Почему до сих пор не отменили призыв. Сможет ли российская армия отказаться от призывников

Мы, верные граждане Российской Федерации, просим отменить призыв в вооруженные силы в мирное время с сохранением обязанности граждан постановки на воинский учёт.

Обоснования отмены срочной службы в России:

1. На данный момент военнослужащих вооруженных сил примерно 800 тысяч личного состава. Из них на контрактной службе около 400 тыс. При этом по размерам Российская Армия занимает 5-е место в мире. Одна из лучших и сильных Армий мира. Отмена призыва позволила бы сотням тысяч молодых людей после школы работать и платить налоги государству на содержание армии. На первый взгляд один год не очень много, но если этот год теряют одновременно сотни тысяч людей каждый год — время приличное. За один год государство недополучает налоги с 400 тыс. человек. За 5 лет: 400 000 х 5 = 2 000 000. Делайте выводы сами сколько налогов на содержание армии могли бы заплатить эти люди. Ибо время — тоже капитал.
2. Сегодня экономически трудная и без того ситуация осложнена ещё одной причиной: молодые люди не идут работать и приносить пользу обществу, а поступают в ВУЗы из-за отсрочки от армии. Мы не против ВУЗов, а против того, чтобы туда поступали те, кому это не нужно по их соображениям и способностям. Как результат: ценность и качество высшего образования снижаются, а государство теряет сотни тысяч перспективных работников и налоги каждый год.
3. Этот пункт исходит из первых двух: государство, получившее хорошие налоги способно направить их на усиление Армии. Это и увеличение зарплат военнослужащих, это и перспективные исследования, это и модернизация вооруженных сил. Как следствие: отмена призыва окажет благотворное воздействие на престиж Армии, её обороноспособность и профессионализм, а государство – новые финансовые и людские ресурсы.
4. Отмена призыва позволила бы поднять авторитет нашей Родины России в глазах иностранцев. Сегодня существует стереотип о том, что Русская Армия — это не армия патриотов, добровольцев-профессионалов подготовленных, сильных духом и готовых порвать любого агрессора в случае необходимости, а толпа безвольных, не подготовленных и помимо их воли призванных в армию людей.
5. Если Армия станет полностью контрактной, то повысятся нормативы для поступления в армию. На сегодняшний день, к сожалению, призываются люди, которые не могут подтянуться 1 раз на перекладине, отжаться от пола 10 раз и прочее. Актуальный вопрос: нужны ли такие люди Армии или они могли бы стать выдающимися музыкантами, учёными, инженерами и приносить пользу государству по-своему
6. Призывная Армия провоцирует коррупцию. Известно немало случаев, когда призывники, негодные по состоянию здоровья, несмотря на это обстоятельство, призываются к службе, так или иначе попадают под гнёт бюрократического аппарата и пытаются от безвыходности откупиться (несмотря на то, что это преступление многие вынуждены относиться к нему как к крайней мере, когда обращение в суды и другие уполномоченные органы не в состоянии помочь). Появляются тысячи ненужных и спекулирующих на призыве организаций, оказывающих «помощь при получении военного билета». Что за бред? Отмена призыва позволила бы каждому человеку при наличии объективных причин не идти ему в Армию.
7. Армия как социальный лифт. Не знаешь чем заняться после школы, ещё не определился или вообще нет перспектив жизни? Не проблема – контрактная Армия для тебя. Хорошая зарплата в армии и, возможно, как бонус другие льготы помогли бы неплохо тем людям, которые нуждаются в лучшей жизни.
8. Контраргумент для людей кто говорит, что армия делает из людей мужчин: насильно мил не будешь. Если ты не мужчина, то никто из тебя его силой не сделает. Необязательно идти в армию, чтобы знать, что такое бокс, как пробежать за 22 минуты 5 километров дистанции и после этого подтянуться на перекладине 10 раз. Обращению с оружием человек мог бы научиться и в специально созданных стрелковых клубах.
9. На планете Земля около 200 стран. Из них от призыва отказалось уже около 100. И далеко не все из них являются экономически развитыми странами. Это говорит о том, что состояние экономики государства не может оправдывать существование призыва. Государства со слабой экономикой, которые отказались от призыва: Ирак, Ливан, Индия, Афганистан, Албания, Эфиопия, Пакистан и многие другие. Россия просто обязана не стать последней в этом рейтинге стран.
10. Призыв не конституционен и дискриминационен. Конституция закрепляет право каждого человека: на свободу передвижения, не принуждения к деятельности, равноправие и равные возможности всех граждан вне зависимости от пола и других признаков. Тем, кто попытается возразить о том, что воинской повинности это не может касаться и прочее отвечаем следующее: любое общество, государство и право эволюционирует. Некоторое время назад существовало крепостное право и тогда оно считалось обоснованным, считалось гарантируемым государством правом некоторых сословий. У первого президента США было около 300 рабов. Сейчас бы его судили и посадили, но тогда это было его правом. И таких примеров очень и очень много. Воинская повинность сегодня – атавизм прошлого.
11. Призыв рушит много молодых семей, не даёт многим перспективным молодым людям создать семью. Явление не редкое. Кто столкнулся – тот поймёт без лишних комментариев.
12. Воинская повинность перестала быть актуальной уже со второй половины 20-го столетия в связи с окончанием Второй мировой войны и созданием Организации Объединенных Наций (ООН). Международное право закрепило нормы, согласно которым ведение агрессивной войны стало считаться преступлением. Как результат – ни одной крупной кровопролитной войны между государствами с 1945 года.
13. Призыв не эффективен. Представим, что бы было если в нашей стране по призыву набирали музыкантов и певцов (нет голоса и слуха? Не беда – научим, запоёшь) или врачей и юристов? Наступил бы крах. Служба в армии такая же уважаемая и престижная профессия, как и другие. Есть такая профессия – Родину защищать. Эффективность и успех в работе на прямую зависит от дарования, предрасположенности и желания самого кандидата.
14. Эта причина для каждого своя.

