Оперативно профилиране: определяне на характера с един поглед. Толкова различни човешки психотипове

Соционикае интересна наука, която ви позволява да класифицирате хората в типове въз основа на данни за тяхната личност, психологически черти, общи навици и навици. Има няколко класификации, които свързват хората с определени обекти.

След като преминете теста, не трябва да живеете с тези канони, отхвърляйки всичко, което е било близо. Не го приемайте прекалено на сериозно. Просто вземете под внимание новата информация, ако тя съответства на заобикалящата реалност.

Как да определите своя резултат?

За да направите това, се използва тест за определяне на психотипа на човек. Но ако искате да получите възможно най-ясния и безпристрастен отговор, не го третирайте като поредния забавен тест в Интернет. Истината може да бъде известна само ако има подобна искреност. Вашите отговори няма да отидат никъде, така че можете безопасно да отговорите на всички въпроси. Резултатът не трябва да се рекламира.

Направете теста в добро настроение. Не трябва да сте уморени, ядосани или негодуващи. Опитайте се да изчистите ума си от ненужни мисли. Фокусирайте се само върху екрана. Изключете музиката или филмите - нищо не трябва да ви разсейва, дори на заден план.

Не се опитвайте да мислите твърде много за въпросите, които ви идват. Изберете първата опция, която ви идва на ум. Не допускайте анализи като „Бих го направил по този начин, но в такава ситуация е по-правилно да го направя по този начин“. Важен е импулсът и първата мисъл, а не плодът на разсъжденията.

Това определение на психотипа на човек е най-точно. Няма да можете да изберете свой собствен тип на принципа „кой ви харесва най-много“. Няма да можете да фалшифицирате отговор.

Моля, имайте предвид, че правилният тест съдържа голям брой въпроси. Ще трябва да отделите много време, за да го завършите.

Как да определим резултата на друго лице?

Класификацията на човешките психотипове е сложна наука, която изисква задълбочен анализ. Ако искате да разберете към какъв тип принадлежат вашите познати, редовният тест не е достатъчен. Те може да не искат да преминат през това.

В този случай внимателно проучете всички опции и изберете най-подходящия, който е свързан с поведението на вашия приятел. Но за това трябва да познавате добре избрания човек!

мъже

Всички мъжки психотипове са разделени на 16 категории.

Джак Лондон (предприемач).Неизменен оптимист. По-често екстроверт. Склонни към прояви на романтични чувства. Има бизнес нюх и ясно усещане за време.

Щирлиц (администратор).Интелектуалец, сдържан в емоциите и облеклото. Той е проактивен и се наслаждава на работата си. Не е мързелив, предпочита активност. Умее лесно да организира работния процес.

Хамлет (наставник).Изтънчен, шокиращ. Прекалено артистичен, донякъде арогантен. Носи ярки и необичайни дрехи. Капризен и нарцистичен, лицемерен. Обича патетичните речи.

Хюго (ентусиаст). Гледа оптимистично на света. Готов да помогне на всеки, без да очаква помощ в замяна. Малко бавен, но винаги широко усмихнат. Прикрива негативните емоции до последния момент.

Робеспиер (аналитик). Той внимателно върви по пътя си и внимателно избира своя партньор в живота. Не зависи от никого, защитава свободата си. Твърде сдържан и сух, не е склонен да показва емоции.

Максим Горки (инспектор). Изпълнителен и отговорен. Уважава дисциплината и е склонен към перфекционизъм. Не приема други гледни точки, упорит е и упорит. По някои въпроси той е твърде скрупулен.

Достоевски (хуманист). В конфликти той действа като миротворец. Не се кара с никого. Любезен, внимателен към детайлите. Умее да прощава, верен на идеалите си. Не понасям самотата.

Драйзер (пазител). Задължително и прилично. Той се отличава с безпрецедентно представяне. Критичен в преценките си. Той е отмъстителен и уязвим, потаен и таи злоба дълго време.

Дон Кихот (търсач). Очарователен романтик, малко детски. Чисто в мислите си. Не наранява други хора. Вярва в световния мир. Твърде наивен, неспособен да промени нищо.

Жуков (маршал). Здрав, издръжлив, не се счупва дори при тежки изпитания. Справедлив, мъдър, енергичен. Нарцистичен, недоверчив, отнема много време, за да свикне с хората. Зависи от настроението ви.

Хъксли (съветник). Общителна и емоционална. Лесно намира подход към другите хора. Способен да стане истински приятел. Леклив и приказлив, неверен. Не стои на едно място с едни и същи хора.

Наполеон (политик). Активист по всички въпроси. Той е инициативен, действа според ясния си план без отклонения. Чувствителни са към поражения. Те не се извиняват, не признават грешките си.

Балзак (критик). Планира деня си до минута. Усърден и спокоен. Подобряване. Гледа всичко със студен поглед. Твърде прагматично. Неспособен да разбере и утеши.

Габен (майстор). Практичен, упорит и скромен. Постига поставените цели. Помага на близки и приятели на всяка цена. Скрива всички емоции и преживявания. Не допуска емоционалност в общуването.

Есенин (текстописец). Мислен, често креативен. Постоянно в себе си. Много емоционален и чувствителен. Те са непрактични и не се намесват в сериозни дела. Те са много уязвими и помнят зли думи.

Дюма (посредник). Красноречив оптимист. Способен да убеди всеки да премине на негова страна. Твърде капризни и разглезени. Мързелив, не обича отговорността и важните задачи.

