В каком году отменят армию. Петиция за отмену призыва в армию в российской федерации

Мы, верные граждане Российской Федерации, просим отменить призыв в вооруженные силы в мирное время с сохранением обязанности граждан постановки на воинский учёт.

Обоснования отмены срочной службы в России:

На данный момент военнослужащих вооруженных сил примерно 800 тысяч личного состава. Из них на контрактной службе около 400 тыс. При этом по размерам Российская Армия занимает 5-е место в мире. Одна из лучших и сильных Армий мира. Отмена призыва позволила бы сотням тысяч молодых людей после школы работать и платить налоги государству на содержание армии. На первый взгляд один год не очень много, но если этот год теряют одновременно сотни тысяч людей каждый год — время приличное. За один год государство недополучает налоги с 400 тыс. человек. За 5 лет: 400 000 х 5 = 2 000 000. Делайте выводы сами сколько налогов на содержание армии могли бы заплатить эти люди. Ибо время — тоже капитал.
Сегодня экономически трудная и без того ситуация осложнена ещё одной причиной: молодые люди не идут работать и приносить пользу обществу, а поступают в ВУЗы из-за отсрочки от армии. Мы не против ВУЗов, а против того, чтобы туда поступали те, кому это не нужно по их соображениям и способностям. Как результат: ценность и качество высшего образования снижаются, а государство теряет сотни тысяч перспективных работников и налоги каждый год.
Этот пункт исходит из первых двух: государство, получившее хорошие налоги способно направить их на усиление Армии. Это и увеличение зарплат военнослужащих, это и перспективные исследования, это и модернизация вооруженных сил. Как следствие: отмена призыва окажет благотворное воздействие на престиж Армии, её обороноспособность и профессионализм, а государство – новые финансовые и людские ресурсы.
Отмена призыва позволила бы поднять авторитет нашей Родины России в глазах иностранцев. Сегодня существует стереотип о том, что Русская Армия — это не армия патриотов, добровольцев-профессионалов подготовленных, сильных духом и готовых порвать любого агрессора в случае необходимости, а толпа безвольных, не подготовленных и помимо их воли призванных в армию людей.
Если Армия станет полностью контрактной, то повысятся нормативы для поступления в армию. На сегодняшний день, к сожалению, призываются люди, которые не могут подтянуться 1 раз на перекладине, отжаться от пола 10 раз и прочее. Актуальный вопрос: нужны ли такие люди Армии или они могли бы стать выдающимися музыкантами, учёными, инженерами и приносить пользу государству по-своему
Призывная Армия провоцирует коррупцию. Известно немало случаев, когда призывники, негодные по состоянию здоровья, несмотря на это обстоятельство, призываются к службе, так или иначе попадают под гнёт бюрократического аппарата и пытаются от безвыходности откупиться (несмотря на то, что это преступление многие вынуждены относиться к нему как к крайней мере, когда обращение в суды и другие уполномоченные органы не в состоянии помочь). Появляются тысячи ненужных и спекулирующих на призыве организаций, оказывающих «помощь при получении военного билета». Что за бред? Отмена призыва позволила бы каждому человеку при наличии объективных причин не идти ему в Армию.
Армия как социальный лифт. Не знаешь чем заняться после школы, ещё не определился или вообще нет перспектив жизни? Не проблема – контрактная Армия для тебя. Хорошая зарплата в армии и, возможно, как бонус другие льготы помогли бы неплохо тем людям, которые нуждаются в лучшей жизни.
Контраргумент для людей кто говорит, что армия делает из людей мужчин: насильно мил не будешь. Если ты не мужчина, то никто из тебя его силой не сделает. Необязательно идти в армию, чтобы знать, что такое бокс, как пробежать за 22 минуты 5 километров дистанции и после этого подтянуться на перекладине 10 раз. Обращению с оружием человек мог бы научиться и в специально созданных стрелковых клубах.
На планете Земля около 200 стран. Из них от призыва отказалось уже около 100. И далеко не все из них являются экономически развитыми странами. Это говорит о том, что состояние экономики государства не может оправдывать существование призыва. Государства со слабой экономикой, которые отказались от призыва: Ирак, Ливан, Индия, Афганистан, Албания, Эфиопия, Пакистан и многие другие. Россия просто обязана не стать последней в этом рейтинге стран.
Призыв не конституционен и дискриминационен. Конституция закрепляет право каждого человека: на свободу передвижения, не принуждения к деятельности, равноправие и равные возможности всех граждан вне зависимости от пола и других признаков. Тем, кто попытается возразить о том, что воинской повинности это не может касаться и прочее отвечаем следующее: любое общество, государство и право эволюционирует. Некоторое время назад существовало крепостное право и тогда оно считалось обоснованным, считалось гарантируемым государством правом некоторых сословий. У первого президента США было около 300 рабов. Сейчас бы его судили и посадили, но тогда это было его правом. И таких примеров очень и очень много. Воинская повинность сегодня – атавизм прошлого.
Призыв рушит много молодых семей, не даёт многим перспективным молодым людям создать семью. Явление не редкое. Кто столкнулся – тот поймёт без лишних комментариев.
Воинская повинность перестала быть актуальной уже со второй половины 20-го столетия в связи с окончанием Второй мировой войны и созданием Организации Объединенных Наций (ООН). Международное право закрепило нормы, согласно которым ведение агрессивной войны стало считаться преступлением. Как результат – ни одной крупной кровопролитной войны между государствами с 1945 года.
Призыв не эффективен. Представим, что бы было если в нашей стране по призыву набирали музыкантов и певцов (нет голоса и слуха? Не беда – научим, запоёшь) или врачей и юристов? Наступил бы крах. Служба в армии такая же уважаемая и престижная профессия, как и другие. Есть такая профессия – Родину защищать. Эффективность и успех в работе на прямую зависит от дарования, предрасположенности и желания самого кандидата.
Эта причина для каждого своя.

