Отговорности на медицинските сестри и младши медицински персонал. Младша медицинска сестра Какво трябва да знае младшата медицинска сестра
Предлагаме на вашето внимание типичен пример за длъжностна характеристика на младша медицинска сестра за грижи за пациенти, образец 2019 г. На тази длъжност може да бъде назначено лице без представяне на изисквания за образование и трудов стаж. Не забравяйте, инструкциите на всяка медицинска сестра за грижа за пациенти трябва да бъдат написани на ръка срещу подпис.
По-долу е дадена типична информация за знанията, които младшата медицинска сестра трябва да има при грижите за пациентите. За задълженията, правата и отговорностите.
Този материал е част от огромната библиотека на нашия уебсайт, която се актуализира ежедневно.
1. Общи положения
1. Младшата медицинска сестра, която се грижи за пациентите, принадлежи към категорията работници.
2. Назначава се лице на длъжност младша медицинска сестра за обслужване на пациенти без представяне на изисквания за образование и трудов стаж.
3. Младшата медицинска сестра за грижа за пациентите се наема и освобождава от длъжност от _____________ (директор, ръководител) на организацията по препоръка на ___________. (длъжност)
4. Младшата медицинска сестра трябва да знае:
а) специални (професионални) знания за длъжността:
— правила за грижа за пациентите;
— методи за почистване и обработка на определени помещения с тяхното оборудване, инвентар, прибори и др.;
— правила за работа със средствата за малка механизация;
— правилата за безопасност и спазването на санитарно-хигиенните условия в институциите (подразделенията).
б) общи познания на служител на организацията:
— правила за защита на труда, промишлена санитария и пожарна безопасност;
— изисквания за качеството на извършваната работа (услуги) и за рационалната организация на труда на работното място;
— производствена аларма.
5. В своята дейност младшата медицинска сестра, която се грижи за пациентите, се ръководи от:
- законодателството на Руската федерация,
— Устав (правилник) на организацията,
- заповеди и инструкции на _________ организация (генерален директор, директор, управител)
- тази длъжностна характеристика,
— Вътрешен трудов правилник на организацията.
6. Младшата медицинска сестра за грижа за пациентите се отчита директно на ___________ (работник с по-висока квалификация, ръководител на производството (обект, цех) и директор на организацията)
7. По време на отсъствието на младша медицинска сестра, която да се грижи за пациентите (командировка, ваканция, болест и др.), Нейните задължения се изпълняват от лице, назначено ___________ организация (ръководителска длъжност) по препоръка на ____________ (позиция) в предписаната начин, който придобива съответните права и отговорности и носи отговорност за изпълнението на възложените му задължения.
2. Длъжностни задължения на младша медицинска сестра за обслужване на пациенти
Задълженията на младшата медицинска сестра в грижите за пациенти са:
а) Специални (професионални) трудови отговорности:
- Кърмене.
— Доставка на пациенти в диагностични и лечебни центрове и други звена.
— Оказване на помощ на лекари и парамедицински работници по време на лечебни и диагностични процедури.
— Помощ на нуждаещ се пациент при обличане, събличане, измиване, къпане, хранене и поставяне в леглото.
— Предоставяне на легло на пациента, смяна на дрехите и бельото на пациента.
— Мокро почистване на помещения.
— Обработка на инструменти, предмети за грижа за пациентите, съдове.
— Мониторинг на спазването от пациентите на вътрешните разпоредби.
б) Общи трудови отговорности на служител на организацията:
— Спазване на вътрешните трудови разпоредби и други местни разпоредби на организацията, вътрешни правила и разпоредби за защита на труда, предпазни мерки, промишлена санитария и противопожарна защита.
— Изпълнение, в рамките на трудовия договор, на поръчките на служителите, на които е ремонтиран в съответствие с тези инструкции.
— Извършване на работа по приемане и предаване на смени, почистване и измиване, дезинфекция на обслужваното оборудване и комуникации, почистване на работното място, оборудване, инструменти, както и поддържането им в добро състояние.
— Поддържане на установена техническа документация.
3. Правата на младшата медицинска сестра да се грижи за пациентите
Младшата медицинска сестра, която се грижи за пациентите, има право:
1. Изпратете предложения за разглеждане от ръководството:
— за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция,
— за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на работниците, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.
2. Изискване от структурни подразделения и служители на организацията информацията, необходима му за изпълнение на служебните му задължения.
