Sõjaväe arst. Arstide kvalifikatsioonikategooriad: kirjeldus ja saamise reeglid I. Meditsiinitöötajad

Arst- lõpetatud meditsiinilise kõrgharidusega spetsialist.

NSV Liidus toimub arstide väljaõpe meditsiiniinstituutides ja ülikoolide arstiteaduskondades (vt Arstiõpetus) järgmistel erialadel: üldmeditsiin; pediaatria; hambaravi; hügieen, kanalisatsioon ja epidemioloogia. Arstid, kirurgid, sünnitusabi-günekoloogid, hügienistid-epidemioloogid, lastearstid, spordimeditsiiniarstid, lastekirurgid, hambaarstid, biokeemikud, biofüüsikud vastavalt ülikooli diplomile ja põhispetsialiseerumisele, mis on kehtestatud arstide erialade ja arstide ametikohtade nomenklatuuriga. tervishoiuasutused .

Piirkonnaarsti ametit pidav arst (terapeut, lastearst jne) annab ambulatoorne ravi elanikkonnale vastavalt kehtestatud rahvastikunormidele talle määratud territoriaalses (töökoja) piirkonnas (vt. Meditsiiniline sait ). Elundites ja asutustes töötav arst sanitaar- ja epidemioloogiline teenistus hügieeni valdkonnas (üldine, kommunaal-, töö-, toitumine, lapsed ja noorukid, kiirgus) nimetatakse sanitaararstiks ja epidemioloogia valdkonnas epidemioloogiks.

V. üldised õigused ja kohustused on sätestatud NSV Liidu ja liiduvabariikide tervishoiualaste õigusaktide alustega (1969), Arsti vanne Nõukogude Liit ja muud seadusandlikud aktid (vt. Tervisekaitse õiguslik alus ). Arstide õigusi ja kohustusi, arvestades erialasid ja ametikohti, reguleerivad ENSV Tervishoiuministeeriumi õigusaktid: kvalifikatsioonitunnused, ametialased ametijuhendid, tervishoiuasutuste ja ametikohtade määrused jne.

Õigus töötada NSV Liidus arstina on isikutel, kes on läbinud eriväljaõppe ja omavad arsti ametinimetust. See nõue kehtib nii NSV Liidu kodanikele kui ka välisriikide kodanikele, kodakondsuseta isikutele, kes alaliselt elavad NSV Liidus. Arstid, kellel on välisriigi meditsiinikõrgkooli arstidiplom ja akadeemiline kraad või ametinimetus, samuti meditsiiniline kogemus oma erialal, on lubatud NSVL Tervishoiuministeeriumi loal praktiseerida ilma eksameid sooritamata.

Arst, kes ei ole oma erialal töötanud üle 3 aasta, saab pärast praktika sooritamist ENSV Ministrite Nõukogu poolt määratud viisil. või muus sobivas tervishoiuasutuses. Arsti nimetuse ja vastava arstieriala saanud isikud võetakse ametikohtade nomenklatuuris sätestatud arstide ametikohtadele vastu vastavalt saadud erialale.

Tööle kandideerimisel meditsiini- ja ennetus-, laste- ja mõnes muus asutuses (sanatooriumid, puhkekodud, internaatkoolid jne) läbib V. esialgse ja töö käigus perioodilise tervisekontrolli (vt. Arstlik läbivaatus ) nende terviseseisundi ja töövõime määramiseks neis asutustes.

Arsti ametikohtadele kandideerimisel kehtestatakse vähemalt 1 aasta pikkune katseaeg. Erandiks on noored spetsialistid, samuti arstid, kes on viidud tööle teise kohta või asutusse või võetud tööle pärast kliinilise residentuuri läbimist.

Meditsiinilise kõrgharidusega noored spetsialistid peavad pärast kooli lõpetamist töötama vastavalt jaotusele vähemalt 3 aastat asutuses (ettevõttes või organisatsioonis), kuhu nad on lähetatud. Arstid, kes asusid kohe pärast arstiteaduskonna lõpetamist kliinilisse residentuuri, peavad töötama tervishoiuasutuses vähemalt 2 aastat vastavalt ministeeriumi (osakonna) määratlusele. Valdaval osal juhtudel sõlmib administratsioon arstiga tähtajatu töölepingu; V.-l on õigus see igal ajal lõpetada teatades sellest administratsioonile kirjalikult kaks kuud ette.

Töölepingu sõlmimisel kindlaks perioodiks või konkreetse töö ajaks saab selle üles öelda vaid mõjuvatel põhjustel. Lepingu saab sõlmida ajutiseks (kuni 2 kuud) ja hooajaliseks (kuni 6 kuud) tööks.

Arstidel on lubatud töötada osalise tööajaga nii erinevates raviasutustes kui ka samas asutuses, kuid mitte rohkem kui kahel ametikohal, mille eest tasutakse vastavalt tegelikule tööajale ning põhi- ja kombineeritud töö eest makstav kogutasu ei tohi ületada ühte poolteist põhikoha määra, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Osalise tööajaga tööks ei loeta ajutiselt äraolevate arstide (haigused, puhkus, lähetus jne), samuti raviasutuste konsultantide tööülesannete täitmist kuni 12 töökoha ulatuses. h kuus ühekordse makse ja mõne muu tööga. V. lubab mõnel kutsealal kombineeritud tööd tingimusel, et kehtestatud tööaja jooksul täidavad nad oma tööülesandeid põhi- ja kombineeritud töös kvaliteetselt ja õigeaegselt. Tööd asendamise järjekorras tehakse üle põhitöökoha asendamiseks kehtestatud tööaja normi ja ainult tema nõusolekul.

V. teisaldamine teisele tööle on võimalik ametikohta, eriala, töötasu, hüvitisi, hüvitisi ja muid olulisi töötingimusi muutmata; üleviimine ühest struktuuriüksusest sarnasesse (vastavalt profiilile) on lubatud ilma arsti nõusolekuta. V. üleviimist teisele tööle loetakse tema eriala või ametikoha, struktuuriüksuse profiili, hüvitiste ja toetuste või muude oluliste töötingimuste muutmine samas asutuses, samuti ühest kohast teise kolimine. , isegi kui koos asutusega. Teisele töökohale üleviimine toimub administratsiooni poolt ainult arsti vabatahtlikul nõusolekul, välja arvatud ajutine üleviimine kuni üheks kuuks samasse asutusse või teise, kuid tootmisvajaduse korral samasse asukohta. loodusõnnetuse, tööõnnetuse, õnnetuste, epideemiate ja pandeemiate jms ärahoidmiseks või likvideerimiseks, samuti puuduva töötaja asendamiseks seisaku korral ja distsiplinaarkaristusena.

Ebakompetentsuse tuvastamise korral võidakse V. tervishoiuasutuste äranägemisel kontrollida atesteerimisega või määrata raviasutuses katseperiood. Atesteerimise tulemuste põhjal võib komisjon tunnistada V. tema ametikohale mittesobivaks või tingimuslikult sobivaks. V. atesteerimissüsteem näeb ette kraadiõppe tulemuste arvestamise, mis põhinevad täiendõppeasutuste soovitustel konkreetsele kategooriale vastavuse kohta ja arstikandidaatide arutelule töökollektiivides. NSVL Tervishoiuministeeriumi Kõrgem Atesteerimiskomisjon tegeleb vastutustundetuse, hooletuse, ametiseisundi kuritarvitamise ja muude raskete rikkumiste, mis ei toonud kaasa kriminaalvastutust, enneaegse atesteerimise küsimuste läbivaatamisega.

Arst on kohustatud osutama elanikkonnale meditsiinilist ja ennetavat abi, sealhulgas ennetavaid meetmeid,

erialale ja ametikohale vastav diagnostika, ravi, töövõimeuuring ja rehabilitatsioon. Vältimatut ja vältimatut abi vajavatel juhtudel peab V. osutama abivajajale esmaabi, kus iganes ta viibib ja millal iganes ta seda vajab. Õnnetusjuhtumites või äkilise haigestumise tõttu kiireloomulist arstiabi vajavale inimesele peaks see abi olema kiireloomuline, sõltumata arsti ametikohast ja erialast. Epideemilise nakkushaiguse, ägeda toidu- või töömürgistuse tuvastamisel peab V. 12. h teavitama sellest territoriaalset SES-i. Arst peab hoidma meditsiinilist konfidentsiaalsust.

Arst teatab igast teadaolevast raske kehavigastuse, mõrva või enesetapu juhtumist vastavatele õiguskaitseorganitele.

Arsti võib kaasata ajateenistusse kutsutute läbivaatusele ja kohtuarstliku ekspertiisi läbiviimisele. Inimese elu ohustavatel juhtudel saab V.-l tasuta kasutada ükskõik millist antud olukorras olemasolevat transpordivahendit, et sõita patsiendi asukohta või toimetada ta lähimasse ravi- ja ennetusasutusse.

Arstil on õigus kasutada ainult neid diagnoosimis-, ennetus-, ravimeetodeid ja neid ravimeid, mis on lubatud NSVL Tervishoiuministeeriumi poolt, ning uusi teaduslikult põhjendatud, kuid seni üldkasutatavaks tunnistamata meetodeid ja vahendeid - ainult viisil. NSVL Tervishoiuministeeriumi poolt eranditult patsiendi huvides ja tema nõusolekul ning alla 16-aastaste ja vaimuhaigete patsientide puhul - nende vanemate, eestkostjate või usaldusisiku nõusolekul. Kirurgilisi operatsioone ja kompleksseid diagnostikameetodeid tehakse samamoodi, välja arvatud juhtudel, kui diagnoosi seadmisega või kirurgilise operatsiooni teostamisega viivitamine ohustab patsiendi elu ning nendelt isikutelt ei ole võimalik nõusolekut saada.

Arstiabi mõjuva põhjuseta osutamata jätmise eest seadusega kohustatud isiku poolt – karistatakse parandustöö või rahatrahviga kuni 100 rubla, avaliku umbusalduse või mõjutamisega ning juhtudel, mis on toonud kaasa raskeid tagajärgi. tagajärjed kuni kaheaastase vangistusega ja kutsetegevuse keeluga kuni 3 aastaks.

Arstil on lubatud tegeleda individuaalse töötegevusega, ühineda ühistutega (vt. Meditsiini kooperatiiv ), tegeleb kodanike diagnostika, konsultatsioonide ja raviga (keelatud on invasiivsete diagnostiliste uurimismeetodite läbiviimine, kirurgilised operatsioonid, sh abordid, nakkus- ja suguhaiguste ravi, uimastisõltuvusega rasedate jälgimine ja ravi).

Arstipraktikaga tegelevad, kuid kehtestatud korras sellele tegevusele mittelubatud isikud, kellel ei ole arsti ametinimetust, kuuluvad kriminaalvastutusele. Arstihariduseta isiku poolt kutsetegevusena arstitööga tegelemise eest – karistatakse kuni kaheaastase vangistusega või parandustööga või rahatrahviga kuni 300 rubla; rakendada ka avaliku mõjutamise meetmeid. Arsti kutseala all mõistetakse inimeste süstemaatilist tegevust materiaalse tasu eest, kui see on peamine või täiendav tuluallikas.

V. poolt elanikkonnale osutatava arstiabi olemuse ja liigi määrab tema eriala, ametikoht ja tervishoiuasutuse liik (ambulatuurne, statsionaarne, kiirabi,

sanatoorium-kuurort, sanitaar-profülaktiline, kohtuarstlik läbivaatus).