Если обобщить всё вышесказанное, то можно сказать, что отмена призыва оказала бы благотворное влияние не только на развитие экономики нашей Родины, но и на её обороноспособности, способности противостоять внутренним и внешним угрозам эффективнее, так же улучшилось бы благосостояние самих военнослужащих, появилось бы больше людей, которые бы воспринимали Армию не как повинность или неизбежную помеху в карьере, а как перспективу в жизни и были бы лично заинтересованы в службе.

«Невозможно победить свободного человека, ибо он будет стоять за свою свободу и свободу своих близких стеною, чтобы её никто не отнял. Подневольный же слаб, ибо ему и так нечего терять».

Присоединяйтесь к поддержке петиции, и мы вместе сможем помочь нашему государству стать великим вновь!

В последнее время распространилось много неподтвержденных слухов на тему полного перехода вооруженных сил РФ на контрактную основу. Будет ли осуществлена отмена обязательного всеобщего призыва в армию в России в 2019 – читайте ниже.

Кратко о том, что есть сейчас

Содержимое

Сегодня обязательный призыв распространяется на мужчин в возрасте от 18 до 27 лет. Призваны будут те, у кого не будет предусмотренной законом отсрочки или противопоказаний по здоровью. Срок несения службы в 2019 году составит 12 месяцев. В году проходит две призывные кампании:

Весенняя – с 1 апреля по 15 июля;
Осенняя – с 1 октября по 31 декабря.

Ежегодно срочную службу проходят около 300 тысяч новобранцев.

Начнем с самого Главного

Действующий Президент РФ В.В. Путин в 2017 году в Кремле, на официальной встрече с победителями конкурса Wordskills пообещал, что отказ от срочной службы в России – это дело времени, причем это должно произойти в обозримом будущем. О полном «рецепте перехода» в условиях исполнения бюджетной политики Президент все же умолчал.

Затронув такую интересную тему, как альтернативная служба, В.В. Путин заявил, что государство и дальше будет развивать этот вариант службы. Не так давно были организованы две научные роты – в Воронеже и Подмосковье, идет планомерное создание Технопарка.

Интересно! Научная рота – это специально созданное подразделение армии, где молодые люди с высшим образованием имеют возможность продолжить свою научную деятельность под присмотром научных руководителей.

Контрактная служба

Численность Вооруженных сил РФ ежегодно составляет около 800 тысяч военнослужащих, из которых половина – это контрактники. Отбор на контрактную службу жестче, чем в случае с обязательным призывом. Так, контрактником может стать не любой изъявивший желание молодой человек (девушки тоже допускаются), а только тот, который минимум 3 месяца отслужил в качестве срочника или уже раньше был на контракте. К такой службе допускаются лишь те, которым в результате медицинского освидетельствования присвоили категории годности А или Б, а также с необходимым уровнем физической подготовки.

Служба по контракту, естественно, добровольная, длится от 3 до 5 лет, имеет свои условия и предоставляет военнослужащим много преимуществ и льгот:

Средняя зарплата рядового контрактника составляет 30000 р;
Средняя зарплата сержанта – 40000 р;
Средняя зарплата лейтенанта – 55000 р.

