Mennyi az idei draftkor? Hány éves korig sorozzák be a hadseregbe

• A szerződéskötés eljárása
• A szerződéses szolgáltatásra jelentkezőkkel szemben támasztott követelmények
• A megkötött szerződéses megállapodások típusai
• A katonai személyzet nyugdíjazása

A szerződéses szolgálat maximális korhatárát annak érdekében határozzák meg, hogy a csapatok egészséges és fizikailag fejlett katonai személyzettel rendelkezzenek. Sajnos a katona fizikai tulajdonságai teljesen természetes okokból romlanak az életkorral. Ennek eredményeként a szolgálatban töltött maximális időtartam elérésekor tartalékba kerül. A szerződés szerinti szolgáltatás korhatáros, amelyet a vonatkozó törvény ír elő.

A szerződéskötés eljárása

A hatályos jogszabályok szerint először 18 éves kortól lehet szerződéssel katonai szolgálatot teljesíteni. Ugyanakkor a nők ezt 20 évesen is megtehetik.

Férfiak és nők egyaránt szolgálhatnak a szerződéses szolgálatra vonatkozó felső korhatár, azaz 40 év eléréséig.

Az ilyen katonai szolgálati idő optimális, mivel lehetővé teszi a katonaságban rejlő potenciál leghatékonyabb felhasználását a fegyveres erők érdekében.

Azt a tényt, hogy az állampolgár szerződés alapján lép katonai szolgálatba, a Honvédelmi Minisztériummal kötött megfelelő, írásban megkötött megállapodás rögzíti. A dokumentum ugyanakkor rögzíti a szolgálat minden kérdését, a katona feladatait és a vele szemben támasztott korlátozásokat.

Ahhoz, hogy szerződéses katona lehessen, meg kell jelennie a helyi katonai biztosnál. Ő az, aki jogosult az állampolgárok kiválasztására ilyen szolgáltatásra. Ugyanakkor nem mindenkit választanak ki, hanem csak azokat, akik átmennek egy speciális orvosi bizottságon. Ezen túlmenően a biztosnál tisztázhatja a szerződéses szolgáltatással és az esetleges korhatárokkal kapcsolatos információkat.

A helyzet az, hogy a katonai szolgálatra vonatkozó általános eljáráson túlmenően vannak eltérések a katonai személyzet egy adott kategóriájára vonatkozó maximális korhatár tekintetében. Így a vezető tisztek számára akár 45 éves vagy annál hosszabb szerződéses szolgálat is biztosítható. Ugyanakkor a férfiak maximális élettartama ebben az esetben 60 év, a nők esetében pedig 50 év.

A törvény a meghatározott életkort betöltött személyek hadseregbe való felvételének lehetőségét biztosítja. Egyéves szerződést kötnek velük, de ezt legfeljebb 5 alkalommal lehet megtenni, és csak akkor, ha az ilyen személynek ritka katonai szakterülete van.

A sorkatonaság kérdését mindenesetre mindig egyénileg döntik el. Ezen túlmenően még a katonai biztosnál kiválasztott újoncnak is közvetlenül a katonai egységben kell átesnie a bizonyítványon, ahol eldől a szerződéskötésre való alkalmasság kérdése.

Vissza az indexhez

A szerződéses szolgáltatásra jelentkezőkkel szemben támasztott követelmények

Az olyan követelményen túl, mint a szerződés alapján katonai szolgálatba lépés életkora, a jogszabály további feltételeket is rögzít a leendő katonai vállalkozók számára. Ez:

• az általános műveltség jelenléte;
• az adott katonai szakterület szakmai képzettségi szintjére vonatkozó követelmények betartása;
• magas erkölcsi és pszichológiai tulajdonságok;
• a megállapított fizikai képzési normák teljesítése.

