Tööprofiilide koostamine: tegelase tuvastamine lühidalt. Sellised erinevad inimese psühhotüübid

Sotsionika- see on huvitav teadus, mis võimaldab liigitada inimesi tüüpidesse nende isiksuse, psühholoogiliste tunnuste, üldiste harjumuste ja harjumuste andmete põhjal. On mitmeid klassifikatsioone, mis seostavad inimesi teatud objektidega.

Pärast testi läbimist ei tohiks te nende kaanonitega elada, lükates tagasi kõik, mis oli lähedal. Sa ei pea seda liiga tõsiselt võtma. Võtke lihtsalt uus teave teadmiseks, kui see vastab ümbritsevale tegelikkusele.

Kuidas oma tulemust määrata?

Selleks kasutatakse isiksusetesti. Kuid kui soovite saada kõige selgemat ja erapooletumat vastust, ärge kohelge seda kui järjekordset naeruväärset testi Internetis. Tõde saab teada vaid sarnase siiruse olemasolul. Teie vastused ei kao kuhugi, nii et saate turvaliselt vastata kõigile küsimustele. Tulemust ei pea reklaamima.

Tehke test hea tujuga. Sa ei pea olema väsinud, vihane ega nördinud. Proovige oma meel tarbetutest mõtetest puhastada. Keskenduge ainult ekraanile. Lülitage muusika või filmid välja – miski ei tohiks häirida, isegi taustal.

Ärge proovige esilekerkivaid küsimusi üle mõelda. Valige esimene valik, mis meelde tuleb. Ärge lubage analüüsi nagu "see on see, mida ma teeksin, kuid sellises olukorras on õigem seda teha." Tähtis on impulss ja esimene mõte, mitte arutlemise vili.

See inimese psühhotüübi määratlus on kõige täpsem. Te ei saa oma tüüpi valida selle põhjal, "milline teile kõige rohkem meeldib". Sa ei saa vastust teeselda.

Pange tähele, et õige test sisaldab suurt hulka küsimusi. Selle läbimiseks kulub palju aega.

Kuidas määrata teise inimese tulemust?

Inimeste psühhotüüpide klassifitseerimine on keeruline teadus, mis nõuab läbimõeldud analüüsi. Kui soovite teada, millist tüüpi tuttavad kuuluvad, on tavaline test hädavajalik. Nad ei pruugi tahta seda läbi elada.

Sel juhul uurige hoolikalt kõiki võimalusi ja valige kõige sobivam, mis on seotud sõbra käitumisega. Kuid selleks peate valitud inimest hästi tundma!

Mehed

Kõik meeste psühhotüübid jagunevad 16 kategooriasse.

Jack London (ettevõtja). Parandamatu optimist. Sagedamini ekstravert. Kalduvus romantiliste tunnete ilmingutele. Omab ärivaist ja selget ajataju.

Stirlitz (administraator). Intellektuaal, emotsioonides ja riietuses vaoshoitud. Algatusvõime, naudib tööd. Ei ole laisk, eelistab tegevust. Võimalus töövoogu hõlpsalt korraldada.

Hamlet (mentor). Rafineeritud, ennekuulmatu. Liiga kunstiline, mõneti üleolev. Kannab heledaid ja ebatavalisi riideid. Kapriisne ja nartsissistlik, silmakirjalik. Meeldivad haletsusväärsed kõned.

Hugo (entusiast). Vaatab maailma optimistlikult. Valmis aitama kedagi, ootamata abi vastutasuks. Natuke aeglane, kuid alati laialt naeratav. Kuni viimane peidab negatiivseid emotsioone.

Robespierre (analüütik). Ta kõnnib hoolikalt oma teed, valib hoolikalt elukaaslase. Ei sõltu kellestki, kaitseb oma vabadust. Liiga vaoshoitud ja kuiv, ei kipu emotsioone välja näitama.

Maksim Gorki (inspektor). Juhtiv ja vastutustundlik. Austab distsipliini, kaldub perfektsionismile. Ei aktsepteeri teisi seisukohti, kangekaelne ja visa. Mõnes asjas liiga täpsus.

Dostojevski (humanist). Toimib konfliktides rahusobitajana. Ei tülitse kellegagi. Sõbralik, detailide suhtes tähelepanelik. Andestamisvõimeline, truu oma ideaalidele. Ei talu üksindust.

Dreiser (eestkostja). Kohustuslik ja korralik. Erineb enneolematu jõudluse poolest. Kriitiline oma otsustes. Ta on kättemaksuhimuline ja haavatav, salatsev, hoiab endas pikka aega viha.

Don Quijote (otsija). Võluv romantiline, veidi infantiilne. Oma mõtetes puhas. Ei tee teistele haiget. Usub maailma rahusse. Liiga naiivne, ei suuda midagi muuta.

Žukov (marssal). Tugev, vastupidav, ei purune isegi tugevatest katsetest. Õiglane, tark, energiline. Nartsissistlik, umbusklik, harjub inimestega kaua. Oleneb tujust.

Huxley (nõustaja). Kaitsev ja emotsionaalne. Leiab kergesti lähenemise teistele inimestele. Võimalik saada tõeliseks sõbraks. Tuuline ja jutukas, truudusetu. Ei püsi samade inimestega ühes kohas.

Napoleon (poliitik). Aktivist kõigis küsimustes. Algatusvõimeline, tegutseb oma selge plaani järgi ilma kõrvalekalleteta. Valusalt seotud lüüasaamisega. Nad ei vabanda, ei tunnista oma vigu.

Balzac (kriitik). Planeerige oma päev minutiga. Töökas ja rahulik. Täiustatud. Vaatab kõike külmade silmadega. Liiga pragmaatiline. Ei suuda mõista ja lohutada.

Gabin (meister). Praktiline, kangekaelne ja alandlik. Saavutab seatud eesmärgid. Aitab sugulasi ja sõpru iga hinna eest. Peidab kõik emotsioonid ja kogemused. Ei võimalda emotsionaalset suhtlemist.

Yesenin (sõnade autor). Mõtlik, sageli loominguline. Alati iseendas. Väga emotsionaalne ja tundlik. Ebapraktiline, ärge ronige tõsistesse asjadesse. Väga haavatav, pidage meeles kurje sõnu.

Dumas (vahendaja). Kõnekas optimist. Suudab veenda kedagi tema poolele minema. Liiga kapriisne ja ära hellitatud. Laisk, ei armasta vastutust ja olulisi ülesandeid.

Naised

Naiste psühhotüübid on sarnased meeste omadega. Määramisel tuleks lisaks arvestada ka nõrgemale soole omaste tunnustega.

Nimelt:

  • Emotsionaalsus.
  • Vastuvõtlikkus solvangutele.
  • Seltskondlikkus.

Need omadused on kõige levinumad.