Ümberõpe, täiendamine ja spetsialiseerumine toimub arstide täiendusinstituutide ja teaduskondade kaudu, meditsiini- ja uurimisinstituutide kliinikute, vabariiklike, piirkondlike, regionaalsete, linnahaiglate, teadus- ja kliiniliste keskuste ja komplekside (kardioloogilised, onkoloogilised, uued, oftalmoloogilised jne) kaudu. .). Täienduskoolituse sagedus on kord viie aasta jooksul (maapiirkonnas töötavatel - kord kolme aasta jooksul). Arstide osalemine meditsiiniteaduslike seltside töös, arstide kongressidel, konverentsidel, sümpoosionidel, perioodiliste meditsiiniajakirjade ja eriala kirjanduse väljaandmine aitab kaasa kvalifikatsiooni tõstmisele ja teadmiste süvendamisele.

V. erialase ettevalmistuse nõuded määratakse kindlaks vastava eriala kvalifikatsiooninäitajatega, mille on heaks kiitnud ja perioodiliselt läbi vaadanud NSVL Tervishoiuministeerium ja NSVL Rahvahariduse Komitee: need sisaldavad üldisi nõudeid spetsialistile, kohustuslike nõuete loetelu. teadmisi ja oskusi.

V. töötasu makstakse igakuiselt ning arstikonsultantide töö tervishoiuasutustes tasutakse päevade ja tundide kaupa. Kvalifikatsioonikategooria määramisega on ette nähtud ametipalkade tõus. Esimese kategooria saab V. vähemalt 7-aastase staažiga, praktilise kogemuse ja hea teoreetilise ettevalmistusega, kõrgeima kategooria - vähemalt 10-aastase staažiga. Palk tõuseb kandidaadi või teadusdoktori teaduskraadi, aunimetuse olemasolul. V.-le makstakse lisatasu ametite ühendamise, osalise tööajaga töötamise ja asendustöö eest, igakuise tööajanormi ületava valveaja eest, öise töötamise eest jne. Paremate töötulemuste saavutamise ja töökvaliteedi tõstmise eest arstiabi, V. saab premeerida. Töökaitse V. on sätestatud NSVL ja liiduvabariikide töö-, tervishoiu-alaste seadusandluse alustes, liiduvabariikide tööseaduste koodeksites, ettevõtete ametiühingukomitee õiguste määrustes. , asutused, organisatsioonid, Töösisekorra näidismäärused ja muud õigusaktid, sh ja NSVL Tervishoiuministeerium. Ravi- ja ennetus- ning sanitaarasutuste tööpäev V. on 6.5 h. Ambulatoorsete kliinikute arstid, kes tegelevad eranditult patsientide ambulatoorse vastuvõtuga, VTEK ja VKK arstid, hambaarstid, meditsiinigeneraatoritel (UHF) töötavad arstid mahuga üle 200 inimese teisip, on määratud tööpäev 5.5 h. Arstide-asutuste ja tervishoiuosakondade juhtide, nende asetäitjate, statistikute jt ebaregulaarne tööaeg kompenseeritakse kuni 12 tööpäeva pikkuse lisapuhkusega. Täiendavat puhkust (3 päeva) võimaldatakse ringkonnaarstidele, kiirabiarstidele, lennukiirabile pidevaks tööks üle 3 aasta ühes asutuses ja mõnele teisele kategooria arstidele.

Pikaajalise laitmatu töökogemusega arste võib tunnustada märgiga “Tipptasemel rahvatervises”.

Arsti teenete tunnustamise üks kõrgemaid vorme riigi ja ühiskonna poolt on aunimetuste andmine: "NSVL Rahvadoktor", "Vabariigi austatud doktor", "Vabariigi austatud tervishoiutöötaja". .

Sõjaväearst ei ole pelgalt meditsiinilise haridusega kaitseväelane, vaid inimene, olenemata välistest tingimustest, erapooletult ja täieliku pühendumusega, keda juhib soov abistada kõiki relvakonfliktide ja sõdade ohvreid. Vana-Egiptuse päevil alguse saanud elukutse ei kaota 21. sajandil oma aktuaalsust tänu paljudele kuumadele punktidele maa kaardil.

Kohustused

Sõjaväearst on ka arst, kes on valves olles võimeline osutama meditsiinilist abi sõjaväelastele ja tsiviilisikutele, sõltumata auastmetest ja staatustest, kuid omab samas juhtimisoskusi. Tema töö eripära on vajadus tegutseda mitte ainult rahuajal, vaid ka eluohtlikes olukordades, vaenutegevuse või relvakonfliktide ajal, kui on vaja meditsiiniteenistust pädevalt korraldada.

Sõjaväearsti põhiülesanne on meditsiiniline tugi ja relvajõudude varustus. Rahuajal ei jää nad ka jõude, täites järgmisi ülesandeid:

haiguste ennetamine sõjaväelaste seas, epideemiate ennetamine;

sanitaarstandardite täitmise kontroll ja järelevalve koosseisu poolt;

sõjaväelaste koolitamine esmaabi andmise põhioskustes;

tervisekontroll, patsientide kirurgiline ravi ja haavatud sõdurite erakorralised operatsioonid ning vajadusel nende evakueerimine;

ravimite ja sidemete, tööriistade, seadmete tarnimine.

Seega ei piirdu sõjaväearstide funktsioonid ühe raviga, need on palju laiemad ja sisaldavad meetmete kogumit, et varustada väeosa kõige vajalikuga, st kõrvaldada kõikvõimalikud tõkked, mis takistavad sõduritel ja ohvitseridel oma töö lõpetamist. lahingumissioonid.

Nõuded

Kõik kandidaadid, kes soovivad väeosa arstina tööd saada, ei saa seda teha. Selle vaba töökoha taotlejatele on mitmeid nõudeid ja tingimusi:

Kõrgema meditsiinilise hariduse olemasolu.
Kaebaja ja tema lähisugulaste karistusregistri puudumine.
Emotsionaalne stabiilsus, vaimne tervis.
Sõjaline väljaõpe, füüsiline areng.
Haiguste puudumine (tervise vastunäidustused).

Taotleja vastavus kõigile esitatud kriteeriumidele ei räägi mitte ainult tema kvalifikatsioonist, vaid ka psühholoogilisest potentsiaalist, mis aitab kiiresti ja hõlpsalt kohaneda vaenutegevuse tingimustega ning hakata täitma määratud ülesandeid.

Samas on oluline märkida, et see ametikoht ei too kaasa potentsiaalsetele kandidaatidele soost sõltuvaid piiranguid, välja arvatud hariduse ja sõjalise eriväljaõppe kättesaadavus, seega pole erandiks ka naissoost sõjaväearst.

Sõjaväe meedikute sõjaväelised auastmed

Relvajõudude meditsiiniteenistus hõlmab järgmisi töötajate kategooriaid:

Sõjaväearstid: kirurg, hambaarst, tervishoiuametnik.

Farmatseudid, proviisorid, laborandid.

Parameedikud, õed, parameedikud.

Sanitaarinstruktor.

Vastavalt teenistuse läbimise eeskirjadele peab igal meditsiinitöötajal, olenemata sellest, kas ta on reservis või kaitseväes, olema isiklik sõjaväeline auaste. Seega on sõjaväelastele ette nähtud hulk sõjaväelisi auastmeid, mille kehtestas juba 1943. aastal NSVL MTÜ, olenevalt sellest, kus arst oma ülesandeid täidab. Lisaks kehtivad ametisse määramise tingimused nii sõjaväe meditsiinipersonalile kui ka sõjaväeveterinaarpersonalile.

Meditsiini- või veterinaarsõjaliste erialade olemasolul lisatakse vastavatele sõjaväelistele auastmetele sõnad "meditsiini-/veterinaarteenistus".

Sõjaväe auastmed

Meditsiini- (veterinaar)teenistuse nooremametnikud:

lipnik;
leitnant;
vanemleitnant;
kapten.

Meditsiini- (veterinaar)teenistuse vanemametnikud:

major;
kolonel leitnant;
kolonel.

Meditsiini- (veterinaar)teenistuse kõrgeimad ametnikud:

kindralmajor;
kindralleitnant;
kindralpolkovnik.

Aastatel 1935–1943 kandsid sõjaväearstide auastmed aga teist nime. Nende hulgas olid sõjaväearstide auastmed.

Seega võib NSVL Kesktäitevkomitee ja NSV Liidu Rahvakomissaride Nõukogu määruse kohaselt anda sõjaväearstidele järgmised auastmed:

Sõjaväeline assistent.
Sõjaväe vanem assistent.
3., 2., 1. järgu sõjaväearst.
Brigvrach.
Divvrach.
Korvrach.
Käearst.

Ühtlasi omistati tiitel «3. järgu sõjaväearst» äsja sõjaväkke astunud või sõjaväeteenistusse kutsutud meditsiinilise kõrgharidusega isikutele.

Iseärasused

Sõjaväearsti karjäär algab leitnandi auastmega. Järgmiste auastmete määramine toimub vastavalt põhireeglitele, mis kehtivad teistele sõjaväelastele. Kui sõjaväearsti kandidaadil on ainult tsiviilülikooli diplomiga haridus, mille järel ta läbis ka ajateenistuse, siis seersandi auaste on maksimum, mis võimalik.

Selliste sisendite olemasolu võimaldab kandideerida vaid korrapidaja (reamehe auaste), parameediku (lipnik) või õe (seersant) ametikohale.

Sel juhul ootab karjääriredel vaid sõjalise eriülikooli hariduse omandamisel, mille järel antakse madalaim ohvitseri auaste.

Just paramilitaarse meditsiiniülikooli täiskoormusega osakonna üliõpilased läbivad nii meditsiinidistsipliinid kui ka lahinguväljaõppe kursuse. Sellise plaani kõrgkoolid võtavad vastu nii poisse kui ka tüdrukuid. Seega rakendatakse soolise võrdõiguslikkuse põhimõtet.

Pealegi on õrnema soo esindajate huvi selle elukutse vastu palju suurem kui noorte meeste seas. Seega oli Kirovi sõjaväemeditsiini akadeemia tüdrukute konkurents 35 inimest koha kohta, erinevalt noortest, kui nende arv ei ületanud 12 inimest koha kohta.

Seega, kui varem olid sõjaväearstid eranditult mehed, siis tänapäeval on meditsiiniteenistuse kolonelide nimede hulgas ka naisenimesid.

Pärast leitnandi auastme saamist peavad sõjaväekomissariaadis ülikooli edukalt lõpetanud kodanikud registreeruma, kus neile antakse sõjaväeline ID. Kui see tingimus ei ole täidetud, võidakse nende suhtes kohaldada halduskaristusi.

Spetsialistide koolitus

Peamiseks sõjameditsiini kaadritöökojaks on alates nõukogude ajast saanud nimeline sõjaväemeditsiini akadeemia. Kirov. Kolm teaduskonda (lennu-, mere-, maa) koolitavad selle valdkonna spetsialiste. Õppeaeg on 6 aastat, mille järel saab lõpetaja diplomi ja leitnandi auastme. Järgmine etapp hariduses on praktika.

Erinevalt meest. tsiviilülikoolides Sõjaväemeditsiini Akadeemiasse sisseastumisel on range vanusepiirang 16-22 aastat ja täispikk 16 aastat sisseastumisel peaks olema juba 1. augustil. Akadeemiasse ei pääse kandideerija, kes sai 31. juulil 23-aastaseks.

Tulevane sõjaväearst, olles veel üliõpilane, saab selgeks kõik ajateenistuse raskused. Nagu teisteski sõjaväeosakondades, läbivad sõjaväemeditsiini akadeemias kadetid drilliõppe, kahel esimesel kursusel on neil kasarmupositsioon ja nad tõusevad varakult. Lisaks kannavad õpilased kohustuslikku vormiriietust ja sooritavad igapäevaseid rõivaid. Samas põhineb kogu protsess sõjaväelise distsipliini järgimisel, kehalisel ettevalmistusel (suusatreening, jooks, laske- ja ujumisnormid).