Ezenkívül a védelmi minisztérium vagy más bűnüldöző szerv további követelményeket állapíthat meg a szerződéses szolgálatra jelentkezők számára. Azt, hogy a jelentkező megfelel-e a fenti követelményeknek vagy sem, a katonai egységben közvetlenül működő tanúsító bizottságok döntik el.

A törvény szabályozza azokat az eseteket is, amikor a kérelmezőtől megtagadható a szerződés. Ezek a következő körülmények:

• a katonai egységben hiányzik azok a beosztások, amelyekre a jelölt pályázik;
• szerződés megkötése egy ilyen pozíció betöltésére egy másik jelentkezővel;
• a kérelmezőnek elévülhetetlen vagy fennálló büntetése van;
• korlátozásokat vagy egyéb inkonzisztenciákat azonosított a szerződéses szolgáltatásra jelentkezők számára megállapított követelményekkel.

Ezenkívül lehetőség van a szerződés megkötésének megtagadására, ha egy nőnek vagy hajadon férfinak 8 éven aluli gyermeke van. Ebben az esetben figyelembe veszik, hogy a honvédségi szolgálat során az állampolgár nem tud megfelelő ellátást biztosítani a gyermekről és annak neveléséről.

A szerződés aláírásának megtagadása ellen bírósági úton is fellebbezni lehet, de ehhez alapos indokok szükségesek. Ezenkívül a tárgyalás idején az állampolgár „felfüggesztett” állapotba kerülhet, amikor az egység parancsnoksága határozatlan időre elhagyja az államot.

Vissza az indexhez

A megkötött szerződéses megállapodások típusai

Számos szerződéses megállapodás létezik, amelyeket az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma köthet orosz állampolgárokkal. Ez:

• az orosz hadsereg szolgálatára kötött szerződés, amely esetben a szolgálat helye és időtartama a katona beleegyezése nélkül kerül meghatározásra;
• meghatározott katonai egységnél szolgálati szerződés;
• egy meghatározott katonai egységben meghatározott beosztásban betöltött szolgálati szerződés.

A szerződési megállapodás típusától függetlenül annak megkötésekor figyelembe veszik az oroszországi szerződés szerinti szolgáltatási életkort, ha a polgár már a megállapodás megkötése során elérte ezt a kort, akkor a vele kötött szerződés nem köthető. megkötött vagy megszűnt.

Ezen túlmenően a szerződés a következő esetekben szüntethető meg idő előtt:

• az egészség romlása;
• az egységben végrehajtott szervezési intézkedések;
• egységparancsnoki határozat.

A szolgálatos saját kérésére felmondhatja a szerződést, ugyanakkor elveszíti a jogát azokra az ellátásokra, amelyekre a tartalékba kerülésekor járt, pl.

• a lakhatáshoz való jog;
• ingyenes oktatás;
• élet- és egészségbiztosítás az állam költségén;
• ingyenes utazás lehetősége a nyaralás helyére és vissza;
• 45 éves kortól nyugdíjba vonulni.

A helyi és regionális önkormányzatok további intézkedéseket hozhatnak a volt katonaság támogatására, például munkakvóták biztosításával.

Alkotmányos kötelesség teljesítése. A katonai szolgálatról szóló szövetségi törvény értelmében az ország azon 18 és 27 év közötti állampolgárait, akik állandó lakóhellyel rendelkeznek a területén, be kell vonni a hadseregbe. A nem lakóhellyel rendelkezők nem kötelesek sorkatonaságra, és nem is szerepelnek a katonai névjegyzékben. 2008. január 1-je óta egyenlő egy évvel.

Lehetőség van alternatív szolgálat elvégzésére. De futamideje meghaladja a 12 hónapot, és 18-21 hónap. Ez a jog csak speciális jelzések esetén jár.

A katonai osztályokat végzett személyek tisztekké válnak, és tartalékba vesznek.