3. Да се запознае с документите, определящи неговите права и отговорности за длъжността, критерии за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.
4. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на организацията, свързани с нейната дейност.
5. Да изисква от ръководството на организацията оказване на съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установените документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.
6. Други права, установени от действащото трудово законодателство.
4. Отговорност на младшата медицинска сестра за обслужване на пациентите
Младшата медицинска сестра за обслужване на пациенти носи отговорност в следните случаи:
1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.
2. За престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Длъжностна характеристика на младша медицинска сестра за обслужване на пациенти - образец 2019 г. Длъжностни задължения на младшата медицинска сестра при грижите за пациентите, правата на младшата медицинска сестра при грижите за пациентите, отговорността на младшата медицинска сестра при грижите за пациентите.
Етикети към материала: Длъжностна характеристика на младша медицинска сестра за обслужване на пациенти.
1.1. До работа като младша медицинска сестра се допускат лица със специалност основно професионално образование „Младша медицинска сестра по болнични грижи“.
1.2. Младшата медицинска сестра се назначава и освобождава от длъжност със заповед на главния лекар в съответствие с действащото трудово законодателство на Руската федерация.
1.3. При изпълнение на функционални задължения младшата медицинска сестра на отделението се подчинява на главната и старшата медицинска сестра.
1.4. Младшата медицинска сестра в работата си се ръководи от Конституцията на Руската федерация, Федералния закон на Руската федерация от 21 ноември 2011 г. № 323-FZ „За основите на защитата на здравето на гражданите в Руската федерация (включително нормите на чл. 2, 4-6, 10, 11, 13, 18-28, 31-35, 37, 39, 45-48, 52-75, 77-81, 84, 85, 87-90, 92-94, чл. 98, 99, 100), Териториална програма за държавни гаранции за предоставяне на безплатна медицинска помощ на населението (видове медицинска помощ, предоставяна на населението безплатно, медицинска помощ, предоставена в рамките на Териториалната програма за задължително здравно осигуряване, осигурени за сметка на бюджетите на всички нива), заповеди и разпоредби на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация, Министерството на здравеопазването на Волгоградска област, заповеди и заповеди на висши органи, главния лекар и тази длъжностна характеристика .
1.5 Основната задача на медицинската сестра е да оказва помощ на медицинската сестра в грижите за пациентите.
1.6 Младшата медицинска сестра трябва да преминава периодичен медицински преглед при постъпване на работа, съгласно болничния график, но най-малко веднъж годишно.
1.7. Младшата медицинска сестра на отделението за интензивно лечение трябва да знае:
основи на трудовото законодателство;
имат представа за организационните и икономическите основи на дейността на здравните институции и медицинските работници в условията на бюджетна застрахователна медицина; основи на социалната хигиена, организация и икономика на здравеопазването, медицинска етика и деонтология.
Изисквания на вътрешния трудов правилник на болницата (навременно пристигане и напускане на работа и др.).
Правила за безопасност и здраве при работа, противопожарна безопасност, местоположение на ключовете за аварийния изход и последователността на евакуация на пациенти и имущество при пожар.
Изисквания за санитарно-епидемиологични и медицински защитни режими.
Изисквания към колективен трудов договор между администрацията и болничния персонал.
Технология на манипулациите за общо обслужване на пациентите.
Обща информация за особено опасни инфекции, HIV инфекция и др.
Основните принципи на противоепидемичните мерки при идентифициране на пациенти с остри респираторни инфекции, тяхната цел и набор от отговорности за това.
Основни принципи на контрол на инфекциите.
Инструкции за общо и рутинно почистване.
Правила за работа с биологични материали, предпазни мерки при доставянето им за изследване.
Правила за събиране и изхвърляне на отпадъци.
Правила за транспортиране на мръсно и чисто бельо.
1. Настоящата длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на младшата медицинска сестра при обслужване на пациенти.
2. На длъжност младша медицинска сестра се назначава лице, което има основно професионално образование по специалност „Медицинска сестра” без изисквания за трудов стаж или средно (пълно) общо образование, допълнително обучение в областта на професионалната дейност без изискване за трудов стаж. грижа за пациента.
3. Младшата медицинска сестра трябва да знае: техники за извършване на прости медицински процедури; правила за санитария и хигиена, грижа за пациентите; правила за събиране, съхраняване и обезвреждане на отпадъци от здравни заведения; правилник за вътрешния трудов ред; правила за защита на труда и пожарна безопасност.