Nõudlus ja väljavaated

Nõudlus sõjaväearsti erialal kvalifitseeritud spetsialistide järele on jätkuvalt kõrge. Pealegi on see tüüpiline mitte ainult sõjaliste konfliktide ajal, vaid ka rahuajal. Võitlusvalmis armee vajab koos relvadega tõhusaks toimimiseks meditsiinilist tuge.

See eriala tõotab suuri võimalusi ja karjääri kasvu. Samas ei piirdu arsti tegevus sugugi ainult arstipraktikaga ja võimaldab tegeleda puhtalt teadusliku tegevusega.

Pärast lepingu sõlmimist toimub see reeglina 5 aastaks, sõjaväearst võib minna tsiviilmeditsiini. Selleks on vaja ainult ümberõppida ja seda isegi enne lepingu lõppemist. Ainus tingimus on trahvi maksmine. See hõlmab kõiki riigi kulusid. Märkimisväärne osa neist langeb rõivatoetuste väljastamisele ja see on arvestatav summa.

Sõjaväearsti elukutse pole lihtne ja nõuab lisaks meditsiinialastele teadmistele ka vastupidavust. Pealegi kasvatatakse sõjaväelist distsipliini sageli juba noorelt, mil enamus, alustades sõjaväelütseumidest, harjub enne ülikooli astumist sõjaväeeluga.

Vastavalt Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitset käsitlevate õigusaktide aluste artiklile 12, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni Ülemnõukogu poolt 22. juulil 1993. aastal nr 5487-1 (edaspidi "Venemaa Föderatsiooni alused". Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitset käsitlevad õigusaktid), riiklik tervishoiusüsteem hõlmab föderaalseid täitevorganeid tervishoiuvaldkonnas, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste tervishoiuvaldkonna täitevorganeid, Vene Akadeemiat. pädevuse piires kodanike tervise kaitse meetmete kavandamine ja rakendamine.

Vastavalt Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitset käsitlevate õigusaktide aluste artikli 12 2. osale hõlmab riiklik tervishoiusüsteem ka riigi omandis olevaid ja riigi tervishoiusüsteemi juhtorganeid, meditsiinilisi ja ennetavaid organeid. ja teadusasutused, õppeasutused, farmaatsiaorganisatsioonid, apteegiasutused, sanitaarasutused, sanitaar- ja epidemioloogilise järelevalve teostamiseks kehtestatud korras loodud territoriaalsed asutused, kohtuarstliku ekspertiisi asutused, logistikateenused, ravimeid tootvad organisatsioonid ja meditsiinitehnika ja muud asutused ja organisatsioonid.

Vastavalt Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitset käsitlevate õigusaktide aluste artikli 12 3. osale hõlmab riiklik tervishoiusüsteem meditsiinilisi organisatsioone, sealhulgas meditsiiniasutusi; farmaatsiaorganisatsioonid; apteegid, mille on loonud föderaalsed tervishoiuvaldkonna täitevvõimud, muud föderaalsed täitevvõimud ja Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste täitevasutused.

Vastavalt Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitset käsitlevate õigusaktide aluste artiklile 13 hõlmab munitsipaaltervishoiusüsteem kohalike omavalitsuste tervishoiuasutusi ning meditsiini-, farmaatsia- ja farmaatsiaorganisatsioone, mis on munitsipaalomandis ja on seaduslikud. üksused.

Valla tervishoiusüsteemi organisatsioonide tegevuse rahaline toetamine on valla kulukohustus.

Vastavalt Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitset käsitlevate õigusaktide aluste artiklile 14 hõlmab eratervishoiusüsteem meditsiini- ja ennetus- ning farmaatsiaasutusi, mille vara kuulub eraomandisse, samuti isikuid, kes tegelevad sellega. eraarstipraksises ja erafarmaatsiategevuses.

Lisateavet eratervishoiusüsteemiga seotud küsimuste kohta leiate CJSC "BKR - INTERCOM - AUDIT" autorite raamatust "Tervishoiuteenused".

Vastavalt Vene Föderatsiooni Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 7. oktoobri 2005. a korraldusele nr 627 "Riigi- ja munitsipaaltervishoiuasutuste ühtse nomenklatuuri kinnitamise kohta" (edaspidi - Tervishoiu- ja Sotsiaalministeeriumi korraldus) arendus nr 627), sellesse tervishoiuasutuste kategooriasse kuuluvad järgmised raviasutused:

1. Raviasutused.

1.1. Haiglaasutused.

1.1.1. Haiglad, sealhulgas:

jaoskond;

Piirkond;

linna kiirabi;

Kesk- (linn, linnaosa);

Piirkondlik, sh laste (piirkondlik, vabariiklik, ringkond).

1.1.2. Spetsialiseeritud haiglad, sealhulgas:

Taastusravi, sh lastele;

Günekoloogiline;

Geriaatriline (Vene Föderatsiooni Tervishoiuministeeriumi korraldus 28. juulist 1999 nr 297 "Vene Föderatsiooni eakate ja seniilsete kodanike arstiabi korralduse parandamise kohta") (edaspidi - korraldus nr 297) ;

Nakkushaigused, sealhulgas lapsed (Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi korraldus 17. septembrist 1993 nr 220 "Meetmete kohta nakkushaiguste teenistuse arendamiseks ja täiustamiseks Vene Föderatsioonis");

Narkoloogiline;

onkoloogiline;

Oftalmoloogiline;

Psühhoneuroloogilised, sh laste;

Psühhiaatriline, sh laste;

psühhiaatriline (haigla) eritüüp;

Intensiivse järelevalvega eritüüpi psühhiaatriline (haigla);

Tuberkuloos, sealhulgas laste.

1.1.3. Haigla.

1.1.4. Meditsiiniline ja sanitaarosa, sh keskne.

1.1.5. Kodune (haigla) õendusabi.

1.1.6. Hospiits.

1.1.7. pidalitõbiste koloonia.

1.2. Dispansaarid:

Meditsiiniline ja kehakultuur (Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 20. augusti 2001. a korraldus nr 337 "Spordimeditsiini ja füsioteraapia harjutuste edasiarendamise ja täiustamise meetmete kohta");

Kardioloogia;

Dermatoveneroloogiline (Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 30. juuli 2001. a korraldus nr 291 "Sugulisel teel levivate nakkuste leviku tõkestamise meetmete kohta");

Mammoloogilised;

Narkoloogiline;

Onkoloogiline;

Oftalmoloogiline;

Tuberkuloosne;

neuropsühhiaatriline;

Endokrinoloogiline.

1.3. Ambulatoorsed kliinikud.

1.3.1. Ambulatoorne.

1.3.2. Kliinikud, sealhulgas:

Linna, sealhulgas laste;

Keskrajoon;

Hambaravi, sh laste;

Konsultatsiooni- ja diagnostikateenused, sh lastele;

Psühhoterapeutiline;

Füsioteraapia.

1.4. Keskused, sealhulgas teaduslikud ja praktilised:

Taastusravi internatsionalistlikele sõdalastele;

Taastav meditsiin ja taastusravi;

Geriaatriline (korraldus nr 297);

Diabeet (Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 16. juuli 2001. a korraldus nr 267 "Vene Föderatsiooni elanikkonna diabeediravi arendamise kohta");

Narkoloogiline rehabilitatsioonikeskus (Vene Föderatsiooni Tervishoiuministeeriumi 18. märtsi 1997. a korraldus nr 76 “Uimastite rehabilitatsioonikeskuste kohta”);

Meditsiiniline, sealhulgas piirkond;

kutsepatoloogia;

AIDSi ja nakkushaiguste ennetamine ja tõrje;

Kliiniline diagnostika;

Kõne ja neurorehabilitatsiooni patoloogia (Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 22. augusti 2005. aasta korralduse nr 534 "Meetmete kohta insuldi ja ajutrauma tagajärgedega patsientide neurorehabilitatsiooniravi korralduse parandamise meetmete kohta" lisa nr 3 vigastus");

taastusravi;

Meditsiiniline ja sotsiaalne rehabilitatsioon;

Üldarsti (pere)praktika (Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 20. novembri 2002. a korralduse nr 350 "Vene Föderatsiooni elanikkonna ambulatoorse ravi parandamise kohta" lisa nr 3);

Konsultatsiooni- ja diagnostikateenused, sh lastele;

Kuulmise taastusravi;

Ravivõimlemine ja spordimeditsiin;

Manuaalne teraapia;

Terapeutiline ja ennetav toitumine;

eriliigid arstiabi;

Psühhofüsioloogiline diagnostika.

1.5. Erakorralised ja vereülekande vahendid:

1.5.1. Kiirabijaam.

1.5.2. Vereülekande jaam.

1.5.3. Vere keskus.

1.6. Emaduse ja lapsepõlve kaitse institutsioonid.

1.6.1. Perinataalkeskus (Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2004. a korralduse nr 308 "Perinataalsete keskuste tegevuse korraldamise kohta" lisa nr 1).

1.6.2. Sünnitusmaja.

1.6.3. Naiste konsultatsioon.

1.6.4. Pereplaneerimise ja paljunemise keskus.

1.6.5. Noorukite reproduktiivtervise keskus.

1.6.6. Lastekodu, sealhulgas spetsialiseeritud (Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 24. jaanuari 2003. a korralduse nr 2 "Lastekodu tegevuse parandamise kohta" lisa nr 1).

1.6.7. Piimatoodete köök.

1.7. Sanatoorium-kuurortid.

1.7.1. Balneoloogia kliinik.

1.7.2. Mudavann.

1.7.3. Kuurordi kliinik.

1.7.4. Sanatoorium, sealhulgas laste, samuti vanematega lastele.

1.7.5. Sanatoorium-dispanser.

1.7.6. Sanatooriumi puhkelaager aastaringselt.

2. Eriliigi tervishoiuasutused.

2.1. Keskused:

Meditsiiniline ennetus;

katastroofimeditsiin (föderaalne, piirkondlik, territoriaalne);

Meditsiinilised mobilisatsioonireservid "Reserv" (vabariiklik, piirkondlik, piirkondlik, linn);

Meditsiini- ja farmaatsiategevuse litsentsimine (vabariiklik, territoriaalne, piirkondlik);

Ravimite kvaliteedikontroll ja sertifitseerimine;

Meditsiiniline teave ja analüütiline teave;

Meditsiinitoodete ringluse uurimise, arvestuse ja analüüsi informatsioon ja metoodika.

meditsiinistatistika;

patoloogiline ja anatoomiline;

Kohtuarstlik ekspertiis.

2.3. Kontroll- ja analüütiline labor.

2.4. Sõjaväe arstlik komisjon, sealhulgas keskne.

2.5. Bakterioloogiline labor tuberkuloosi diagnoosimiseks.

3. Tervishoiuasutused tarbijakaitse ja inimeste heaolu alase järelevalve teostamiseks.

3.1. Hügieeni- ja epidemioloogiakeskused.

3.2. Riikliku sanitaar- ja epidemioloogilise seire keskused.

3.3. Katkuvastane keskus (jaam).

3.4. Desinfitseerimiskeskus (jaam).

3.5. Elanike hügieenihariduse keskus.

Ravi- ja profülaktilised asutused, nagu haiglad, ambulatooriumid, sünnitusmajad ja muud asutused, mida kasutavad õppetööks kõrgkoolid (teaduskonnad) või teaduslikel eesmärkidel meditsiiniteaduslikud organisatsioonid, on kliinilised asutused.

Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korralduse nr 627 alajaotuses 1.1 "Haiglaasutused" loetletud tervishoiuasutuste hulka võib kuuluda polikliinik (polikliinik).

Feldsher-sünnitusjaamad on tervishoiuasutuste struktuurilised allüksused.

Tervisekeskused (meditsiini-, feldšer) on tervishoiuasutuste või -organisatsioonide struktuurilised allüksused. Need on mõeldud esmaabi andmiseks töötajatele, töötajatele ja õpilastele.

Regionaal-, regionaal-, vabariikliku katastroofimeditsiini haigla või tervishoiuasutuse koosseisu võib oma osakonna õigustes kuuluda kiirabi.

Kliinikumid - meditsiiniasutused (haiglad, sünnitushaiglad ja muud tervishoiuasutused), mis kuuluvad meditsiinikõrgkoolidesse, meditsiiniteaduslikesse organisatsioonidesse või alluvad meditsiiniülikoolidele ja teadusorganisatsioonidele, on nende struktuuriüksused.

Vastavalt Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusele nr 627 kuuluvad spetsialiseeritud raviasutuste hulka lastekodud:

“- kesknärvisüsteemi orgaanilise kahjustusega psüühikahäirega;

- kesknärvisüsteemi orgaaniliste kahjustustega, sealhulgas tserebraalparalüüsiga, ilma psüühikahäireteta;

- lihas-skeleti süsteemi talitlushäirete ja muude vaimsete häireteta füüsilise arengu defektidega;

- kuulmis- ja kõnepuudega (kurt-tumm, kurt, kuulmispuudega);

- kõnehäiretega (kokutamine, alaalia ja muud kõnehäired);

- vaegnägijad (pimedad, vaegnägijad);

- tuberkuloosimürgistuse, tuberkuloosi väikeste ja taanduvate vormide korral;

- sanatoorium.

Meditsiinilise ja sotsiaalse rehabilitatsiooni keskuses on alalise elukoha osakond, mis on mõeldud tserebraalparalüüsi raskete vormidega puuetega noorukitele ja täiskasvanutele, kes ei liigu iseseisvalt ega teeni ennast.

Vastavalt Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 27. augusti 1997. aasta määruse nr 43 "Vene Föderatsiooni tervishoiutöötajate ametikohtade palgakategooriate ning tariifi- ja kvalifikatsiooninäitajate ühtlustamise kohta" (edaspidi viide) lisale 1 Tööministeeriumi määrusele nr 43) on järgmine tariif (kvalifikatsioon) :

· Tervishoiuasutuse peaarst (direktor, juhataja, juhataja);

· Riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutuse (riikliku sanitaar- ja epidemioloogilise järelevalve keskus - riiklik sanitaararst, desinfitseerimisjaam, katkuvastane keskus, Venemaa vabariiklik teabe- ja analüüsikeskus) peaarst (juhataja). keskus, katkuvastane jaam);

haigla (kodu) õendusabi, hospiitsi direktor;

· piimaköögi juhataja;

· Ülemõde (peaämmaemand, peameedik);

Mobilisatsioonireservi meditsiinilao juhataja.

2.1. Meditsiinilise kõrgharidusega spetsialistid:

Arst-intern;

Riikliku Sanitaar- ja Epidemioloogiateenistuse asutuse arst-praktik;

· Arst-spetsialist;

Riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutuse arst-spetsialist.

2.2. Erialase kõrgharidusega spetsialistid:

· Meditsiinipsühholoog;

· Zooloog, entomoloog;

· Bioloog;

· ioniseeriva ja mitteioniseeriva kiirguse allikate kontrolli ekspertfüüsik;

· Füsioteraapia harjutuste juhendaja-metoodik;

· Tervishoiuasutuse keemik-ekspert.

2.3. Keskeriharidusega spetsialistid, keskharidus ja personal:

· Hambaarst;

· Meditsiinitehnoloog;

ämmaemand;

· Parameedik;

· Parameedik-laborant (meditsiiniline laborant);

· Õde;

· Arstlik optik-optometrist;

· Hambatehnik;

· laborant;

· röntgenitehnik;

· Füsioteraapia juhendaja;

Juhendaja-desinfitseerija;

· Tegevusteraapia juhendaja;

· Hügieeniõpetuse juhendaja;

· Meditsiinistatistik;

· Arstlik registraator;

· Meditsiiniline desinfektsioonivahend;

· Nooremproviisor;

· Optika müüja;

· Pakkija;

· Hambahügieenik.

3. Nooremmeditsiinipersonal:

õendusabi õde;

Õde-armuke;

· Õde (pesija).

4. Tervishoiuasutuste meditsiini- ja töökodade muu personal:

· Masserialade töötajate tööstusliku väljaõppe instruktor 4-8.

Kõik Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumile alluvad riiklikud ja munitsipaalmeditsiiniasutused peavad kasutama näidatud tariifi (kvalifikatsiooni) kategooriaid, kuna need on seotud eelarve rahastamissfääriga, mille eest tasutakse ühtse tariifigraafiku alusel. Mis puudutab erameditsiiniorganisatsioone ja eraarstipraksisega tegelevaid isikuid, siis nad töötavad iseseisvalt välja töötasu reguleeriva dokumendi.

Selleks, et kategooriat ei määrataks meelevaldselt, vaid teatud kriteeriumide järgi, on olemas tariifi- ja kvalifikatsiooniomadused. Nimetatud tunnused raviasutuste töötajatele on kehtestatud Tööministeeriumi määruse nr 43 lisas nr 2. Kõik ametinimetused on märgitud vastavalt OKPDTR-ile.

Tariifi- ja kvalifikatsiooninäitajad aitavad kaasa personali õigele valikule ja paigutamisele, nende kvalifikatsiooni tõstmisele, juhtide ja spetsialistide tööjaotusele, samuti tagavad ühtsuse nende töötajate kategooriate tööülesannete ja neile kehtestatud palgakategooriate kvalifikatsiooninõuete kindlaksmääramisel.

Tervishoiuasutuste juhataja asetäitjate ja nende struktuuriüksuste ametikohtade tariifi- ja ei ole välja töötatud, kuna nende töökohustused, teadmised ja kvalifikatsiooninõuded kehtestatakse vastavate juhtide ametikohtade tunnuste alusel.

Eriarsti tariifist ja kvalifikatsiooninäitajatest lähtuvalt töötab raviasutus välja ametijuhendid kõikide erialade ja ametinimetuste arstidele, arvestades nende töö spetsiifikat.

Tööministeeriumi määruse nr 43 lisa nr 2 jaotis "Töökohustused" sisaldab põhiülesandeid, mida saab täielikult või osaliselt usaldada sellel ametikohal töötavale töötajale. See osa on aluseks ametijuhendite väljatöötamisele, mis fikseerivad töötaja konkreetsed tööülesanded, õigused ja vastutused.

Atesteerimiskomisjon määrab kindlaks tegelikult täidetavate tööülesannete ja töötajate kvalifikatsiooni vastavuse tariifi ja kvalifikatsioonitunnustega kehtestatud nõuetele.

Meditsiinitöötajate sertifitseerimine toimub vastavalt arstide, proviisorite, parameedikute ja farmaatsiatöötajate sertifitseerimismenetluse sätetele, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi korraldustega.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi poolt kinnitatud näitajatele liigitatakse raviasutused tervishoiuasutuste poolt juhtide töötasude osas erinevatesse rühmadesse. Vene Föderatsiooni Tervishoiuministeeriumi 15. oktoobri 1999. aasta korralduses nr 377 "Tervishoiutöötajate töötasustamise määruse kinnitamise kohta" (edaspidi - Tervishoiuministeeriumi korraldus nr 377) on rühmad raviasutuste juhtide töötasusid eristatakse voodikohtade olemasolu järgi:

1 juhtide töötasu rühm - hinnanguliselt 1200 või enama voodikoha olemasolu;

2 juhtide töötasu grupp - hinnanguline voodikohtade olemasolu 810-1200;

3 juhtide töötasu grupp - hinnanguliselt 510-800 voodikohtade olemasolu;

4 juhtide töötasu grupp - hinnanguliselt 260-500 voodikohtade olemasolu;

5 juhtide töötasu grupp - hinnanguliselt üle 50 kuni 250 voodikohtade olemasolu.

Ametinimetuse "vanem" kehtestamine on võimalik tingimusel, et töötaja juhib lisaks otseste ametiülesannete täitmisele ka talle alluvaid täitjaid.

Kõrgematel ametikohtadel töötavad meditsiinitöötajad: parameedikud, ämmaemandad, õed, hambatehnikud, kiirabipunktide (osakondade) arstid ja mäepäästeüksuste arstid, linna (rajooni) lastearstid on kehtestatud kategooriaga võrreldes ühe kategooria võrra kõrgemad. vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisa nr 2 vastavatele seisukohtadele.

Meditsiinitöötajatelt, kes juhivad osakondi, osakondi, kabinette, laboreid, meeskondi ja muid tervishoiuasutuste struktuuriüksusi, tasutakse ühe kategooria võrra kõrgemat tasu võrreldes kategooriaga, mis on kehtestatud vastavale meditsiinilise kõrgharidusega ametikohale - kui on kuni kuni 6 meditsiini- ja proviisoriosakonda üksuse ametikohtadel, kahte kategooriasse - kui üksuses on 7 või enam ülalnimetatud ametikohta.

Juhul, kui arstidel on erialal töös paus üle 5 aasta või erialaprofiili muutmine ning eriväljaõpet ja kvalifikatsiooni nõudvale ametikohale siirdumine ettenähtud korras spetsialiseerumisperioodiks vajaliku omandamiseks. eriteadmised, -oskused ja -oskused, mis on vajalikud iseseisvaks tööks uuel ametikohal ning vastava kvalifikatsiooni omandamise tõendi väljastamist, nimetatakse nad arsti praktikandi ametikohale.

Nooremmeditsiinipersonaliga seotud isikud, kellel puudub eriväljaõpe või kvalifikatsiooninõuetega kehtestatud töökogemus, kuid kellel on piisav praktiline kogemus ning kes täidavad kvaliteetselt ja täies mahus neile pandud ülesandeid, võivad atesteerimiskomisjoni ettepanekul erandkorras. nimetada vastavatele ametikohtadele samamoodi nagu isikud, kellel on eriväljaõpe ja töökogemus. Nendele isikutele võidakse määrata sobiv tasukategooria.

Raviasutuste juhid:

1) tervishoiuasutuse peaarstile (direktor, juhataja, juhataja). vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2

Meditsiinilise kõrghariduse olemasolu ja töökogemus tervishoiuasutustes vähemalt 5 aastat:

13. kategooria - tervishoiuasutuses, mis ei kuulu juhtide töötasu gruppidesse;

14 kategooria - tervishoiuasutuses, mis on juhtide töötasu poolest määratud V rühma;

15. kategooria - tervishoiuasutuses, mis on juhtide töötasu osas määratud IV rühma;

16 kategooria - tervishoiuasutuses, mis kuulub juhtide töötasu osas III rühma;

17 kategooria - tervishoiuasutuses, mis kuulub juhtide töötasu osas II rühma;

18 kategooria - tervishoiuasutuses, mis on juhtide töötasu osas määratud I rühma.

2) riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutuse (riikliku sanitaar- ja epidemioloogilise järelevalve keskus - riiklik sanitaararst, desinfitseerimisjaam, katkuvastane keskus, Venemaa vabariiklik teabe- ja analüütiline keskus) peaarstile (juhatajale) Keskus, katkutõrjejaam), on vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatud palgaastmetele järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Meditsiinilise kõrghariduse olemasolu, töökogemus erialal vähemalt 5 aastat:

15. kategooria - Riikliku Sanitaar- ja Epidemioloogiateenistuse asutuses, mis on määratud IV rühma juhtide töötasudeks;

16 kategooria - riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutuses, mis on määratud III rühma juhtide töötasudeks;

17 kategooria - riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutuses, mis on määratud juhtide töötasudeks II rühma;

18 kategooria - riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutuses, mis on juhtide töötasu osas määratud I rühma.