Amikor egy fiatal betölti a 17. életévét, kötelező orvosi vizsgálaton kell részt vennie. Az orvosok bizottsága megvizsgálja a fiatalembert, feltárja a betegségeket, kórképeket, és ítéletet hoz arról, hogy alkalmas-e a szolgálatra vagy sem. Ha alkalmas, akkor van forgalmi engedélye. 18 évesen egy fiatalember idézést kap a katonai nyilvántartási és besorozási hivataltól. Ezután ismételt orvosi bizottságon kell átesnie. A késés lehetséges okait azonosítják. A felső- és középfokú szakképzési intézmények a fiatalnak halasztást biztosítanak a képzés idejére, ez a szabály a levelező tagozatos hallgatókra nem vonatkozik. Ha nincs arra utaló jel, hogy ne szolgáljon az Orosz Föderáció fegyveres erőiben, akkor a srácot tájékoztatják arról a dátumról és időpontról, amikortól meg kell jelennie.

Hívásnap

Előfordul, hogy a harmadik orvosi vizsgálat után a fiatalembert egészségügyi okokból szolgálatra alkalmatlannak ismerik el, és hazaküldik.

tavaszi hívás

Minden oroszországi gyermek megérti, hogy ifjúkorában meg fogja védeni hazáját. A katonai szolgálat alapjait alsó tagozaton tanítják, majd az életbiztonság tantárgy keretében rögzítik. Annak ellenére, hogy megértik a harcképes hadsereg fenntartásának szükségességét, nem mindig lehet megmagyarázni, hogy hazánk, vagyis a szerződéses szolgálat miért. Erről először a 90-es évek végén esett szó, sőt konstruktív próbálkozások is történtek, de mára ismertté vált, hogy a katonai szolgálathoz még jó ideig sorkötelezettség is tartozik.

Megszoktuk, hogy a médiából olyan kijelentéseket hallani, hogy Európa fejlett országai már rég átálltak az önkéntes szolgálatra, az általános hadkötelezettség a múlt emléke. Csak elképzelni kell, milyen területeket kell naponta megvédeni a behatolástól, azonnal kiderül a teljes szerződéses szolgáltatás megtagadásának oka. Igen, ha újraszámolják a népsűrűséget, akkor hazánk semmiképpen sem vezető, ezért nem is lehet reménykedni abban, hogy a szükséges kontingenst összeállítják, készen arra, hogy önkéntes alapon maradéktalanul kielégítse a fegyveres erők igényeit.

Történelemórák a katonai sorozásról

Oroszországban a katonai hajók vezetésének számos megközelítése a Petrine-korszakba nyúlik vissza. Az Orosz Birodalom nem újító a kötelező szolgálat terén, de az elfogadott cári rendelet, ha jelentős változtatásokkal is, de a modern hadsereg működésének alapja. I. Péter idején a hadköteleseket újoncoknak nevezték, a katonai szolgálatot pedig olyan kötelezettségnek tekintették, amely alól a papság vagy a kereskedők képviselői mentesülhetnek.

Az egyetemes hadkötelezettséget már II. Sándor vezette be. Minden ember katonai kötelessége az volt, hogy 6 évet a szolgálatra, a következő 9 évet pedig a tartalékban kell töltenie. De már abban a távoli időben is világossá vált, hogy a hadseregnek testileg egészséges katonákból kell állnia, így már megnyilvánult valamiféle modern orvosi bizottság.

Azoknak, akik önként akartak katonának lenni, okirati bizonyítványt kellett benyújtaniuk a végzettségükről. Így bizonyos összefüggést lehet vonni a cári idők hadseregének berendezkedése és a modernitás között.

A szolgálat lehetőségét meghatározó kulcspontnak a katona korhatárát tekintették. Ma két esetben beszélünk korosztályról: mikor határozzák meg, hogy hány éves korig lehet sorkatonai szolgálatra behívni, és mikor kerül sor a sorkatonai szolgálatra kötelezett katonai nyilvántartásból.

