Защо все още не е отменена наборната служба? Ще може ли руската армия да откаже наборници?

Ние, верните граждани на Руската федерация, молим да отменим наборната военна служба в мирно време, като запазим задължението на гражданите да се регистрират за военна служба.

Обосновки за премахване на военната служба в Русия:

В момента във въоръжените сили има около 800 хиляди военнослужещи. От тях около 400 хиляди са на договорна служба, а по численост руската армия е на 5-то място в света. Една от най-добрите и силни армии в света. Премахването на наборната повинност би позволило на стотици хиляди млади хора да работят след училище и да плащат данъци на държавата, за да издържат армията. На пръв поглед една година не е много, но ако стотици хиляди хора губят тази година по едно и също време всяка година, това е приличен период от време. За една година държавата получава по-малко данъци от 400 хиляди души. За 5 години: 400 000 х 5 = 2 000 000 сами си правете изводите колко данъци биха могли да платят тези хора, за да поддържат армията. Защото времето също е капитал.
Днес и без това тежката икономическа ситуация се усложнява от друга причина: младите хора не ходят на работа и не са в полза на обществото, а влизат в университети поради отлагане от армията. Ние не сме против университетите, а против това да се записват тези, които не се нуждаят от това по причини и способности. Резултатът: стойността и качеството на висшето образование намаляват, а държавата губи стотици хиляди обещаващи работници и данъци всяка година.
Тази точка идва от първите две: държава, която е получила добри данъци, може да ги използва за укрепване на армията. Това включва увеличение на военните заплати, обещаващи изследвания и модернизация на въоръжените сили. Като следствие: премахването на наборната военна служба ще се отрази благоприятно върху престижа на армията, нейната отбранителна способност и професионализъм, а държавата ще разполага с нови финансови и човешки ресурси.
Премахването на военната повинност би позволило да се издигне авторитетът на нашата родина Русия в очите на чужденците. Днес има стереотип, че руската армия не е армия от патриоти, професионални доброволци, обучени, силни духом и готови да разбият всеки агресор, ако е необходимо, а тълпа от слабохарактерни, неподготвени хора, привлечени в армията против волята им .
Ако армията стане изцяло базирана на договор, тогава стандартите за влизане в армията ще се увеличат. Днес, за съжаление, хората, които не могат да направят едно набиране на щанга, са призовани да направят 10 лицеви опори и т.н. Актуален въпрос: има ли нужда армията от такива хора или те могат да станат изключителни музиканти, учени, инженери и да облагодетелстват държавата по свой начин?
Наборната армия провокира корупция. Има много случаи, когато наборници, които са негодни по здравословни причини, въпреки това обстоятелство, са повикани на служба, по един или друг начин попадат под игото на бюрократичния апарат и се опитват да изплатят безнадеждността (въпреки факта, че мнозина са принудени да разглеждайте това престъпление като крайност, доколкото обжалването пред съдилищата и други упълномощени органи не може да помогне). Появяват се хиляди ненужни организации, които печелят от наборната военна служба и оказват „съдействие за получаване на военна книжка“. Каква безсмислица? Премахването на наборната повинност би позволило на всеки човек, ако има обективни причини, да не постъпи в армията.
Армията като социален асансьор. Не знаете какво да правите след училище, все още не сте решили или изобщо нямате перспективи за живот? Няма проблем - договорната армия е за вас. Добрата заплата в армията и може би като бонус други придобивки биха помогнали на хората, които се нуждаят от по-добър живот.
Контрааргумент за хората, които казват, че армията прави мъже от хората: насила няма да бъдеш мил. Ако не сте мъж, то никой от вас няма да го направи насила. Не е нужно да влизате в армията, за да знаете какво е бокс, как да пробягате 5 километра за 22 минути и след това да направите 10 набирания на лоста. Човек може да се научи как да борави с оръжие в специално създадени клубове по стрелба.
На планетата Земя има около 200 държави. От тях около 100 вече са отказали военна служба и не всички са икономически развити страни. Това предполага, че състоянието на икономиката на държавата не може да оправдае съществуването на военна повинност. Държави със слаби икономики, които отказаха наборна военна служба: Ирак, Ливан, Индия, Афганистан, Албания, Етиопия, Пакистан и много други. Русия просто не трябва да става последна в тази класация на страните.
Наборната военна служба е противоконституционна и дискриминационна. В Конституцията е закрепено правото на всеки човек: на свобода на придвижване, непринудителна дейност, равенство и равни възможности за всички граждани, независимо от пола и други признаци. На онези, които се опитват да твърдят, че това не може да се отнася до военна служба и т.н., ние отговаряме следното: всяко общество, държава и закон се развиват. Преди време крепостничеството е съществувало и тогава то се е смятало за оправдано, смятало се е за държавно гарантирано право на определени класи. Първият американски президент е притежавал около 300 роби. Сега щяха да го съдят и да го вкарат в затвора, но тогава това беше негово право. И има много, много такива примери. Военната повинност днес е атавизъм от миналото.
Наборната военна служба разрушава много млади семейства и пречи на много перспективни млади хора да създадат семейство. Феноменът не е рядкост. Който се е сблъсквал с това ще разбере без повече коментари.
Военната повинност престава да бъде актуална през втората половина на 20 век поради края на Втората световна война и създаването на Организацията на обединените нации (ООН). Международното право е установило норми, според които воденето на агресивна война се е превърнало в престъпление. В резултат на това не е имало нито една голяма кървава война между държавите от 1945 г.
Обаждането не е ефективно. Да си представим какво би станало, ако у нас музиканти и певци се набират на военна служба (нямате глас и слух? Няма проблем - ще ви научим да пеете) или лекари и адвокати? Щеше да има колапс. Военната служба е толкова уважавана и престижна професия, колкото и всяка друга. Има такава професия - да защитаваш Родината. Ефективността и успехът в работата зависи пряко от таланта, предразположеността и желанието на самия кандидат.
Тази причина е различна за всеки.