3) haigla (kodu)õendusabi, hospiitsi juhatajale

12 - 13 kategooriat - meditsiiniline kõrgharidus ja töökogemus tervishoiuasutustes vähemalt 5 aastat, meditsiiniline keskharidus ja töökogemus tervishoiuasutustes vähemalt 10 aastat.

4) piimaköögi juhatajaks vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

meditsiiniline keskharidus ja vähemalt 3-aastane töökogemus tervishoiuasutustes profiilis:

7. kategooria - piimaköögis, mis on juhtide töötasude osas määratud V rühma;

8. kategooria - piimaköögis, mis on juhtide töötasude osas määratud IV rühma;

9. kategooria - piimaköögis, mis on juhtide töötasu osas määratud III rühma;

10 kategooria - piimaköögis, mis on juhtide töötasu osas määratud II rühma;

11 kategooria - piimaköögis, mis on juhtide töötasu poolest I gruppi määratud.

5) ülemõde (peaämmaemand, ülemparameedik)

· Meditsiinilise kõrghariduse olemasolu erialal "õde" ilma töökogemuse nõudeid esitamata.

Meditsiiniline keskharidus kõrg- või algtasemel ja vähemalt 5-aastane töökogemus profiilil:

9. - 10. kategooria - tervishoiuasutuses, mis on juhtide töötasu poolest määratud V rühma;

11 - 12 kategooriat - tervishoiuasutuses, mis on juhtide töötasu osas määratud IV rühma;

12 - 13 kategooriat - tervishoiuasutuses, mis on juhtide töötasu osas määratud III rühma;

13 - 14 kategooriat - tervishoiuasutuses, mis kuulub juhtide töötasu osas II rühma;

14 - 15 kategooriat - tervishoiuasutuses, mis on juhtide töötasu osas määratud I rühma.

6) mobilisatsioonireservi meditsiinilao juhatajal vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Erialane kõrgharidus ja vähemalt 3-aastane töökogemus profiilil:

11. kategooria - mobilisatsioonireservi meditsiinilao juhataja ametiülesannete täitmisel, mille pindala on alla 1 tuhande ruutmeetri;

12 kategooria - mobilisatsioonireservi meditsiinilao juhataja ametikohustuste täitmisel, mille pindala on 1 kuni 3 tuhat ruutmeetrit, või mobilisatsiooni meditsiinilao juhataja ametikohustuste täitmisel. reserv, mille pindala on alla 1 tuhande ruutmeetri ja millele asetatakse narkootilised ained;

13 kategooria - mobilisatsioonireservi meditsiinilao juhataja ametiülesannete täitmisel, mille laopind on 3 kuni 5 tuhat ruutmeetrit, või meditsiinilao juhataja ametiülesannete täitmisel. mobilisatsioonireserv, mille pindala on 1 kuni 3 tuhat ruutmeetrit, millel asuvad narkootilised ained;

14. kategooria - mobilisatsioonireservi meditsiinilao juhataja ametikohustuste täitmisel, mille laopind on üle 5 tuhande ruutmeetri. m või mobilisatsioonireservi meditsiinilao juhataja ametiülesannete täitmisel, mille pindala on 3–5 tuhat ruutmeetrit ja millel asuvad narkootiliste ainete varud;

15. kategooria - mobilisatsioonireservi meditsiinilao juhataja ametiülesannete täitmisel, mille laopind on üle 5 tuhande ruutmeetri ja mis sisaldab narkootiliste ainete varusid.

Meditsiinilise kõrgharidusega spetsialistid:

7) praktikaarstil, riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutuse stažööril. vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Kõrgema meditsiinilise hariduse olemasolu ilma töökogemuse nõudeid esitamata.

9. klass.

8) eriarstile vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

11 kategooria - eriarst, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

12 kategooria - eriarst, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

kõikide konfessioonide kirurg, kes opereerib haiglas patsiente, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

kiirabibrigaadi või püsiva mobiilse meditsiiniüksuse (paigaldise) arst, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

perearst (pere), kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

neonatoloog, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

arst - kohtupsühhiaatriaekspert ja arst - kohtuarst, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

13 kategooria - eriarst, kellel on I kvalifikatsioonikategooria;

igat liiki kirurg, kes opereerib patsiente haiglas ja omab II kvalifikatsioonikategooriat;

kiirabibrigaadi või püsiva mobiilse meditsiiniüksuse (paigaldise) arst, millel on II kvalifikatsioonikategooria;

perearst (pere), kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

neonatoloog, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

arst - kohtupsühhiaatriaekspert ja arst - kohtuarst, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

14 kategooria - kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga eriarst;

igat liiki kirurg, kes opereerib patsiente haiglas ja omab kvalifikatsioonikategooriat;

kiirabibrigaadi või püsiva mobiilse meditsiiniüksuse (paigaldise) arst, millel on I kvalifikatsioonikategooria;

perearst (pere), kellel on I kvalifikatsioonikategooria;

neonatoloog, kellel on I kvalifikatsioonikategooria;

arst - kohtupsühhiaatriaekspert ja arst - kohtuarst, kellel on I kvalifikatsioonikategooria;

15. kategooria - igat liiki kirurg, kes opereerib patsiente haiglas ja omab kõrgeimat kvalifikatsioonikategooriat;

kiirabibrigaadi või püsiva mobiilse meditsiiniüksuse (paigaldise) arst, millel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria;

üldarst (pere), kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria;

kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga neonatoloog;

arst - kohtupsühhiaatriaekspert ja arst - kohtuarst ekspert, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

9) riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutuse arst-spetsialistile vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Meditsiinilise kõrghariduse ja eriarsti ametinimetuse andmise dokumendi olemasolu:

10. kategooria - eriarst (praktikant), kellel on töös paus;

11 kategooria - eriarst, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria, riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutustes, mis on määratud juhtide töötasudeks II - IV rühma;

12 kategooria - arst-spetsialist, kellel on II kvalifikatsioonikategooria, riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutustes, mis on liigitatud II - IV rühma juhtide töötasudeks;

eriarst, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria juhtide töötasu osas I rühma liigitatud asutuses;

13 kategooria - arst-spetsialist, kellel on I kvalifikatsioonikategooria, riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutustes, mis on liigitatud II - IV rühma juhtide töötasudeks;

eriarst, kellel on juhtide töötasu osas I gruppi liigitatud asutuses II kvalifikatsioonikategooria;

14 kategooria - kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga arst-spetsialist, riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutustes, mis on määratud juhtide töötasudeks II - IV rühma;

arst-eriarst, kellel on juhtide töötasu osas I gruppi määratud asutuses I kvalifikatsioonikategooria;

15. kategooria - kõrgeimat kvalifikatsioonikategooriat omav eriarst riikliku sanitaar- ja epidemioloogiateenistuse asutuses, mis on liigitatud juhtide töötasu poolest I rühma.

Erialase kõrgharidusega spetsialistid:

10) eest meditsiiniline psühholoog vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Kõrgema psühholoogilise hariduse ja meditsiinilise psühholoogia lisahariduse olemasolu:

11 kategooria - meditsiinipsühholoog, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

12 kategooria - meditsiinipsühholoog, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

13 kategooria - I kvalifikatsioonikategooriat omav meditsiinipsühholoog;

14 kategooria - kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga meditsiinipsühholoog.

11) zooloogile, entomoloogile vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Kõrgema bioloogilise hariduse olemasolu:

10. kategooria - bioloog (zooloog, entomoloog), kellel puudub kvalifikatsioonikategooria, juhtide töötasu osas II - IV rühma määratud tervishoiuasutustes;

11 kategooria - bioloog (zooloog, entomoloog), kellel on II kvalifikatsioonikategooria, juhtide töötasu osas II - IV rühma kuuluvates tervishoiuasutustes;

bioloog (zooloog, entomoloog), kellel ei ole kvalifikatsioonikategooriat, juhtide töötasu osas I rühma määratud tervishoiuasutuses;

12 kategooria - bioloog (zooloog, entomoloog), kellel on I kvalifikatsioonikategooria, juhtide töötasu osas II - IV rühma liigitatud tervishoiuasutustes;

bioloog (zooloog, entomoloog), kellel on II kvalifikatsioonikategooria, juhtide töötasu osas I rühma määratud tervishoiuasutuses;

13 kategooria - kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga bioloog (zooloog, entomoloog) tervishoiuasutustes, mis kuuluvad juhtide töötasu osas II - IV rühma;

I kvalifikatsioonikategooriat omav bioloog (zooloog, entomoloog) tervishoiuasutuses, suunati juhtide töötasu osas I gruppi;

14. kategooria - kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga bioloog (zooloog, entomoloog) juhtide töötasu osas I rühma liigitatud tervishoiuasutuses.

12) bioloogile vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Kõrghariduse olemasolu erialal "Bioloogid":

10 kategooria - bioloog, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria, sanitaar- ja epidemioloogiaasutustes, mis on liigitatud juhtide töötasu osas II - IV rühma;

11 kategooria - bioloog, kellel on II kvalifikatsioonikategooria, sanitaar- ja epidemioloogiaasutustes, mis on juhtide töötasu poolest liigitatud II - IV rühma;

bioloog, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria juhtide töötasu osas I rühma liigitatud raviasutustes ning sanitaar-epidemioloogiaasutustes;

12 kategooria - bioloog, kellel on I kvalifikatsioonikategooria, sanitaar- ja epidemioloogiaasutustes, mis on juhtide töötasu osas määratud II - IV rühma;

bioloog, kellel on II kvalifikatsioonikategooria, raviasutustes ning sanitaar- ja epidemioloogiaasutustes, mis on juhtide töötasu osas nimetatud I rühma;

13. kategooria - kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga bioloog, sanitaar- ja epidemioloogiaasutustes, mis on juhtide töötasu poolest liigitatud II - IV rühma;

bioloog, kellel on I kvalifikatsioonikategooria, ravi- ja ennetusasutustes ning sanitaar-epidemioloogiaasutustes, juhtide töötasu osas I rühma;

14 kategooria - bioloog, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria meditsiini- ja ennetusasutustes ning sanitaar- ja epidemioloogiaasutustes, mis on liigitatud juhtide palga osas I rühma.

13) ekspertfüüsikule ioniseeriva ja mitteioniseeriva kiirguse allikate kontrollimiseks vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Kõrgem füüsiline ja tehniline haridus:

10 kategooria - ekspertfüüsik, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria juhtide töötasu osas II - IV gruppi kuuluvates tervishoiuasutustes;

11 kategooria - ekspertfüüsik, kellel on II kvalifikatsioonikategooria, juhtide töötasu osas II - IV rühma kuuluvates tervishoiuasutustes;

füüsik-ekspert, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria juhtide töötasu osas I rühma kuuluvas tervishoiuasutuses;

12 kategooria - ekspertfüüsik, kellel on I kvalifikatsioonikategooria, juhtide töötasu osas II - IV rühma kuuluvates tervishoiuasutustes;

füüsik-ekspert, kellel on II kvalifikatsioonikategooria, juhtide töötasu osas I rühma kuuluvas tervishoiuasutuses;

13. kategooria - ekspertfüüsik, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria, juhtide töötasu osas II - IV rühma liigitatud tervishoiuasutustes;

tervishoiuasutuses I kvalifikatsioonikategooriat omav ekspertfüüsik juhtide töötasu osas I gruppi;

14. kategooria - ekspertfüüsik, kes omab kõrgeimat kvalifikatsioonikategooriat juhtide töötasu poolest I rühma kuuluvas tervishoiuasutuses.

