Ինչո՞ւ մինչ օրս զորակոչը չեղյալ չի հայտարարվել. Ռուսական բանակը կկարողանա՞ հրաժարվել ժամկետային զինծառայողներից.

Մենք՝ Ռուսաստանի Դաշնության հավատարիմ քաղաքացիներս, խնդրում ենք խաղաղ ժամանակ չեղյալ համարել զինված ուժերում զորակոչը՝ պահպանելով քաղաքացիների՝ զինվորական ծառայության գրանցման պարտավորությունը։

Ռուսաստանում զինծառայությունը վերացնելու հիմնավորումները.

Այս պահին զինված ուժերում կա մոտավորապես 800 հազար զինվորական։ Դրանցից շուրջ 400 հազարը պայմանագրային ծառայության մեջ են, ընդ որում, ծավալներով ռուսական բանակը աշխարհում 5-րդ տեղն է զբաղեցնում։ Աշխարհի լավագույն և ամենաուժեղ բանակներից մեկը: Զորակոչի վերացումը հարյուր հազարավոր երիտասարդների թույլ կտա դասերից հետո աշխատել և հարկեր վճարել պետությանը՝ բանակին աջակցելու համար։ Առաջին հայացքից, մեկ տարին այնքան էլ շատ չէ, բայց եթե հարյուր հազարավոր մարդիկ ամեն տարի նույն ժամանակ կորցնում են այս տարի, դա արժանապատիվ ժամանակ է: Մեկ տարում 400 հազար մարդուց պետությունն ավելի քիչ հարկ է ստանում։ 5 տարվա համար՝ 400,000 x 5 = 2,000,000: Ինքներդ եզրակացություններ արեք, թե որքան հարկեր կարող են վճարել այս մարդիկ բանակը պահելու համար: Որովհետև ժամանակը նույնպես կապիտալ է։
Տնտեսապես առանց այն էլ ծանր վիճակն այսօր բարդանում է մեկ այլ պատճառով՝ երիտասարդները ոչ թե աշխատանքի են գնում ու օգուտ տալիս հասարակությանը, այլ բուհ են ընդունվում բանակից տարկետման պատճառով։ Մենք դեմ չենք բուհերին, այլ դեմ ենք, որ այնտեղ ընդունվեն նրանք, ովքեր դրա կարիքը չունեն իրենց պատճառներով ու հնարավորություններով։ Արդյունքը՝ բարձրագույն կրթության արժեքն ու որակը նվազում է, իսկ պետությունը ամեն տարի կորցնում է հարյուր հազարավոր խոստումնալից աշխատողներ ու հարկեր։
Այս կետը գալիս է առաջին երկուսից. լավ հարկեր ստացած պետությունը կարող է դրանք օգտագործել բանակն ուժեղացնելու համար։ Սա ներառում է զինվորականների աշխատավարձերի բարձրացում, խոստումնալից հետազոտություններ և զինված ուժերի արդիականացում։ Որպես հետևանք՝ զորակոչի վերացումը բարենպաստ ազդեցություն կունենա բանակի հեղինակության, նրա պաշտպանունակության և պրոֆեսիոնալիզմի վրա, և պետությունը կունենա նոր ֆինանսական և մարդկային ռեսուրսներ։
Զորակոչի վերացումը հնարավորություն կտա բարձրացնել մեր հայրենիք Ռուսաստանի հեղինակությունը օտարների աչքում։ Այսօր կա կարծրատիպ, որ ռուսական բանակը ոչ թե հայրենասերների բանակ է, պատրաստված պրոֆեսիոնալ կամավորների, ոգով ուժեղ և անհրաժեշտության դեպքում պատրաստ է ջարդել ցանկացած ագրեսորի, այլ թուլամորթ, անպատրաստ մարդկանց ամբոխ է, որը բանակ է զորակոչվել իրենց կամքին հակառակ։ .
Եթե բանակն ամբողջությամբ դառնա պայմանագրային, ապա բանակ մտնելու չափորոշիչները կբարձրանան. Այսօր, ցավոք սրտի, այն մարդկանց, ովքեր չեն կարողանում մեկ ձգում կատարել բարի վրա, կոչ են անում 10 հրում կատարել և այլն։ Ընթացիկ հարց՝ բանակին պե՞տք են այդպիսի մարդիկ, թե՞ նրանք կարող են դառնալ ականավոր երաժիշտներ, գիտնականներ, ինժեներներ և յուրովի օգուտ քաղել պետությանը։
Ժամկետային բանակը կոռուպցիա է հրահրում. Բազմաթիվ են դեպքերը, երբ առողջական պատճառներով ոչ պիտանի զորակոչիկները, չնայած այս հանգամանքին, զորակոչվում են ծառայության, այսպես թե այնպես ընկնում են բյուրոկրատական ապարատի լծի տակ և փորձում հատել հուսահատությունը (չնայած նրան, որ շատերը ստիպված են. վերաբերվել այս հանցագործությանը որպես ծայրահեղության այնքանով, որքանով դատարաններին և այլ լիազորված մարմիններին դիմելը չի կարող օգնել): Հայտնվում են հազարավոր անհարկի կազմակերպություններ, որոնք շահում են զորակոչից, որոնք «աջակցում են զինգրքույկ ստանալու հարցում»։ Ինչպիսի անհեթեթություն: Զորակոչի վերացումը թույլ կտա յուրաքանչյուր անձի, եթե կան օբյեկտիվ պատճառներ, չգնալ բանակ.
Բանակը որպես սոցիալական վերելակ. Չգիտե՞ք ինչ անել դասերից հետո, դեռ չեք կողմնորոշվել կամ ընդհանրապես կյանքի հեռանկար չունե՞ք: Խնդիր չկա. պայմանագրային բանակը ձեզ համար է: Բանակում լավ աշխատավարձը և, միգուցե, որպես հավելավճար, այլ արտոնություններ կօգնեին այն մարդկանց, ովքեր ավելի լավ կյանքի կարիք ունեն։
Հակափաստարկ այն մարդկանց համար, ովքեր ասում են, որ բանակը մարդկանցից տղամարդկանց է դարձնում՝ զոռով լավ չես լինի. Եթե դուք տղամարդ չեք, ապա ձեզնից ոչ ոք զոռով չի անի։ Պարտադիր չէ բանակ գնալ, որպեսզի իմանաս, թե ինչ է բռնցքամարտը, ինչպես վազել 5 կիլոմետր 22 րոպեում, իսկ հետո տասը քաշքշել բարի վրա: Մարդը կարող էր զենքի հետ վարվել սովորել հատուկ ստեղծված հրաձգարաններում:
Երկիր մոլորակի վրա կա մոտ 200 երկիր։ Նրանցից շուրջ 100-ն արդեն հրաժարվել է զորակոչից, և ոչ բոլորն են տնտեսապես զարգացած երկրներ։ Սա խոսում է այն մասին, որ պետության տնտեսության վիճակը չի կարող արդարացնել զորակոչի առկայությունը։ Թույլ տնտեսություն ունեցող պետություններ, որոնք հրաժարվեցին զորակոչից՝ Իրաք, Լիբանան, Հնդկաստան, Աֆղանստան, Ալբանիա, Եթովպիա, Պակիստան և շատ ուրիշներ: Ռուսաստանը պարզապես չպետք է դառնա վերջինը երկրների այս վարկանիշում։
Զորակոչը հակասահմանադրական է և խտրական. Սահմանադրությամբ ամրագրված է յուրաքանչյուր մարդու իրավունքը՝ ազատ տեղաշարժվելու, ոչ հարկադիր գործունեության, հավասարության և հավասար հնարավորությունների բոլոր քաղաքացիների համար՝ անկախ սեռից և այլ հատկանիշներից։ Նրանց, ովքեր փորձում են պնդել, որ դա չի կարող վերաբերել զինվորական ծառայությանը և այլն, մենք պատասխանում ենք հետևյալը՝ ցանկացած հասարակություն, պետություն և օրենք զարգանում է։ Որոշ ժամանակ առաջ ճորտատիրությունը գոյություն ուներ, իսկ հետո այն համարվում էր արդարացված, համարվում էր որոշակի խավերի պետության կողմից երաշխավորված իրավունք։ ԱՄՆ առաջին նախագահը մոտ 300 ստրուկ ուներ։ Հիմա նրան կդատեին ու կբանտարկեին, բայց հետո դա իր իրավունքն էր։ Եվ նման օրինակները շատ ու շատ կան։ Զինվորական զորակոչն այսօր անցյալի ատավիզմ է.
Զորակոչը ոչնչացնում է բազմաթիվ երիտասարդ ընտանիքներ և թույլ չի տալիս շատ խոստումնալից երիտասարդների ընտանիք կազմել։ Երևույթը հազվադեպ չէ. Յուրաքանչյուր ոք, ով հանդիպել է դրան, կհասկանա առանց լրացուցիչ մեկնաբանությունների:
Զինվորական զորակոչը դադարեց ակտուալ լինել 20-րդ դարի երկրորդ կեսին՝ Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ավարտի և Միավորված ազգերի կազմակերպության (ՄԱԿ) ստեղծման պատճառով։ Միջազգային իրավունքը սահմանել է նորմեր, որոնց համաձայն ագրեսիվ պատերազմ վարելը դարձել է հանցագործություն։ Արդյունքում 1945 թվականից ի վեր պետությունների միջև ոչ մի մեծ արյունալի պատերազմ չի եղել։
Զանգն արդյունավետ չէ։ Պատկերացնենք, թե ինչ կլիներ, եթե մեր երկրում երաժիշտներին ու երգիչներին հավաքագրեին զորակոչով (ձայն ու լսողություն չկա, խնդիր չկա. մենք ձեզ երգել կսովորեցնենք) կամ բժիշկներին ու իրավաբաններին։ Կլինի փլուզում. Զինվորական ծառայությունը նույնքան հարգված և հեղինակավոր մասնագիտություն է, որքան մյուսները: Նման մասնագիտություն կա՝ պաշտպանել հայրենիքը։ Աշխատանքի արդյունավետությունն ու հաջողությունն ուղղակիորեն կախված են հենց թեկնածուի տաղանդից, նախատրամադրվածությունից և ցանկությունից:
Այս պատճառը բոլորի համար տարբեր է:

Եթե ամփոփենք վերը նշվածը, ապա կարող ենք ասել, որ զորակոչի վերացումը բարենպաստ ազդեցություն կունենա ոչ միայն մեր հայրենիքի տնտեսության զարգացման, այլև նրա պաշտպանունակության, ներքին և արտաքին սպառնալիքներին առավել արդյունավետ դիմակայելու ունակության վրա։ , կբարելավվեր նաև հենց զինվորականների ինքնազգացողությունը, և կհայտնվեին ավելի շատ մարդիկ, ովքեր բանակը կընկալեին ոչ թե որպես պարտականություն կամ անխուսափելի խոչընդոտ իրենց կարիերայում, այլ որպես կյանքի հեռանկար և անձամբ կհետաքրքրվեին ծառայության մեջ։

«Անհնար է հաղթել ազատ մարդուն, քանի որ նա կկանգնի իր և իր սիրելիների ազատության համար պատով, որպեսզի ոչ ոք չկարողանա խլել այն: Ստիպվածը թույլ է, քանի որ նա արդեն կորցնելու բան չունի»։

Միացե՛ք ստորագրահավաքին աջակցելուն, և մենք միասին կարող ենք օգնել մեր պետությանը կրկին դառնալ մեծ:

Վերջերս շատ չհաստատված լուրեր են տարածվել ռուսական զինված ուժերի ամբողջական պայմանագրային համակարգի անցնելու մասին։ Արդյո՞ք Ռուսաստանում 2019 թվականին կվերացվի պարտադիր համընդհանուր զորակոչը, կարդացեք ստորև.

Համառոտ այն մասին, թե ինչ ունենք հիմա

Բովանդակություն

Այսօր պարտադիր զորակոչը վերաբերում է 18-ից 27 տարեկան տղամարդկանց։ Նրանք, ովքեր օրենքով սահմանված տարկետում կամ առողջական հակացուցումներ չեն ունենա, կզանգվեն։ Ծառայության ժամկետը 2019 թվականին կկազմի 12 ամիս։ Տարեկան երկու զորակոչ է իրականացվում.

Գարուն - ապրիլի 1-ից հուլիսի 15-ը;
Աշուն - հոկտեմբերի 1-ից դեկտեմբերի 31-ը:

Ամեն տարի զինծառայություն է անցնում շուրջ 300 հազար նորակոչիկ։

Սկսենք ամենակարևորից

Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս նախագահ Վ.Վ. Պուտինը 2017 թվականին Կրեմլում Wordskills մրցույթի հաղթողների հետ պաշտոնական հանդիպման ժամանակ խոստացել էր, որ Ռուսաստանում զինվորական ծառայությունից հրաժարվելը ժամանակի հարց է, և դա պետք է տեղի ունենա տեսանելի ապագայում։ Նախագահը դեռ լռել է բյուջետային քաղաքականության իրականացման համատեքստում ամբողջական «անցումային բաղադրատոմսի» մասին։

Անդրադառնալով այնպիսի հետաքրքիր թեմային, ինչպիսին այլընտրանքային ծառայությունն է, Վ.Վ. Պուտինն ասել է, որ պետությունը հետագայում էլ կզարգացնի ծառայության այս տարբերակը։ Ոչ վաղ անցյալում երկու գիտական ընկերություններ են կազմակերպվել՝ Վորոնեժում և Մոսկվայի մարզում, և ընթացքի մեջ է տեխնոպարկի համակարգված ստեղծումը։