Ако обобщим всичко казано по-горе, можем да кажем, че премахването на наборната военна служба ще има благоприятен ефект не само върху развитието на икономиката на нашата родина, но и върху нейните отбранителни способности, способността да се противопоставя по-ефективно на вътрешни и външни заплахи , ще се подобри и благосъстоянието на самите военнослужещи и ще се появят повече хора, които ще възприемат армията не като задължение или неизбежно препятствие в кариерата, а като перспектива в живота и ще се интересуват лично от служба.

„Невъзможно е да победиш свободен човек, защото той ще отстоява свободата си и свободата на своите близки със стена, така че никой да не може да я отнеме. Принуденият е слаб, защото вече няма какво да губи.”

Присъединете се към подкрепата на петицията и заедно можем да помогнем държавата ни отново да стане велика!

Напоследък се разпространиха много непотвърдени слухове за пълното преминаване на руските въоръжени сили към договорна основа. Ще бъде ли премахната задължителната всеобща военна служба в Русия през 2019 г. - прочетете по-долу.

Накратко за това, което имаме сега

Съдържание

Днес задължителната наборна служба се прилага за мъже на възраст от 18 до 27 години. Ще бъдат викани тези, които няма да имат законова отсрочка или здравословни противопоказания. Срокът на службата през 2019 г. ще бъде 12 месеца. Има две наборни кампании годишно:

Пролет – от 1 април до 15 юли;
Есен – от 1 октомври до 31 декември.

Всяка година около 300 хиляди новобранци преминават военна служба.

Да започнем с най-важното

Сегашният президент на Руската федерация В.В. Путин през 2017 г. в Кремъл, на официална среща с победителите в състезанието Wordskills, обеща, че отказът от военна служба в Русия е въпрос на време и това трябва да се случи в обозримо бъдеще. Президентът все пак премълча пълната „рецепта за преход” в контекста на провеждане на бюджетната политика.

След като засегна такава интересна тема като алтернативната служба, V.V. Путин каза, че държавата ще доразвие тази версия на услугата. Неотдавна бяха организирани две научни компании - във Воронеж и Московска област, а в ход е системното създаване на Технопарк.