Жени

Женските психотипи са подобни на мъжките. При определянето трябва допълнително да се вземат предвид чертите, присъщи на по-слабия пол.

а именно:

  • Емоционалност.
  • Чувствителност към обиди.
  • Общителност.

Тези черти са най-често срещаните.

деца

Определянето на психотипа на детето е трудно. Дори най-правилният тест може да даде неточни резултати. Децата непрекъснато растат и се променят, житейският опит обръща характера им по правилния път. Следователно типът се променя с възрастта.

Тестването може да се направи след навършване на 5-7 годишна възраст, когато основните черти на характера вече са формирани. Отговорът се изкривява в юношеството под влияние на хормонален взрив.

За точно определяне е необходимо да се наблюдава поведението на детето в екипа и отношенията с по-възрастните. Методите за разбиране на света играят роля: комуникация, четене или тактилно обучение. Вижте как той се отнася към вашите инструкции и думи, изучете присъщата му система на власт.


„Ако нямаш собствено „аз“, няма откъде да дойде магията.
Всеки майстор е индивидуален, всеки занаятчия е добър
и заковава качествени занаяти, за да пасне на тези като него.
Олег Рой

Когато човек иска да постигне определени цели, той преди всичко търси начини за постигането им. За да успеете във всичко, първо трябва да разберете себе си. Има такова нещо като „аз-концепция“. Какво е? Това е резултат от самопознание и самоусъвършенстване, определен „набор от правила“. Човек никога няма да пуши, ако пушенето не се вписва в неговия „правилен“ образ на себе си, тоест в неговата „Аз-концепция“. Определянето на психотипа на човек е най-добрият старт по пътя на самопознанието.Какво е това и как да определите своя психотип?

Какво е психотип на личността?

Когато искате да говорите за човек, първо се опитайте да говорите за неговия характер. Вашият събеседник ще разбере много от разказа ви. Човек с определени черти на характера се държи по определен начин в различни ситуации. Психотипът на човек е характеристиките на човек, които се използват в неговите дейности. За да успеете, трябва да сте наясно с личните си качества и да им намерите практическо приложение. Психотипът на човек се проявява в това как той се отнася към заобикалящата го реалност и хората.

Учените се интересуват от изучаването на психотипите на личността още преди появата на такава наука като психологията. Нумерология, хиромантия, физиономия - това са всички опити да се намери определена класификация на човек според личните му качества. Акцентуациите, тоест основните черти на личността, които оставят отпечатък върху всички видове човешка дейност, са важни при определянето на психотипа.

Как сами да определите психотипа на личността?

Има много различни класификации, които ви позволяват да определите психотипа на човек. Сред най-популярните е класификацията по тип темперамент. Описание на тази класификация може лесно да се намери в научната и научно-популярната литература. Като отговаряте на въпроси на прости психологически тестове, ще можете да интерпретирате резултатите и да получите необходимата информация. За да направите това, дори не е нужно да се свържете с психолог. Подобни тестове обаче предоставят доста обобщена концепция за личните качества на дадено лице. Има друга класификация, след като се запознаете с която, можете по-точно да определите основните и допълнителните черти на личността. Тази класификация се основава на теорията за акцентуацията на К. Леонхард и е теоретичната основа на много личностни типологии. След като се запознаете с тази теория, ще можете сами да определите своя психотип.

Психотипове на хората според класификацията на Леонард

  • Хипертимен тип

    Тези хора са изключително активни и общителни, разговорливи и емоционални. В разговор те активно използват всички възможни „изразителни средства“: жестове, изражения на лицето, пантомими. Често такива хора се отдалечават от първоначалната тема на дискусия и започват безкористно да говорят за нещо друго, абстрактно. Сред чертите, които са положителни за комуникацията и сътрудничеството с такива хора, заслужава да се отбележи тяхната енергия, инициативност, жажда за активност и оптимизъм. Има и „другата страна на монетата“. Често такива хора стават преки участници или подбудители на конфликти, които възникват поради някакво несериозно отношение към техните отговорности. Такъв човек може да бъде несериозен и да извърши „екстравагантни“ действия. Освен това е много трудно да се принуди такъв човек да влезе в каквато и да е рамка, да го принуди да следва определени правила или да извършва монотонни дейности. Най-ужасният враг за хората от хипертимния тип е самотата.

  • Дистимичен тип

    Тези хора са затворени в себе си, водят аскетичен начин на живот и се чувстват неудобно в голяма и шумна компания. Те винаги стоят настрана от конфликтите и никога не стават техни подстрекатели. Те са лаконични и имат изострено чувство за справедливост. Такива хора са мотивирани, имат малко приятели, но ако ги има, те са готови напълно да им се подчинят. Тези хора са отлични работници в сфера, която изисква монотонна, рутинна работа. Тези хора ще изпълняват съвестно задълженията си. Хората от дистимичен тип се характеризират с мудност, мудност и пасивност.

  • Циклоиден тип

    В живота на тези хора всичко зависи от настроението им, а то се променя със скоростта на вятъра. Ако са в добро настроение, те са общителни и емоционални, ако са в лошо настроение, те са затворени и раздразнителни. Тези хора, в зависимост от настроението си, могат да проявяват както хипертимични, така и дистимични черти.