Հետաքրքիր է! Գիտական ընկերությունը հատուկ ստեղծված բանակային ստորաբաժանում է, որտեղ բարձրագույն կրթությամբ երիտասարդները հնարավորություն ունեն շարունակել իրենց գիտական գործունեությունը գիտական ղեկավարների հսկողության ներքո։

Պայմանագրային սպասարկում

Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի թիվը տարեկան կազմում է մոտ 800 հազար զինվորական, որոնց կեսը պայմանագրային զինծառայողներ են։ Պայմանագրային ծառայության ընտրությունն ավելի խիստ է, քան պարտադիր զորակոչի դեպքում. Այսպիսով, ոչ թե ցանկություն հայտնած ցանկացած երիտասարդ կարող է դառնալ պայմանագրային զինծառայող (թույլատրվում են նաև աղջիկներին), այլ միայն նա, ով առնվազն 3 ամիս ծառայել է որպես ժամկետային զինծառայող կամ նախկինում եղել է պայմանագրային։ Նման ծառայությանը թույլատրվում է մասնակցել միայն նրանք, ովքեր բժշկական զննության արդյունքում ստացել են ֆիթնես A կամ B կարգեր, ինչպես նաև ունեն ֆիզիկական պատրաստվածության անհրաժեշտ մակարդակ։

Պայմանագրային ծառայությունը, բնականաբար, կամավոր է, տևում է 3-ից 5 տարի, ունի իր պայմանները և զինծառայողներին տալիս է բազմաթիվ առավելություններ և առավելություններ.

Շարքային պայմանագրային զինծառայողի միջին աշխատավարձը 30000 ռուբլի է;
Սերժանտի միջին աշխատավարձը 40000 ռուբլի է.
Լեյտենանտի միջին աշխատավարձը 55000 ռուբլի է։

Բացի այդ, պայմանագրային աշխատողներին տրվում է վարձով բնակարանի փոխհատուցում (եթե ծառայողական բնակարան չի հատկացվել), նպաստներ ընտանիքի բոլոր անդամների համար նոր հերթապահ կայան տեղափոխվելիս, անվճար բժշկական օգնություն, տրանսպորտով անվճար ճանապարհորդություն, առողջության ապահովագրություն, ինչպես նաև: թոշակի անցնել 45 տարով և ամուր կենսաթոշակային ապահովում:

Համաձայն եմ, սա շատ լավ զբաղվածության տարբերակ է կյանքի ժամանակակից իրողություններում, հատկապես այն գյուղերի բնակիչների համար, որտեղ արժանապատիվ աշխատանք գտնելը միշտ խնդիր է եղել:

Երկու բացասական կողմը հաստատում է

Խոսելով բանակում պայմանագրային ծառայության մասին՝ չպետք է մոռանալ դրա թերությունների մասին.

Այնուամենայնիվ, այս աշխատանքը մեծ վտանգ է պարունակում զինվորի կյանքի համար.
Ստեղծված կարգն ու ենթակայությունը ոչ բոլորին դուր կգա.
Որոշ զինվորականներ չեն կարող դիմանալ նման պայմաններին և խզել պայմանագիրը։ Վերջին վիճակագրության համաձայն՝ նման մարդիկ հանձնվում են՝ մոտ 20 տոկոս։

Մեկից ավելի օրինակ կա! Շատ եվրոպական և ոչ ԱՊՀ երկրներ վաղուց անցել են պրոֆեսիոնալ պայմանագրային բանակի։ Բերենք մի քանի օրինակ։

Ֆրանսիա

Ֆրանսիացի լեգեոներները հայտնի են ամբողջ աշխարհում։ Նրանց մասին նույնիսկ ֆիլմեր են նկարում։ Ֆրանսիական բանակում ծառայության ժամկետը 3-5 տարի է։ Աշխատավարձը տատանվում է 1500-3000 եվրոյի սահմաններում, արտասահմանյան գործուղումների ժամանակ աշխատավարձը բարձրանում է առնվազն երկու անգամ։ Ամեն տարի օրինական արձակուրդը 60 օր է՝ առանց հանգստյան օրերի, որից 45 օրը զինծառայողն ինքն է ընտրում։

Ծառայության ընթացքում պայմանագրային զինծառայողը հնարավորություն ունի անվճար վերապատրաստում անցնել ավելի քան 50 քաղաքացիական մասնագիտություններով՝ ՏՏ մասնագետ, թարգմանիչ, ազդարար և այլն: Թերևս դա է պատճառը, որ ֆրանսիական բանակը երկրում գլխավոր գործատուն է՝ աշխատանքի ընդունելով 10-ից 20 հազ. մարդիկ տարեկան:

ԱՄՆ

Ամերիկյան բանակը, որն այսօր աշխարհում առաջին տեղն է զբաղեցնում մարտական հզորությամբ և սպառազինությունների քանակով, պայմանագրային հիմքի անցավ հեռավոր 1970-ականներին՝ Վիետնամում ռազմական գործողությունից հետո։ 250 հազար դոլար՝ սա պայմանագիր կնքած զինծառայողի նախնական ապահովագրության գումարն է։

Պայմանագրային զինծառայողի համար անհամար առավելություններ կան, պահանջները չափազանցված չեն։ 2017 թվականին նոր զինծառայողների 10%-ն ունեցել է քրեական անցյալ։

Հունգարիա

2005 թվականից ի վեր եվրոպական այս փոքրիկ երկրում մարդկանց հրավիրում են, այլ ոչ թե պահանջում են ծառայել բանակում: Հունգարական բանակում ծառայության պայմանները նույնպես բավականին գրավիչ են։ Շարքայինի աշխատավարձը բոլոր նպաստներով կկազմի մոտ 1000 եվրո, լեյտենանտինը՝ 2200 եվրոյից ավելի։

Արտասահմանյան առաքելություններ ուղարկելիս ամենամոտներից է Քաբուլի օդանավակայանի անվտանգությունը, աշխատավարձը, որպես կանոն, կրկնապատկվում է։ Հանկարծակի մահվան դեպքում պետությունը պարտավորվում է հաջորդ տարիներին օգնել հանգուցյալի ընտանիքին։

Ավստրալիա

Այս հեռավոր երկիրը վաղուց անցել է պայմանագրային բանակի։ Ծառայության ժամկետը տատանվում է 3-ից 6 տարի, հետագա 3 տարով երկարաձգմամբ: Հետազոտության տվյալների համաձայն՝ Ավստրալիայի բանակի յուրաքանչյուր հինգերորդ զինվորը կին է։

Տրամադրվող արտոնություններից են անվճար բժշկական օգնությունը, բնակարանների ձեռքբերման հարցում պետության աջակցությունը, կոմունալ ծառայությունների սուբսիդիաները և երկրով մեկ ճանապարհորդելու հնարավորությունը: Դե, շարքային պայմանագրային զինծառայողի նվազագույն աշխատավարձը 2500 դոլար է։