14) füsioteraapia juhendajale-metoodikule vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Kõrgema kehalise kasvatuse olemasolu koos füsioteraapia harjutuste ja massaaži täiendava väljaõppega:

9. kategooria - nõutav vähemalt 3-aastane töökogemus profiilil;

10 kategooria - nõutav on töökogemus füsioteraapia juhendaja-metoodikuna vähemalt 3 aastat või profiilitöö kogemus vähemalt 5 aastat;

11 kategooria - nõutav töökogemus füsioteraapia juhendaja-metoodikuna vähemalt 5 aastat;

12 kategooria - nõutav töökogemus füsioteraapia juhendaja-metoodikuna vähemalt 7 aastat;

13 kategooria - nõutav töökogemus füsioteraapia juhendaja-metoodikuna vähemalt 10 aastat.

15) tervishoiuasutuse ekspertkeemikule vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Erialase kõrghariduse (õppesuunal "Keemia", "Keemiatehnoloogia ja biotehnoloogia") ning sanitaar- ja hügieeniliste laboriuuringute täiendkoolituse olemasolu:

8 kategooria - töökogemus erialal vähemalt 3 aastat;

9 kategooria - töökogemus erialal vähemalt 5 aastat;

10 kategooria - töökogemus tervishoiuasutuse keemik-eksperdi ametikohal, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria, vähemalt 3 aastat;

11 kategooria - tervishoiuasutuse keemik-ekspert, kellel on II kvalifikatsioonikategooria, tervishoiuasutustes, mis on juhtide töötasu osas määratud II - IV rühma;

12 kategooria - tervishoiuasutuse keemik-ekspert, kellel on I kvalifikatsioonikategooria, töötasu poolest II - IV rühma tervishoiuasutustes või II kvalifikatsioonikategooria tervishoiuasutustes I grupi töötasu osas. juhid;

13 kategooria - tervishoiuasutuse keemik-ekspert, kes omab kõrgeimat kvalifikatsioonikategooriat juhtide töötasu osas II - IV rühma tervishoiuasutustes või omab I kvalifikatsioonikategooriat I rühma tervishoiuasutustes aastal. juhtide töötasustamise tingimused;

14. kategooria - kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga tervishoiuasutuse ekspertkeemik tervishoiuasutustes, mis kuuluvad juhtide töötasu osas I rühma.

Õendustöötajad:

16) hambaarstile vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Meditsiinilise keskhariduse olemasolu erialal "Hambaravi":

9. kategooria - hambaarst, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

10 kategooria - II kvalifikatsioonikategooriat omav hambaarst;

11 kategooria - hambaarst, kellel on I kvalifikatsioonikategooria;

12 kategooria - hambaarst, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

Meie hinnangul on hambaarsti määramine õendustöötajate kategooriasse mõnevõrra vananenud ja ei vasta tegelikkusele, kui sellel ametikohal on nõutav meditsiiniline kõrgharidus.

17) meditsiinitehnoloogile vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Meditsiinilise keskhariduse olemasolu erialal "Laboratoorne diagnostika":

9. kategooria - meditsiinitehnoloog, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

10. kategooria - meditsiinitehnoloog, kellel on teine kvalifikatsioonikategooria;

11 kategooria - meditsiinitehnoloog, kellel on esimene kvalifikatsioonikategooria;

12 kategooria - kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga meditsiinitehnoloog.

18) ämmaemandale vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Meditsiinilise keskhariduse olemasolu erialal "Sünnitusabi":

8. kategooria - ämmaemand, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

9. kategooria - ämmaemand, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

10 kategooria - ämmaemand, kellel on I kvalifikatsioonikategooria;

11 kategooria - ämmaemand, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

19) parameedikule vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Meditsiinilise keskhariduse olemasolu erialal "Üldmeditsiin":

8. kategooria - parameedik, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

9. kategooria - parameedik, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

10 kategooria - parameedik, kellel on I kvalifikatsioonikategooria;

11 kategooria - parameedik, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

20) laborandil, meditsiinilaborandil vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

8. kategooria - parameedik-laborant (meditsiiniline laborant), kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

9. kategooria - abiarsti-laborant (meditsiiniline laborant), kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

10 kategooria - parameedik-laborant (meditsiiniline laborant), kellel on I kvalifikatsioonikategooria;

11 kategooria - meditsiini laborant (meditsiiniline laborant), kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

Meditsiinilise keskhariduse olemasolu.

22) õele vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Meditsiinilise keskhariduse olemasolu erialal "Õendus":

6 - 7 kategooriat - õde, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

7 - 8 kategooriat - õde, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

8 - 9 kategooriat - õde, kellel on I kvalifikatsioonikategooria;

9 - 10 kategooriat - õde, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria;

õde, kellel on II kvalifikatsioonikategooria: operatsioonisaal, anestesioloog, palati-, protseduuri-, riietus-, massaaži-, üldarst;

10 kategooria - õde, kellel on I kvalifikatsioonikategooria: operatsioonituba, anestesioloog, palat, protseduuriline, riietus-, massaaži-, üldarst;

11 kategooria - õde, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria: operatsioonisaal, anestesioloog, palat, protseduuriline, riietus, massaaž, üldarst.

23) arst-optik-optometristile vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Meditsiinilise keskhariduse olemasolu erialal "Meditsiinioptika" (kõrgtasemel):

6 - 7 kategooriat - arst optik-optometrist, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

7 - 8 kategooriat - arst-optik-optometrist, kellel on teine kvalifikatsioonikategooria;

8 - 9 kategooriat - arst optik-optometrist, kellel on esimene kvalifikatsioonikategooria;

9 - 10 kategooriat - arst optik-optometrist, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

24) hambatehnikule vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Meditsiinilise keskhariduse olemasolu erialal "Ortopeediline hambaravi":

6 - 7 kategooriat - hambatehnik, kellel on 3. kvalifikatsioonikategooria;

7 - 8 kategooriat - hambatehnik, kellel on 2. kvalifikatsioonikategooria;

8 - 9 kategooriat - hambatehnik, kellel on 1 kvalifikatsioonikategooria;

9 - 10 kategooriat - hambatehnik, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

25) laborandile vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Meditsiinilise keskhariduse olemasolu erialal "Labor":

6 - 7 kategooriat - laborant, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

7 - 8 kategooriat - laborant, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

8 - 9 kategooriat - laborant, kellel on 1 kvalifikatsioonikategooria;

9 - 10 numbrit - laborant, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

26) röntgenitehnikule vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

6 - 7 numbrit - röntgeni laborant, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

7 - 8 kategooriat - röntgenlaborant, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

8 - 9 kategooriat - röntgenlaborant, kellel on 1 kvalifikatsioonikategooria;

9 - 10 numbrit - kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga röntgenlaborant.

27) füsioteraapia instruktorile vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Teisese meditsiinilise või keskhariduse olemasolu:

6 - 7 kategooriat - füsioteraapia juhendaja, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

7 - 8 numbrit - füsioteraapia juhendaja, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

8 - 9 kategooriat - füsioteraapia juhendaja, kellel on 1 kvalifikatsioonikategooria;

9. - 10. kategooria - füsioteraapia juhendaja, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

28) instruktor-desinfitseerijale vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Meditsiinilise keskhariduse ja lisakoolituse olemasolu desinstruktorite kursustel:

6 - 7 kategooriat - instruktor-desinfitseerija, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

7 - 8 kategooriat - instruktor-desinfitseerija, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

8 - 9 kategooriat - instruktor-desinfitseerija, kellel on 1 kvalifikatsioonikategooria;

9 - 10 astet - instruktor-desinfitseerija, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

29) tegevusteraapia instruktorile vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

5. kategooria - meditsiinilise keskhariduse olemasolu ilma töökogemuse või keskerihariduse nõudeid esitamata töökogemuse puudumisel tehtud töö profiilis;

6 kategooria - meditsiinilise keskhariduse ja vähemalt 2-aastase töökogemuse olemasolu

keskerihariduse olemasolu tehtud töö profiilis ja töökogemust profiilis vähemalt 2 aastat.

30) hügieeniõpetuse instruktoriks vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Meditsiinilise keskhariduse ja eriväljaõppe olemasolu erialal "Hügieeniõpetus":

6 - 7 kategooria - hügieeniõppe instruktor, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

7 - 8 kategooria - hügieeniõppe instruktor, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

8 - 9 kategooria - hügieeniõppe instruktor, kellel on 1 kvalifikatsioonikategooria;

9 - 10 kategooria - kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga hügieeniõppe instruktor.

31) meditsiinistatistika jaoks vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Meditsiinilise keskhariduse kättesaadavus:

5 - 6 numbrit - meditsiinistatistik, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

6 - 7 kategooriat - meditsiinistatistik, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

7 - 8 kategooriat - meditsiinistatistik, kellel on 1 kvalifikatsioonikategooria;

8–9 numbrit – kõrgeima kvalifikatsioonikategooriaga meditsiinistatistik.

32) arstiregistripidajale vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

kategooria - keskhariduse (täieliku) üldhariduse olemasolul, samuti vähemalt 3-kuulise individuaalse koolituse läbimisel ilma töökogemuse nõudeid esitamata;

33) meditsiinilise desinfektsioonivahendi jaoks vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

4. kategooria - keskharidus (täielik) üldharidus ja individuaalne koolitus vähemalt 3 kuud, töökogemuse nõuded puuduvad;

5. kategooria - meditsiinilise keskhariduse olemasolul, esitamata nõudeid töökogemuse või keskhariduse (täieliku) üldhariduse ja vähemalt 2-aastase töökogemuse kohta.

34) hambahügienistile vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

Meditsiinilise keskhariduse olemasolu erialal "Ennetav hambaravi":

6 - 7 kategooriat - hambahügienist, kellel puudub kvalifikatsioonikategooria;

7 - 8 kategooriat - hambahügienist, kellel on II kvalifikatsioonikategooria;

8 - 9 kategooriat - hambahügienist, kellel on 1 kvalifikatsioonikategooria;

9 - 10 kategooriat - hambahügienist, kellel on kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

Noorem meditsiinipersonal:

35) õe assistendile vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

3. kategooria - keskhariduse (täieliku) üldhariduse olemasolu ja täiendav koolitus nooremõdede kursustel patsientide hooldamisel töökogemuse nõuete puudumisel;

4. kategooria - keskharidus (täielik) üldharidus, täiendõpe õdede kursustel õe assistentidele vähemalt 2-aastase profiiliga töökogemusega.

36) perenaise õele vastavalt Tööministeeriumi määruse nr 43 lisale nr 2 kehtestatakse palgakategooriate kaupa kvalifikatsioonile järgmised nõuded:

3. kategooria - keskhariduse (täieliku) üldhariduse ja lisakoolituse olemasolu eriprogrammi järgi töökogemuse nõuete puudumisel;

4. kategooria - keskharidus (täielik) üldharidus, täiendõpe eriprogrammi järgi vähemalt 2-aastase profiiliga töökogemusega.

37) õele (pesijale) vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

2. kategooria - algse üldhariduse ja individuaalse koolituse olemasolu vähemalt 3 kuud töökogemuse nõuete puudumisel;

3. kategooria - algne üldharidus, individuaalne koolitus vähemalt 3 kuud vähemalt 2-aastase töökogemusega profiilis.