интересно! Научната рота е специално създадена армейска единица, в която младежи с висше образование имат възможност да продължат научната си дейност под ръководството на научни ръководители.

Служба по договор

Числеността на въоръжените сили на Руската федерация възлиза на около 800 хиляди военнослужещи годишно, половината от които са военнослужещи по договор. Подборът за договорна служба е по-строг, отколкото при задължителната военна служба. Така военнослужещ на договор може да стане не всеки млад мъж, който изяви желание (допускат се и момичета), а само този, който е служил най-малко 3 месеца наборна служба или преди това е бил на договор. До такава служба се допускат само тези, които в резултат на медицински преглед са получили категория годност А или В, както и с необходимото ниво на физическа годност.

Договорната служба, естествено, е доброволна, продължава от 3 до 5 години, има свои собствени условия и предоставя на военния персонал много предимства и предимства:

Средната заплата на обикновен войник по договор е 30 000 рубли;
Средната заплата на сержант е 40 000 рубли;
Средната заплата на лейтенант е 55 000 рубли.

В допълнение, на договорно наетите работници се предоставя компенсация за жилище под наем (ако не е предоставен сервизен апартамент), надбавки за всички членове на семейството при преместване в нова служба, безплатно медицинско обслужване, безплатно пътуване с транспорт, здравно осигуряване, както и пенсиониране на 45 години и солидна пенсия.

Съгласете се, това е много добър вариант за заетост в съвременните реалности на живота, особено за жителите на селата, където намирането на прилична работа винаги е било проблем.

Две отрицания правят утвърдително

Говорейки за договорна служба в армията, не трябва да забравяме за нейните недостатъци:

Все пак тази работа носи повишен риск за живота на войника;
Установеният ред и субординация няма да се харесат на всички;
Някои военни не могат да издържат на такива условия и нарушават договора. Според последните статистики такива хора се отказват, около 20%.

Има повече от един пример! Много европейски страни и страни извън ОНД отдавна са преминали към професионална договорна армия. Нека дадем няколко примера.

Франция

Френските легионери са известни по целия свят. Дори правят филми за тях. Срокът на служба във френската армия е 3-5 години. Заплатата варира от 1500 до 3000 евро; при задгранични командировки заплатата се увеличава поне два пъти. Законният отпуск всяка година е 60 дни без почивни дни, от които военнослужещият избира сам 45 дни.

Докато служи, военнослужещият по договор има възможност да премине безплатно обучение в повече от 50 цивилни професии - IT специалист, преводач, сигналист и др. Може би затова френската армия е основен работодател в страната, като наема от 10 до 20 хил. души годишно.

САЩ

Американската армия, която днес е на първо място в света по бойна мощ и брой оръжия, премина на договорна основа през далечната 1970 г., след военната операция във Виетнам. 250 хиляди долара - това е сумата на първоначалната застраховка на военнослужещ, който е сключил договор.

Има безброй предимства за войник по договор; изискванията не са прекомерни. През 2017 г. 10% от новите военнослужещи са били криминално проявени.

Унгария

От 2005 г. в тази малка европейска страна хората са поканени, а не задължени да служат в армията. Условията за служба в унгарската армия също са доста привлекателни. Заплатата на редник с всички надбавки ще бъде около 1000 евро, на лейтенант - над 2200 евро.

При изпращане в чуждестранни мисии, сред най-близките е охраната на летището в Кабул, заплатата по правило се удвоява. В случай на внезапна смърт държавата се задължава да помага на семейството на починалия през следващите години.

Австралия

Тази далечна страна отдавна е преминала към договорна армия. Срокът на експлоатация варира от 3 до 6 години с последващо удължаване с 3 години. Според данни от изследване един на всеки пет войници от австралийската армия е жена.

Сред предоставените придобивки са безплатно медицинско обслужване, помощ от държавата при закупуване на жилище, субсидии за комунални услуги и възможност за пътуване из страната. Е, минималната заплата за обикновен войник по договор е 2500 долара.