Համընդհանուր զորակոչը վերացնելու փաստարկները

Ռուսաստանում բանակ հրատապ զորակոչի վերացումը բուռն բանավեճի թեմա է դառնում թե՛ ռազմական, թե՛ քաղաքացիական փորձագետների շրջանում։ Քաղաքական կուսակցություններն ու հասարակական կազմակերպությունները հանդես են գալիս չեղյալ համարելու իրենց պահանջով։ Մեծ հաշվով, տրամաբանությունն ու ողջախոհությունն առկա են նրանց բոլոր փաստարկներում։

Եթե համընդհանուր պարտադիր զորակոչը վերացվի, երիտասարդները կգնան աշխատանքի և, համապատասխանաբար, կվճարեն հարկերը։ Նոր հարկերի շնորհիվ հնարավոր կլինի ուժեղացնել զինված ուժերի նյութատեխնիկական բազան, ավելացնել պայմանագրային զինծառայողների ու սպաների աշխատավարձերը, մշակել նոր զինատեսակներ։

Իսկապես! Ամեն տարի մոտ 400 հազար երիտասարդ է զորակոչվում։ Բայց նրանք կարող էին աշխատել տնտեսության մեջ և զգալի օգուտ բերել իրենց երկրին։ Նման զորակոչի բացասական կողմն այն է, որ չցանկանալով ծառայել՝ երիտասարդները հուսահատ փորձում են օրինական հիմքերով բանակից տարկետում ստանալ։ Մասնավորապես, նրանք մտնում են բարձրագույն ուսումնական հաստատություններ, բայց դա անում են բացառապես ծառայությունից հեռացնելու, այլ ոչ թե կրթություն ստանալու նպատակով։ Նման օրինակները բավական են։

Կծառայեն ֆիզիկապես և հոգեբանորեն պատրաստված մարդիկ. Այսօր ժամկետային զինծառայողների ֆիզիկական պատրաստվածության չափորոշիչները երբեմն չեն դիմանում քննադատությանը, շատերի համար բանակը սթրես է, որը քչերին է հաջողվում գոյատևել:

Ներկա պայմաններում ծաղկում են բանակից ցանկացած ճանապարհով խուսափելու գորշ սխեմաներ։ Կոռուպցիոն և կաշառակերության սխեմաներ կարելի է գտնել հավաքագրման միջոցառումների յուրաքանչյուր փուլում:

Երեխաները մեծանում են առանց հայրերի, ընտանիքները քանդվում են, նորերը չեն ստեղծվում։ Փորձը ցույց է տալիս, որ ոչ բոլոր հարաբերություններն են կարող դիմակայել երկարաժամկետ բաժանմանը:

Զինվորական անձնակազմի միջև շփոթությունը կնվազեցվի նվազագույնի. Նման հասկացությունը, ինչպիսին է «մշուշելը», ընդմիշտ կվերանա:

Զորակոչիկները մեծ մասամբ կատարում են սպաների կամ պայմանագրային զինծառայողների սպասարկող անձնակազմի գործառույթներ։

Երբեմն պատահում է! Զինվորական հաշվառման և զինկոմիսարիատի աշխատակիցները կեռիկով կամ ստահակով ձգտում են կատարել նորակոչիկների հավաքագրման համար սահմանված թվերը։ Հաճախ է պատահում, որ հիվանդ մարդիկ մտնում են բանակ և իրենց ծառայության 12 ամսվա կեսից ավելին անցկացնում են հիվանդանոցներում ստացիոնար բուժման նպատակով։ Յուրաքանչյուր նման հիվանդ պետությանն արժենում է ամսական 100 հազար ռուբլի։

Եվ սա արդեն փաստարկ է։ Այսօր ավելի քան 100 երկիր անցել է պայմանագրային բանակի։ Դրանց թվում են Ալբանիան, Իրաքը, Աֆղանստանը, Եթովպիան։ Ըստ էության, դրանք ակնառու տնտեսություններ ունեցող երկրներ չեն։ Սա հուշում է, որ պարտադիր ծառայությունը չպետք է արդարացվի երկրում տնտեսության վատ վիճակով։

Եթե բոլորը կողմ լինեին, դա այլ հարց կլիներ։

Ոչ բոլոր հասարակական գործիչները հանդես են գալիս համընդհանուր զորակոչի վերացման կողմնակից. Շատերը բանակը համարում են կյանքի դպրոց, որտեղ երիտասարդ, փխրուն միտքը կարևոր դասեր կքաղի, որոնք կօգնեն նրան հետագա կյանքում: Ուրիշ որտեղի՞ց, վիճում են նրանք, երիտասարդը կսովորի՞ արագ կապ հաստատել անծանոթների հետ, խստագույն կարգապահության պայմաններում հետևել վերադասի հստակ հրահանգներին, ճիշտ դնել առաջնահերթությունները և զգույշ վերաբերվել իր մարմնին:

Ինչպե՞ս բացատրեմ նման խելացի տղաներին, որ այս բոլոր հարցերը տվել են բոլոր այն երկրների ռազմական ղեկավարությունը, որոնք անցել են բանակը համալրելու պայմանագրային հիմքի։ Նրանք հակասություններ չեն գտել, բայց ստեղծել են պայմաններ (դրանց մասին կարդացել եք վերևում), ինչի շնորհիվ ոչ ոք չի վախենում բանակում ծառայելուց, այլ ընդհակառակը, ցանկանում է և ձգտում հասնել այնտեղ։

Եզրակացություն

Այսպիսով, աշխարհում այնպիսի իրավիճակ է ստեղծվել, որ շատ զարգացած երկրներ վաղուց կամ ոչ վաղ անցյալում անցել են պայմանագրային զինծառայողներից բաղկացած պրոֆեսիոնալ բանակի։ Ռուսաստանը դեռ պետք է չեղարկի զորակոչը. Ոչ ոք չգիտի, թե քանի տարի կպահանջվի այս ճանապարհն անցնելու համար:

Մինչդեռ մոտ ապագայի հիմնական նպատակը 90%-ից 10% հարաբերակցության հասնելն է, որտեղ վերջին ցուցանիշը կլինեն ժամկետային զինծառայողները։

Որտե՞ղ են այսօր ռուսական բանակում ծառայում միայն պայմանագրային զինծառայողները։

Ռուսաստանի ռազմածովային ուժերի սուզանավերն այսօր ամբողջությամբ համալրված են պայմանագրային զինծառայողներով։ Շուտով նախատեսվում է ամբողջությամբ անցնել մակերևութային և առափնյա բոլոր ուժերը պայմանագրային զինծառայողների։