  • Възбудим тип

    Тези хора са мрачни, необщителни и затворени. Реакциите им са бавни, склонни са към грубост и обиди. Често влизат в конфликти, а още по-често стават техен основен подбудител. В екипа такива хора обикновено не се харесват и отбягват. В семейните отношения са деспотични и властни. В спокойно емоционално състояние те са спретнати, обичат деца и кучета, но когато са в състояние на възбуда, са сприхави и трудно контролират собствените си изблици на гняв. Никога не можете да познаете какво да очаквате от такъв човек!

  • Заседнал тип

    Тези хора много мълчат и с право! Защото в общуването те са ужасни скуки, склонни да проповядват морал. В конфликт хората от този психотип са активната, провокираща страна. Най-лошият шеф! Такъв човек е свикнал да предявява високи изисквания към себе си и към другите. Той е свикнал да постига високи нива във всичко. В същото време точно това са хората, които твърдят, че не са отмъстителни, а просто зли и имат добра памет. Отмъстителен и недоверчив, ревнив и горд.

  • Педантичен тип

    Бюрократ и педант. Охотно отстъпва водещото място на другите, предпочита да „запази нисък профил“. Той измъчва семейството си с оплаквания относно реда в къщата; в неговия свят всичко трябва да има определено място. В бизнеса е добре да имате такъв партньор, но отношенията не трябва да излизат от рамките на работата. В бизнеса такъв човек е сериозен и надежден партньор, но иначе е формалист и скука.

  • Тревожен тип

    Тези хора винаги са в минор. Не поемат инициатива, пасивни са и необщителни. В конфликтни ситуации те търсят опора и подкрепа. Те са дружелюбни и самокритични, но в екипа често действат като „изкупителни жертви“ и „момчета за бич“.

  • Емоционален тип

    Това са хората, които днес се свързват с представители на младежката субкултура „емо“. Предпочитат общуването в тесен кръг от „избрани“, които се разбират „без думи“. Хората от този психотип предпочитат да запазят всички емоции и оплаквания за себе си. Умеят да съчувстват на мъката на другите, имат хипертрофирано чувство за отговорност и са много ефективни. Такива хора са прекалено чувствителни и плачливи и това е по-скоро отблъскваща черта в характера им.

  • Демонстративен тип

    Тези хора винаги са в центъра на вниманието. Те жадуват за лидерство, похвала и власт. Външно те са меки и общителни, но това са точно хората, които без колебание ще „забият нож в гърба“. Най-големите интриганти и колекционери на “дворцови клюки”. Тези хора са привлечени от работата чрез способността си да вземат нестандартни решения, но се характеризират с егоизъм, самохвалство и лицемерие. И по-нататък! Те са в състояние да намерят 1000 начина и причини да избягват работа или упорито да създават видимост за активност.

  • Възвишен тип

    Тези хора имат високи контактни и комуникативни умения. Те са пламенни дебати, но няма да влизат в открит конфликт. Те са много романтични хора, които често се влюбват, но бързо стават безразлични към обекта на страстта си. Въпреки това, те могат да бъдат много привързани към семейството и близките си приятели. Тези хора са истински алтруисти и са в състояние да съчувстват на нещастието на другите. Хората от този психотип се характеризират с яркост и искреност на чувствата, имат естетически вкус, но са много податливи на моментни импулси и са склонни да създават паника „изневиделица“.

  • Екстровертен тип

    Хората от този психотип се характеризират с наличието на голям брой хора, които ги заобикалят. Те са готови да се откажат от лидерството и да останат в сянката на нечия друга слава, но в същото време са разговорливи до словоохотливост. Тези хора могат да слушат внимателно събеседника си и да изпълняват всякакви искания и инструкции. Те са подвластни на влиянието на другите, способни са на несериозни и необмислени действия, обичат да пият и да се забавляват по всякакъв начин. Именно сред хората с този психотип има много редовни посетители на игралните зали.

  • Интровертен тип

    Пълна противоположност на предишния. Това са мислители и философи. Те са много сдържани и рядко посещават шумни събирания. Такива личности никога няма да влязат в конфликт, освен ако не посегнете на личното им пространство. Те рядко се привързват към хората, упорити са в убежденията си, имат собствена (често погрешна) гледна точка за всичко и са готови упорито да я защитават. Сред положителните качества са сдържаност и почтеност.

Как да използваме придобитите знания в ежедневието?

След като внимателно сте проучили материалите на това „изследване“, трябва да се опитате да „идентифицирате себе си“, тоест всъщност да определите своя психотип. Когато правите своя избор, трябва да направите известен самоанализ. Трябва да анализирате всички области на вашата дейност. Помислете за работата си. Човек никога няма да стане творческа личност, ако е представител на дистимичен психотип и изпитва най-голямо удоволствие от рутинната работа, доведена до точката на автоматизма. Можете също така да коригирате своя кръг от приятели. Ако сте лидер по природа, тогава човек с дистимичен тип или екстроверт ще бъде отличен приятел за вас.

След като разберете себе си и анализирате поведението на хората около вас, вие ще можете самостоятелно да моделирате най-удобните ситуации и лични отношения за себе си. Работата ви ще ви носи удоволствие, хората ще спрат да ви дразнят и ще сте в пълна хармония със себе си. Просто трябва да изберете правилната работа и точните хора! Не забравяйте, че всяка класификация е много условна и субективна.

Добре известни психологически типове са идентифицирани и описани от австрийския психиатър и психоаналитик К. Г. Юнг.

Неговата теория за "интроверсия - екстраверсия", както и за четирите типа възприемане на света, се развива и продължава да се развива.