Muu tervishoiuasutuste meditsiini- ja töökodade personal:

38) massitööliste tööstusliku väljaõppe instruktorile vastavalt nimetatud määrusele kehtestatakse maksekategooriate kaupa järgmised kvalifikatsiooninõuded:

4 - 5 kategooriat - keskeriharidus töökogemuse nõuete puudumisel või keskharidus (täielik) üldharidus, eriväljaõpe vähemalt 3-aastase profiiliga töökogemusega;

6–8 kategooriat - keskerihariduse olemasolu ja vähemalt 3-aastane töökogemus või keskharidus (täielik) üldharidus, erikoolitus vähemalt 5-aastase töökogemuse olemasolul.

Vastavalt Tervishoiuministeeriumi määrusele nr 377 kehtestatakse sellele töötajate kategooriale ühtse tariifiskaala alusel palgakategooriad, võttes arvesse kvalifikatsioonikategooriat, 5 aasta jooksul alates tervishoiuasutuse korralduse väljaandmise kuupäevast. (asutus) kvalifikatsioonikategooria omistamise kohta.

Kolm kuud enne kvalifikatsioonikategooria lõppemist on töötajal õigus pöörduda kirjalikult sertifitseerimiskomisjoni poole uuesti atesteerimiseks Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 9. augusti 2001. aasta korraldusega nr 314 ettenähtud viisil. Kvalifikatsioonikategooriate saamise korra kohta“ (edaspidi - määrus nr 314).

Atesteerimiskomisjon on kohustatud need läbi vaatama kolme kuu jooksul alates kvalifikatsioonikategooria omistamise atesteerimismaterjalide saamise päevast.

Mõjuva põhjuse olemasolul võib asutuse juhi ettepanekul eriarsti resertifitseerimise tähtaega kolme kuu võrra edasi lükata. Selle aja jooksul makstakse töötajale töötasu vastavalt kvalifikatsioonikategooriale.

Kui spetsialist keeldub järgmisest ümbersertifitseerimisest, siis kaob varem määratud kvalifikatsioonikategooria alates hetkest, kui selle määramise viieaastane periood lõpeb.

Määruse nr 314 kohaselt hinnatakse kvalifikatsioonikategooria omandamisel töötaja kutsekvalifikatsiooni, pädevust, samuti tema võimet täita ametikohale vastavaid ametiülesandeid.

Spetsialistil on õigus saada kvalifikatsioonikategooria erialadel, mis vastavad nii põhi- kui ka liitametikohale.

Kvalifikatsioonikategooria omandamiseks soovi avaldanud spetsialistid peavad esitama atesteerimiskomisjonile järgmised dokumendid: avaldus, täidetud atesteerimisleht ja tööaruanne viimase kolme aasta kohta - erialase kõrgharidusega spetsialistidel ja viimase aasta kohta - keskeriharidusega töötajate puhul kinnitab selle organisatsiooni juht, kus spetsialist töötab.

Tõendusleht täidetakse määruse nr 314 lisas nr 1 sätestatud vormil.

SERTIFITSEERIMISLEHT

1. Perekonnanimi, nimi, isanimi ____________________________________________________

2. Sünniaasta ________________ 3. Sugu __________________________

5. Töö pärast lõpetamist (vastavalt tööraamatu ja tunnistuste kirjetele

partnerluste kohta):

(ametikoht, asutuse nimi,

asukoht)

alates kuni _________ _____________________________________________

6. Töökogemus tervishoiuasutustes ___ aastat.

7. Eriala ________________________________________________________

(vastavalt sertifitseerimisprofiilile)

8. Töökogemus sellel erialal _________ aastat.

9. Muud erialad _______ Töökogemus - _______ aastat.

11. Muude erialade kvalifikatsioonikategooriad

_________________________________________________________________

(märkige olemasolev, määramise aasta)

12. Akadeemiline kraad _________________________________________________________

(lähetuse aasta, diplomi number)

13. Akadeemiline nimetus _______________________________________________________

(lähetuse aasta, diplomi number)

14. Teadustööd (trükitud) ________________________________________________

15. Leiutised, ratsionaliseerimisettepanekud, patendid _________ ____

(sertifikaatide registreerimisnumbrid, väljaandmise kuupäev)

16. Võõrkeele oskus ___________________________________________________

17. Aunimetused ___________________________________________________

18. Ettevõtte aadress, telefoninumber _________________________________________

19. Kodune aadress, telefon _____________________________________________

20. Spetsialisti omadused:

__________________________________________________________________

(Spetsialisti töösooritus, äri- ja kutseomadused (vastutus, nõudlikkus, oskuste maht ja tase, praktilised oskused jne): meditsiinilised vead, mis viisid soovimatute tagajärgedeni, deontoloogiliste põhimõtete tundmine ja kasutamine, erialase pädevuse tõstmine, kaasaegsete kasutamine meditsiinisaavutused praktikas ja nii edasi.Eriala lõigud, meetodid, võtted, mida spetsialist valdab, unikaalsed meetodid, tehnikad, spetsialisti valdatud tehnoloogiad jne).

Organisatsiooni juht _____________ ______________________________

Trükkimiskoht Kuupäev

21. Atesteerimiskomisjoni sõltumatu spetsialisti järeldus

aruanne arsti tegevuse kohta:

__________________________________________________________________

____________________________________ ____________________________

(sõltumatu spetsialisti allkiri) (perenimi, eesnimi, isanimi)

Spetsialistil on õigus kolm kuud enne kvalifikatsioonikategooria lõppemist esitada atesteerimiskomisjonile avaldus olemasoleva kvalifikatsioonikategooria kinnitamiseks või kõrgema kategooria saamiseks.

Vastavalt punktile 2.3. määrus nr 314 on spetsialistil õigus:

«- omandada kvalifikatsioonikategooria käesoleva määruse kohaselt moodustatud atesteerimiskomisjonis;

- tutvuda atesteerimiskomisjonile esitatavate dokumentidega;

- saada juhilt kirjalik selgitus, kui juht keeldub tööaruannet allkirjastamast;

- läbida täiendkoolitus erialal;

- pöörduda avaldusega atesteerimiskomisjoni otsusega mittenõustumisel keskse atesteerimiskomisjoni või asutuse poole, mille juurde atesteerimiskomisjon moodustati.

Spetsialistide kvalifikatsioonikategooria saamise õiguste teostamiseks saab moodustada järgmised atesteerimiskomisjonid:

· Keskne atesteerimiskomisjon - Vene Föderatsiooni tervishoiuministeerium;

Atesteerimiskomisjonid - Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste tervishoiuasutused, Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi alluvuses asuv biomeditsiini ja äärmuslike probleemide föderaalne direktoraat, riikliku sanitaar- ja epidemioloogilise järelevalve keskused Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes;

· atesteerimiskomisjonid tervishoiuasutustes, haridus- ja teaduslikes meditsiiniasutustes - Vene Föderatsiooni Tervishoiuministeeriumi, teiste ministeeriumide ja osakondade poolt vastavalt nende alluvusele.

Atesteerimiskomisjoni struktuuri ja koosseisu määrab ja kinnitab organ, mille alla see moodustati.

Sertifitseerimiskomisjon peab oma tegevuses juhinduma Vene Föderatsiooni kehtivatest õigusaktidest, Vene Föderatsiooni Tervishoiuministeeriumi normatiivaktidest, määrusest nr 314, samuti selle asutuse korraldustest, mille alusel see tehti. loodud.

Vastavalt punktile 3.4. sertifitseerimiskomisjoni määrus nr 314:

Määratakse kindlaks komisjoni töökord, kord ja meetodid;

Tööaruannete kohta seisukohtade andmiseks kaasatakse sõltumatud spetsialistid;

Esitatud dokumendid vaadatakse läbi kahe kuu jooksul alates nende laekumise (registreerimise) kuupäevast;

Otsused tehakse kvalifikatsioonikategooriate määramise, kinnitamise või eemaldamise kohta;

Väljastatakse kehtestatud vormi tunnistus (lisa nr 2), vajadusel väljavõte kvalifikatsioonikategooria saamise korraldusest;

Äri käib.

Tõendi näidis on esitatud määruse nr 314 lisas nr 2.

SERTIFIKAAT nr _____

__________________________________________________________________

(Täisnimi)

__________________________________________________________________

Lahendus _________________________________________________________________

(atesteerimiskomisjoni nimi)

__________________________________________________________________

kuupäevaga _____________________ protokoll nr _________________________

määratud ___________________ kvalifikatsioonikategooria

eriala järgi ____________________________

Telli ____________________________________________________________________

(märkida tervishoiuasutuse (asutuse) nimi)

dateeritud _________________ №____________________

________________________________ ___________________________

(kehapea asend (perekonnanimi, nimi, isanimi)

(tervishoiuasutused)

Kvalifikatsiooni hindamine ja soovituste andmine spetsialisti täiendõppeks antakse hääletades vähemalt 2/3 atesteerimiskomisjoni kinnitatud koosseisu liikmete arvust. Tulemused tehakse kindlaks kohalviibivate komisjoni liikmete poolthäälteenamusega ning häälte võrdsuse korral loetakse otsus vastuvõetuks spetsialisti kasuks.

Kui otsustatakse määrata kvalifikatsioonikategooria spetsialistile, kes on ise atesteerimiskomisjoni liige, siis see spetsialist hääletamisel ei osale.

Atesteerimiskomisjoni otsus vormistatakse protokolliga (lisa nr 3), millele kirjutavad alla komisjoni esimees, sekretär ja koosolekust osa võtnud atesteerimiskomisjoni liikmed. Protokolli vorm on sätestatud määruse nr 314 lisas nr 3.

PROTOKOLL

SERTIFITSEERIMISKOMISJONI KOOSOLEKUD

___________________________________________________

(asutuse nimi, mille all komisjon loodi)

№______ Kuupäev ___________

esimees __________________________________________

Sekretär ________________________________________

Kohal olevad komisjoni liikmed:

__________________________________________________________________

Kuulnud: _____________________________________________________ ülesande kohta

(Täisnimi)

Küsimused spetsialistile ja vastuste hindamine

1. ______________________________ __________________________ täielik, mittetäielik, vale

(rõhuta)

2. ______________________________ ______________________________ täielik, mittetäielik, vale

(rõhuta)

3. ___________________________ ___________________________ täielik, mittetäielik, vale

(rõhuta)

4. ______________________________ ____________________________ täielik, mittetäielik, vale

(rõhuta)

5. ______________________________ ______________________________ täielik, mittetäielik, vale

(rõhuta)

6. ___________________________________________________________ täielik, mittetäielik, vale

(rõhuta)

Atesteerimiskomisjoni otsus:

Määrake _______________ kvalifikatsioonikategooria

(täpsustage, milline)

Kinnitage ______________ kvalifikatsioonikategooria

eriala järgi __________________________________________________

(täpsustage, milline)

Eemalda ________________ kvalifikatsioonikategooria

(täpsustage, milline)

eriala järgi __________________________________________________

Keelduda määramisest (kinnita) _______________________________

Spetsialist _______________________________________________________

(Täisnimi)

väljastatud tunnistus nr __________________ lähetuse kohta (kinnitus)

Kvalifikatsioonikategooria

(täpsustage, milline)

eriala järgi _________________________________________________________

(täpsustage, milline)

Atesteerimiskomisjoni kommentaarid, ettepanekud ______________________

__________________________________________________________________

Sertifitseeritud spetsialisti kommentaarid, ettepanekud _____________________

__________________________________________________________________

Tellimus _______________________ kuupäevaga _________________ nr _______________________

Atesteerimiskomisjoni esimees ________ _______________________________

(allkiri) (perekonnanimi, nimi, isanimi)

Atesteerimiskomisjoni sekretär _______________ ________________________________

(allkiri) (perekonnanimi, nimi, isanimi)

Asutus, mille juurde atesteerimiskomisjon moodustatakse, annab ühe kuu jooksul korralduse spetsialistile kvalifikatsioonikategooria määramiseks. Sellele korraldusele juhitakse tähelepanu nii eriarstile kui ka tervishoiuasutuse juhile.