Փորձագետի խոսքով՝ ՊՆ-ն այսօր արդեն ցույց է տալիս, որ բանակն առանձնապես ժամկետային զինծառայողների կարիք չունի. օրինակ՝ ուսանողներին երբեմն թույլատրում են պայմանագրեր կնքել առանց պարտադիր զորակոչի ծառայության, իսկ տարբեր ռազմական բաժինների շրջանավարտները հիմնականում համարվում են ոչ պարտադիր ժամկետային զինծառայողներ։ զորակոչվել է բանակ, սակայն անմիջապես ուղարկվել է պահեստազոր։

«Պայմանագրային զինծառայողն առանձնանում է նաև հատուկ իրավական կարգավիճակով, ըստ որի՝ նրան փաստացի հավասարեցնում են սպայի։ Կապալառուն կարող է պաշտպանել իր իրավունքները, նա ունի աշխատանքային ժամանակ հասկացությունը, իսկ մնացած ժամանակը անձնական է: Նա կարող է ապրել զորանոցից դուրս, բնակարաններ վարձել և ազատ մուտք ունենալ ստորաբաժանումից: Շատ առավելություններ կան»,- պարզաբանում է Lenta.ru-ի զրուցակիցը։

Կրիվենկոյի խոսքով՝ այսօր զինկոմիսարիատներից դուրս գտնվող շրջաններում գործում են պայմանագրերի հավաքագրման կենտրոններ, որտեղ մարդիկ շարվում են՝ չնայած ընտրության խիստ չափանիշներին։ Երիտասարդներին գրավում են լավ ու կայուն աշխատավարձերը։

«Պետք չէ վախենալ, որ պայմանագրով մարդիկ չեն բավականացնի, որն ավելի խիստ պահանջներ ունի, քան զորակոչային ծառայությունը։ Մեր երիտասարդների մոտ մեկ երրորդը պիտանի չէ զինվորական ծառայության, բայց սա գլոբալ իրավիճակ է: Գումարած, մենք հիմա աստիճանաբար դուրս ենք գալիս 2014-2016 թվականների ժողովրդագրական փոսից։ Այնպես որ, ես լուրջ խոչընդոտ չեմ տեսնում բանակն ամբողջությամբ պայմանագրային հիմունքներով տեղափոխելու համար»,- եզրափակում է փորձագետը։

Եթե վաղը պատերազմ լինի

«Այսօր ռուսական բանակը պաշտոնապես ունի մոտ մեկ միլիոն «սվիններ», թեև իրականում դրանք մոտ 800 հազար են։ Դրանցից մոտ 500 հազարը ցամաքային ուժեր են, սակայն նման ուժերով, եթե ինչ-որ բան պատահի, անհնար է արգելափակել նույնիսկ երկրի արևմտյան ուղղությունը, պարզաբանում է ռազմական փորձագետ, պաշտոնաթող գնդապետ Միխայիլ Տիմոշենկոն։ - Զինվորականները հասկանում են, որ պատերազմի դեպքում պայմանագրային զինծառայողները առաջին ամսում այրվելու են սահմանային մարտերում։ Իրականում դրանք պետք են հենց այնպես, որ զինվորականները ժամանակ ունենան մոբիլիզացնելու բոլոր ուժերը և մարտական ստորաբաժանումները ռեզերվներով զինելու համար»։

Lenta.ru-ի զրուցակիցը նշում է, որ բանակն ամբողջությամբ պայմանագրային դարձնելն անիմաստ է, քանի որ այս դեպքում զինվորականները կմնան առանց կազմակերպված ռեզերվի, որն անհրաժեշտության դեպքում կարող է օգտագործվել։

Լուսանկարը՝ Ալեքսանդր Կրյաժև / ՌԻԱ Նովոստի

«Շատերը որպես օրինակ են օգտագործում Միացյալ Նահանգները, որտեղ ամբողջ բանակը գոյություն ունի պայմանագրային հիմունքներով, բայց այնտեղ առանձնահատկությունները տարբեր են», - բացատրում է Տիմոշենկոն: - Ամերիկյան բանակն ուղղված է արշավախմբային խնդիրների լուծմանը, և խոսքը ոչ միայն ծովային հետևակայինների, այլ նաև այլ զորքերի մասին է։ ԱՄՆ-ում բանակը, սկզբունքորեն, ուղղված չէ երկրի սահմանների պաշտպանությանը, ինչը հասկանալի է. Թե՞ չինացիները նավերով նավարկելու են նրանց մոտ։ Ամերիկյան բանակն ու մերը բոլորովին այլ խնդիրներ ունեն»։

Ուստի, ելնելով մեր բանակի խնդիրներից, այն պետք է ունենա պահեստազորայիններ՝ այն նույն ժամկետային զինծառայողները, ովքեր ի վիճակի են զինվորական անհրաժեշտության դեպքում համալրել շարքերը։ Սակայն նրանց մարտունակությունը տագնապալի է։ Փորձագետի կարծիքով՝ ժամանակակից ռուսական բանակում ժամկետային զինծառայողը նման է առանց բռնակի ճամպրուկի, որը և՛ անհարմար է տանելը, և՛ անհնար է դեն նետելը։ Նախազորակոչային պատրաստվածության մակարդակը շատ ցանկալի է թողնում, իսկ զինծառայության ընթացքում երեկվա դպրոցականին լավ զինվոր դարձնելը բարդ խնդիր է։

«Այն ծանրաբեռնվածությամբ և նյութական, տեխնիկական միջոցների ու զինամթերքի ծախսերի սահմանափակումներով, որ հատկացնում ենք մարտական պատրաստության համար, ծառայության մեկ տարին բավարար չէ։ Ընդ որում, այնտեղ մի ամբողջ տարի ժամանակ չի բավականացնում։ Առաջին ամիսը ժամկետային զինծառայողը անցնում է երիտասարդ մարտիկի դասընթաց, հետո երեք ամիս վերապատրաստում է անցնում, որից հետո՝ ծառայություն։ Խորհրդային տարիներին ուսուցումը տևում էր վեց ամիս, և դրանից հետո ռազմական տեխնիկան շատ ավելի բարդ է դարձել: Ինչ վերաբերում է զորակոչիկների մեծամասնությանը, ապա նրանք դրանից հետո այնքան էլ իմաստուն չեն դարձել. նրանց դեռ վեց ամիս է պետք բանակային մասնագիտություն սովորելու համար: Սակայն չեմ կարծում, որ այսօր ինչ-որ մեկը որոշի ավելացնել զորակոչային ծառայության ժամկետը. նման նախաձեռնությունը հասարակության մեջ ըմբռնման չի հանդիպի»,- եզրափակում է մասնագետը։

Այսինքն՝ առաջիկա տարիներին ռուսական բանակը, ամենայն հավանականությամբ, կկարողանա ամբողջությամբ անցնել պայմանագրային ձեւի, բայց դա դժվար թե մեծամասշտաբ հակամարտության դեպքում բարձրացնի իր մարտունակությունը։

«Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերը կամավոր հիմունքներով զինվորական անձնակազմով համալրելուն ուղղված միջոցառումների մասին՝ պայմանագրով»: Փաստաթուղթը ՊՆ-ին պարտավորեցնում էր 1993թ.-ից սկսել պայմանագրի հիման վրա զինվորական ծառայության փուլային անցման կազմակերպչական աշխատանքները։ Նախարարությունն առաջին փուլում պետք է ներգրավեր քաղաքացիների պայմանագրային ծառայության «ավելորդ աշխատանքային ռեսուրսներ» ունեցող մարզերում, ինչպես նաև հավաքագրեր բանակում արդեն զորակոչված զինծառայողների, նավաստիների, սերժանտների և վարպետների պայմանագրային ծառայության համար։ Բարեփոխման սկզբնական փուլի համար հատկացվել է 6 մլրդ ռուբլի։ 2012 թվականի հունվարի 31-ին փաստաթուղթն անվավեր է դարձել։

1996 թվականի մայիսի 16-ին ստորագրվել է նաև Նախագահի թիվ 723 հրամանագիրը, որով ժամկետային զինծառայողներին թույլատրվում է զինված հակամարտության գոտի ուղարկել միայն կամավոր հիմունքներով և նրանց հետ պայմանագիր կնքելուց հետո։ Սակայն այս հրամանագիրը փոխվեց երկու տարի անց. այժմ փաստաթղթում ասվում էր, որ զինվորներին, նավաստիներին, վարպետներին և զորակոչված սպաներին կարող են ուղարկել «թեժ կետեր» կամավոր հիմունքներով, բայց առանց պայմանագիր կնքելու: 1999 թվականի հոկտեմբերին հրամանագիրն ամբողջությամբ կորցրեց ուժը։

Բացի այդ, 1999-ի սեպտեմբերին որոշվեց, որ ժամկետային զինծառայողներին կարող են ուղարկել մարտական գոտի վեցամսյա զինվորական պատրաստությունից հետո։ 2013 թվականի փետրվարի 11-ին նախագահ Վլադիմիր Պուտինը հրամանագիր է ստորագրել, որով նման նախապատրաստման ժամկետը կրճատվել է մինչև չորս ամիս։

2016 թվականի դեկտեմբերի վերջին ընդունվել է կարճաժամկետ պայմանագրերի մասին օրենքը, որը թույլ է տալիս համապատասխան փաստաթուղթը ստորագրած ժամկետային զինծառայողներին ուղարկել արտերկիր՝ «մասնակցելու միջազգային խաղաղության և անվտանգության պահպանման կամ վերականգնման կամ միջազգային ահաբեկչական գործողությունները ճնշելու միջոցառումներին»։

«Միևնույն ժամանակ, կառավարության նախաձեռնության իրականացումը լրացուցիչ ֆինանսական ծախսեր չի պահանջի», - նշում է «Ռոսիյսկայա գազետան»:

16 մայիսի, 1996 թՆախագահ Բորիս Ելցինը հրապարակել է թիվ 722 հրամանագիրը՝ «ՌԴ Զինված ուժերում և այլ զորքերում շարքայինների և սերժանտների պաշտոնները մասնագիտական հիմունքներով զբաղեցնելու մասին»։ Հրամանագիրն իր սկզբնական տարբերակով սահմանում էր, որ 2000 թվականի գարնանից Զինված ուժերն ամբողջությամբ պետք է անցնեն «շարքայինների և սերժանտների կադրային պաշտոնների՝ զորակոչի վերացման պայմանագրով քաղաքացիների կամավոր զինվորական ծառայության ընդունման հիման վրա»։ Պայմանագրային ծառայության անցնելու կարգի մշակումը պետք է ավարտվեր մինչև 2000թ. 1996 թվականի հուլիսին Ելցինը վերընտրվեց նախագահի պաշտոնում։

Երկու տարումհրամանագիրը փոփոխվել է. այժմ փաստաթուղթը նախատեսում է անցում պայմանագրային ծառայության «քանի որ ստեղծված են անհրաժեշտ պայմանները»։ Շուտով Պետդուման ընդունեց «Զինվորական հերթապահության և զինվորական ծառայության մասին» դաշնային օրենքը, որում «զորակոչային զինվորական ծառայությունը» գրանցվեց որպես պարտավորություն և «Հայրենիքը պաշտպանելու սահմանադրական պարտքի կատարումը զինվորական ծառայության կամավոր ծառայության միջոցով»: որպես քաղաքացու իրավունք։

Նոյեմբերին 2001 թՎարչապետ Միխայիլ Կասյանովը նախագահ Վլադիմիր Պուտինին զեկույց է ներկայացրել զինված ուժերի զորակոչից զորակոչի պայմանագրային սկզբունքի աստիճանական անցման մասին։ Զեկույցում ասվում էր, որ Ռուսաստանին անհրաժեշտ է աստիճանական անցում դեպի լիովին պրոֆեսիոնալ բանակ. Զինված ուժերում պայմանագրային զինծառայողների թիվը տարեկան պետք է աճի. Բարեփոխումների տեմպերը կախված կլինեն երկրի տնտեսական հնարավորություններից, հստակեցրել է վարչապետը։ Պաշտպանության նորանշանակ նախարար Սերգեյ Իվանովը գնահատում է, որ լիովին պրոֆեսիոնալ բանակի անցումը կպահանջի առնվազն 10 տարի։

2002 թվականի օգոստոսինԽաղաղօվկիանոսյան նավատորմի նավաստիների հետ հանդիպման ժամանակ Պուտինը պայմանագրային ծառայության անցումը անվանել է «առաջին խնդիր»: Միաժամանակ նա չխոսեց զորակոչի վերացման մասին՝ որպես ռազմական բարեփոխումների վերջնական նպատակ։ «Ընդհանուր առմամբ, մայրցամաքային երկրներում հազվադեպ են մարդիկ անցնում 100%-անոց պայմանագրային ծառայության: Բայց միևնույն ժամանակ պայմանագրային սպասարկումը կարող է լինել և, ըստ երևույթին, ապագայում էլ լինելու է հիմնական բաղադրիչը»,- պատճառաբանել է Պուտինը։ - Ի սկզբանե թվում էր, թե բավական է պարզապես աշխատավարձը բարձրացնել, և վերջ։ Ոչ Մեր որոշ քաղաքական գործիչներ ասում են՝ եկեք մեկ տարվա ընթացքում ամեն ինչ տեղափոխենք պայմանագրային։ Կարող եք մեկ տարվա ընթացքում փոխանցել պայմանագրային հիմունքներով, բայց դա ինքնին կվարկաբեկի գաղափարը»։

2003թկառավարությունը հավանություն է տվել «Անցում պայմանագրային զինծառայողներով մի շարք կազմավորումների և զորամասերի համալրմանը» դաշնային նպատակային ծրագրին, ըստ որի՝ ստորաբաժանումների գրեթե կեսը պետք է տեղափոխվեր մշտական մարտական պատրաստության ստորաբաժանումներ. Դրանցում այսուհետ կարող էին ծառայել միայն պայմանագրային զինծառայողները։ Նույն ծրագրով նախատեսվում էր, որ 2008 թվականից զորակոչային ծառայությունը կրճատվելու է մինչև 12 ամիս։ Նախագահի Մարդու իրավունքների խորհրդի անդամ, իրավապաշտպան «Քաղաքացի. Բանակ. Սերգեյ Կրիվենկոյի կողմից ճիշտ է, ռազմական գերատեսչությունը չկարողացավ իրականացնել ծրագիրը. «զինվորներին ստիպեցին պայմանագիր կնքել», իսկ ժամկետային զինծառայողները շարունակեցին ծառայել «իրական զորամասերում», չնայած Դաշնային թիրախային ծրագիրը ենթադրում էր, որ նրանք կտիրապետեն միայն ռազմական մասնագիտություններին: .