4. Младшата медицинска сестра за грижа за пациентите се назначава и освобождава със заповед на ръководителя на организацията в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.
5. Младшата медицинска сестра за обслужване на пациенти е пряко подчинена на ръководителя на неговото структурно звено (началника на отделение) или на старшата медицинска сестра.
2. Служебни задължения
Подпомага грижите за пациентите под ръководството на медицинска сестра. Извършва прости медицински процедури (поставяне на вендузи, горчични пластири, компреси). Гарантира, че пациентите и помещенията се поддържат чисти. Осигурява правилна употреба и съхранение на предмети за грижа за пациента. Сменя легло и бельо. Участва в транспортирането на тежко болни пациенти. Следи за спазването от пациентите и посетителите на вътрешните правила на медицинската организация. Извършва събиране и обезвреждане на медицински отпадъци. Извършва мерки за спазване на правилата за асептика и антисептика, условията за стерилизация на инструменти и материали и предотвратяване на усложнения след инжектиране, хепатит и ХИВ инфекция.
3. Права
Младшата медицинска сестра, която се грижи за пациентите, има право:
- правят предложения до ръководството относно организацията и условията на тяхната работа;
- използват информационни материали и нормативни документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения;
- преминават сертификация по предписания начин с право на получаване на подходяща квалификационна категория;
- подобрете уменията си.
Младшата медицинска сестра, която се грижи за пациентите, има всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.
4. Отговорност
Младшият асистент отговаря за:
- своевременно и качествено изпълнение на възложените й задължения;
- своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, инструкции и указания на ръководството, наредби за неговата дейност;
- спазване на правилата за вътрешния ред, пожарната безопасност и правилата за безопасност;
- поддържа документация, предвидена в действащата нормативна уредба;
- незабавно предприемане на мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на организацията, нейните служители и други лица.
За нарушаване на трудовата дисциплина, законодателни и подзаконови актове младшата медицинска сестра, която се грижи за пациентите, може да бъде привлечена към дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.
Въведение
Решаващата роля за осигуряване на правилна грижа за пациентите се дава на медицинския и младши медицински персонал.
Младшият медицински персонал е пряко отговорен за поддържането на чистотата в отделенията, коридорите, общите части и други помещения и редовното им мокро почистване. Младшият медицински персонал често се занимава с много тежко болни пациенти с тежка двигателна дисфункция, инконтиненция на урина и изпражнения, които трябва да сменят бельото няколко пъти на ден, да извършват санитарно-хигиенно лечение и да се хранят с лъжица. Такива пациенти често са бреме за другите, а често и за себе си. Грижата за тях изисква огромно търпение, такт и състрадание.
Младшите медицински сестри помагат при хранене на тежко болни пациенти, смяна на бельо и спално бельо, сервиране, почистване и измиване на съдове и писоари, провеждане на санитарна обработка, придружаване на пациенти до различни изследвания и осигуряване на доставката на тестове в лабораторията.
Целта на тази работа: изучава основните задължения на младшите медицински сестри при грижите за пациентите.
Задачи:
1. Проучване на длъжностните задължения на младшите медицински сестри при обгрижване на пациенти;
2. Разгледайте правата и отговорностите на младшите медицински сестри;
3. Да се проучи технологията на основните процедури, извършвани от младши медицински сестри при изпълнение на функционалните им задължения.
Длъжностни задължения на младша медицинска сестра за обслужване на пациенти
На длъжността младша медицинска сестра се назначава лице със средно (пълно) общо образование и допълнително обучение в курсове за младши медицински сестри в грижите за пациенти без изисквания за трудов стаж или средно (пълно) общо образование, допълнително обучение в младши курсове за медицински сестри и най-малко 2 години опит в областта.
Назначаването на длъжността младша медицинска сестра за грижа за пациентите и освобождаването от нея се извършва по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на лечебното заведение. Младшата медицинска сестра за обслужване на пациенти е на пряко подчинение на главната медицинска сестра.