Психологически типове личност, предложени от Юнг:

  • Типове личност в зависимост от вектора на нейната ориентация:
  1. Екстровертът е човек, психологически ориентиран към външния свят; общителен, активен, активен.
  2. – човек, фокусиран върху вътрешния свят; затворен, чувствителен, разумен.
  • Психологически типове в зависимост от преобладаващия начин на възприемане на живота, с други думи, от основната психична функция:
  1. Мислен тип - човек, който разчита предимно на логиката и мисленето, когато взема решения. Сферата на чувствата е потисната.
  2. Чувстващият тип е човек, който се фокусира, преценява по отношение на „добро - лошо“, а не логично.
  3. Сетивният тип е човек, който възприема живота директно чрез сетивата, той гледа, слуша, докосва и взема решения въз основа на информацията, която получава. то е потиснато.
  4. Интуитивен тип - човек, който разчита на "шестото" чувство; такива хора вземат решения въз основа на интуитивно, несъзнателно знание, а не на директни усещания.

Въз основа на типологията на Юнг, през седемдесетте и осемдесетте години на миналия век, съветският социолог А. Августинавичюте разработи една от най-подробните и надеждни личностни типологии и стана основател на научно направление, наречено „соционика“.

  • А. Е. ЛИЧКО

Друг съветски учен А.Е. Личко, наблюдавайки тийнейджъри, идентифицира психологически типове, които описват видовете акцентуации на характера. Акцентуацията е прекомерно засилване на индивидуалните черти на характера, психологически отклонения, граничещи с психопатологията, но не надхвърлящи нормата.

  1. В юношеството, кризисната възраст, акцентуацията се проявява най-ярко.
  2. По-късно характерът се „изглажда“ и акцентът се появява само по време на криза.
  • К. ЛЕОНХАРД

Немският учен К. Леонхард предложи подобна класификация, но не я ограничи до периода на пубертета. Класификацията се основава на оценка на стила на общуване на човек с неговото непосредствено обкръжение.

Психологически типове според К. Леонхард:

  1. Хипертимна. Оптимист, общителен, инициативен, активен, конфликтен, раздразнителен, несериозен.
  2. Дистимичен. Песимист, мълчалив, отдръпнат, неконфликтен, съвестен, справедлив.
  3. Циклоид. Променлив тип, съчетаващ хипертимия и дистимия.
  4. Възбудим. Бавен, раздразнителен, мрачен, властен, съвестен, спретнат, обичащ животните и децата.
  5. Закъсал. , любознателен, справедлив, амбициозен, обидчив, подозрителен, ревнив.
  6. Педантичен. Формалист и спретнат, сериозен, надежден, неконфликтен, пасивен, скучен.
  7. Разтревожен, неспокоен. Плах, несигурен, беззащитен, песимист, самокритичен, приятелски настроен, ефективен, чувствителен.
  8. Емоционален. Прекалено уязвим, плачлив, пасивен, мил, състрадателен, отзивчив, ефективен.
  9. Демонстративно. Може да бъде както лидер, така и опортюнист; самоуверен, артистичен, учтив, завладяващ, необикновен, егоистичен, самохвалко, мързелив.
  10. Възвишен. Изключително общителен, изпитващ ярки и искрени чувства, влюбчив, алтруистичен, състрадателен, променлив, склонен към паника и преувеличение.
  11. Екстровертен. Общителен и разговорлив, открит, ефективен, несериозен, склонен към вълнение и риск.
  12. Интровертен. Идеалист, сдържан, философстващ, неконфликтен, принципен, сдържан, упорит, упорит.

Класификация на психотипите на личността в зависимост от темперамента

Най-често типологията на личността се съставя въз основа на различията в темпераментите и характерите на хората.

  • ХИПОКРАТ

Първата известна типология на личността в зависимост от типа темперамент е предложена от древногръцкия лекар Хипократ. Той все още остава актуален и популярен, въпреки че ученият не свързва индивидуално типологичните черти на личността със свойствата на нервната система (както е обичайно сега).

Психотипът на човек според Хипократ зависи от съотношението на различни течности в тялото: кръв, лимфа и два вида жлъчка.

Психологически типове темперамент според Хипократ:

  1. флегматик - човек, в чието тяло преобладава лимфата (храчките), което го прави спокоен и бавен;
  2. меланхолик - човек, в чийто организъм преобладава черната жлъчка (меланхолия), което го прави страхлив и склонен към тъга;
  3. сангвиник - човек, който има много кръв в тялото си (сангвиник), активен и весел;
  4. холерикът е горещ и импулсивен; в тялото му има много жълта жлъчка (холе).

В продължение на много векове подред учението за темпераментите се развива и допълва. По-специално, немският философ И. Кант и руският физиолог И. П. Павлов са били ангажирани с това. Днес имената на видовете темперамент остават същите, но същността се е променила.

Темпераментът е комбинация от вродени характеристики на висшата нервна дейност. Зависи от скоростта и силата на процесите на възбуждане и инхибиране в мозъка. По този начин слабият тип висша нервна дейност съответства на темперамента на меланхоличен човек; силен, уравновесен, но инертен – флегматичен; холерик – силен и неуравновесен; силен, уравновесен и пъргав - сангвиник.

  • Е. КРЕЧМЕР

В началото на ХХ век немският психиатър Е. Кречмер идентифицира различни типове личност в зависимост от характера. Това беше първата класификация на героите. Кречмер свързва психотипа на човека с конституцията на тялото му.