Lapsed

Lapse psühhotüübi määramine on keeruline. Isegi kõige õigem test võib anda ebatäpse tulemuse. Lapsed kasvavad ja muutuvad pidevalt, elukogemus pöörab nende iseloomu õigele teele. Seetõttu vanusega tüüp muutub.

Testimist saab teha 5-7 aasta pärast, kui peamised iseloomuomadused on juba välja kujunenud. Vastus moondub noorukieas hormonaalse plahvatuse mõjul.

Täpse määratluse jaoks on vaja jälgida lapse käitumist meeskonnas, suhteid vanematega. Rolli mängivad maailma tundmise meetodid: suhtlemine, lugemine või kombatav uurimine. Vaadake, kuidas ta teie juhiste ja sõnadega suhestub, uurige talle omast autoriteedisüsteemi.


“Mind pole olemas – maagiale pole kusagilt tulla.
Iga meister on indiviid, iga käsitööline on hea
ja neetib kvaliteetselt käsitööd, et need sobiksid temaga "
Oleg Roy

Kui inimene soovib saavutada teatud eesmärke, otsib ta ennekõike võimalusi nende saavutamiseks. Selleks, et kõiges edukas olla, tuleb kõigepealt iseennast mõista. On olemas selline asi nagu "mina-kontseptsioon". Mis see on? See on enesetundmise ja enesetäiendamise tulemus, teatud "reeglite kogum". Inimene ei hakka kunagi suitsetama, kui suitsetamine ei sobitu tema “õigesse” minapilti ehk “mina-kontseptsiooni”. Inimese psühhotüübi määramine on parim enesetundmise tee algus. Mis see on ja kuidas oma psühhotüüpi määrata?

Mis on isiksuse tüüp?

Kui soovite rääkida inimesest, proovite kõigepealt rääkida tema iseloomust. Teie jutust saab vestluskaaslasele palju selgeks. Teatud iseloomuomadustega inimene käitub erinevates olukordades teatud viisil. Inimese psühhotüüp on isiksuseomadus, mida tema tegevuses kasutatakse. Edu saavutamiseks pead olema teadlik oma isikuomadustest ja leidma neile praktilist rakendust. Inimese psühhotüüp avaldub selles, kuidas ta suhestub ümbritseva reaalsuse ja inimestega.

Teadlased hakkasid isiksuse psühhotüüpide uurimise vastu huvi tundma juba enne sellise teaduse nagu psühholoogia tulekut. Numeroloogia, hiromantia, füsiognoomia - need kõik on katsed leida inimese teatud klassifikatsioon vastavalt tema isiklikele omadustele. Psühhotüübi määramisel on olulised rõhuasetused, st peamised isiksuseomadused, mis jätavad jälje igat tüüpi inimtegevusele.

Kuidas isiksuse psühhotüüpi ise määrata?

On palju erinevaid klassifikatsioone, mis võimaldavad teil määrata inimese psühhotüübi. Kõige populaarsem on klassifikatsioon temperamendi tüübi järgi. Selle klassifikatsiooni kirjeldust saab hõlpsasti leida teaduslikust ja populaarteaduslikust kirjandusest. Lihtsate psühholoogiliste testide küsimustele vastates saate tulemusi tõlgendada ja saada vajalikku teavet. Selleks pole vaja isegi psühholoogi poole pöörduda. Sellised testid annavad aga üsna üldistatud ettekujutuse inimese isikuomadustest. On veel üks klassifikatsioon, millega tutvudes saate täpsemalt määrata peamised ja täiendavad isiksuseomadused. See klassifikatsioon põhineb K. Leonhardi rõhuasetusteoorial ja on paljude isiksusetüpoloogiate teoreetiline alus. Olles selle teooriaga tutvunud, saate oma psühhotüübi ise kindlaks teha.

Inimeste psühhotüübid vastavalt Leonhardi klassifikatsioonile

  • Hüpertüümiline tüüp

    Need inimesed on äärmiselt aktiivsed ja seltskondlikud, jutukad ja emotsionaalsed. Vestluses kasutavad nad aktiivselt kõiki võimalikke "väljendusvahendeid": žeste, näoilmeid, pantomiimi. Sageli eemalduvad sellised inimesed algsest aruteluteemast ja hakkavad ennastsalgavalt rääkima millestki muust, abstraktsest. Selliste inimestega suhtlemiseks ja koostööks positiivsete omaduste hulgas väärib märkimist nende jõulisus, algatusvõime, aktiivsusjanu ja optimism. Samuti on mündi tagakülg. Sageli saavad sellised inimesed konfliktide otseseks osaliseks või õhutajaks, mis tekib mõne kergemeelse suhtumise tõttu oma kohustustesse. Selline inimene on kergemeelne, võib sooritada "ekstravagantseid" tegusid. Lisaks on väga raske sellist inimest mingitesse raamidesse ajada, sundida järgima teatud reegleid, sooritama monotoonseid tegevusi. Hüpertüümiliste inimeste kõige kohutavam vaenlane on üksindus.

  • Ebamugav tüüp

    Need inimesed on endas suletud, juhivad askeetlikku eluviisi, tunnevad end ebamugavalt suures ja lärmakas seltskonnas. Hoidke alati konfliktidest eemal ja ärge kunagi muutuge nende õhutajateks. Nad on lakoonilised ja neil on kõrgendatud õiglustunne. Selliseid inimesi juhitakse, neil on vähe sõpru, kuid kui on, siis on nad valmis neile täielikult kuuletuma. Need inimesed on suurepärased töötajad valdkonnas, mis nõuab monotoonset ja rutiinset tööd. Need inimesed täidavad oma kohustusi kohusetundlikult. Düstüümilist tüüpi inimesi eristab loidus, aeglus ja passiivsus.

  • Tsükloidne tüüp

    Nende inimeste elus oleneb kõik tujust ja see muutub koos tuule kiirusega. Kui nad on heas tujus, on nad seltskondlikud ja emotsionaalsed, kui nad on halvas tujus, siis kinnised ja ärrituvad. Nendel inimestel võib olenevalt tujust esineda nii hüpertüümilisi kui ka düstüümilisi jooni.

  • erutav tüüp

    Need inimesed on sünged, seltsimatud ja endassetõmbunud. Nende reaktsioonid on aeglased, nad on altid ebaviisakusele ja väärkohtlemisele. Nad satuvad sageli konflikti, veelgi sagedamini saavad neist nende peamine õhutaja. Meeskonnas selliseid inimesi tavaliselt ei armastata ja ei jäeta kõrvale. Peresuhetes on nad despootlikud ja domineerivad. Rahulikus emotsionaalses seisundis on nad korralikud, armastavad lapsi ja koeri, ent kui nad on erutusseisundis, on nad kiireloomulised ega kontrolli oma vihapurskeid vähe. Kunagi ei tea, mida selliselt inimeselt oodata!