Младшата медицинска сестра трябва да знае:
Закони на Руската федерация и други правни актове, регулиращи дейността на здравните институции;
Организационна структура на лечебното заведение;
Техники за извършване на прости медицински процедури;
Правила за санитария и хигиена, грижа за пациентите;
Основи на диагностично-лечебния процес, профилактика на заболяванията, насърчаване на здравословен начин на живот;
Основни методи и техники за оказване на долекарска помощ;
Етични стандарти на поведение при общуване с пациенти;
Правилник за вътрешния трудов ред;
Правила и норми за защита на труда, промишлена санитария, безопасност и противопожарна защита;
Младша медицинска сестра за обслужване на пациенти:
1. Извършва прости медицински процедури, като поставяне на вендузи, горчични пластири и компреси.
2. Следи за чистотата и реда в помещенията на лечебното заведение.
3. Оказва помощ при обслужването на пациентите под ръководството на медицинска сестра.
4. Следи за спазване от пациентите и посетителите на вътрешния правилник на лечебното заведение.
5. Участва в транспортирането на тежко болни.
6. Сменя леглото и бельото.
7. Следи за спазването на санитарно-хигиенните и противоепидемичните разпоредби при използване и съхранение на предмети за грижа за пациентите.
Примерни инструкции за младша медицинска сестра за грижа за пациентите
Примерната длъжностна характеристика е съставена, като се вземе предвид професионалният стандарт
1. Общи положения
1.1. Младшата медицинска сестра за обслужване на пациенти принадлежи към категорията технически изпълнители.
1.2. На длъжност младша медицинска сестра за обслужване на пациенти се наема следното лице:
1) със средно общо образование;
2) завършено професионално обучение за длъжността „Младша медицинска сестра за обслужване на пациенти”
3) със средно професионално образование по специалностите "Медицинска сестра", "Обща медицина", "Акушерство"
4) който е завършил образователни програми за подготовка на квалифицирани работници (служители) за длъжността "Младша медицинска сестра за обслужване на пациенти"
1.3. Лице, което е преминало задължителни предварителни (при наемане на работа) и периодични медицински прегледи (прегледи), както и извънредни медицински прегледи (прегледи) по начина, установен от законодателството на Руската федерация, има право да работи, посочено в клауза 1.2 от тези инструкции.
1.4. Младшата медицинска сестра трябва да знае:
1) правила за общуване с пациенти (техни роднини/законни представители);
2) здравословни технологии при преместване на пациент с недостатъчна самостоятелна грижа;
3) процедурата за дезинфекция на пациента и хигиенни грижи за пациента с недостатъчно самообслужване;
4) методи за подпомагане на физиологичните функции на пациент с недостатъчна самостоятелна грижа;
5) правила за информиране за промени в състоянието на пациента;
6) алгоритъм за измерване на антропометрични показатели;
7) показатели за функционално състояние, признаци на влошаване на състоянието на пациента;
8) процедурата за оказване на първа помощ при животозастрашаващи състояния;
9) санитарни и епидемиологични изисквания за спазване на правилата за лична хигиена на пациента;
10) правила за хранене на пациент с недостатъчно самообслужване;
11) санитарни и епидемиологични изисквания за организиране на храненето на пациентите;
12) алгоритъм за смяна на бельо и спално бельо за пациент с недостатъчно самообслужване;
13) правила за използване и съхранение на предмети за грижа за пациентите;
14) условия за безопасно транспортиране и придвижване на пациента, като се използват принципите на ергономията;
15) условия за поверителност при работа с биологичен материал и медицинска документация;
16) правила за безопасно транспортиране на биологичен материал до лабораторията на медицинска организация, работа с медицински отпадъци;
17) структура на медицинската организация;
18) срокове за доставка на бизнес и медицинска документация;
19) трудовото законодателство на Руската федерация, регулиращо трудовия процес на младшата медицинска сестра; стандарти за етика в професионалните дейности;
20) правила за медико-защитен, санитарно-хигиенен и противоепидемичен режим;
21) методи и средства за оказване на първа помощ при животозастрашаващи състояния;
22) Правила за вътрешния трудов ред;
23) изисквания за защита на труда, мерки за противопожарна безопасност, действия при извънредни ситуации;
24) ……… (други изисквания за необходими знания)
1.5. Младшата медицинска сестра трябва да може да:
1) получават информация от пациенти (техни роднини/законни представители);
2) използвайте специални средства за поставяне и преместване на пациента в леглото, като използвате принципите на ергономията;