Аргументи за отмяна на всеобщата наборна повинност

Отмяната на спешната наборна военна служба в Русия се превръща в тема на разгорещен дебат както сред военни, така и сред цивилни експерти. Политически партии и обществени организации настояват за отмяна. Като цяло логиката и здравият разум присъстват във всичките им аргументи.

Ако се премахне всеобщата задължителна военна служба, младите ще ходят на работа и съответно ще плащат данъци. Благодарение на новите данъци ще бъде възможно да се укрепи материално-техническата база на въоръжените сили, да се увеличат заплатите на войниците и офицерите по договор, да се разработят нови видове оръжия.

Наистина! Всяка година се мобилизират около 400 хиляди младежи. Но те биха могли да бъдат използвани в икономиката и да донесат значителна полза на страната си. Недостатъкът на такава наборна служба е, че без да искат да служат, младите хора отчаяно се опитват да получат отсрочка от армията на законови основания. По-специално, те влизат във висши учебни заведения, но го правят единствено с цел да бъдат отстранени от служба, а не за получаване на образование. Има достатъчно такива примери.

Ще служат физически и психологически подготвени хора. Днес стандартите за физическа подготовка на наборните войници понякога не издържат на критика, армията е стрес, който малцина успяват да оцелеят.

В сегашните условия процъфтяват сиви схеми за избягване на армията по всякакъв начин. Схеми за корупция и подкупи могат да бъдат открити на всеки етап от събитията по набиране на персонал.

Децата растат без бащи, семействата се разрушават, а нови не се създават. Опитът показва, че не всички връзки могат да издържат на дълга раздяла.

Мазката сред военнослужещите ще бъде сведена до минимум. Такава концепция като „омразата“ ще изчезне завинаги.

Наборниците в по-голямата си част изпълняват функциите на обслужващ персонал за офицери или войници по договор.

Понякога се случва! Служителите на военната служба за регистрация и вписване се стремят с кука или мошеник да изпълнят установените числа за набиране на новобранци. Често се случва болни хора да постъпят в армията и да прекарат повече от половината от 12-те си месеца служба в болници за стационарно лечение. Всеки такъв пациент струва на държавата 100 хиляди рубли на месец.

И това вече е аргумент! Днес над 100 държави са преминали към договорна армия. Сред тях са Албания, Ирак, Афганистан, Етиопия. По същество това не са страни с изключителни икономики. Това предполага, че задължителната служба не трябва да се оправдава с лошото състояние на икономиката в страната.

Ако всички бяха за това щеше да е друг въпрос.

Не всички публични личности се застъпват за премахването на всеобщата наборна повинност. Мнозина смятат армията за училище на живота, в което един млад, крехък ум ще научи важни уроци, които ще му помогнат в бъдещия живот. Къде другаде, твърдят те, един млад човек ще се научи бързо да установява контакти с непознати, да следва ясни инструкции от началниците си при условия на най-строга дисциплина, да определя правилно приоритетите и да се отнася внимателно към тялото си?

Как да обясня на такива умници, че всички тези въпроси бяха зададени от военното ръководство на всички онези страни, които преминаха на договорна основа за попълване на армията. Те не намериха никакви противоречия, но създадоха условия (прочетохте за тях по-горе), благодарение на които никой не се страхува от службата в армията, а напротив, иска и се стреми да стигне до там.

Заключение

По този начин ситуацията в света е такава, че много развити страни отдавна или не толкова отдавна преминаха към професионална армия, състояща се от войници по договор. Русия все още не е премахнала наборната повинност. Никой не знае колко години ще отнеме, за да измине този път.

Междувременно основната цел в близко бъдеще е да се постигне съотношение от 90% към 10%, като последната цифра ще бъде наборната армия.

Къде днес в руската армия служат само военнослужещи по договор?

Подводниците на руския флот днес са изцяло окомплектовани от военнослужещи по договор. Скоро се планира пълното преминаване на всички надводни и крайбрежни сили към военнослужещи на договор.