Kui spetsialist ei nõustu atesteerimiskomisjoni otsusega, võib spetsialist selle edasi kaevata Vene Föderatsiooni Tervishoiuministeeriumi atesteerimise keskkomisjoni ühe kuu jooksul alates otsuse tegemise kuupäevast.

Lisateavet meditsiiniasutuste ametikohtade ja kvalifikatsioonikategooriate kohta leiate CJSC "BKR - INTERCOM - AUDIT" autorite raamatust "Ametikohad, tariifikategooriad, kvalifikatsiooniomadused meditsiini- ja haridusasutustes".

Registreerimisnumber N 27723

Vastavalt punktile 5.2.7. Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi määrused, kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2012. aasta dekreediga N 608 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2012, N 26, artikkel 3526), Ma tellin:

Kinnitada meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate ametikohtade nomenklatuur vastavalt lisale.

Minister V. Skvortsova

Rakendus

Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate ametikohtade nomenklatuur

I. Tervishoiutöötajad

1.1. Juhtivad positsioonid:

meditsiiniorganisatsiooni peaarst (juht);

haigla (kodu) õendusabi, hospiitsi direktor;

meditsiiniorganisatsiooni juhi asetäitja (juhataja);

meditsiiniorganisatsiooni struktuuriüksuse (osakond, osakond, labor, kabinet, üksus jne) juht (juhataja) - eriarst;

meditsiinilist tegevust teostava struktuuriüksuse, muu organisatsiooni juht (peaarst, juht);

ülemõde (peaämmaemand, peameedik).

1.2. Kõrgema erialase (meditsiini)haridusega spetsialistide (arstide) ametikohad:

a) eriarstid, sealhulgas:

sünnitusarst-günekoloog;

kaupluse meditsiiniosakonna sünnitusarst-günekoloog;

allergoloog-immunoloog;

anestesioloog-reanimatoloog;

bakterioloog;

viroloog;

gastroenteroloog;

hematoloog;

geneetik;

geriaater;

arst-desinfektoloog;

dermatovenereoloog;

laste kardioloog;

laste onkoloog;

laste uroloog-androloog;

lastekirurg;

laste endokrinoloog;

Diabetoloog;

dietoloog;

tervisekeskuse arst;

nakkushaiguste arst;

kardioloog;

kliinilise laboridiagnostika arst;

kliiniline mükoloog;

kliiniline farmakoloog;

koloproktoloog;

kosmeetik;

laboriarst;[<]*[>]

labori geneetik;

labori mükoloog;

manuaalteraapia arst;

metoodik;

neuroloog;

neurokirurg;

neonatoloog;

nefroloog;

üldarst (perearst);

onkoloog;

ortodont;

osteopaatiline arst;

kõrva-nina-kurguarst;

oftalmoloog;

oftalmoloog-proteesiarst;

patoloog;

lastearst;

linna (rajooni) lastearst;

kohalik lastearst;

ilukirurg;

lennu- ja kosmosemeditsiini arst;

sukeldumismeditsiini arst;

laste ja noorukite hügienist;

toiduhügienist;

töötervishoiuarst;

hügieenihariduse arst;

kommunaalhügieeni arst;

füsioterapeut;

meditsiini- ja sotsiaalekspertiisi arst;

meditsiinilise ennetamise arst;

taastusravi arst;

üldhügienist;

palliatiivravi arst;

kiirgushügienist;

endovaskulaarse röntgendiagnostika ja -ravi arst;

sanitaar- ja hügieeniliste laboriuuringute arst;

spordimeditsiini arst;

vastuvõtuarst;

kutsepatoloog;

psühhiaater;

kohalik psühhiaater;

lastepsühhiaater;

ringkonna lastepsühhiaater;

noorukite psühhiaater;

teismeliste piirkonna psühhiaater;

psühhiaater-narkoloog;

kohalik psühhiaater-narkoloog;

psühhoterapeut;

pulmonoloog;

radioloog;

kiiritusterapeut;

reumatoloog;

radioloog;

refleksoloog;

seksuoloog;

südame-veresoonkonna kirurg;

valvearst;

statistik;

hambaarst;

laste hambaarst;

hambaarst-ortopeed;

hambaarst-terapeut;

hambaarst-kirurg;

kohtumeditsiini ekspert;

kohtupsühhiaatriaekspert;

audioloog-otorinolarüngoloog;

audioloog-proteesiarst;

terapeut;

noorukite terapeut;

ringkonnaarst;

kohaliku kaupluse meditsiiniosakonna arst-terapeut;

toksikoloog;

rindkere kirurg;

traumatoloog-ortopeed;

transfusioloog;

ultrahelidiagnostika arst;

uroloog;

füsioterapeut;

ftisiaater;

ringkonna ftisiaater;

funktsionaalse diagnostika arst;

kirurg;

näo-lõualuu kirurg;

endokrinoloog;

endoskoop;

epidemioloog;

kiirabi jaama (osakonna) vanemarst;

mäepäästeüksuste kiirabi jaama (osakonna) vanemarst;

laevaarst;

b) arst praktikant.

1.3. Kõrgema erialase (mittemeditsiinilise) haridusega spetsialistide ametikohad:

füsioteraapia harjutuste juhendaja-metoodik;

meditsiinipsühholoog;

meditsiinifüüsik;

kohtuekspert (ekspert biokeemik, ekspertgeneetik, ekspertkeemik);

meditsiiniorganisatsiooni keemik-ekspert;

ioniseeriva ja mitteioniseeriva kiirguse allikate kontrolli ekspertfüüsik;

embrüoloog;

entomoloog.

1.4. Keskeriharidusega (arstiabi) spetsialistide ametikohad (keskmised meditsiinitöötajad):

hambahügieenik;

piimaköögi juhataja;

tervisekeskuse juhataja - parameedik (õde);

feldsher-sünnituspunkti juhataja - parameedik (sünnitusarst, õde);

meditsiinilise ennetuse kabineti juhataja - parameedik (õde);

hambaproteesimise asutuste (osakonnad, osakonnad, laborid) tootmisjuht;

hambaarst;

hambatehnik;

juhendaja-desinfitseerija;

hügieenihariduse instruktor;

füsioteraapia juhendaja;

tegevusteraapia juhendaja;

laborant;

õde;

õde anestesioloog;

üldarsti (perearsti) õde;

dieediõde;

meditsiini- ja sotsiaalabi õde;

jaoskonnaõde (valvur);

õendusõde;

riietusõde;

kosmeetikaõde;

massaažiõde;

õde (parameedik) hädaabikõnede vastuvõtmiseks ja nende edastamiseks mobiilsetele kiirabimeeskondadele;

vastuvõtuõde;

protseduuriõde;

taastusraviõde;

steriliseerimisõde;

ringkonnaõde;

füsioteraapia õde;

meditsiiniline desinfektsioonivahend;

meditsiinilaborant (meditsiiniline laborant);

meditsiiniline optik-optometrist;

arstlik registraator;

meditsiinistatistik;

meditsiinitehnoloog;

operatsioonitoa õde;

entomoloogi assistent;

radioloog;

vanemõde (sünnitusarst, parameedik, operatsiooniõde, hambatehnik);

parameedik;

kiirabi parameedik;

parameedik-narkoloog;

kiirabi autojuht.

1.5. Muud meditsiinitöötajate ametikohad (nooremmeditsiinipersonal):

õendusabi;

arstiabi;

koduperenaine õde.

II. Farmaatsiatöötajad

2.1. Juhtivad positsioonid:

apteegiorganisatsiooni direktor (juhataja, juht);

apteegiorganisatsiooni direktori asetäitja (juhataja, juhataja);

ravimite hulgikaubanduse korralduse laojuhataja;

mobilisatsioonireservi meditsiinilao juhataja;

ravimite hulgikaubanduse korralduse laojuhataja asetäitja;

apteegiorganisatsiooni struktuuriüksuse (osakonna) juht (juhataja).

2.2. Kõrgema erialase (farmaatsia)haridusega spetsialistide ametikohad (proviisorid):

apteeker;

proviisor-analüütik;

farmatseudi praktikant;

proviisor-tehnoloog;

vaneminspektor.

2.3. Keskeriharidusega (farmaatsia) spetsialistide ametikohad (keskmine farmaatsiapersonal):

nooremproviisor;

vanemproviisor;

apteeker.

2.4. Farmaatsiatöötajate muud ametikohad (noorem farmaatsiatöötajad):

pakkija;

õde (pesija).

Märkused:

1. Ametikohad «meditsiiniorganisatsiooni peaarst (juhataja), «meditsiiniorganisatsiooni juhataja asetäitja (juhataja), «meditsiinitegevusega tegeleva struktuuriüksuse juht (peaarst, juht), muu organisatsiooni meditsiinitöötajate ametikohtadele, kui nende tööülesannete hulka kuulub meditsiinilise tegevuse elluviimine;

2. Meditsiiniorganisatsiooni juhataja asetäitja (juhataja) ametikohtade nimetustele lisandub tema juhitava meditsiinitegevuse sektsiooni nimetus. Näiteks "meditsiiniorganisatsiooni juhi asetäitja meditsiinilise osa jaoks", "meditsiiniorganisatsiooni meditsiinilise osa juhi asetäitja", "meditsiiniorganisatsiooni juhi asetäitja kliinilise ja eksperttöö alal", "meditsiiniorganisatsiooni juhi asetäitja õendustöötajatega töötamiseks" ja palju muud.

3. Ametikohad "apteegiorganisatsiooni direktori asetäitja (juhataja), "ravimite hulgikaubandusorganisatsiooni laojuhataja", "ravimite hulgikaubandusorganisatsiooni laojuhataja asetäitja", "struktuuriüksuse juhataja (juhataja). apteegiorganisatsiooni (osakond)" all mõeldakse farmaatsiatöötajate ametikohti juhul, kui nende organisatsiooniline ja (või) funktsionaalne tegevus on otseselt seotud ravimite hulgimüügi, nende ladustamise ja (või) ravimite jaekaubanduse, nende väljastamise, ladustamisega. ja tootmine.

4. Arsti ametikoha nimetus kujuneb arvestades eriala, millel töötajal on vastav ettevalmistus ja töö, mis on tema tööülesannete ringiga arvestatud. Näiteks "arst".

5. Struktuuriallüksuste (osakonnad, osakonnad, laborid, kabinetid, salgad jne) juhatajate (juhatajate) ametikohtade nimetusi täiendatakse struktuuriüksuse profiilile vastava arsti ametikoha nimetusega. Näiteks "kirurgiaosakonna juhataja on kirurg".

6. Eriarstiabi osutavas meditsiiniasutuses või kui eriarstiabi osutavas meditsiiniasutuses on struktuuriüksus, täiendatakse ametikoha nimetust "vastuvõtuosakonna arst" arsti ametikoha nimetusega. vastava eriala. Näiteks "kiirabi osakonna arst – erakorralise arstiabi arst".

7. Naistega täidetud ametikohtade "sünnitusarst", "õde", "pakkija" nimetused on vastavalt nimetatud: "ämmaemand", "õde", "pakkija"; ja meestega täidetud ametikoha "õde" nimetust nimetatakse - "meditsiinivend (õde)".

[<]*[>] Enne 1. oktoobrit 1999 sellele ametikohale vastu võetud eriarstidele säilib ametikoha nimetus "laboriarst".