Mennyi a törvény által meghatározott korhatár-tervezet

Az oroszországi hadseregbe sorozást, annak szervezését és szolgálatát az 1998-ban közzétett szövetségi törvény szabályozza. Természetesen folyamatosan változhat, ezért a legújabb kiadásban kell használni. Ezek a változások számos tényezőnek és mindenekelőtt az idő múlásának köszönhetők. De a korhatár még nem változhat.

A jelenlegi helyzet szerint a 18. életévüket betöltött fiatal férfiak vonulhatnak katonai szolgálatra. Tekintettel arra, hogy sok hadkötelesnek törvényes joga van a halasztáshoz, amelynek időtartamát a személyes körülmények határozzák meg, a katonai szolgálat nem mindenki számára kezdődik nagykorúsággal.

Ilyen esetekre bevezették a katonai kor fogalmát, mint egy bizonyos időszakot, amely alatt sor kerülhet a hadseregbe. A szakértők körében is sok vita okozza a meghatározott időszak korhatárát. A véleménykülönbség oka a határérték emeléséről, az élettartam meghosszabbításáról szóló pletykák, a hatályos jogszabályok eltérő értelmezése lehet.

Példákat adunk fordított sorrendben. Jelenleg megállapítást nyert, hogy az Orosz Föderáció törvénye szerint az állampolgárok katonai szolgálatra való behívásának lehetőségét meghatározó maximális életkor 27 év.

Egyesek, főként a biztosi dolgozók véleménye ezt hajlamos a maga módján értelmezni, felszólítva azokat, akik betöltötték a meghatározott évszámot. Ezt azzal magyarázzák, hogy a 28 éves játékos bekerült a tervezetbe. A törvényben, amely meghatározza, hogy hány évre szól a sorkatonaság, nincs feltüntetve a „beleértve” szó. Egy ilyen szöveget csak egyféleképpen lehet értelmezni: a megadott dátum után a férfi nem köteles sorkatonaság alá vonni.

A következő vitatéma azzal a ténnyel kapcsolatos. Egyes szakértők előrejelzést készítenek a módosítások jövő évi alkalmazásáról. Valóban egyetlen esetben érkeztek ilyen javaslatok, de a jogszabály módosításáról nem kell beszélni. Úgy tűnik, hogy minden ok megvan a katonai szolgálat időtartamának növelésére, de ez a politika összeegyeztethetetlen a hadsereg átalakításának folyamatával, amelyet az elnök választott.

Raktári korhatárok

Megesik, hogy az egyik háború visszhangja nem lesz ideje alábbhagyni, mert egy másik háború lángra lobban. Néha úgy tűnik számunkra, hogy a világ helyzete nem érint bennünket, és a katonai konfliktusok valahol messze zajlanak. A potenciális fenyegetések azonban nem csak arra kényszerítenek bennünket, hogy gyülekezzünk határaink megvédése érdekében, hanem gondoljunk a háború következményeire is. Senki sem akarja, egyik vagy másik oldalon. Az exacerbációk időszakában (így nevezhetjük a jelenlegi külpolitikai helyzetet) mindenki felméri a frontvonalba kerülés valószínűségét. Ezért minden raktárost érdekel a tervezeti kor kérdése, vagy inkább az, hogy háború esetén hány éves kortól vehetik fel őket a hadseregbe.

Itt is mindent leír a katonai szolgálatról szóló törvény. De egy dolog erre a törvényre utalást találni, más pedig helyesen olvasni. Ezért vannak hasonló cikkek annak érdekében, hogy hozzáférhető módon beszéljenek a legfájdalmasabb és legvitatottabb témákról. Annak ellenére, hogy a kötelező sorkatonai szolgálat szelektív, a tartalékban lét első ránézésre mindenkit egyforma helyzetbe hoz, de ez csak felületes ítélet. Katonai nyilvántartást vezetnek az erőforrások megfelelő időben történő optimális elosztása érdekében.