Според експерта Министерството на отбраната вече показва днес, че армията няма особена нужда от наборници: например понякога се разрешава на студентите да сключват договори без задължителна наборна служба, а завършилите различни военни катедри обикновено не се считат за такива. призован в армията, но веднага изпратен в резерва.

„Войникът по договор се отличава и със специален правен статут, според който той всъщност се приравнява на офицер. Изпълнителят може да защити правата си, той има понятието работно време, а останалото време е лично. Може да живее извън казармата, да наема жилище, има свободен достъп от поделението. Има много предимства“, обяснява събеседникът на Lenta.ru.

По думите на Кривенко днес в районите извън военната служба има наборни центрове за договори, където хората се подреждат, въпреки строгите критерии за подбор. Младите хора са привлечени от добрите и стабилни заплати.

„Не трябва да се страхувате, че няма да има достатъчно хора за договора, който има по-строги изисквания от наборната служба. Около една трета от нашите младежи са негодни за военна служба – но това е глобална ситуация. Освен това сега постепенно излизаме от демографската дупка от 2014-2016 г. Така че не виждам сериозни пречки пред пълното преминаване на армията на договорна основа“, заключава експертът.

Ако утре има война

„Днес руската армия формално разполага с около милион „щикове“, въпреки че в действителност те са около 800 хиляди. От тях около 500 хиляди са сухопътните сили, но с такива сили, ако нещо се случи, е невъзможно да се блокира дори западното направление на страната, обяснява военният експерт, полковник в оставка Михаил Тимошенко. - Военните разбират, че в случай на война договорните войници ще изгорят още на първия месец в гранични битки. Всъщност те са необходими именно за да има време армията да мобилизира всичките си сили и да оборудва бойните части с резерви.

Събеседникът на Lenta.ru отбелязва, че превръщането на армията в изцяло договорна е безсмислено, тъй като в този случай военните ще останат без организиран резерв, който може да бъде използван при необходимост.

Снимка: Александър Кряжев / РИА Новости

„Много хора дават за пример САЩ, където цялата армия съществува на договорна основа, но спецификата там е друга“, обяснява Тимошенко. - Американската армия е насочена към решаване на експедиционни задачи и не говорим само за морската пехота, но и за други войски. В Съединените щати армията по принцип не е насочена към защита на границите на страната, което е разбираемо: ще караме ли ски до тях през Беринговия проток? Или китайците ще доплават до тях с кораби? Американската и нашата армия имат съвсем различни задачи.

Следователно, изхождайки от задачите на нашата армия, тя трябва да има резервисти - същите тези наборни войници, които са способни да се включат в редовете при военна необходимост. Бойната им ефективност обаче е тревожна. Според експерта наборникът в съвременната руска армия е като куфар без дръжка, който едновременно е неудобен за носене и невъзможен за изхвърляне. Нивото на подготовка преди набора оставя много да се желае, а по време на военна служба превръщането на вчерашния ученик в добър войник е трудна задача.

„При натовареността и ограниченията в разхода на материално-технически средства и боеприпаси, които отделяме за бойна подготовка, една година служба не е достатъчна. Освен това няма достатъчно време за цяла година там. Първият месец наборникът преминава курс за млади бойци, след това има три месеца обучение, последвано от служба. През съветските времена обучението продължаваше шест месеца и оттогава военното оборудване стана много по-сложно. Що се отнася до по-голямата част от наборниците, те не са станали много по-мъдри оттогава: все още им трябваха шест месеца, за да учат армейска специалност. Не мисля обаче, че днес някой ще реши да увеличи срока на наборната служба: подобна инициатива няма да срещне разбиране в обществото“, заключава специалистът.

С други думи, в близките години руската армия най-вероятно ще може напълно да премине към договорна форма, но това едва ли ще повиши нейната боеспособност в случай на мащабен конфликт.