Кроме этого, для контрактников предусмотрены компенсации за аренду жилья (если не было выделено служебной квартиры), подъемные на всех членов семьи при переезде на новое место службы, бесплатное медицинское обслуживание, бесплатный проезд на транспорте, страхование здоровья, а также выход на пенсию в 45 лет и солидное пенсионное обеспечение.

Согласитесь, совсем неплохой вариант трудоустройства в современных реалиях жизни, особенно для жителей деревень, где найти достойную работу всегда было проблемой.

Минус на минус дает плюс

Говоря о службе в армии по контракту, не стоит забывать и о ее минусах:

Все-таки эта работа несет повышенный риск для жизни солдата;
Установленный порядок и субординация не всем придутся по душе;
Некоторые военнослужащие не выдерживают таких условий и разрывают контракт. Таких сдавшихся, по последним данным статистики, около 20 %.

Пример есть и не один! Многие европейские страны и страны дальнего зарубежья давно перешли на профессиональную контрактную армию. Приведем некоторые примеры.

Франция

Французские легионеры известны во всем мире. Про них даже снимают кино. Срок службы во французской армии составляет 3-5 лет. Денежное довольствие колеблется от 1500 до 3000 евро, при зарубежных командировках зарплата вырастает минимум в два раза. Законный отпуск каждый год – 60 дней без выходных, из которых 45 дней военнослужащий выбирает сам.

Во время прохождения службы контрактник имеет возможность пройти бесплатное обучение более чем 50-ти гражданским профессиям – специалистом IT-технологий, переводчиком, связистом и др. Может быть, поэтому армия Франции является крупным работодателем страны, ежегодно нанимающим от 10 до 20 тысяч человек.

США

Американская армия, которая на сегодня занимает первое место в мире по боевой мощи и количеству вооружений, перешла на контрактную основу в далеких 1970-ых годах, после военной операции во Вьетнаме. 250 тысяч долларов – именно такую сумму составляет первоначальная страховка военнослужащего, заключившего контракт.

Льгот для солдата-контрактника не перечесть, предъявляемые требования не заоблачные. В 2017 году 10 % новых военнослужащих имели судимость.

Венгрия

С 2005 года в этой небольшой европейской стране приглашают, а не обязывают служить в армии. Условия службы в венгерской армии тоже довольно привлекательные. Оклад рядового со всеми надбавками составит около 1000 евро, лейтенанта – больше 2200 евро.

При отправке в зарубежные миссии, среди ближайших значится охрана Кабульского аэропорта, зарплата, как правило, удваивается. В случае внезапной гибели государство обязуется помогать семье погибшего на протяжении последующих лет.

Австралия

Эта далекая страна давно перешла на контрактную армию. Срок службы составляет от 3 до 6 лет с последующими продлениями на 3 года. Согласно исследовательским данным, каждый пятый солдат австралийской армии – женщина.

Среди положенных льгот можно выделить бесплатное медицинское обслуживание, помощь от государства при приобретении жилья, субсидии на коммунальные услуги, возможность путешествовать по стране. Ну а минимальная зарплата рядового контрактника равна 2500 долларам.

Доводы в пользу отмены всеобщего призыва

Отмена срочного призыва в армию в России становится темой жарких дискуссий, как военных, так и гражданских специалистов. Политические партии и общественные организации приводят свои аргументы в пользу отмены. По большому счету, логика и здравый смысл во всех их доводах присутствуют.

При отмене всеобщего обязательного призыва молодые люди пойдут работать и, соответственно, будут платить налоги. За счет новых налогов можно будет укрепить материально-техническую базу Вооруженных сил, повысить зарплатные ведомости контрактникам и офицерам, разработать новые виды вооружений.

В самом деле! Каждый год призывается порядка 400 тысяч молодых людей. А ведь они могли быть заняты в экономике и приносить немалую пользу своей стране. Обратная сторона такого призыва заключается в том, что, не желая служить, молодые люди отчаянно пытаются заполучить отсрочку от армии на законных основаниях. В частности, они поступают в высшие учебные заведения, но делают это исключительно в целях устранения от службы, а не для получения образования. Таких примеров достаточно.

Служить будут физически и психологически подготовленные люди. Сегодня нормативы физподготовки солдат-срочников порой не выдерживают никакой критики, для большинства армия – это стресс, пережить который удается немногим.

Серые схемы уклонения от армии любым путем в нынешних условиях процветают. Коррупционные схемы взяточничества можно встретить на каждом этапе призывных мероприятий.

Дети растут без отцов, рушатся семьи, не создаются новые. Практика показывает, что не все отношения выдерживают длительную разлуку.

Сократятся до минимума неуставные отношения среди военнослужащих. Такое понятие, как «дедовщина», исчезнет навсегда.

