези хора с увреждания от група 2, които стояха на опашка за получаване на безплатен автомобил от органите за социално осигуряване преди 01.01.2005 г., всъщност имаха такова право. Въпреки това от 1 януари 2005 г. автомобилите бяха изключени от официалния списък на техническите средства за рехабилитация на хора с увреждания. Сега вместо това се дължи месечно парично плащане в съответствие с