  • kinni jäänud tüüp

    Need inimesed vaikivad palju ja õigustatult! Sest suhtluses on nad kohutavad igavad, kalduvad lugema moraliseerimist. Konfliktis on selle psühhotüübi inimesed aktiivne, provokatiivne pool. Halvim boss üldse! Selline inimene on harjunud esitama endale ja teistele liigseid nõudmisi. Ta on harjunud saavutama kõiges kõrgeid tulemusi. Samas on just need inimesed, kes väidavad, et nad pole kättemaksuhimulised, vaid lihtsalt kurjad ja hea mäluga. Kättemaksuhimuline ja umbusklik, armukade ja uhke.

  • Pedantne tüüp

    Bürokraat ja pedant. Loobub meelsasti teistele liidrikohale, eelistab "madalat profiili hoida". Ta kiusab kodu väidetega, et majas on kord, tema maailmas peaks kõigel olema kindel koht. Äris on sellist partnerit hea omada, kuid suhe ei tohiks töölistest kaugemale minna. Äris on selline inimene tõsine ja usaldusväärne partner, aga muidu formalist ja igav.

  • alarmi tüüp

    Need inimesed on alati alaealis. Nad ei näita üles initsiatiivi, on passiivsed ja vähesuhtlevad. Konfliktiolukordades otsivad nad tuge ja tuge. Nad on sõbralikud, enesekriitilised, kuid kollektiivis tegutsevad sageli "patuoinastena" ja "piitsapoistena".

  • emotsionaalne tüüp

    Need on inimesed, keda tänapäeval seostatakse emo noorte subkultuuri esindajatega. Nad eelistavad suhtlemist kitsas ringis "väljavalitutest", kes mõistavad üksteist "täiesti". Kõik emotsioonid ja pahameeled, mida selle psühhotüübi inimesed eelistavad endas hoida. Nad suudavad tunda kaasa kellegi teise leinale, neil on hüpertrofeerunud vastutustunne ja nad on väga juhtivad. Sellised inimesed on ülemäära tundlikud ja pisarais ning see on pigem nende iseloomu tõrjuv omadus.

  • Demonstratiivne tüüp

    Need inimesed on alati tähelepanu keskpunktis. Nad ihkavad juhtimist, kiitust ja võimu. Väliselt on nad pehmed ja seltskondlikud, kuid just seda tüüpi inimesed "pistavad noa selga" kõhklemata. Suurimad intrigeerijad ja "paleejuttude" kogujad. Tööl köidavad need inimesed oma võimega teha ebastandardseid otsuseid, kuid neid iseloomustab isekus, hooplemine ja silmakirjalikkus. Ja edasi! Nad suudavad leida 1000 viisi ja põhjust, kuidas töölt kõrvale hiilida või kangekaelselt tegevuse muljet luua.

  • ülendatud tüüp

    Nendel inimestel on kõrge kontakt ja seltskondlikkus. Nad on tulihingelised väitlejad, kuid nad ei astu avatud konflikti. Nad on väga romantilised iseloomud, kes sageli armuvad, kuid muutuvad kiiresti oma kire objekti suhtes ükskõikseks. Sellest hoolimata võivad nad olla väga kiindunud oma peresse ja lähedastesse sõpradesse. Need isikud on tõelised altruistid ja suudavad tunda kaasa kellegi teise ebaõnnele. Selle psühhotüübi inimesi iseloomustab tunnete helgus ja siirus, neil on esteetiline maitse, kuid nad on väga altid hetkeimpulssidele ja kipuvad tekitama paanikat "taevast".

  • ekstravertne tüüp

    Selle psühhotüübi inimestele on iseloomulik paljude neid ümbritsevate inimeste olemasolu. Nad on valmis loobuma juhtimisest ja jääma kellegi teise au varju, kuid samas on nad jutukad kuni jutukuseni. Need inimesed saavad vestluskaaslast hoolikalt kuulata, täita kõiki taotlusi ja juhiseid. Nad on allutatud teiste inimeste mõjule, on võimelised kergemeelseteks ja mõtlematuteks tegudeks, neile meeldib igal võimalikul viisil mõnuleda ja lõbutseda. Just selle psühhotüübi inimeste seas on palju hasartmängumajade püsikliente.

  • introvertne tüüp

    Eelmise täielik vastand. Nad on mõtlejad ja filosoofid. Nad on väga reserveeritud, käivad harva lärmakatel koosviibimistel. Sellised isikud ei satu kunagi konflikti, kui te ei sekku nende isiklikku ruumi. Nad kiinduvad harva inimestesse, on kangekaelsed oma tõekspidamistes, neil on kõige kohta oma (sageli ekslik) seisukoht ja nad on valmis seda kangekaelselt kaitsma. Positiivsete omaduste hulgas - vaoshoitus ja terviklikkus.

Kuidas saab omandatud teadmisi igapäevaelus kasutada?

Olles hoolikalt uurinud selle "uuringu" materjale, peate proovima "iseennast tuvastada", st oma psühhotüüpi tegelikult kindlaks teha. Kui olete oma valiku teinud, tasub teha mõni sisekaemus. Peaksite analüüsima kõiki oma tegevusvaldkondi. Mõelge oma tööle. Inimesest ei saa kunagi loomingulist inimest, kui ta on düstüümilise psühhotüübi esindaja ja kogeb automatismi viidud rutiinsest tööst suurimat naudingut. Samuti saate kohandada oma sõprade ringi. Kui olete loomult juht, saab düstüümilist tüüpi inimesest või ekstravertist teie jaoks suurepärane sõber.

Olles mõistnud ennast ja analüüsinud ümbritsevate inimeste käitumist, suudate iseseisvalt modelleerida enda jaoks kõige mugavamaid olukordi ja isiklikke suhteid. Töö pakub teile naudingut, inimesed lõpetavad tüütuse ja saabub täielik harmoonia iseendaga. Peate lihtsalt valima õige töö ja õiged inimesed! Pidage meeles, et igasugune klassifikatsioon on väga tingimuslik ja subjektiivne.

Tuntud psühholoogilised tüübid tuvastas ja kirjeldas Austria psühhiaater ja psühhoanalüütik C. G. Jung.

Tema teooria "introvertsus - ekstravertsus", samuti neli maailma tajumise tüüpi on arenenud ja areneb edasi.