Срочники, по большей части, выполняют функции обслуживающего персонала офицеров или контрактников.

Бывает и такое! Сотрудники военкомата стремятся всеми правдами и неправдами выполнить доведенные цифры по набору новобранцев. Часто случается, что в армию попадают больные люди, которые из 12 месяцев службы больше половины проводят в госпиталях на стационарном лечении. Каждый такой больной обходится государству в 100 тысяч рублей ежемесячно.

А это уже аргумент! На сегодня свыше 100 стран перешли на контрактную армию. Среди них Албания, Ирак, Афганистан, Эфиопия. По сути, это страны не с выдающейся экономикой. Это говорит о том, что оправдывать обязательную службу плохим состоянием экономики в стране не стоит.

Были бы все «за» – другое дело

Не все общественные деятели ратуют за отмену всеобщего призыва. Многие считают армию школой жизни, в которой молодой, неокрепший ум получит важные уроки, которые помогут ему в будущей жизни. Где еще, утверждают они, молодой человек научится быстро устанавливать контакты с незнакомыми, выполнять четкие указания начальства в условиях строжайшей дисциплины, грамотно расставлять приоритеты, аккуратно относиться к своему телу?

Как бы объяснить таким умным дядям, что все эти вопросы задавали себе военные руководства всех тех стран, которые перешли на контрактную основу наполнения армии. Противоречий они не нашли, зато создали такие условия (вы читали о них выше), благодаря которым службы в армии никто не боится, а, скорее наоборот, – желает и стремиться туда попасть.

Заключение

Таким образом, ситуация в мире такова, что многие развитые страны давно, или не так давно, перешли на профессиональную армию, состоящую из контрактников. России еще предстоит отмена призыва в армию. Сколько потребуется лет, чтобы пройти этот путь – никто не знает.

Ну а пока главной целью ближайшего будущего является достижение соотношения 90 % на 10 %, где последнюю цифру будут составлять солдаты срочного призыва.

Где в российской армии уже сегодня служат только контрактники?

Подводные лодки ВМФ России сегодня полностью укомплектованы военнослужащими по контракту. В скором времени планируется полный переход всех надводных и береговых войск на солдат, заключивших контракт.

Партия роста, которую возглавляет бизнес-омбудсмен Борис Титов, собирает на портале РОИ («Российская общественная инициатива») подписи за полный переход армии на контрактную основу. В Закон «О воинской службе» предлагается поправка «Прохождение военной службы осуществляется: в добровольном порядке» (по контракту). Параллельное предложение – исключить из Уголовного кодекса РФ ст. 328 «Уклонение от прохождения воинской службы».

«Для перехода к полностью профессиональной армии остался последний шаг (…), вся техническая часть есть, остается только принять решение и отказаться от призыва», – приводит пресс-служба заявление Бориса Титова.

15 июля – завершение весенней призывной кампании. По данным Минобороны России, более 125 тыс. человек уже направлены к местам прохождения военной службы. В этом году новшеством для призывников стало пополнение сумки со средствами личной гигиены маникюрным набором.

Число призывников, желающих служить, «сильно выросло», – заявил начальник управления надзора Главной военной прокуратуры Александр Никитин. Возможно, позитивные перемены гораздо значительнее обусловлены тем, что уклонисты рискуют вместо года в армии провести до двух лет за решеткой, а также стараниями местных прокуратур по блокировке сайтов, призывающих или помогающих «косить» от армии. Весомым стимулом службы остаются льготы при поступлении в вузы и желание избежать проблем с будущей карьерой.

Минобороны констатирует: если с начала 1990-х «уклонистов» было сотни тысяч, то сейчас «многие и рады бы служить, да не берут» – в армии «нет мест». Так в городе Первоуральске Свердловской области военкомату предстояло выбрать 166 человек из 808 кандидатов – показательное соотношение в этом году между планом призыва и количеством молодых людей, подходящих по возрасту.

В то же время, по мнению общественников, военкоматы по-прежнему «выполняют план любой ценой», массово призывая молодых людей с различными недугами. В итоге государство же не только не получает солдата, но и тратит немалые деньги на его лечение. «Срочник» из ВДВ 7 месяцев из положенных 12-ти провалялся в госпитале, но его «галочка» в бодром отчете о перевыполнении плана призыва есть.

Месяц пребывания солдата в госпитале обходится казне в 100 тыс. руб., напоминает председатель Союза комитетов солдатских матерей, член общественного совета при Минобороны Валентина Мельникова. За те деньги, что тратятся на лечение незаконно призванных не вполне здоровых молодых людей, можно было содержать множество контрактников, если уж парни «рады бы служить», но на «срочку» не берут. По информации Министерства обороны, в 2016г. средняя ежемесячная выплата военнослужащим-профессионалам достигает порядка 25 500 руб.