2004թՊաշտպանության նախարար Սերգեյ Իվանովը հայտարարել է, որ բանակ զորակոչը չի չեղարկվելու. Պայմանագրին ամբողջությամբ կանցնեն միայն մշտական մարտական պատրաստվածություն ունեցող ստորաբաժանումները։ «Ռուսաստանում ոչ ոք չի դրել և չի պատրաստվում դնել բանակ և նավատորմի համալրման պայմանագրային համակարգին ամբողջությամբ անցնելու խնդիր»,- ասել է Իվանովը՝ պարզաբանելով, որ «պետությունը նման հնարավորություններ չունի, և դա պետք է ուղղակիորեն ճանաչվի։ »

2006թՎլադիմիր Պուտինը Զինված ուժերի ղեկավարության հանդիպման ժամանակ խոստացել է, որ մինչև 2008 թվականը զինվորականների 70%-ը պայմանագրային զինծառայողներ կլինեն։

Նոյեմբերին 2011 թՆախագահ Դմիտրի Մեդվեդևը խոստացել է առաջիկա 5-7 տարիների ընթացքում նվազագույնի հասցնել զորակոչիկների թիվը: Մեդվեդևի պլանների համաձայն՝ մինչև 2018 թվականը պայմանագրային զինծառայողների բաժինը բանակում պետք է կազմեր 80-90 տոկոս։ Նրանք, ովքեր դա համարում են «չափազանց կարևոր և անհրաժեշտ իրենց համար», կարող են ծառայել զորակոչի տակ, խոստովանել է նախագահը։ «Մենք, ըստ էության, քաղաքական որոշում կայացրինք՝ հանգիստ շարժվել դեպի պրոֆեսիոնալ բանակ»,- այն ժամանակ ասել է պետության ղեկավարը։ Նա ընդգծեց. բարեփոխումները զգալի ծախսեր են պահանջելու. Պայմանագրային ծառայությունը գրավիչ դարձնելու համար զինվորականները պետք է բարձրացնեն աշխատավարձերը։

2012 թվականի հունվարինՎարչապետ Պուտինն ասել է, որ պայմանագրային ծառայության ամբողջական անցնելու պահանջը կապված է ռազմական մասնագետների պատրաստման խնդրի հետ, քանի որ «ծառայության մեկ տարին, իհարկե, բավարար չէ ժամանակակից տեխնոլոգիաներին տիրապետելու համար»։ «Մենք, իհարկե, առայժմ կպահպանենք ժամկետային բանակի զգալի մասը, բայց աստիճանաբար, հատկապես զինված ուժերի բարձր տեխնոլոգիական ճյուղերի համար, ինչպիսիք են ավիացիան, հակաօդային պաշտպանությունը, ռազմածովային ուժերը, պետք է աստիճանաբար անցնենք պայմանագրային. հիմք»,- եզրափակեց նա։

Մեկ ամիս անց«Ռոսիյսկայա գազետա»-ն հրապարակել է Պուտինի «Ուժեղ եղիր» աշխատությունը՝ նվիրված ռազմարդյունաբերական համալիրի զարգացմանը։ Հեղինակը գրել է, որ մինչև 2020 թվականը ժամկետային զինծառայողների թիվը պետք է կրճատվի մինչև 145 հազար մարդ՝ մեկ միլիոն մարդու զինված ուժերի ընդհանուր թվով։ Նախագահի թեկնածուն, սակայն, վերապահում արեց. «Իհարկե, բանակը պետք է պրոֆեսիոնալ դառնա, և նրա առանցքը պետք է լինեն պայմանագրային զինծառայողները։ Սակայն մենք չենք կարող վերացնել տղամարդկանց պատվավոր մարտական հերթապահություն հասկացությունը, և նրանք պետք է պատրաստ լինեն վտանգի պահին պաշտպանել հայրենիքը»։

Նոյեմբերին 2013թՊաշտպանության նախարար Սերգեյ Շոյգուն «Россия 1» հեռուստաալիքին տված հարցազրույցում ասել է, որ ռուսական բանակը չի կարող ամբողջությամբ անցնել պայմանագրային ծառայության։ «Մենք շատ մեծ երկիր ունենք։ Բացառապես պրոֆեսիոնալ բանակ ունենալու համար մենք ունենք շատ մեծ տարածք։ Սպառնալիքի դեպքում մենք պետք է կարողանանք մոբիլիզացվել»,- պարզաբանեց նախարարը։ -Իսկ մոբիլիզացիայի համար պետք է մոբիլիզացիոն ռեսուրս ունենանք։ Սրա համար կա չորս պահեստային բանակ ստեղծելու լուծում, և մինչև 2020 թվականը մենք կհեռանանք մարտական գործողություններում ժամկետային զինծառայողների օգտագործումից»։

Մեկուկես տարի անց՝ 2015 թվականի գարնանըՇոյգուն ասել է, որ դեռ հույս ունի, որ ապագայում ռուսական բանակը լիովին պայմանագրային կլինի։ Պաշտոնյան, սակայն, զորակոչից հնարավոր հրաժարվելու կոնկրետ ժամկետներ չի նշել։ Նախարարը նշեց, որ պայմանագրային զինծառայողների թիվը 2015թ.-ին առաջին անգամ գերազանցել է ժամկետային զինծառայողների թիվը՝ համապատասխանաբար 300 հազար մարդ՝ 276 հազարի դիմաց։

Գարունը շատ երիտասարդների համար ոգևորության պատճառ է։ Սակայն դա ամենևին էլ կապված չէ տաք ու արևոտ օրերի սկսվելու, այլ այն բանի հետ, որ բանակ հավաքագրելը հենց գարնանն է տեղի ունենում։