Jungi pakutud isiksuse psühhotüübid:

  • Isiksuse tüübid sõltuvalt selle orientatsiooni vektorist:
  1. Ekstravert on inimene, kes on psühholoogiliselt orienteeritud välismaailmale; seltskondlik, aktiivne, aktiivne.
  2. - sisemaailmale keskendunud inimene; reserveeritud, tundlik, mõtlik.
  • Psühholoogilised tüübid, mis sõltuvad valitsevast elu tajumise viisist, teisisõnu peamisest vaimsest funktsioonist:
  1. Mõtlev tüüp on inimene, kes tugineb otsuste tegemisel peamiselt loogikale ja mõtlemisele. Tunnete sfäär on alla surutud.
  2. Enesetunde tüüp – keskendunud inimene, hindab "hea - halb" järgi, mitte loogiliselt.
  3. Senseeriv tüüp - inimene, kes tajub elu vahetult meeltega, ta vaatab, kuulab, katsub ja teeb saadud info põhjal otsuse. need on alla surutud.
  4. Intuitiivne tüüp on inimene, kes toetub "kuuendale" meelele; sellised inimesed teevad otsuseid intuitiivsete, alateadlike teadmiste, mitte otseste aistingute põhjal.

Lähtudes Jungi tüpoloogiast, töötas nõukogude sotsioloog A. Augustinavichyute eelmise sajandi seitsmekümnendatel ja kaheksakümnendatel välja ühe üksikasjalikuma ja usaldusväärsema isikutüpoloogia ning temast sai "sotsioonika" nimelise teadusliku suuna rajaja.

  • A. E. LICCHKO

Teine Nõukogude teadlane A.E. Lichko tuvastas noorukeid jälgides psühholoogilised tüübid, mis kirjeldavad iseloomu rõhutamise tüüpe. Rõhutamine on individuaalsete iseloomuomaduste liigne tugevnemine, psühholoogilised kõrvalekalded, mis piirnevad psühhopatoloogiaga, kuid ei ületa normi.

  1. Noorukieas, kriisieas, on rõhutamine kõige enam väljendunud.
  2. Hiljem on tegelane "silutud" ja rõhutamine ilmneb alles kriisi korral.
  • K. LEONHARD

Saksa teadlane K. Leonhard pakkus välja sarnase klassifikatsiooni, kuid ei piirdunud puberteediperioodiga. Klassifikatsiooni aluseks on hinnang lähedase keskkonnaga inimese suhtlusstiilile.

Psühholoogilised tüübid K. Leonhardi järgi:

  1. Hüpertüümiline. Optimistlik, seltskondlik, algatusvõimeline, aktiivne, konfliktne, ärrituv, kergemeelne.
  2. Distimny. Pessimistlik, vaikne, kinnine, konfliktivaba, kohusetundlik, õiglane.
  3. Tsükloid. Muudetav tüüp, mis ühendab hüpertüümia ja düstüümia.
  4. Põnev. Aeglane, ärrituv, pahur, domineeriv, kohusetundlik, korralik, armastav loomi ja lapsi.
  5. kinni. , uudishimulik, õiglane, ambitsioonikas, õrn, kahtlustav, armukade.
  6. Pedantne. Formalistlik ja korralik, tõsine, usaldusväärne, konfliktivaba, passiivne, igav.
  7. Murelik. Arglik, ebakindel, kaitsetu, pessimistlik, enesekriitiline, sõbralik, täidesaatev, tundlik.
  8. Emotsionaalne. Liiga haavatav, pisarais, passiivne, lahke, kaastundlik, osavõtlik, täidesaatev.
  9. Demonstratiivne. Võib olla nii juht kui ka oportunist; enesekindel, kunstiline, viisakas, kütkestav, erakordne, isekas, hooplev, laisk.
  10. Ülendatud. Äärmiselt seltskondlik, säravate ja siiraste tunnetega, armunud, altruistlik, kaastundlik, muutlik, aldis paanikale ja liialdustele.
  11. Ekstravertne. Seltskondlik ja jutukas, avatud, juhtiv, kergemeelne, altid põnevusele ja riskidele.
  12. introvertne. Idealist, kinnine, filosofeeriv, konfliktivaba, põhimõttekindel, vaoshoitud, kangekaelne, kangekaelne.

Isiksuse psühhotüüpide klassifikatsioon sõltuvalt temperamendist

Kõige sagedamini koostatakse isiksuse tüpoloogia inimeste temperamentide ja iseloomude erinevuste põhjal.

  • Hippokrates

Esimese teadaoleva temperamenditüübist sõltuva isiksuse tüpoloogia pakkus välja Vana-Kreeka arst Hippokrates. See on endiselt aktuaalne ja populaarne, kuigi teadlane ei seostanud isiksuse individuaalseid tüpoloogilisi tunnuseid närvisüsteemi omadustega (nagu praegu tavaks).

Hippokratese järgi sõltub inimese psühhotüüp erinevate vedelike vahekorrast kehas: vere, lümfi ja kahte tüüpi sapi.

Temperamendi psühholoogilised tüübid Hippokratese järgi:

  1. flegmaatiline - inimene, kelle kehas domineerib lümf (flegm), mis muudab ta rahulikuks ja aeglaseks;
  2. melanhoolik - inimene, kelle kehas domineerib must sapp (melane chole), mistõttu ta on pelglik ja kurbusele kalduv;
  3. sangviinik - inimene, kelle kehas on palju verd (sangviinik), liikuv ja rõõmsameelne;
  4. koleerik - kuum ja impulsiivne, tema kehas palju kollast sappi (chole).

Aastasadu on temperamentide õpetust arendatud ja täiendatud. Eelkõige tegelesid sellega saksa filosoof I. Kant ja vene füsioloog I. P. Pavlov. Tänapäeval on temperamenditüüpide nimetused jäänud samaks, kuid olemus on muutunud.

Temperament on kombinatsioon kõrgema närvitegevuse töö kaasasündinud omadustest. See sõltub aju ergastus- ja pärssimisprotsesside kiirusest ja tugevusest. Seega vastab kõrgema närvitegevuse nõrk tüüp melanhooliku temperamendile; tugev tasakaalustatud, kuid inertne - flegmaatiline; koleerik - tugev ja tasakaalustamata; tugev, tasakaalukas ja liikuv – sangviinik.

  • E. KRECHMER

Kahekümnenda sajandi alguses tuvastas saksa psühhiaater E. Kretschmer olenevalt iseloomust erinevad isiksusetüübid. See oli esimene märkide klassifikatsioon. Kretschmer seostas inimese psühhotüüpi tema keha ülesehitusega.

Kolm tüüpi kehaehitust:

  1. Asteeniline. Õhukesed ja pikad inimesed, neil on piklikud käed ja jalad, vähearenenud lihased.
  2. Sportlik. Inimesed on tugevad, hästi arenenud lihastega, kasv on keskmine või üle keskmise.
  3. Piknik. Ülekaalulised, vähearenenud lihaste ja luu- ja lihaskonnaga, keskmist või väikest kasvu inimesed.