A harci tapasztalattal rendelkező polgárok a legértékesebbek a stratégia és taktika kidolgozása szempontjából. Részt vehetnek a műveletek fejlesztésében. A hadseregnek szüksége van a "munkaerőt" képviselő hétköznapi harcosokra is. A háborúban aranyat érnek azok a szakemberek, akik elsajátították valamelyik katonai regisztrációs szakterületet. Ne felejtse el, hogy a hátsó résznek támogatnia kell, ezért meg kell őrizni az infrastruktúrát.

A fentiek alapján a katonaságnál nyilvántartott összes személy feltételes kategóriákba sorolható:

A kategóriák szerint a felhívás sorrendje kerül végrehajtásra. Ez azt jelenti, hogy harci veszteségek esetén a legmagasabb rangú vagy a legmagasabb tartalékkategóriával rendelkező állampolgárokat bevonják a fegyveres erők sorainak feltöltésére.

Azok számára, akik sorsukat a fegyveres erőkhöz kívánják kötni, nem teljesen illik kérdéseket feltenni a szolgálat elkerülésének lehetőségéről. Kötelesek mérlegelni az eredményt, amelyben bármelyik pillanatban meg kell védeniük az állam érdekeit. Az életkorra vonatkozó kérdésre az átlagpolgár a következő választ kapja: 27 éves korig jogosult katonai szolgálatra, 50 évig pedig tartalékban kell maradnia.

Ma az Orosz Föderáció szinte minden állampolgárát aggasztja a kérdés: el kell mennem a katonai regisztrációs és besorozási hivatalhoz? A választ erre a kérdésre kaphatja, ha ismeri a 2019-es oroszországi tervezett korszakot.

Törvény és a törvény kiegészítései

Kezdjük a legelejéről. Az Orosz Föderációban a kortervezetet a következő törvény szabályozza, amelynek címe „A katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról”, pontosabban az 53-FZ törvény. Hatályba lépett, és még 1998-ban, március 28-án írták alá. Az Orosz Föderációban bevezetett korhatározatról és a hadseregbe való behívás szabályairól szól. Fontos a törvény legfrissebb változatára építeni, pontosabban figyelembe venni a 2017-ben végrehajtott módosításokat. A jogviszonyokat szabályozó egyéb jogszabályokhoz hasonlóan a módosítások folyamatosan történnek, az elavult adatok felhasználása irracionális lesz.

A szövetségi törvény azon szakasza, amely az Orosz Föderáció fiatal állampolgárainak 2019-es hadkötelezettségére vonatkozik, konkrét számadatokat tartalmaz a sorkatonák életkorára vonatkozóan - 18 és 27 év között. Ha más, a fő törvénynek ellentmondó szabályzatba botlik, biztos lehet benne, hogy érvénytelenek, mivel az összes szabály és kötelezettség egy dokumentumban van megfogalmazva, amelyet fent jeleztünk.

Példa

A törvény 18 és 27 év között határozza meg a korhatárt. Az egyik leggyakoribb hiba az a tévhit, hogy a hadkötelezettséget 27 éves korig bezárólag végzik. Az erre vonatkozó adatok azonban ellentmondanak az alapvető szövetségi törvénynek, vagyis a 27 éves kor után orosz állampolgárt nem hívják be a hadseregbe.

Pletykák a huzatkorról

Elég gyakran találkozom hasonló pletykákkal és álállításokkal, miszerint Oroszországban megváltozott vagy 2019-ben változni fog a tervezett életkor, és a legabszurdabb az, hogy már 27-ről 30 évesre, esetleg 32-re változtak. éves. Gondoljuk meg logikusan, ahhoz, hogy egy ilyen terv növekedése érvénybe lépjen, el kell fogadni és módosítani, kiegészíteni kell a fő szövetségi törvényt. A következő évi ilyen módosításokról nincs információ és hivatalos nyilatkozat. Ennek megfelelően az életkor 30 évre való módosításáról szóló pletykák csak pletykák maradnak, annál is inkább megalapozatlanok.