Три типа телесна конституция:

  1. Астеничен. Тънки и високи хора, те имат удължени ръце и крака, недоразвити мускули.
  2. Атлетичен. Хората са силни, с добре развита мускулатура, среден или над среден ръст.
  3. Пикник. Хора с наднормено тегло с недоразвити мускули и опорно-двигателен апарат, среден или нисък ръст.

Тъй като Е. Кречмер е психиатър, той сравнява психотипите на личността с тенденция към една или друга психопатология и ги групира в два типа личност:

  1. Шизотимиците са психически здрави хора с атлетично или астенично телосложение, смътно напомнящи на пациенти с шизофрения. Те се характеризират със следните черти на характера: артистичност, чувствителност, отчужденост, егоизъм и авторитет.
  2. Циклотимиците са психически здрави хора с пикник телосложение, напомнящи пациенти с маниакално-депресивна психоза. Това са весели, оптимистични, общителни, несериозни хора.

Теорията на Е. Кречмер се основава само на личните му наблюдения, но служи като основа за последващи, по-сложни типологии на характера. Много по-късно учените стигнаха до извода, че формата на тялото наистина влияе върху характера и индивидуалните типологични характеристики на човек. Връзката между конституцията на тялото и склонността към акцентиране на характера (крайна степен на нормално функциониране на психиката) и психопатологията наистина съществува.

Класификация на психотипите на личността в зависимост от характера

Хората се различават не само по чертите на характера си, но и по отношението си към живота, обществото и моралните ценности. Въпреки че има концепция за правилно поведение, хората се държат различно.

Немският психоаналитик и социолог Е. Фром въвежда понятието "социален характер" и го определя като определен идентичен набор от черти на характера в структурата на личността на мнозинството от членовете на определена общност. Всяка общност, класа или група от хора има определен социален характер.

Социалният характер беше взет като основа за класификацията на психологическите типове личност.

Психологически типове личност според Е. Фром:

  • "мазохист-садист"

Човек, който е склонен да насочва агресия към себе си или към други хора, ако ги смята за виновни за продължаващи лични провали или проблеми на цялото общество. Такива хора се стремят към самоусъвършенстване, несигурни, точни, отговорни, взискателни, властни и обичат да тероризират другите, оправдавайки действията си с добри намерения.

Психологическият мазохизъм почти винаги е съчетан със садизъм. Има обаче хора, които са по-склонни към един от видовете.

Индивидуални типологични характеристики на "мазохист": самоироничност, самокритика, склонност винаги да се обвинява за всичко. Фром определя "садист" като авторитарна личност. Това е експлоататорски човек, властен и жесток.

  • "Разрушител"

Той не причинява страдание нито на себе си, нито на другите, а агресивно премахва причината за проблемите си. За да не се чувства безсилен и разочарован, човек прекратява връзката или прекъсва бизнеса, който е започнал, тоест използва деструктивността като средство за разрешаване на всякакви проблеми. „Разрушителите“ обикновено са тревожни, отчаяни, страхливи хора, ограничени в реализацията на своите възможности и способности.

  • "Конформистки автомат"

За разлика от предишните два психологически типа, „конформистът” е пасивен. Той не се бори, а се примирява с трудните житейски обстоятелства. Това е твърде лабилен човек, който на практика е загубил своето

Той е адаптивен човек, който ще промени своята гледна точка, поведение, принципи и дори начин на мислене, ако ситуацията го изисква. Такива хора са неморални и затова не виждат нищо срамно в промяната на гледните точки и житейските ценности.

Тази социална типология не характеризира хората от най-добрата страна, но разкрива проблемите на обществото и остава изключително актуална в наше време.

Невъзможно е да се каже коя типология е по-добра; Всяка типология на личността позволява на индивида да опознае себе си и в същото време да осъзнае своята уникалност.

Причината за разделянето на психотипове

Философите и учените през цялото време на съществуването на цивилизованото общество са се опитвали да разграничат и изолират психологическите типове хора от многообразието на природата на човешката природа. Много класификации се основават на наблюдения на хора, житейски опит или заключения на учения, предложил конкретна типология. Едва през миналия век, във връзка с разцвета на психологията, психотипите на личността станаха обект на изследване и получиха подходяща научна обосновка.

Въпреки разнообразието от психологически типове, които съществуват днес, може да бъде трудно да се определи към кой тип личност принадлежи човек. Често, когато четете класификацията на типовете и искате да намерите себе си, човек не може да реши или намира няколко типа наведнъж, подобни на индивидуалните типологични характеристики на собствената личност.

Недостатъкът на всяка типология е, че не може да побере всички възможни типове личности, тъй като всеки човек е индивидуален. Можем да кажем, че е по-вероятно да принадлежи към един или друг тип, повече прилича на него или в някои моменти се проявява по подобен начин.

Всеки човешки психотип е обобщение, опит да се комбинират в група подобни и често наблюдавани заедно качества, темпераментни характеристики и други индивидуални типологични черти на личността.

Типовете личност често са преувеличени и опростени, описвайки девиантно поведение (дори психопатология) или само тези личностни черти, които са ясно изразени и стереотипни.

Чистите видове са рядкост. Въпреки това всеки втори човек, четейки тази или онази типология или преминавайки психологически тест, лесно определя своя психотип и се съгласява с дадените му характеристики.

Колкото по-развита е личността на индивида, толкова по-трудно му е да се причисли към един или друг тип личност. Хармонично развита личност и ярка индивидуалност трудно се „вписват“ в някой конкретен психотип.