Kuna E. Kretschmer oli psühhiaater, võrdles ta isiksuse psühhotüüpe kalduvusega ühele või teisele psühhopatoloogiale ja rühmitas need kahte isiksusetüüpi:

  1. Skisotüümikud on vaimselt terved sportliku või asteenilise kehaehitusega inimesed, kes meenutavad ähmaselt skisofreeniahaigeid. Neid iseloomustavad sellised iseloomuomadused: artistlikkus, tundlikkus, võõrandumine, isekus, autoriteet.
  2. Tsüklotüümikud on vaimselt terved pikniku kehaehitusega inimesed, kes meenutavad maniakaal-depressiivse psühhoosiga patsiente. Need on rõõmsameelsed, optimistlikud, seltskondlikud, kergemeelsed inimesed.

E. Kretschmeri teooria põhines ainult tema isiklikel tähelepanekutel, kuid oli aluseks järgnevatele, keerukamatele karakteritüpoloogiatele. Palju hiljem jõudsid teadlased järeldusele, et keha kuju mõjutab tõesti isiksuse iseloomu ja individuaalseid tüpoloogilisi omadusi. Seos keha ülesehituse ja kalduvuse rõhutada iseloomu (psüühika normaalse toimimise äärmuslik aste) ja psühhopatoloogia vahel eksisteerib.

Isiksuse psühhotüüpide klassifikatsioon olenevalt iseloomust

Inimesed erinevad mitte ainult iseloomuomaduste, vaid ka ellusuhtumise, ühiskonna ja moraalsete väärtuste poolest. Vaatamata sellele, et on olemas õige käitumise kontseptsioon, käituvad inimesed erinevalt.

Saksa psühhoanalüütik ja sotsioloog E. Fromm võttis kasutusele mõiste "sotsiaalne iseloom" ja defineeris seda kui teatud tüüpi identset iseloomuomaduste kogumit enamiku konkreetse kogukonna liikmete isiksuse struktuuris. Igal kogukonnal, klassil või inimrühmal on teatud sotsiaalne iseloom.

Psühholoogilise isiksusetüüpide klassifitseerimisel võeti aluseks sotsiaalne iseloom.

Psühholoogilised isiksusetüübid E. Frommi järgi:

  • "Masohhist-sadist"

Isik, kes kaldub suunama agressiooni enda või teiste inimeste vastu, kui ta peab neid süüdi jätkuvates isiklikes ebaõnnestumistes või kogu ühiskonna probleemides. Sellised inimesed püüdlevad enesetäiendamise poole, on ebakindlad, täpsed, vastutustundlikud, nõudlikud, domineerivad, armastavad teisi terroriseerida, õigustades oma tegusid heade kavatsustega.

Psühholoogiline masohhism on peaaegu alati kombineeritud sadismiga. Siiski on inimesi, kes on ühele tüübile kalduvamad.

"Masohhisti" individuaalselt tüpoloogilised tunnused: enesealandamine, enesekriitika, kalduvus alati kõiges iseennast süüdistada. "Sadist" Fromm määratleti autoritaarse isikuna. See on inimeste ärakasutaja, võimukas ja julm.

  • "Hävitaja"

See ei põhjusta kannatusi ei endale ega inimestele, vaid kõrvaldab agressiivselt oma hädade põhjuse. Et mitte tunda end jõuetuna ja pettununa, lõpetab inimene suhte või katkestab alustatud töö ehk kasutab destruktiivsust mis tahes häda lahendamise vahendina. "Hävitajad" on tavaliselt murelikud, meeleheitel, argpüksid inimesed, kes on piiratud oma võimete ja võimete realiseerimisega.

  • "Konformist-masin"

Erinevalt kahest eelnevast psühholoogilisest tüübist on "konformist" passiivne. Ta ei võitle, vaid lepib raskete eluoludega. See on liiga labiilne inimene, kes on oma praktiliselt kaotanud

Ta on kohanemisvõimeline inimene, kes muudab oma vaatenurka, käitumist, põhimõtteid ja isegi mõtteviisi, kui olukord seda nõuab. Sellised inimesed on ebamoraalsed, seetõttu ei näe nad vaatepunktide ja eluväärtuste muutumises midagi häbiväärset.

Selline sotsiaalne tüpoloogia ei iseloomusta inimesi kõige paremast küljest, kuid paljastab ühiskonna probleemid ja jääb meie ajal ülimalt aktuaalseks.

On võimatu öelda, milline tüpoloogiatest on parem, need täiendavad üksteist. Igasugune isiksuse tüpoloogia võimaldab indiviidil iseennast tundma õppida ja samal ajal mõista oma unikaalsust.

Psühhotüüpideks jagunemise põhjus

Filosoofid ja teadlased on kogu tsiviliseeritud ühiskonna eksisteerimise aegadel püüdnud eristada ja eristada psühholoogilisi inimtüüpe inimloomuse olemuse mitmekesisusest. Paljud klassifikatsioonid põhinevad inimeste vaatlustel, elukogemusel või konkreetse tüpoloogia välja pakkunud teadlase järeldustel. Alles eelmisel sajandil, seoses psühholoogia õitsenguga, said isiksuse psühhotüübid uurimisobjektiks ja said korraliku teadusliku põhjenduse.

Vaatamata tänapäeval eksisteerivate psühholoogiliste tüüpide mitmekesisusele võib olla raske kindlaks teha, millisesse isiksusetüüpi inimene kuulub. Tihtipeale ei suuda ta tüüpide klassifikatsiooni lugedes ja end leida soovides otsustada või leiab mitu tüüpi samaaegselt sarnaselt tema enda isiksuse individuaalsetele tüpoloogilistele tunnustele.

Iga tüpoloogia puuduseks on see, et see ei mahuta kõiki võimalikke isiksusetüüpe, sest iga inimene on indiviid. Võib öelda, et see pigem kuulub ühte või teise tüüpi, on sellega sarnasem või avaldub mõnel hetkel sarnaselt.

Igasugune inimese psühhotüüp on üldistus, katse koondada gruppi lähedased ja sageli koos vaadeldavad omadused, temperamendiomadused ja muud individuaalselt tüpoloogilised isiksuseomadused.

Isiksusetüübid on sageli liialdatud ja lihtsustatud, kirjeldades hälbivat käitumist (isegi psühhopatoloogiat) või ainult neid isiksuseomadusi, mis on väljendunud ja stereotüüpsed, stereotüüpsed.

Puhtad tüübid on haruldased. Kuid iga teine ​​inimene, lugedes seda või teist tüpoloogiat või läbides psühholoogilise testi, määrab kergesti oma psühhotüübi ja nõustub talle antud iseloomustusega.

Mida arenenum on indiviidi isiksus, seda raskem on tal end ühele või teisele isiksusetüübile omistada. Harmooniliselt arenenud isiksus ja särav isiksus ei "sobi" peaaegu ühegi individuaalse psühhotüübiga.

Vaatamata tüpoloogiate ja isiksusetüüpide ebatäiuslikkusele võimaldavad need mõista iseennast, märgata puudujääke ja tuvastada arenguteid. Isiku ümber olevatel inimestel, kes teavad, millisesse psühholoogilisse tüüpi ta kuulub, on lihtsam luua temaga suhteid ja ennustada käitumist konkreetses olukorras.