Если обобщить всё вышесказанное, то можно сказать, что отмена призыва оказала бы благотворное влияние не только на развитие экономики нашей Родины, но и на её обороноспособности, способности противостоять внутренним и внешним угрозам эффективнее, так же улучшилось бы благосостояние самих военнослужащих, появилось бы больше людей, которые бы воспринимали Армию не как повинность или неизбежную помеху в карьере, а как перспективу в жизни и были бы лично заинтересованы в службе.

«Невозможно победить свободного человека, ибо он будет стоять за свою свободу и свободу своих близких стеною, чтобы её никто не отнял. Подневольный же слаб, ибо ему и так нечего терять».

Присоединяйтесь к поддержке петиции, и мы вместе сможем помочь нашему государству стать великим вновь!

В последнее время распространилось много неподтвержденных слухов на тему полного перехода вооруженных сил РФ на контрактную основу. Будет ли осуществлена отмена обязательного всеобщего призыва в армию в России в 2019 – читайте ниже.

Кратко о том, что есть сейчас

Содержимое

Сегодня обязательный призыв распространяется на мужчин в возрасте от 18 до 27 лет. Призваны будут те, у кого не будет предусмотренной законом отсрочки или противопоказаний по здоровью. Срок несения службы в 2019 году составит 12 месяцев. В году проходит две призывные кампании:

• Весенняя – с 1 апреля по 15 июля;
• Осенняя – с 1 октября по 31 декабря.

Ежегодно срочную службу проходят около 300 тысяч новобранцев.

Начнем с самого Главного

Действующий Президент РФ В.В. Путин в 2017 году в Кремле, на официальной встрече с победителями конкурса Wordskills пообещал, что отказ от срочной службы в России – это дело времени, причем это должно произойти в обозримом будущем. О полном «рецепте перехода» в условиях исполнения бюджетной политики Президент все же умолчал.

Затронув такую интересную тему, как альтернативная служба, В.В. Путин заявил, что государство и дальше будет развивать этот вариант службы. Не так давно были организованы две научные роты – в Воронеже и Подмосковье, идет планомерное создание Технопарка.

Интересно! Научная рота – это специально созданное подразделение армии, где молодые люди с высшим образованием имеют возможность продолжить свою научную деятельность под присмотром научных руководителей.

Контрактная служба

Численность Вооруженных сил РФ ежегодно составляет около 800 тысяч военнослужащих, из которых половина – это контрактники. Отбор на контрактную службу жестче, чем в случае с обязательным призывом. Так, контрактником может стать не любой изъявивший желание молодой человек (девушки тоже допускаются), а только тот, который минимум 3 месяца отслужил в качестве срочника или уже раньше был на контракте. К такой службе допускаются лишь те, которым в результате медицинского освидетельствования присвоили категории годности А или Б, а также с необходимым уровнем физической подготовки.

Служба по контракту, естественно, добровольная, длится от 3 до 5 лет, имеет свои условия и предоставляет военнослужащим много преимуществ и льгот:

• Средняя зарплата рядового контрактника составляет 30000 р;
• Средняя зарплата сержанта – 40000 р;
• Средняя зарплата лейтенанта – 55000 р.

Кроме этого, для контрактников предусмотрены компенсации за аренду жилья (если не было выделено служебной квартиры), подъемные на всех членов семьи при переезде на новое место службы, бесплатное медицинское обслуживание, бесплатный проезд на транспорте, страхование здоровья, а также выход на пенсию в 45 лет и солидное пенсионное обеспечение.