В мире наблюдается тенденция отказа от воинского призыва. К примеру, в Китае при существующем призыве реально вступить в ряды вооруженных сил можно, лишь пройдя специальный отбор.

В США военный призыв последний раз был применен в 1973г. Однако все жители США мужского пола (в т.ч. не граждане) в возрасте от 18 до 25 лет обязаны вставать на воинский учет. В Германии военный призыв приостановлен с 1 июля 2011г. Последний «срочник» Нидерландов был уволен в запас в 1996г. Италия окончательно перешла на профессиональную армию с 1 января 2005г.

От принудительного воинского призыва также отказались: Япония, Индия, Канада, Великобритания, Ирландия, Бельгия, Франция, Испания, Швеция, Сербия, Перу, Уругвай, Чили, Эквадор, Малайзия и Филиппины и еще 22 государства.

Насколько возможно для России при изменяющейся статистике набора в ВС внесение таких поправок в законодательство, чтобы осенний призыв-2016 стал последним?

Мнения экспертов

,
основатель проекта «Союз Призывников России»:

На счет контрактной службы. Я считаю, что, во-первых, это все индивидуально. Каждый должен выбирать по себе, по душе, что для него больше присуще. Либо это служба по призыву, служить год и закончить на этом военную карьеру, либо дальше поступать на контракт. По своему опыту могу сказать, что очень большое количество ребят, которые до призыва на службу не рассматривали такой вариант, как остаться на контрактную службу, после демобилизации со службы по призыву пошли на контракт. Таких примерно в моей роте, где я служил, порядка 20%. По рассказам друзей, товарищей контрактная служба сейчас очень хорошо оплачивается, соцобеспечение хорошее, квартиры выделяют после 10 лет службы. Контрактная служба сегодня на очень высоком уровне.
Союз призывников России родился буквально с улицы, со двора обычными ребятами, рядовыми, сержантами. Деятельность союза призывников России будет охватывать три жизненных этапа. Первый этап: призывной. Второй: служба. Третий: демобилизационный. И еще важный пункт: мотивационный.
Призывной этап это подготовка психологическая, физическая к службе в армии именно в наших первичных отделениях. Первичное отделение это территориальное отделение нашей организации из 2-7 дворов. Председателем будет человек, который отслужил в армии. Он проходит определенное обучение и готовит ребят к службе в армии. Наша задача на сегодняшний день найти консенсус по тому, чтобы эти ребята в первичных отделениях пошли служить именно в одну воинскую часть, в одну роту. Объясню почему. Я и на своем опыте знаю, когда военнослужащий приходит служить в роту один, никого не знает, а там уже сплоченный коллектив, возникают трудности. Если они пойдут служить группами по 5-10 человек из первичного отделения, то им в коллективе, в одной связке, в которой они уже полгода проходили подготовку, знают о всех принципах, традициях, уставе на службе, будет легче. Мы как общественники выдвигаем такую инициативу, сейчас идут переговоры. Мы организовали центральный штаб в городе Москве, чтобы потом пустить корни в регионах, 12 из которых нас уже ждут, не считая Челябинска, где уже должностная иерархия распределена вплоть до местных отделений некоторых первичных организаций.
Второй жизненный этап это военная служба. Раз уж Союз призывников России агитирует ребят служить в армии, то логично, что Союз призывников России хотя бы общественно гарантирует им достойные условия службы. Мы не будем бросать своих сторонников и своих членов. Лидеры первичных и региональных организаций будут держать руку на пульсе постоянно. Это уже повышает доверие населения, родителей, которые обеспокоены, ведутся на всякие провокационные ролики.
Третий жизненный этап. Мы проводили социологическое исследование, да я и сам не по наслышке знаю, что нужно парням, здоровым крепким ребятам при увольнении в запас. 33,3% заявили, что это трудоустройство на российские предприятия в производственную сферу, либо еще куда-то. Часть остается на контрактную службу, часть идут в органы работать, часть учиться. Здоровые российские мужики имеют право получить рабочее место на российских предприятиях. Мы также выступаем с инициативой, чтобы на российских предприятиях в первую очередь трудоустраивались молодые люди, отслужившие в армии.