Isiksuse tüpoloogia aitab professionaalsetel psühholoogidel läbi viia kliendi psühhodiagnostikat. Inimese psühholoogiline portree sisaldab tingimata tema psühhotüübi kirjeldust. Individuaalselt tüpoloogilised isiksuseomadused on äärmiselt olulised, kuna need räägivad temperamendist, iseloomust, võimetest, emotsionaalse-tahtlikust sfäärist, orientatsioonist, hoiakutest, motivatsioonist ja väärtustest - kõigist individuaalsuse komponentidest.

Inimesed igapäevaelus kasutavad psühholoogiliste tüüpide pseudoteaduslikke klassifikatsioone. Näiteks inimeste jagunemine olenevalt kellaajast, mil on kõige suurem aktiivsus ja töövõime, "lõokesteks" ja "öökullideks".

Internetis on tohutult palju pseudoteaduslikke teste, mis pakuvad rohkem meelelahutust kui võimaldavad teil ennast mõista. Kuid isegi sellistel psühholoogilistel testidel on õigus eksisteerida, kuna need tekitavad inimeses soovi ennast tundma õppida. Milliseid inimeste psühhotüüpe kirjeldatakse psühholoogiateaduses?

Isiksuse psühhotüüp on psühholoogia seisukohalt iseloomuomaduste kogum. Psühhotüübi õige määratlus aitab mitte ainult paremini mõista inimest ennast, vaid ka leida talle vajalikku lähenemist.

Põhiteooria

Puudub ühtne kriteeriumide ja hinnangute süsteem, mille põhjal saaks tuletada ühe tegeliku psühhotüüpide klassifikatsiooni. Kõige populaarsem on Carl Jungi teooria, mis põhineb psüühika funktsioonidel ja hoiakutel. Esiteks tõi ta välja introvertsuse ja ekstravertsuse skaala.

Introvertide energia on suunatud sissepoole. Selline inimene eelistab enda arendamiseks ja iseendaga aja veetmiseks aktiivselt välismaailmaga suhelda. Introvert seevastu on aktiivne ja "raiskab" mõnuga enda energiat ümbritsevate inimeste peale.

K. Jung kasutas oma töödes ka mõistet “isiksuse funktsioon”. Neile omistas ta aistingu ja mõtlemise, intuitsiooni ja tunde.


Olenevalt ühe või teise funktsiooni ülekaalust, nende kombinatsioonist ja psühholoogilisest hoiakust tuvastas ta 8 isiksuse psühhotüüpi. Neid pole vaja mitte ainult väga erinevate psühholoogiliste omaduste uurimiseks ja tellimiseks, vaid need on ka suurepärane tööriist praktiseerivale psühholoogile.

Ekstraversioonil põhinevad tüübid


põhineb introvertsusel


Isiksuse rõhutamine

Psühholoogid jagavad mitut tüüpi isiksust või rõhutamise tüüpe. Isiksusetüüp on iseloomuomaduste kogum, mis ei määra mitte ainult indiviidi käitumist, vaid ka tema elustiili ja käitumist ühiskonnas. Praktilises psühholoogias ja psühhoteraapias kasutatakse iseloomu rõhutamise liike, mille Andrey Lichko välja tõi ja süstematiseeris. Puhtal kujul on iga tüüp üsna haruldane, kuid kui teil on vajalikud oskused, saate määrata inimese juhtiva rõhutüübi.

isiksuse tüüpKirjeldus
Hüpertüümiline tüüpSellised inimesed on väga aktiivsed, erutatud ja rõõmsameelsed. Nad on aktiivsed, juhivad üsna edukat ja mitmekesist elustiili, lähenevad kergesti inimestega ja võtavad endale juhi rolli. Nende kustutamatu aktiivsusjanu, kihav energia tõmbab teisi ligi ja teeb sellistest inimestest ettevõtte hinge.

Sageli jätavad nad aga alustatud tegevuse pooleli ja kaotavad kiiresti huvi kõige vastu. Sageli ei dikteeri nende tegevust mitte põhimõtted ega moraal, vaid hetkelised soovid ja janu uute kogemuste järele. Nad ei suuda oma kohustusi tõsiselt võtta ega ole kohanenud pikaajaliseks monotoonseks tööks.

Tsükloidne tüüpSellistel inimestel on sageli meeleolu kõikumine. Rõõmsameelsuse ja rõõmsameelsuse faas pärast lühikest aega (1-2 nädalat) asendub letargia ja passiivse käitumisega. Meeleolu tõusu perioodil on neid lihtne pidada ekslikult hüpertüümilise isiksusetüübiga, meeleolu languse ajal ilmnevad düstüümilist tüüpi rõhutamise tunnused.
Düstüümiline tüüpSelliseid inimesi nimetatakse pessimistideks. Nad on tõsised, kinnised, sageli masenduses, lakoonilised. Düstüümilist tüüpi inimesed eelistavad vältida lärmakaid ettevõtteid, ei lasku konfliktidesse. Nende suhtlusringkond on väike, neid eristab stabiilne moraal ja nad juhinduvad oma põhimõtetest.

Neile ei sobi aktiivsust ja hoogsat tegutsemist nõudvad ametid. Düstüümilist tüüpi inimesed hindavad rahulikku, mõõdetud elu ja valivad sama töö.

epileptoidne tüüpSeda tüüpi rõhuasetusega inimesi juhivad emotsioonid. Nad ei juhi oma impulsse hästi, kipuvad raevu langema, impulsiivsed, mitte vaoshoitud. Konfliktiolukordades tunnevad nad end nagu kala vees, tihtipeale alustavad nad ka ise tülisid ja skandaale.

Suhtleb teiste inimestega halvasti, ei suuda meeskonnas säilitada tervislikku tööõhkkonda. Hävitage alateadlikult kõik suhted, sageli rõhuge ja suruge alla nõrgemaid inimesi.

kinni jäänud tüüpSeda tüüpi isiksused sõna otseses mõttes "jäävad kinni" oma mõtetesse, kogemustesse, olukordadesse. Neil on üsna raske ümber lülituda, nad unustavad solvangud halvasti ja tunnevad teravalt enda suhtes ebaõiglust. Kättemaksuhimuline, kättemaksuhimuline, kalduvus pikaleveninud konfliktidele.