3) позициониране и преместване на пациента в леглото, като се използват ергономични принципи;
4) създава комфортни условия за престой на пациента в медицинска организация;
5) измерва телесна температура, пулс, кръвно налягане, дихателна честота;
6) определя основните показатели за функционалното състояние на пациента;
7) измерване на антропометрични показатели (ръст, телесно тегло);
8) информира медицинския персонал за промени в състоянието на пациента;
9) подпомага пациента при прегледа му от лекар;
10) оказване на първа помощ при животозастрашаващи състояния;
11) използва продукти за грижа и предмети за санитарна обработка и хигиенна грижа за пациента;
12) предоставят ползи на пациент с недостатъчна самостоятелна грижа за физиологичните функции;
13) нахранете пациент с недостатъчно самообслужване;
14) идентифицира продукти с изтекъл срок на годност, признаци на разваляне и замърсяване;
15) получават комплекти чисто бельо, дрехи и обувки;
16) смяна на бельо и спално бельо;
17) транспортира и придружава пациента;
18) доставя биологичен материал в лабораториите на медицинска организация;
19) своевременно доставя медицинска документация до местоназначението;
20) правилно да използвате лични предпазни средства;
21) ……… (други умения и способности)
1.6. Младшата медицинска сестра за обслужване на пациенти се ръководи в дейността си от:
1) ……… (наименование на учредителния документ)
2) Наредби за ……… (име на структурна единица)
3) тази длъжностна характеристика;
4) ……… (имена на местни разпоредби, регулиращи трудовите функции по длъжност)
1.7. Младшата медицинска сестра за грижа за пациентите се отчита директно на ……… (име на длъжността на ръководителя)
1.8. ……… (други общи разпоредби)
2. Трудови функции
2.1. Предоставяне на медицински услуги:
1) професионална грижа за пациентите.
2.2. ……… (други функции)
3. Длъжностни задължения
3.1. Младшата медицинска сестра за обслужване на пациенти изпълнява следните задължения:
3.1.1. В рамките на трудовата функция, посочена в ал. 1, точка 2.1 от тази длъжностна характеристика:
1) получава информация от пациенти (техни близки/законни представители);
2) поставя и премества болния в леглото;
3) извършва санитарна обработка, хигиенни грижи за тежко болни пациенти (измиване, избърсване на кожата, изплакване на устата);
4) осигурява ползи за пациент с недостатъчна самостоятелна грижа за физиологичните функции;
5) храни пациент с недостатъчна самостоятелна грижа;
6) получава комплекти чисто бельо, дрехи и обувки;
7) подмяна на бельо и спално бельо;
8) транспортира и придружава болния;
9) подпомага медицинската сестра при провеждането на прости диагностични тестове: измерване на телесна температура, пулс, кръвно налягане, дихателна честота;
10) проследява функционалното състояние на пациента;
11) доставя биологичен материал в лабораторията;
12) оказва първа помощ при животозастрашаващи състояния.
3.1.2. В изпълнение на трудовите си функции изпълнява указания от прекия си ръководител.
3.1.3. ……… (други задължения)
3.2. ……… (други разпоредби относно трудовите задължения)
4. Права
Младшата медицинска сестра, която се грижи за пациентите, има право:
4.1. Участвайте в срещи по организационни въпроси.
4.3. Участва в обсъждането на въпроси, свързани с изпълняваните от него задължения.
4.4. Изисква от ръководството на детския оздравителен лагер съдействие при изпълнение на служебните му задължения и упражняване на правата му.
4.5. ……… (други права)
5. Отговорност
5.1. Младшата медицинска сестра, която се грижи за пациентите, носи отговорност за:
За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - по начина, установен от действащото трудово законодателство на Руската федерация и счетоводното законодателство;
Нарушения и престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - по начина, установен от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;
Причиняване на щети на организацията - по начина, установен от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
5.2. ……… (други разпоредби за отговорност)
6. Заключителни разпоредби
6.1. Тази длъжностна характеристика е разработена въз основа на Професионалния стандарт "", одобрен със Заповед на Министерството на труда на Русия от 12 януари 2016 г. N 2n, като се вземат предвид ……… (подробности за местните разпоредби на организацията)
6.2. Служителят се запознава с тази длъжностна характеристика при наемане (преди подписване на трудовия договор). Фактът, че служителят се е запознал с тази длъжностна характеристика, се потвърждава от ……… (с подпис върху листа за запознаване, който е неразделна част от тази инструкция (в дневника за запознаване с длъжностните характеристики); в копие от длъжностна характеристика, съхранявана от работодателя по друг начин);
6.3. ……… (други заключителни разпоредби)
Зареждане...