„За мерките за поетапен преход към окомплектоване на въоръжените сили на Руската федерация с военнослужещи на доброволна основа - по договор“. Документът задължава Министерството на отбраната от 1993 г. да започне организационна работа по поетапно преминаване към военна служба по договор. На първия етап министерството трябваше да се ангажира с привличането на граждани на договорна служба в региони с „излишни трудови ресурси“, както и да набира войници, матроси, сержанти и бригадири, които вече са служили в армията по наборна служба за договорна служба. За началния етап на реформата бяха отпуснати 6 милиарда рубли. На 31 януари 2012 г. документът става невалиден.

На 16 май 1996 г. е подписан и президентски указ № 723, който позволява изпращането на наборници в зона на въоръжен конфликт само на доброволна основа и след сключване на договор с тях. Този указ обаче беше променен две години по-късно - сега в документа се посочва, че войници, моряци, бригадири и наборни офицери могат да бъдат изпращани в „горещи точки“ на доброволна основа, но без сключване на договор. През октомври 1999 г. указът напълно губи сила.

Освен това през септември 1999 г. беше определено, че наборниците могат да бъдат изпращани в зона на бойни действия след шест месеца военно обучение. На 11 февруари 2013 г. президентът Владимир Путин подписа указ, който намали срока на такава подготовка до четири месеца.

В края на декември 2016 г. беше приет закон за краткосрочните договори, който позволява на военнослужещите, подписали съответния документ, да бъдат изпращани в чужбина „за участие в дейности за поддържане или възстановяване на международния мир и сигурност или потискане на международната терористична дейност“.

„В същото време реализацията на правителствената инициатива няма да изисква допълнителни финансови разходи“, отбелязва „Российская газета“.

16 май 1996 гПрезидентът Борис Елцин издаде Указ № 722 „За преминаването към заемане на длъжности на редници и сержанти във въоръжените сили и други войски на Руската федерация на професионална основа“. Указът в първоначалната си версия определя, че от пролетта на 2000 г. въоръжените сили трябва напълно да преминат към „щатни длъжности на редници и сержанти въз основа на доброволното приемане на граждани на военна служба по договор с премахване на наборната повинност“. Разработването на процедурата за постъпване на договорна служба трябваше да приключи до 2000 г. През юли 1996 г. Елцин е преизбран за президент.

След две годиниуказът беше изменен - сега документът предвиждаше преход към договорна служба „тъй като се създадат необходимите условия“. Скоро Държавната дума прие федералния закон „За военния дълг и военната служба“, в който „наборната военна служба“ беше записана като задължение, а изпълнението на „конституционния дълг за защита на Отечеството чрез доброволно постъпване на военна служба“ като право на гражданин.

През ноември 2001гМинистър-председателят Михаил Касянов представи доклад на президента Владимир Путин за поетапното преминаване на въоръжените сили от наборна служба към договорен принцип на набор. В доклада се посочва, че Русия се нуждае от постепенен преход към напълно професионална армия; ежегодно да нараства броят на военнослужещите по договор във въоръжените сили; темпото на реформите ще зависи от икономическите възможности на страната, уточни премиерът. Новоназначеният министър на отбраната Сергей Иванов смята, че преходът към напълно професионална армия ще отнеме поне 10 години.

През август 2002гНа среща с моряци от Тихоокеанския флот Путин нарече преминаването към договорна служба „задача номер едно“. В същото време той не говори за премахването на наборната повинност като крайна цел на военната реформа. „Като цяло в континенталните страни рядко някой преминава към 100% договорна служба. Но в същото време службата по договор може да бъде и, както изглежда, ще бъде в бъдеще като че ли основен компонент“, разсъждава Путин. - Първоначално изглеждаше, че е достатъчно просто да се увеличи заплатата и това е всичко. Не. Някои наши политици казват: нека до една година да прехвърлим всичко на договор. Можете да го прехвърлите на договорна основа в рамките на една година, но това ще дискредитира самата идея.