Samas meeldib sellistele inimestele domineerida, määratleda endale selgelt sõbrad ja vaenlased. Nende iseloomus domineerib isekas afekt, millele on allutatud kõik tema teod.

labiilne tüüpSeda tüüpi inimesed on altid sagedastele meeleolumuutustele, reageerivad teravalt teiste tähelepanule. Kõrgendatud tundlikkuse tõttu eemalduvad nad sageli mõne trauma tagajärjel oma lähedastest emotsionaalselt.
Asteno-neurootiline tüüpHüpohondrikud on seda tüüpi isiksuse suurepärane näide. Nad väsivad kiiresti, ärrituvad, kalduvad emotsionaalsetele purunemistele. Professionaalses mõttes püüavad nad oma tööd täpselt teha ja on oma kohustuste täitmisel väga innukad.
tundlik tüüpSeda tüüpi isiksused on tundlikud ja väga muljetavaldavad. Nad kannatavad sageli komplekside ja alaväärsustunde all, muutuvad sageli naeruvääristamise objektiks. Õige suhte korral ühiskonnaga näitavad nad lahkust ja püüavad aidata lähedasi.
Psühhasteeniline tüüpSellised inimesed on altid enesevaatlusele ja liigsele järelemõtlemisele. Neil on raske otsuseid langetada, nad kaaluvad kõiki võimalusi pikalt. Nende tunnuseks on kõrge enesekriitika ja usaldusväärsus, nad ei ole altid sagedastele meeleolumuutustele.
Skisoidne tüüpSelliseid inimesi eristab eraldatus ja absoluutne võimetus leida teiste inimestega ühist keelt. Neid iseloomustab emotsionaalne tuimus ja peaaegu täielik intuitsiooni puudumine. Skisoidset tüüpi inimesed on stabiilsed, neil on rikas sisemaailm.
hüsteroidi tüüpSellistele inimestele meeldib olla tähelepanu keskpunktis, nad on üsna isekad, kuid samas ei ole nad enesekindlad. Nad ei talu lööke oma uhkuse pihta, kalduvad demonstratiivsele käitumisele.
Ebastabiilne tüüpSelliste inimeste peamine iseloomujoon on laiskus ja soovimatus töötada. Neil on raske keskenduda, iseõppimisvõime on peaaegu null. Ebastabiilse isiksusetüübiga inimesed kalduvad lõbu pärast tühja meelelahutusele. Nad püüdlevad enda üle kontrolli puudumise poole ja tunnevad harva ära teiste inimeste autoriteete.
Konformne tüüpPeamine omadus on soov mitte silma paista. Need inimesed armastavad olla rahvamassis ja järgivad selle seadusi. Konformsus ja pime usk avalikku arvamust teeb neist ideaalsed esinejad ja ühiskonnaliikmed.

Me kõik oleme erinevad. Igaühel meist on oma psühholoogilised omadused, mis määravad iseloomuomadused, käitumise, vastuvõtlikkuse ja sugestiivsuse astme. Isiksuse psühhotüübid on käitumuslike stereotüüpide ja individuaalsete hoiakute süsteem, mis loodi inimestevaheliste erinevuste selgitamiseks. See tähendab, et isiksuse psühhotüüp ühendab inimesi, kes on "vaimu poolest" lähedased, neid, kellel on samad energiaallikad, sarnane maailmavaade ja igapäevane elustiil, samuti sarnased otsustusmeetodid.

Pärast lihtsa testi läbimist saab igaüks meist kindlaks teha oma isiksusetüübi ja selle kohta rohkem teada saada. Allpool esitame selle määramise testi.

Allpool esitame testi neli osa, millest igaühes peate valima teile lähima valiku. Eelistage seda, mis on teie igapäevaelule omane. Kirjutage kummagi kahe variandi jaoks protsent, et summa oleks standardne 100%.

Ülaltoodud küsimuste eesmärk on välja selgitada täpselt oma "tee", eesmärkide saavutamise, plaanide elluviimise ja probleemide lahendamise viisid.

Valides vastust ja pannes kirja protsendi, saad analüüsida oma käitumist kodus, peres, puhkusel – olukordades, kus saad vabalt kõike ise valida ja otsustada, olemata seotud kohustustega, nagu tööl juhtub.

50% ja 50% suhet on võimatu seada, peate ühel küljel tegema vähemalt 1% eelise. See tähendab, et 51% ja 49% valik on juba sobiv.

Ärge imestage, sest test võib esmapilgul tunduda üsna lihtne ja elementaarne. Tõepoolest, väga sageli selgub, et mida lihtsam on test, seda usaldusväärsemad on selle tulemused. Ja see võimaldab täpselt määrata ja kirjeldada isiksuse psühholoogilisi tüüpe, leides nende hulgast enda ja ainult enda oma.

Igas paarislause neljast osast peate valima ühe. Eelistage seda, mis teile kõige paremini sobib, isegi kui eelis on väike. Järgmiseks kasutage saadud tähti, et koostada oma tüübi määramiseks valem.

  • V - tutvud kergesti uute inimestega, leiad uusi tutvusi ning oled avatud ja jutukas inimene;
  • B - suhtlemisel oled vaoshoitud ja kiirustamatu, oled ettevaatlik uute inimeste ja tutvuste suhtes.

E või K:

  • E - eelistad tõestatut ja vana tundmatule ja uuele, oled pragmaatik ja realist;
  • K – usalda oma intuitsiooni ja eelista uut vanale.
  • M - teie jaoks on loogika tähtsam kui tunded ja te hindate inimesi, võtmata arvesse isiklikke kaastunnet;
  • N - usaldate tundeid ja kipute suhete harmoonia nimel järeleandmisi tegema.
  • A - oled oma töös järjekindel, kui teed otsuseid, siis sulle ei meeldi neid muuta;
  • R – kohandate oma otsuseid kergesti ja lihtsalt tingimustega ning teile ei meeldi formalism.

Test annab täpse tulemuse. Isiksuse psühhotüübi määramine pole keeruline: piisab, kui kirjutada saadud tähed järjestikku ja vaadata definitsiooni, mille test annab.