A hadkötelezettség kora háború esetén

A világban történt közelmúltbeli események kapcsán, amikor Oroszország külpolitikája alapvető változásokon megy keresztül, Európából szankciók lépnek fel, háborús veszély fenyeget a szomszédos országokkal. Ilyen viharos időkben az Orosz Föderáció lakói kérdéseket tesznek fel egy esetleges háborúról, és természetesen a kortervezetről, mert ez a hadiállapot bevezetésével változhat. A választ úgy kaphatjuk meg, ha mind ugyanarra az állami törvényre hivatkozunk, „A katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról”.

A törvény szerint az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek tartalékába kell besorozni azokat a fiatalokat, akik sorkatonai szolgálatot teljesítettek, és azokat, akiknek fehér jegyet adtak ki, azaz korlátozottan alkalmasnak minősítettek katonai szolgálatra. Az ellenségeskedés kezdetén pedig mozgósításra kerül sor.

A törvény szerint mindazok, akik a tartalékban szerepelnek, korosztályokba vannak osztva. A mozgósítás ideje alatt elsősorban ezt a kategóriát veszik figyelembe:

1. 1. kategória - 18 és 35 év között.
2. 2. kategória - 35 és 45 év között.
3. 3. kategória - 45 és 50 év között.

A szolgálati idő kérdése nagyon foglalkoztatja a hadköteleseket. És nem csoda – elvégre ezt az időt karrier- vagy családépítésre is fordíthatjuk.

Az, hogy a hadköteles mennyi ideig lesz távol otthonától, és hány évesen tér vissza, közvetlenül a szolgálati időtől függ.

Az izgalmakat a folyamatosan terjedő pletykák táplálják, miszerint meghosszabbítják a futamidőt. Maguk a sorkatonák és szüleik is aggódnak. Sokan már a katonai szolgálat kijátszásának tervein gondolkodnak.

Elég azonban egy kicsit megérteni a pletykákat, és nyilvánvalóvá válik, hogy a hadköteleseknek nincs mitől tartaniuk.

Élettartam 2019

Folyamatosan keringenek a pletykák a sorkatonák között, hogy két évre emelik a szolgálati időt. Egy ilyen változás gyökeresen megváltoztat mindent, mert a dolgozók nagyon kis része hajlandó plusz egy évet katonai szolgálatra tölteni. Egyelőre ezek a pletykák szintjén vannak, és valójában nincsenek alatta valós tények.

Az a tény, hogy korábban két évig szolgáltak az orosz hadseregben. Ebből fél év az elméleti ismeretek elsajátítására fordított. A fennmaradó 18 hónapot az alkalmazottnak katonai egységben kellett töltenie, elsajátítva ennek a mesterségnek a gyakorlati oldalát. Később a kormány arra a következtetésre jutott, hogy az időszakot le kell rövidíteni.

Az akkori fiatal férfiak körében meglehetősen nagy százalékban próbáltak különféle módokon "lejteni" a draftról, és sokaknak sikerült is. Akik menni kényszerültek, nagyon kelletlenül szolgáltak. Így a hadsereg hatékonysága alacsony volt. De ahogy telt az idő, minden megváltozott. A fiatalok szívesebben érkeznek katonai szolgálatra a katonai nyilvántartó és sorozási irodákba.

Ezzel párhuzamosan a hadsereggel szembeni hatósági halasztások sok fajtája irrelevánssá vált, így sokkal kevesebb a "lejtős" lehetőség. Ennek köszönhetően a hadsereget folyamatosan feltöltik fiatalokkal minden hadjáratra. Ezzel párhuzamosan visszaesett az igény az egyetemek katonai tanszékei iránt – ezek is adnak haladékot, korábban pedig ez a módszer nagyon népszerű volt a hadkötelesek körében.