,
кандидат политических наук, эксперт ассоциации независимых военных политологов:

Россия не готова перейти на контрактную службу, и не будет готова никогда. Это связано прежде всего с вопросами эффективности самой обороны и защиты государства. Безусловно, в нынешних условиях, когда идет нагнетание обстановки, давление на наши границы, прежде всего с запада, где-то в какой-то мере с востока и с юга, профессиональная армия просто напросто нереализуема. Тем более что существует заблуждение по поводу того, что профессиональная армия это какая-то эффективная армия, а армия по призыву какая-то слабая и неправильная. Я думаю, это очень серьезное заблуждение. В качестве примера, 2013 год, январь месяц, был референдум в Австрии, развитое демократическое государство, у населения спросили, какую армию они бы хотели, по призыву или по контракту. Население проголосовало за армию по призыву. Поэтому говорить о том, что профессиональная армия это обязательный атрибут демократического государства, я бы не стал.
У нас большая территория, которая требует прикрытия массовым количеством личного состава. Как педагог, преподаватель высшей школы, и как бывший офицер я хочу сказать, что армия наша на сегодняшний день является весьма действенным социальным институтом по воспитанию нашей молодежи прежде всего мужского пола.
То, что мы говорим об увеличении числа контрактников, я только за. Это действительно повышение профессионализма вооруженных сил, и это очень здорово. Но если говорить о полной замене на контрактников, я против. Потому что 1 год в армии больше прибавляет ума молодому человеку, чем 5 лет учебы в вузе. Говорю как преподаватель. Очень приятно, что есть социальный институт, который называется армия, где все-таки воспитывают наших молодых людей. Есть хоть какое-то привитие ответственности. А ответственность это главное.

,
глава Общественного движения «Гражданин и армия», член Совета по развитию гражданского общества и правам человека при Президенте РФ:

Россия уже более 10 лет как готова полностью перейти на контрактную службу. Более того, эта задача поставлена руководством страны, и министерство обороны приняло эту задачу как одну из своих главных. Наполнение армии контрактниками является сейчас наиболее важной задачей. В прошлом году минобороны отчиталось, что впервые количество контрактников превысило количество военнослужащих по призыву. Все части боевой подготовки наполняются сейчас только контрактниками, только они участвуют в боевых действиях. Единственный вопрос остается, как организовать вот эту систему набора на контракт, потому что те пункты, которые развернуты по стране, еще не так сильно справляются с набором контрактников. Набор контрактников через воинские части в свое время, 10 лет назад, когда он был организован, показал что, к сожалению, включаются различные коррупционные механизмы, и командиры частей больше внимания уделяют плану, чем подготовке. Тем не менее последние движения, последние месяцы показывают, что да, Россия готова и более того, никакой другой альтернативы нет. Армия должна состоять только из контрактников.
Военнослужащий станет настоящим профессионалом только в армии по контракту, потому что при той технике, при тех нагрузках, которые сейчас существуют, за год подготовить профессионального военнослужащего не удается. Профессиональный военнослужащий это 3 года службы, и потом более половины заключают следующий контракт. У нас будет профессиональная мобильная армия, которая способна решать те задачи, которые стоят перед страной.
Это не такая большая нагрузка для бюджета, все подсчитано, это проценты от военного бюджета. У нас скоро миллионная армия уже должна быть, 300 тыс. всего военнослужащих по призыву, это означает, что 700 тыс. являются военнослужащими по контракту, 350 тыс. офицеров и более 300 тыс. военнослужащих по контракту. Увеличение еще на 300 тыс. это вполне посильно для бюджета.
Служба по призыву является значимой частью, значимой ступенью подготовки к службе по контракту. Ребята идут в армию, проходят там курс молодого бойца, получают первичную учетую специальность, а потом тем, кто показал самого себя, для кого армия становится родной стихией, предлагают перейти на контракт. Это становится и проверкой для молодого бойца, и свидетельством для командиров, что такой человек готов. И сейчас военнослужащие по призыву просто являются ступенькой, они не участвуют в боевых действиях. Сейчас призывник в армии не нужен, он выполняет функцию этапа для становления контрактников, этапа отбора.

По мнению эксперта, Минобороны уже сегодня показывает, что призывники армии особо не нужны: к примеру, студентам порой позволяют заключать контракты без обязательного прохождения службы по призыву, а выпускников всевозможных военных кафедр вообще подумывают не призывать в армию, а сразу отправлять в запас.

«Контрактника отличает еще и особый правовой статус, по которому он фактически приравнен к офицеру. Контрактник может защищать свои права, у него есть понятие служебного времени, а остальное время - личное. Он может жить вне казармы, снимать жилье, имеет свободный выход из части. Плюсов - множество», - объясняет собеседник «Ленты.ру».