През 2003гправителството одобри федералната целева програма „Преход към комплектуване на редица формирования и военни части с военнослужещи по договор“, според която почти половината от частите трябваше да бъдат прехвърлени в категорията на части с постоянна бойна готовност; Отсега нататък в тях можеха да служат само военнослужещи по договор. Същата програма предвиждаше от 2008 г. наборната служба да бъде намалена на 12 месеца. Според член на Президентския съвет по правата на човека, директор на правозащитната група „Гражданин. армия. Правилно“ от Сергей Кривенко, военното ведомство не успя да изпълни програмата - „войниците бяха принудени да подпишат договор“, а наборниците продължиха да служат „в реални военни части“, въпреки че Федералната целева програма предполагаше, че те ще овладеят само военни специалности .

През 2004гМинистърът на отбраната Сергей Иванов обяви, че наборът в армията няма да бъде отменен; Само частите с постоянна бойна готовност ще преминат изцяло на договора. „В Русия никой не е поставял и не възнамерява да постави задача за пълно преминаване към договорна система за комплектуване на армията и флота“, каза Иванов, като обясни, че „държавата няма такива възможности и това трябва да се признае директно. ”

През 2006гВладимир Путин на среща на ръководството на въоръжените сили обеща до 2008 г. 70% от военнослужещите да бъдат военнослужещи по договор.

През ноември 2011гПрезидентът Дмитрий Медведев обеща да намали броя на наборниците до минимум през следващите пет до седем години. Според плановете на Медведев до 2018 г. делът на военнослужещите по договор в армията трябваше да бъде 80-90%. Тези, които смятат, че това е „изключително важно и необходимо за себе си“, могат да служат на военна служба, призна президентът. „Взехме по същество политическо решение да вървим спокойно към професионална армия“, каза тогава държавният глава. Той подчерта: реформата ще изисква значителни разходи; За да стане привлекателна договорната служба, военните трябва да повишат заплатите.

През януари 2012гПремиерът Путин каза, че изискването за пълно преминаване към договорна служба е свързано със задачата за подготовка на военни специалисти, тъй като „една година служба, разбира се, не е достатъчна, за да се овладеят съвременните технологии“. „Ние, разбира се, засега ще запазим значителна част от наборната армия, но постепенно, особено за високотехнологичните видове въоръжени сили като авиация, ПВО и флот, трябва постепенно да преминем към договор основа“, заключи той.

Месец по-късно„Российская газета“ публикува книгата на Путин „Бъди силен“, посветена на развитието на военно-промишления комплекс. Авторът пише, че до 2020 г. броят на наборниците трябва да бъде намален до 145 хиляди души, при обща численост на въоръжените сили от един милион души. Кандидатът за президент обаче направи уговорка: „Разбира се, армията трябва да стане професионална и нейното ядро да бъдат военнослужещите по договор. Но ние не можем да премахнем понятието за почетен военен дълг за мъжете и те трябва да бъдат готови да защитят Родината в момент на опасност.

През ноември 2013гМинистърът на отбраната Сергей Шойгу заяви в интервю за телевизионния канал "Россия 1", че руската армия не може напълно да премине на договорна служба. „Имаме много голяма страна. За да имаме изключително професионална армия, имаме много голяма територия. При заплаха трябва да можем да се мобилизираме”, обясни министърът. - А за да се мобилизираме, трябва да имаме мобилизационен ресурс. За това има решение да се създадат четири резервни армии, а до 2020 г. ще се отклоним от използването на наборна служба в бойни действия.

Година и половина по-късно, през пролетта на 2015гШойгу каза, че все още се надява, че в бъдеще руската армия ще бъде изцяло базирана на договор. Служителят обаче не посочи конкретни дати за евентуален отказ от наборна служба. Министърът отбеляза, че броят на военнослужещите по договор през 2015 г. за първи път надвишава броя на наборниците: съответно 300 хиляди души срещу 276 хиляди.

Пролетта е повод за вълнение за много млади хора. Това обаче изобщо не е свързано с настъпването на топлина и слънчеви дни, а с факта, че наборът в армията се извършва точно през пролетта.