Въпреки несъвършенството на типологиите и типовете личност, те ви позволяват да разберете себе си, да забележите недостатъците и да идентифицирате начините за развитие. За хората около индивида, които знаят към какъв психологически тип принадлежи, е по-лесно да изградят отношения с него и да предскажат поведение в конкретна ситуация.

Типологията на личността помага на професионалните психолози да извършват психодиагностика на клиента. Психологическият портрет на човек задължително включва описание на неговия психотип. Индивидуалните типологични характеристики на човек са изключително важни, защото те ще разкажат за темперамента, характера, способностите, емоционално-волевата сфера, ориентацията, нагласите, мотивацията и ценностите - за всички компоненти на индивидуалността.

Има много псевдонаучни класификации на психологически типове, които хората използват в ежедневието. Например, разделяне на хората в зависимост от времето на деня, когато се наблюдава най-голяма активност и работоспособност, на „чучулиги“ и „нощни сови“.

В интернет има огромен брой псевдонаучни тестове, които са по-скоро забавни, отколкото да ви помогнат да разберете себе си. Но дори такива психологически тестове имат право на съществуване, тъй като те пораждат желанието на човек да опознае себе си. Какви психотипове на хората са описани в науката психология?

Психотипът на личността е набор от черти на характера от психологическа гледна точка. Правилното определение на психотипа ще помогне не само да разберем по-добре самия човек, но и да намерим необходимия подход към него.

Основна теория

Няма единна система от критерии и оценки, с помощта на които да се изведе една текуща класификация на психотипите. Най-популярна е теорията на Карл Юнг, която се основава на психичните функции и нагласи. На първо място, той идентифицира мащаба на интровертност и екстраверсия.

Енергията на интровертите е насочена навътре. Такъв човек ще предпочете да се развива и да прекарва време със себе си пред активната комуникация с външния свят. Интровертът е активен и с удоволствие „хаби“ собствената си енергия за хората около себе си.

Също така К. Юнг използва понятието „функция на личността“ в своите произведения. Сред тях той включва усещане и мислене, интуиция и чувство.


В зависимост от преобладаването на определена функция, тяхната комбинация и психологическа нагласа, той идентифицира 8 психотипа на личността. Те са необходими не само за изследване и организиране на огромно разнообразие от психологически характеристики, но и са отлична помощ за практикуващ психолог.

Типове, базирани на екстраверсия


Въз основа на интровертност


Акцентиране на личността

Психолозите разграничават няколко типа личности или видове акцентуация. Типът личност е набор от черти на характера, които определят не само поведението на индивида, но и неговия начин на живот и поведение в обществото.В практическата психология и психотерапия се използват видове акцентуация на характера, които са извлечени и систематизирани от Андрей Личко. В чистата си форма всеки тип е доста рядък, но ако имате необходимите умения, можете да определите водещия тип акцентиране в човек.

тип личностОписание
Хипертимен типТакива хора са много активни, възбудими и весели. Те са активни, водят доста успешен и разнообразен начин на живот, лесно се разбират с хората и поемат ролята на лидер. Тяхната неутолима жажда за дейност и кипяща енергия привличат другите и ги превръщат в душата на компанията.

Често обаче се отказват от започнатото и бързо губят интерес към всичко. Често действията им са продиктувани не от принципи или морал, а от моментни желания и жажда за нови преживявания. Те не са в състояние да приемат сериозно отговорностите си и не са приспособени към дълга, монотонна работа.

Циклоиден типТакива хора често са подложени на промени в настроението. Фазата на жизнерадост и жизненост след кратко време (1-2 седмици) се заменя с летаргия и пасивно поведение. По време на периоди на повишено настроение те лесно могат да бъдат сбъркани с хипертимен тип личност; по време на ниско настроение се появяват черти на дистимичен тип акцентуация.
Дистимичен типТакива хора обикновено се наричат ​​песимисти. Те са сериозни, затворени, често в депресивно настроение и мълчаливи. Хората от дистимния тип предпочитат да избягват шумни компании и не влизат в конфликти. Техният социален кръг е малък, имат силен морал и се ръководят от собствените си принципи.

За тях не са подходящи професии, които изискват активност и бурна дейност. Хората от дистимния тип ценят спокоен, измерен живот и избират същия вид работа.

Епилептоиден типХората с този тип акцентуация се ръководят от емоции. Те имат лош контрол върху собствените си импулси, склонни са да изпадат в ярост, импулсивни са и им липсва самоограничение. В конфликтни ситуации те се чувстват като риба във вода, често сами започват кавги и скандали.

Те не се разбират добре с другите хора и не са в състояние да поддържат здравословна работна атмосфера в екипа. Те подсъзнателно разрушават всички взаимоотношения, често потискат и потискат по-слабите индивиди.

Заседнал типЛичностите от този тип буквално се „забиват“ в собствените си мисли, преживявания и ситуации. За тях е доста трудно да превключват, те трудно забравят оплакванията и остро чувстват несправедливост към себе си. Отмъстителен, склонен към продължителни конфликти.

В същото време такива хора обичат да доминират и ясно да определят приятели и врагове за себе си. В характера им доминира егоистичният афект, на който са подчинени всичките му действия.