По словам Кривенко, сегодня в регионах за пределами военкоматов действуют центры набора на контракт, куда выстраиваются очереди, несмотря на жесткие критерии отбора. Молодых людей привлекают хорошие и стабильные зарплаты.

«Не стоит бояться, что на контракт, куда требования жестче, чем на службу по призыву, не наберется достаточно людей. У нас негодны к воинской службе примерно треть юношей - но это общемировая ситуация. Плюс к тому сейчас мы постепенно выбираемся из демографической ямы 2014-2016 годов. Так что серьезных препятствий для полного перевода армии на контрактную основу я не вижу», - заключает эксперт.

Если завтра война

«Сегодня в российской армии формально около миллиона "штыков" - хотя на деле их около 800 тысяч. Из них около 500 тысяч - это сухопутные войска, но такими силами, в случае чего, невозможно перекрыть даже западное направление страны, - объясняет военный эксперт, полковник в отставке Михаил Тимошенко. - Военные понимают, что в случае войны контрактники сгорят в первый месяц в приграничных сражениях. Собственно, они и нужны как раз для того, чтобы военные успели мобилизовать все силы и укомплектовать боевые части запасниками».

Собеседник «Ленты.ру» отмечает, что делать армию полностью контрактной бессмысленно, поскольку в этом случае военные останутся без организованного резерва, который можно задействовать при необходимости.

Фото: Александр Кряжев / РИА Новости

«Многие ставят в пример США, где вся армия существует на контрактной основе, но там другая специфика, - объясняет Тимошенко. - Американская армия нацелена на решение экспедиционных задач, причем речь идет не только о морпехах, но и о других войсках тоже. В США военные в принципе не нацелены на оборону рубежей страны, что и понятно: мы что, к ним через Берингов пролив на лыжах будем идти? Или китайцы к ним на кораблях поплывут? У американской армии и нашей совершенно разные задачи».

Потому, исходя из задач нашей армии, ей необходимо иметь резервистов - тех самых срочников, способных в случае военной необходимости встать в строй. Впрочем, их боеспособность вызывает тревогу. По мнению эксперта, призывник в современной российской армии - как чемодан без ручки, который и нести неудобно, и бросить нельзя. Уровень допризывной подготовки оставляет желать лучшего, а за время срочной службы сделать из вчерашнего школьника хорошего солдата - задача трудновыполнимая.

«При той нагрузке и при тех лимитах расходования материально-технических средств и боеприпасов, которые мы выделяем на боевую подготовку, года службы недостаточно. Тем более полного года там и не набирается. Первый месяц призывник проходит курс молодого бойца, затем его ожидают три месяца учебки, после - служба. Во времена СССР учебка длилась полгода, а военная техника с тех пор стала куда сложнее. Что же касается большинства призывников, то с тех пор они не сильно поумнели: им как требовалось полгода на обучение армейской специальности, так и требуется. Однако не думаю, что сегодня кто-то решится на увеличение срока службы по призыву: в обществе подобная инициатива не встретит понимания», - заключает специалист.

Другими словами, в ближайшие годы российская армия, скорее всего, сможет полностью перейти на контрактную форму, но едва ли это повысит ее боеспособность в случае масштабного конфликта.

Думский комитет по обороне поддержит подготовленный в Совфеде законопроект о призыве в армию тех, кто раньше был признан ограниченно годным к службе по состоянию здоровья. Об этом рассказали РБК источники в нижней палате

Комитет Думы по обороне на заседании в четверг, 19 октября, рекомендует поддержать поправки Совфеда, позволяющие призывать в армию мужчин, ранее признанных ограниченно годными к воинской службе, если те позднее прошли переосвидетельствование. Об этом рассказали РБК два источника в комитете.

По мнению зампреда комитета Госдумы по обороне Юрия Швыткина («Единая Россия»), инициатива «заслуживает поддержки», «потому что поможет дать возможность защищать Отечество тем, кто этого действительно хочет». По действующему закону если медкомиссия не допустила призывника к службе, то в армию он уже не попадет.

Законопроект поддержало думское правовое управление, напомнил один из источников РБК. Кроме того, на документ поступил положительный отзыв правительства. В кабмине согласились с доводами сенаторов, что «многие граждане, ранее признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья и зачисленные в запас, изъявляют желание проходить военную службу по призыву». «Принятие законопроекта обеспечит возможность указанным гражданам реализовать свое конституционное право и исполнить долг по защите Отечества», — подчеркивалось в правительственном отзыве.