Съвременната военна служба е резултат от много промени. Те се отразиха както на времето, така и на самия състав на армията. За 2017 г. по предварителни данни наборните ще са около 2/3 от хората, които ще служат по договор. Наборниците трябва да служат точно една година, докато договорната служба изисква две години служба.

Трябва ли да изчакам анулирането?

Въпросът, който тревожи мнозина, е дали военната служба ще бъде премахната през следващата 2018 г.? Особен интерес към това проявяват млади мъже, чиято възраст е подходяща за наборна служба.

Наистина има информация, че от 2018 г. ще може да се служи изключително по договор. Слуховете за подобно нововъведение се носят отдавна. Колко обаче са верни?

В същото време, ако разгледаме този въпрос от страна на хората, отговорни за сигурността на страната, този вариант ще се окаже изключително изгоден за тях. Работата е там, че хората, които отиват да служат доброволно и получават материални награди за това, са по-заинтересовани от тези, които са принудени да влязат в армията.

Освен това всеки образован човек трябва да разбере, че усвояването на военни основи за една година е нереалистично. Това изисква много повече време. Но кой би искал да прекара младостта си в придобиване на военни знания?

Реформи

Бъдещите реформи са насочени към запазване на руската армия. По този начин промените ще засегнат превъоръжаването и оборудването на наборниците с по-модерна техника.

Смята се, че по-ефективните оръжия ще направят възможно по-добрата подготовка за защита на родината. В същото време си струва да се каже, че превъоръжаването няма да бъде завършено за една нощ, напротив, то ще се случи постепенно и ще изисква известно време.

Друга иновация ще се отнася до повишаване на стандартите на обслужване. Смята се, че новото ниво ще направи армията по-подготвена, а работата й - по-координирана и ефективна. Властите няма да жалят средства специално за тази цел.

За военния отдел

Посещението на военна катедра е добър вариант за избягване на военна служба. За такива студенти въпросите за военната служба като правило са безинтересни. В този случай обаче ученикът ще има трудности: в допълнение към основните си проучвания, той ще трябва да посещава допълнителни часове, където ще бъде запознат с тънкостите на военното дело.

Резултатът от посещението на военния отдел е офицерско звание. Що се отнася до продължителността на такова обучение, то е приблизително 450 часа.
Какви варианти бяха разгледани?

Наред с информацията за премахването на военната служба има и друга гледна точка. Става въпрос за факта, че срокът на военната служба може да бъде увеличен до 1,8 години. Тоест към съществуващите дванадесет месеца могат да се добавят още осем месеца. Така е?

Невъзможно е да се даде точен отговор на този въпрос, тъй като никой човек не може да погледне в бъдещето и да каже какво го очаква дори утре. Едно е ясно: досега такива промени не са правени.

Освен това увеличаването на експлоатационния живот няма основание. Съответно не може да се очакват промени в следващите година-две.

Относно намалението на услугата

Наред с информацията за премахването на военната служба и увеличаването й с осем месеца, има и друга възможност - намаляване на престоя в армията до 45 дни, тоест до месец и половина.

Такава информация съществува, но откъде идва е много трудно да се определи. Най-вероятно е станало известно от ненадеждни източници, към които трябва да се отнасяме с недоверие.

Какво казва президентът?

Думата на президента - върховния главнокомандващ - е една от най-значимите. Много бъдещи наборници от 2017 г. очакваха с голямо вълнение какво ще им каже самият В.В. Путин.

Както се оказа, плановете на президента не включват нито увеличаване на експлоатационния живот, нито особено намаляването му. Това изявление е направено от V.V. Путин официално.

Следователно няма какво повече да се добави към неговата увереност. В близко бъдеще бъдещите войници могат да бъдат спокойни. Срокът на военната служба ще бъде както досега 1 година.

И за да направите дванадесетте месеца война по-лесни, трябва да започнете да се подготвяте за тях предварително, като повишите нивото на физическа подготовка, търпение и издръжливост.

Същото важи и за тези, които планират да служат по договор. Може би това решение ще изиграе роля и в бъдеще войникът ще иска да свърже целия си живот с военна кариера.