Лабилен типХората от този тип са подложени на честа смяна на настроението и реагират рязко на вниманието на другите. Поради повишената си чувствителност, те често се отдалечават емоционално от близките си в резултат на някаква травма.
Астено-невротичен типЯрък пример за този тип личности са хипохондриците. Бързо се уморяват, раздразнителни и склонни към емоционални сривове. Професионално, те се стараят да вършат работата си внимателно и са много ревностни към своите отговорности.
Чувствителен типЛичностите от този тип са чувствителни и много впечатлителни. Често страдат от комплекси и чувство за малоценност и често стават обект на подигравки. При правилни отношения с обществото те показват доброта и се опитват да помогнат на близките.
Психастеничен типТакива хора са склонни към самоизследване и прекомерно размишление. За тях е трудно да вземат решения; те претеглят всички възможности за дълго време. Тяхната отличителна черта е висока степен на самокритичност и надеждност, те не са склонни към чести промени в настроението.
Шизоиден типТакива хора се характеризират с изолация и абсолютна неспособност да намерят общ език с други хора. Те се характеризират с емоционална тъпота и почти пълна липса на интуиция. Хората от шизоидния тип са стабилни и имат богат вътрешен свят.
Истеричен типТакива хора обичат да бъдат център на внимание, те са доста егоистични, но в същото време не са уверени в себе си. Те не търпят удари по собствената си гордост и са склонни към демонстративно поведение.
Нестабилен типОсновната черта на характера на такива хора е мързелът и нежеланието за работа. За тях е трудно да се концентрират, способността за самообучение е почти нулева. Хората с нестабилен тип личност са склонни към празни забавления в името на забавлението. Те се стремят към липса на контрол над себе си и рядко признават авторитетите на другите хора.
Конформен типОсновната характеристика е желанието да не се откроявате. Тези хора обичат да са в тълпата и да се подчиняват на нейните закони. Конформизмът и сляпата вяра в общественото мнение ги правят идеални изпълнители и членове на обществото.

Всички сме различни. Всеки от нас има свои собствени психологически характеристики, които определят чертите на характера, поведението, степента на възприемчивост и внушаемост. Личностните психотипи са система от поведенчески стереотипи и индивидуални нагласи, създадени, за да обяснят различията между хората. Тоест психотипът на личността обединява хора, които са близки по дух, тези, които имат едни и същи източници на енергия, подобен мироглед и ежедневен начин на живот, както и подобни методи за вземане на решения.

Като премине прост тест, всеки от нас може да определи своя тип личност и да научи повече за него. По-долу ще дадем тест за определянето му.

По-долу ще представим четири части от теста, във всяка от които трябва да изберете опцията, която е най-близка до вас. Предпочитайте този, който е типичен за вас в ежедневието. Напишете процент за всяка от двете представени опции, така че общата сума да е стандартната 100%.

Горните въпроси имат за цел да открият точно вашия „път“, начини за постигане на цели, изпълнение на планове и решаване на проблеми.

Избирайки отговор и записвайки процента, можете да анализирате поведението си у дома, в семейството, на почивка - в ситуации, в които сте свободни в избора си и решавате всичко сами, без да сте обвързани със задължения, както е при работа.

Не можете да зададете съотношение от 50% и 50% трябва да направите предимство от поне 1% в една посока. Тоест вариантът от 51% и 49% вече е подходящ.

Не трябва да се изненадвате, тъй като тестът на пръв поглед може да изглежда доста прост и елементарен. В крайна сметка често се оказва, че колкото по-прост е тестът, толкова по-надеждни са резултатите от него. И това ви позволява точно да определите и опишете психологическите типове личност, намирайки сред тях вашите и само вашите.

Във всяка от четирите части на сдвоени твърдения трябва да изберете по едно. Дайте предпочитание на този, който ви подхожда най-добре, дори ако предимството е малко. След това използвайте получените букви, за да създадете формула, за да определите вашия тип.

  • А – лесно срещате нови хора, създавате нови запознанства и сте открит и приказлив човек;
  • Б – в общуването сте сдържани и небързащи към нови хора и познанства.

E или K:

  • Д – предпочитате доказаното и старото пред непознатото и новото, вие сте прагматик и реалист;
  • К – вярвате на интуицията си и предпочитате новото пред старото.
  • М - за вас логиката е по-важна от чувствата и преценявате хората, без да вземате предвид личните симпатии;
  • N - вярвате на чувствата и сте склонни да правите отстъпки в името на хармонията в отношенията.
  • О – последователни сте в работата си, ако вземате решения, не обичате да ги променяте;
  • R - лесно и просто адаптирайте решенията си към условията и не обичате формализма.

Тестът дава точен резултат. Не е трудно да се определи психотипът на личността: просто запишете получените букви в ред и погледнете определението, което дава тестът.