Skoorimine

AEMR Sellist inimest eristab tugev, tahtejõuline iseloom, väga energiline ja aktiivne. Ta mõistab olukorda kiiresti, oskab inimesi juhtida ja teeb olulisi otsuseid õigesti. Eesmärgi saavutamiseks suudab ta töötada öö läbi ja talle meeldib tegutseda mastaapselt, olles kõik eelnevalt läbi kaalunud ja läbi mõelnud. Äris on inimene praktiline, toetub mõistusele ega sea sümpaatiat ärist kõrgemale. Otsustusvõimetute ja ebakindlate inimestega on ta üsna julm ja isegi agressiivne. Ta ei talu teiste vigu ega armasta survet. Suhetes ei ole ta kehvem ja püüab teha kõike omal moel.
AENR Ta tunneb hästi keerulisi olukordi ja teeb järeldusi õigesti, tal on suurepärased diplomaatilised oskused, ta on oma võimetes kindel ja otsustusvõimeline. Selline inimene teab suurepäraselt, mida ta tahab, ja teab, kuidas seda saada. Kui ta küsib nõu, siis pigem formaalselt, mitte teisi kuulates. Usaldusesse on väga lihtne siseneda ja ta oskab luua ilmutusteks vajalikku õhkkonda. Hindab soojust ja mugavust ning armastab hoolitseda lähedaste eest. Tööl võivad selle tähelepanu hajutada pisiasjad ja raske on keskenduda millelegi olulisele. Ta võib varjata kahtlusi valikul ja otsuse tegemisel, kuid ta mõtleb palju ja muretseb sageli. Talle ei meeldi piirangud, suhtub uude kahtlustavalt ning vajab aega, et midagi võõrast omaks võtta ja aktsepteerida.
WEMR Suudab elus uusi ideid ellu viia, teha kasulikke asju ja kõigest kasu saada. Kõik lõpetamata asjad viivad loogilise järelduseni. Erineb diskreetse püsivuse poolest ja võib olla tagasihoidlik. Kui sellisele töö meeldib, siis ta paneb sellesse oma hinge. Riietuses valib ta harmoonia ja mõõdukuse, hindab sõprust ja pühendumust, ei suru oma otsuseid kellelegi peale. Sageli teeb nalja ja analüüsib tegevusi. Võõraste ees ei meeldi talle näidata, mida ta tunneb. Talle meeldib töö, mis pakub naudingut, ja teeb kõike kiirustamata.
VENR Sellisel inimesel on hea maitse ja ta oskab kvaliteeti hinnata. Ta on inimeste suhtes lugupidav, tähelepanelik ja viisakas, oskab lõõgastuda ja hindab luksust. Mingil juhul ei kaota mõõdutunnet. Raskused äritegevusega toime tulla ja mitte liiga dünaamiline. Kui sa teda solvad, võib ta teravalt vastata, olla nördinud.
AIMO Kehtestav ja aktiivne inimene oskab asjaolusid õigesti hinnata ja teha ainsa õige otsuse. Inimesi ja nende tegevust hinnatakse sageli kasu ja kasu alusel. Eelistab usaldusväärsust ja ratsionaalsust. Ta on maitselt ja harjumustelt konservatiivne, karmi kasvatusega ning kritiseerimisel võib selline inimene lahvatada.
AENO Tema inimene paljude jaoks, ta on väga sõbralik, optimistlik ja aktiivne. Ta hoolitseb teiste eest, kuulab võõraste nõuandeid, kuid toetub oma mõistusele. Ta võib koguda negatiivseid emotsioone ja kui ta on väga solvunud, ei suuda ta end tagasi hoida ja kõike välja visata. Kui see välja ei pritsi, võib haigus tekkida.
VEMO Selline inimene on suurepärane organisaator ja vastutustundlik esineja, kellele ei meeldi vastutustundetus ja korralagedus. Kõiges valib ta täpsuse ja konkreetsuse, on tõhus ja nõudlik. Kui midagi peetakse oluliseks, siis ei pruugita kompromissi teha. Ei pruugi näidata üles nõuetekohast austust teiste inimeste arvamuste vastu.
VENO Ta tuleb endaga hästi toime ja oskab vaielda ka ebahuvitava töö pärast. Nõutav, täpne ja järjekindel. Peres on selline inimene truu, temast võib saada parim pereisa. Ebaõiglus on valus ja kannatab selle tõttu. Kui keegi oma valikut ei jaga, võib see talle haiget teha ja talle kõvasti haiget teha.
AKMR Arenenud intuitsioon aitab teil teha õige otsuse. Ta nõustab meelsasti teisi inimesi ja teeb seda südamest. Töö võib olla tähtsam kui perekond ja sõprus. Ei talu monotoonsust ja rangeid reegleid. Ta ei oska kompromisse teha ega jälgi alati, kuidas ta avalikult välja näeb.
ACMO Selline inimene eristub aktiivsuse ja aktiivsuse poolest, on hästi kursis tööküsimustega ja võib võtta riske. Mitte igaüks tema keskkonnast ei talu intensiivset rütmi ega võta samu riske. Riietuses on ta sageli hoolimatu, huumor ebaviisakas ja taktitundetu.
VKMO Teda eristab hea analüütiline mõtlemine, austab distsipliini ja korda, oskab veenda ja aega tunnetada. Austab oma iseloomu ja suhtub teiste inimeste seisukohtadesse mõistvalt. Suhtes ei saa ta alati paindlik olla, ta võib vestlusest eemalduda, kui teema on tema jaoks ebameeldiv.
VCMR Töös on ta hoolikas inimene, kohusetundlik ja asjatundlik. Teab riskiastet õigesti hinnata ja annab suurepärast nõu. Ta näeb kõiki maailma vastuolusid ja selle ebatäiuslikkust, ta teab, kuidas alustatud tööd lõpule viia, on uutes algustes ettevaatlik.
AKNR Emotsionaalne ja sõbralik, ta suudab leida lähenemise peaaegu igale inimesele. Tunneb end teistega hästi, nende tugevate ja nõrkade külgedega. Talle meeldib tutvusi säilitada, kuid sageli koormab ta end kontaktidega üle, ei aktsepteeri konventsioone ja allumist, tal pole alati aega plaanitu tegemiseks.
ACNO Selline inimene väljendab ja kirjeldab kaunilt tundeid, tunneb ja mõistab teisi hästi ning suudab rahvast köita. Töös jaotab ta aega alati õigesti ja teeb kõik õigel ajal. Püüab mõista iga inimest ja lähtub moraalist. Võib olla kõrgendatud vastutustundega ja talle ei meeldi teisi alt vedada. Juhtub, et ta dramatiseerib sündmusi liiga palju ja kaotab sisemise tasakaalu. Riietes saab ta end väljendada, valides ekstravagantsuse või hooletuse elemendid. Kaitsetu ja viisakas, sellisele inimesele ei meeldi lugupidamatu suhtumine ja ta võib solvangud pikka aega meeles pidada.
VKNO Mõistev ja tolerantne inimene on suhetes hästi kursis ja on sageli huvitatud filosoofilistest probleemidest. Vastutulelik ja tähelepanelik, aktsepteerib inimesi nende tugevate ja nõrkade külgedega, püüdmata kedagi muuta või ümber teha. Täpne ja alati hoolas, ta juhib sageli tervislikku eluviisi ja järgib humanismi põhimõtteid. Vastuvõtlikkuse ja haavatavuse tõttu võib konflikte teistega kogeda väga tõsiselt. Üksindust taluda on üsna problemaatiline.
HCNR Romantiline ja optimist, seda tüüpi inimene oskab oodata, austab teiste eelistusi ja oskab leida igale inimesele oma lähenemise. Ta püüab säilitada partnerlust, kõigiga võrdseid suhteid, suhtub tugevatesse inimestesse lugupidavalt. Töös näitab ta suurepäraseid diplomaatilisi oskusi, riietub maitsekalt ja näitab üles keerukust. Sellise inimese sisemaailm on vastuoluline, ta on mõnevõrra ebakindel oma võimetes ja vajab tuge.