Az Állami Dumában többen felvetették a szolgálati idő 2 évre való visszaállítását, vagy legalább 18 hónapra emelését. Ezeket a kezdeményezéseket azonban nem támogatták. A szolgálati idő módosításának kérdését is feltették az elnöknek, amelyre kategorikusan azt válaszolta, hogy a szolgálati idő növelésére nem kell számítani.

Ha nem változik az elnök az országban, akkor nem lesz okunk a mandátumhosszabbítás miatt aggódni. Ezért nagy valószínűséggel 2019-ben is 12 hónapot töltenek majd a fiatalok.

Átállás szerződéses szolgáltatásra

2012-ben Dmitrij Medvegyev kezdeményezést javasolt a szerződéses szolgáltatás fokozatos bevezetésére Oroszországban. A stratégiát úgy alakították ki, hogy a szerződéses katonák fokozatosan kiszorítsák a sorkatonák nagy részét. Ez egy meglehetősen ésszerű megoldás, amelyet már jó néhány állam bevezetett.

Egy ilyen megközelítés előnyei nyilvánvalóak. Először is csak olyanok kerülhetnek be a hadseregbe, akiket ez valóban érdekel. Az ilyen fiatal férfiak teljesen átadják magukat mind a kiképzésen, mind a csatatéren. A katonává válás saját döntésük lesz, és meg fogják érteni ennek a szakmának a teljes felelősségét.

Ezzel párhuzamosan az állam katonai ereje aránytalanul megnő. Az ilyen katonák sokkal jobban képzettek lesznek. Ugyanakkor meglesz bennük a legfontosabb - a lelkesedés, a szolgálati vágy és a hajlandóság arra, hogy teljesen ennek az üzletnek szenteljék magukat.

A motiválatlan hadköteleseket, akiket időnként erőszakkal a katonai nyilvántartó- és sorozási hivatalba kell hurcolni, a hazáját megvédeni vágyó szerződéses katonák helyére nagyon hatékony hadsereget kap az állam.

A szerződéses szolgáltatásra való átállás stratégiája 3 szakaszra oszlik:

• a szerződéses szolgálat előnyeinek tömeges népszerűsítése és a szerződéses katonák / sorkatonák arányának meghatározása 70/30, illetve 80/20 arányban;
• a vállalkozók/sorkötelesek arányának fokozatos változása 85/15 arányban, a szolgálati feltételek javítása;
• béremelés a vállalkozóknál, átállás a vállalkozók/munkakötelesek arányára 90/10 arányban.

Érdemes megjegyezni, hogy ez a stratégia végrehajtása folyamatban van. Ennek végeredménye a következő években nem értékelhető. A hadseregnek, ahol az alkalmazottak 90%-a szerződésben áll, még egy kicsit várnia kell.

Katonai osztály és alternatív szolgálat Oroszországban

Ne feledkezzünk meg a katonai szolgálat alóli felmentés teljesen legális módjairól. Nem mindenki számára elérhetőek és nem egészen egyszerűek, de mégis léteznek:

• szolgálat helyett egy katonai státusszal rendelkező speciális vállalkozásnál dolgozzon;
• letette az egyetem katonai szakát.

Nagyon kevesen tudják érvényesíteni az első lehetőséget. A korlátozott létszámú etnikai csoportok bennszülött képviselői katonai vállalkozások alkalmazottaivá is válhatnak. Azok a sorkötelesek is pályázhatnak erre a lehetőségre, akiknek vallásuk miatt nem lehet katonai szolgálatot teljesíteni. Ugyanakkor a hadkötelesnek 21 hónapot kell a vállalkozásnál dolgoznia.

Így minden okkal feltételezhető, hogy ez 2019-ben is változatlan marad – a sorkatonáknak 12 hónapig kell teljesíteniük szolgálati idejüket. A változás ebben az időszakban rendkívül valószínűtlen, ezért ne aggódjon hiába.

Videós hírek