Զինվորական ծառայության ժամանակակից համակարգը բազմաթիվ փոփոխությունների արդյունք է։ Դրանք ազդել են ինչպես ժամանակի, այնպես էլ բուն բանակի կազմի վրա։ Ինչ վերաբերում է 2017թ.-ին, ապա, նախնական տվյալներով, ժամկետային զինծառայողները կազմելու են պայմանագրային ծառայության 2/3-ը։ Զորակոչիկները պետք է ծառայեն ուղիղ մեկ տարի, մինչդեռ պայմանագրային ծառայության համար անհրաժեշտ է երկու տարվա ծառայություն:

Պե՞տք է սպասեմ չեղարկմանը:

Շատերին հուզող հարցն այն է, թե առաջիկա 2018 թվականին զինծառայությունը կվերացվի՞։ Դրանով հատկապես հետաքրքրված են երիտասարդները, որոնց տարիքը ճիշտ է զորակոչի համար։

Իսկապես տեղեկություններ կան, որ 2018 թվականից հնարավոր կլինի ծառայել բացառապես պայմանագրով։ Նման նորամուծության մասին խոսակցությունները վաղուց էին պտտվում։ Այնուամենայնիվ, որքանո՞վ են դրանք ճիշտ:

Միևնույն ժամանակ, եթե այս հարցը դիտարկենք երկրի անվտանգության համար պատասխանատու մարդկանց կողմից, ապա այդ տարբերակը նրանց համար չափազանց շահավետ կստացվի։ Ամբողջ հարցն այն է, որ կամավոր ծառայության գնացողներն ու դրա դիմաց նյութական պարգեւներ ստացողներն ավելի շահագրգռված են, քան բանակ ստիպողաբար գնացողները։

Բացի այդ, յուրաքանչյուր կրթված մարդ պետք է հասկանա, որ ռազմական հիմունքները մեկ տարում յուրացնելն իրատեսական չէ։ Սա շատ ավելի շատ ժամանակ է պահանջում։ Այնուամենայնիվ, ո՞վ կցանկանար իր երիտասարդությունն անցկացնել ռազմական գիտելիքներ ձեռք բերելու վրա։

Բարեփոխումներ

Հետագա բարեփոխումներն ուղղված են ռուսական բանակի պահպանմանը. Այսպիսով, փոփոխությունները կանդրադառնան զինակոչիկների վերազինմանն ու ավելի ժամանակակից սարքավորումներով հագեցնելուն։

Ենթադրվում է, որ ավելի արդյունավետ զենքերը հնարավորություն կտան ավելի լավ պատրաստվել հայրենիքի պաշտպանությանը։ Միևնույն ժամանակ, արժե ասել, որ վերազինումը չի ավարտվի մեկ գիշերում, ընդհակառակը, այն տեղի կունենա աստիճանաբար և կպահանջի որոշակի ժամանակ։

Մեկ այլ նորամուծություն վերաբերելու է սպասարկման չափանիշների բարձրացմանը։ Ենթադրվում է, որ նոր մակարդակը բանակը կդարձնի ավելի պատրաստված, իսկ աշխատանքը՝ ավելի համակարգված և արդյունավետ։ Հատկապես այս նպատակով իշխանությունները ծախսեր չեն խնայի։

Ռազմական գերատեսչության մասին

Զինվորական բաժին հաճախելը լավ տարբերակ է զինվորական ծառայությունից խուսափելու համար։ Նման համալսարանականների համար զորակոչի հարցերը, որպես կանոն, անհետաքրքիր են։ Սակայն այս դեպքում ուսանողը դժվար ժամանակ կունենա՝ բացի հիմնական ուսումնառությունից, նա պետք է հաճախի լրացուցիչ պարապմունքների, որտեղ նրան կծանոթացնեն ռազմական գործերի խճճվածությանը։

Ռազմական բաժին այցելելու արդյունքը սպայական կոչումն է։ Ինչ վերաբերում է նման պարապմունքների տեւողությանը, ապա այն մոտավորապես 450 ժամ է։
Ի՞նչ տարբերակներ են դիտարկվել։

Զինվորական ծառայությունը վերացնելու մասին տեղեկությունների հետ մեկտեղ կա ևս մեկ տեսակետ. Խոսքը վերաբերում է նրան, որ զինվորական ծառայության ժամկետը կարող է ավելացվել մինչև 1,8 տարի։ Այսինքն՝ եղած տասներկու ամիսներին կարելի է ավելացնել ևս ութ ամիս։ Այդպե՞ս է։

Այս հարցին ստույգ պատասխան տալ հնարավոր չէ, քանի որ ոչ մի մարդ չի կարող նայել ապագային և ասել, թե ինչ է իրեն սպասվում, նույնիսկ վաղը։ Ակնհայտ է մի բան՝ մինչ օրս նման փոփոխություններ չեն եղել։

Բացի այդ, ծառայության ժամկետի ավելացումը հիմք չունի։ Ըստ այդմ, առաջիկա մեկ-երկու տարում փոփոխություններ ակնկալել չի կարելի։

Ծառայությունների կրճատման մասին

Բանակային ծառայությունը վերացնելու և այն ութ ամսով ավելացնելու մասին տեղեկատվությանը զուգընթաց կա ևս մեկ տարբերակ՝ բանակում մնալը կրճատել մինչև 45 օր, այսինքն՝ մինչև մեկուկես ամիս։

Նման տեղեկություն կա, բայց որտեղից է այն հայտնվել, շատ դժվար է որոշել։ Ամենայն հավանականությամբ, դա պարզվել է որոշ անվստահելի աղբյուրներից, որոնց պետք է անվստահությամբ վերաբերվել:

Ի՞նչ է ասում նախագահը.

Նախագահի՝ Գերագույն գլխավոր հրամանատարի խոսքը ամենանշանակալից է։ 2017 թվականի ապագա զորակոչիկներից շատերը մեծ ոգևորությամբ սպասում էին, թե ինչ կասի իրենց Վ.Վ. Պուտինը.

Ինչպես պարզվեց, նախագահի ծրագրերը չեն ներառում ոչ ծառայության ժամկետի ավելացում, ոչ էլ, հատկապես, դրա կրճատում։ Այս հայտարարությունն արել է Վ.Վ. Պուտինը պաշտոնապես.

Ուստի, նրա հավաստիացումներին ավելացնելու ոչինչ չկա։ Մոտ ապագայում ապագա զինվորները կարող են հանգիստ լինել. Զինվորական ծառայության ժամկետը նախկինի պես կլինի 1 տարի։

Իսկ պատերազմի տասներկու ամիսները հեշտացնելու համար պետք է նախօրոք սկսել նախապատրաստվել դրանց՝ բարձրացնելով ֆիզիկական պատրաստվածության, համբերության և տոկունության մակարդակը։

Նույնը վերաբերում է նրանց, ովքեր նախատեսում են ծառայել պայմանագրով։ Միգուցե այս որոշումը իր դերն ունենա, և ապագայում զինվորը ցանկանա իր ողջ կյանքը կապել զինվորական կարիերայի հետ։