Изчисляване на резултатите

AEMP Такъв човек се отличава със силен, волеви характер, много енергичен и активен. Той бързо разбира ситуацията, знае как да управлява хората и взема важни решения правилно. За да постигне целта си, той може да работи цяла нощ и обича да действа в голям мащаб, като претегля и обмисля всичко предварително. В бизнеса човек е практичен, разчита на разума и не поставя съчувствието над бизнеса. С нерешителните и несигурни хора е доста жесток и дори агресивен. Не толерира чужди грешки и не обича натиска. В отношенията той не се поддава и се опитва да направи всичко по свой начин.
AENR Той се ориентира добре в трудни ситуации и прави правилни заключения, има отлични дипломатически умения, уверен е в собствените си способности и е решителен. Такъв човек отлично знае какво иска и знае как да го получи. Ако иска съвет, е по-формално, без да слуша другите. Много лесно печели доверие и знае как да създаде атмосферата, необходима за разкрития. Оценява топлината и комфорта и обича да се грижи за близките. По време на работа той може да бъде разсеян от незначителни дреболии и да му е трудно да се концентрира върху нещо важно. Може да крие съмнения относно избора и вземането на решения, но мисли много и често се притеснява. Не обича ограниченията, подозрителен е към новите неща и се нуждае от време, за да асимилира и приеме нещо непознато.
БЕМР Знае как да реализира нови идеи в живота, да прави полезни неща и да се възползва от всичко. Довежда всички недовършени дела до логичния им край. Отличава се със своята дискретна упоритост и може да бъде скромен. Ако такъв човек харесва работата, тогава той ще вложи душата си в нея. В дрехите той избира хармония и умереност, цени приятелството и предаността и не налага решенията си на никого. Често се шегува и анализира действията. Не обича да показва какво чувства пред непознати. Той е запален по работата, която му доставя удоволствие и върши всичко без да бърза.
WENR Такъв човек има добър вкус и може да оцени качеството. Той е почтителен, внимателен и учтив към хората, знае как да се отпусне и да цени лукса. При никакви обстоятелства той не губи чувството си за мярка. Трудно се справя с бизнес дейности и не е много динамичен. Ако го обидите, той може да ви отговори остро и да се възмути.
AEMO Напорист и активен човек, той може правилно да оцени обстоятелствата и да вземе единственото правилно решение. Хората и техните действия често се оценяват от гледна точка на печалбата и ползата. Отдава предпочитание на надеждността и рационалността. Той е консервативен във вкусове и навици, има строго възпитание и когато бъде критикуван, такъв човек може да пламне.
AENO Човек за мнозина, той е много дружелюбен, оптимистичен и активен. Проявява загриженост към другите, слуша съветите на непознати, но разчита на собствения си ум. Той може да натрупа негативни емоции и ако е много обиден, няма да може да се сдържи и ще изхвърли всичко. Ако не се разлее, може да възникне заболяване.
ВЕМО Такъв човек е отличен организатор и отговорен изпълнител, който не обича безотговорността и безпорядъка. Във всичко избира прецизност и конкретност, е ефективен и взискателен. Ако смята нещо за важно, тогава може да не прави компромис. Може да не проявява нужното уважение към мненията на другите хора.
ВЕНО Той се справя добре със себе си и знае как да даде причини дори да върши безинтересна работа. Задължителни, точни и последователни. В семейството такъв човек остава верен и може да стане най-добрият семеен мъж. Чувствителен е към несправедливостта и страда заради нея. Ако някой не споделя неговия избор, то това може да го нарани и то много.
ACMR Развитата интуиция може да ви помогне да вземете правилното решение. Той с готовност съветва други хора и го прави от сърце. Може да постави работата над семейството и приятелството. Не понася монотонността и строгите правила. Той не знае как да прави компромиси и не винаги обръща внимание на това как изглежда публично.
АКМО Такъв човек се отличава с активност и активност, добре е запознат с работните въпроси и може да поема рискове. Не всички около него могат да издържат на интензивния ритъм и ще поемат същите рискове. Облеклото му често е небрежно, хуморът му е груб и нетактичен.
ВКМО Отличава се с добро аналитично мислене, уважава дисциплината и реда, умее да убеждава и усеща времето. Уважава собствения си характер и се отнася с разбиране към гледните точки на другите. Той може да не винаги е гъвкав в отношенията и да избягва разговор, ако темата му е неприятна.
WCMR В работата си е задълбочен човек, съвестен и старателен. Умее правилно да преценява степента на риска и дава отлични съвети. Той вижда всички противоречия на света и неговите несъвършенства, знае как да завърши започнатата работа и е внимателен в новите начинания.
AKNR Емоционален и дружелюбен, той може да намери подход към почти всеки човек. Чувства добре околните, техните силни и слаби страни. Той обича да поддържа познанства, но често се претоварва с контакти, не приема условности и подчинение и не винаги има време да направи това, което е планирал.
АКНО Такъв човек изразява и описва чувствата красиво, познава и разбира добре другите и може да плени тълпата. Той винаги управлява правилно времето си на работа и прави всичко навреме. Опитва се да разбере всеки човек и се основава на морала. Може да има силно чувство за отговорност и не обича да разочарова другите. Случва се да драматизира събитията и да загуби вътрешния си баланс. Той може да се изрази в дрехи, избирайки екстравагантност или елементи на небрежност. Раним и учтив, такъв човек не обича неуважителното отношение и може да помни обиди дълго време.
ВКНО Разбиращ и толерантен, такъв човек е отличен в отношенията и често се интересува от философски проблеми. Отзивчив и внимателен, приема хората с техните силни и слаби страни, без да се опитва да промени или преработи някого. Точен и винаги прилежен, той често води здравословен начин на живот и се придържа към принципите на хуманизма. Конфликтите с другите могат да бъдат изживени много сериозно поради впечатлителност и уязвимост. Самотата е доста проблематична.
VCNR Романтик и оптимист, човек от този тип знае как да чака, уважава предпочитанията на другите и ще може да намери свой собствен подход към всеки човек. Той се опитва да поддържа партньорство, равни отношения с всички и се отнася с уважение към силните хора. В работата си демонстрира отлични дипломатически умения, облича се с вкус и демонстрира изисканост. Вътрешният свят на такъв човек е противоречив, той е донякъде несигурен в собствените си способности и се нуждае от подкрепа.