Законопроект был внесен группой сенаторов во главе с председателем оборонного комитета Совфеда Виктором Озеровым 2 мая. Как отмечалось в тексте пояснительной записки, «граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, освобожденные от призыва на военную службу как ограниченно годные к военной службе по состоянию здоровья и зачисленные в запас, вправе пройти медицинское переосвидетельствование». Если медосмотр покажет, что призывник годен к армейской службе или «годен с незначительными ограничениями», он может отправляться служить.

Необходимость принятия законопроекта авторы мотивируют тем, что «в военные комиссариаты и в органы законодательной власти поступает значительное количество обращений» от россиян, которым вначале не позволили служить в армии по здоровью, но потом их медицинские показатели улучшились.

«Закон нужен из-за роста запроса на прохождение военной службы. Нынешний список заболеваний, который ограничивает возможность призыва молодых людей, состоит и из излечимых болезней», — прокомментировал РБК главред журнала «Арсенал Отечества» Виктор Мураховский. Эксперт добавил, что из-за роста числа контрактников у Минобороны нет дефицита призывников. Это позволяет военкоматам отбирать призывников не только по медпоказаниям, но и через собеседование с психологами, а также с учетом соответствия воинским специальностям.

Другим аргументом в пользу законопроекта Мураховский назвал рост интереса к военной службе из-за того, что служившим в армии стали предоставлять дополнительные льготы при поступлении в вузы и на госслужбу. «Некоторые уклонисты теперь бегают и пытаются задним числом оформить прохождение службы, чтобы воспользоваться привилегиями», — отметил эксперт.

«Количество призывников в последние годы держится на 300 тыс. в год. Это треть от общего числа молодых людей призывного возраста, годных к военной службе», — об этом РБК рассказал координатор общественной инициативы «Гражданин и армия» Сергей Кривенко. Такая ситуация наблюдается с 1994 года. По словам Кривенко, большего количества призывников не требуется. Перед армией поставлена задача сформировать боеспособные части на контрактной основе. «Призыв не хотят отменять, так как этот переход идет с трудом, и контрактников вербуют из числа призывников», — добавил он. В частях все подразделения, которые выполняют боевые задачи, формируются из контрактников, но на вспомогательных работах заняты призывники, отметил Кривенко. По его словам, это опасная ситуация: в армии возникает много конфликтных ситуаций между контрактниками и призывниками.

В мае группа сенаторов во главе с Озеровым внесла в Госдуму целый пакет законопроектов, регулирующих вопросы призыва в армию. Как РБК один из соавторов, сенатор Франц Клинцевич, пакет поправок был призван уменьшить количество «уклонистов» и помочь сформировать военный резерв.

Один из законопроектов, в частности, предлагал дать возможность военкоматам присылать повестки призывникам по электронной почте. Но Госдума отказалась от предложения отправлять призывникам электронные повестки в военкомат. В комитете по обороне , что для реализации законопроекта потребуются дополнительные траты из бюджета.

В России призыв на военную службу осуществляется два раза в год: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря. На военную службу призываются мужчины в возрасте с 18 до 27 лет, не имеющие медицинских противопоказаний и права на отсрочку. 27 сентября президент Владимир Путин указ о призыве с 1 октября по 31 декабря 2017 года на военную службу 134 тыс. человек.

Как менялась численность Российской армии

На протяжении 1990-х годов численность военнослужащих в Вооруженных силах (ВС) России сократилась примерно в два раза. С 1997 года она устанавливается указами президента. Своим указом от 1997 года Борис Ельцин установил с 1999 года штатную численность военнослужащих в 1,2 млн человек.

В 2001 году Владимир Путин подписал указ, в соответствии с которым штатная численность военнослужащих с 2006 года должна была быть уменьшена до 1 млн. Тем не менее в 2005 году число военнослужащих впервые после распада СССР увеличили: по указу Путина, оно составило 1134,8 тыс. человек . Кроме того, указом была впервые установлена штатная численность ВС на уровне 2020,5 тыс. единиц.

В 2006 году были , в соответствии с которыми срок службы призывников 2007 года сократили до 18 месяцев, а с 2008 года установили на уровне 12 месяцев. Тогда же были отменены некоторые отсрочки от призыва, другие были скорректированы. Принятие поправок было обусловлено переходом ВС преимущественно на контрактный способ комплектования.

В следующий раз численность военнослужащих изменилась в 2008 году, когда Дмитрий Медведев своим указом снова сократил ее до 1 млн . Общий штат вооруженных сил тогда сократился до 1884,9 тыс. единиц.

В 2016 году Владимир Путин оставил численность военнослужащих на уровне 1 млн человек, а в 2017 году ее на 13,6 тыс. человек.

При участии: Филипп Алексенко