Согласитесь, совсем неплохой вариант трудоустройства в современных реалиях жизни, особенно для жителей деревень, где найти достойную работу всегда было проблемой.

Минус на минус дает плюс

Говоря о службе в армии по контракту, не стоит забывать и о ее минусах:

1. Все-таки эта работа несет повышенный риск для жизни солдата;
2. Установленный порядок и субординация не всем придутся по душе;
3. Некоторые военнослужащие не выдерживают таких условий и разрывают контракт. Таких сдавшихся, по последним данным статистики, около 20 %.

Пример есть и не один! Многие европейские страны и страны дальнего зарубежья давно перешли на профессиональную контрактную армию. Приведем некоторые примеры.

Франция

Французские легионеры известны во всем мире. Про них даже снимают кино. Срок службы во французской армии составляет 3-5 лет. Денежное довольствие колеблется от 1500 до 3000 евро, при зарубежных командировках зарплата вырастает минимум в два раза. Законный отпуск каждый год – 60 дней без выходных, из которых 45 дней военнослужащий выбирает сам.

Во время прохождения службы контрактник имеет возможность пройти бесплатное обучение более чем 50-ти гражданским профессиям – специалистом IT-технологий, переводчиком, связистом и др. Может быть, поэтому армия Франции является крупным работодателем страны, ежегодно нанимающим от 10 до 20 тысяч человек.

США

Американская армия, которая на сегодня занимает первое место в мире по боевой мощи и количеству вооружений, перешла на контрактную основу в далеких 1970-ых годах, после военной операции во Вьетнаме. 250 тысяч долларов – именно такую сумму составляет первоначальная страховка военнослужащего, заключившего контракт.

Льгот для солдата-контрактника не перечесть, предъявляемые требования не заоблачные. В 2017 году 10 % новых военнослужащих имели судимость.

Венгрия

С 2005 года в этой небольшой европейской стране приглашают, а не обязывают служить в армии. Условия службы в венгерской армии тоже довольно привлекательные. Оклад рядового со всеми надбавками составит около 1000 евро, лейтенанта – больше 2200 евро.

При отправке в зарубежные миссии, среди ближайших значится охрана Кабульского аэропорта, зарплата, как правило, удваивается. В случае внезапной гибели государство обязуется помогать семье погибшего на протяжении последующих лет.

Австралия

Эта далекая страна давно перешла на контрактную армию. Срок службы составляет от 3 до 6 лет с последующими продлениями на 3 года. Согласно исследовательским данным, каждый пятый солдат австралийской армии – женщина.

Среди положенных льгот можно выделить бесплатное медицинское обслуживание, помощь от государства при приобретении жилья, субсидии на коммунальные услуги, возможность путешествовать по стране. Ну а минимальная зарплата рядового контрактника равна 2500 долларам.

Доводы в пользу отмены всеобщего призыва

Отмена срочного призыва в армию в России становится темой жарких дискуссий, как военных, так и гражданских специалистов. Политические партии и общественные организации приводят свои аргументы в пользу отмены. По большому счету, логика и здравый смысл во всех их доводах присутствуют.

При отмене всеобщего обязательного призыва молодые люди пойдут работать и, соответственно, будут платить налоги. За счет новых налогов можно будет укрепить материально-техническую базу Вооруженных сил, повысить зарплатные ведомости контрактникам и офицерам, разработать новые виды вооружений.

В самом деле! Каждый год призывается порядка 400 тысяч молодых людей. А ведь они могли быть заняты в экономике и приносить немалую пользу своей стране. Обратная сторона такого призыва заключается в том, что, не желая служить, молодые люди отчаянно пытаются заполучить отсрочку от армии на законных основаниях. В частности, они поступают в высшие учебные заведения, но делают это исключительно в целях устранения от службы, а не для получения образования. Таких примеров достаточно.

Служить будут физически и психологически подготовленные люди. Сегодня нормативы физподготовки солдат-срочников порой не выдерживают никакой критики, для большинства армия – это стресс, пережить который удается немногим.

Серые схемы уклонения от армии любым путем в нынешних условиях процветают. Коррупционные схемы взяточничества можно встретить на каждом этапе призывных мероприятий.

Дети растут без отцов, рушатся семьи, не создаются новые. Практика показывает, что не все отношения выдерживают длительную разлуку.

Сократятся до минимума неуставные отношения среди военнослужащих. Такое понятие, как «дедовщина», исчезнет навсегда.

Срочники, по большей части, выполняют функции обслуживающего персонала офицеров или контрактников.

Бывает и такое! Сотрудники военкомата стремятся всеми правдами и неправдами выполнить доведенные цифры по набору новобранцев. Часто случается, что в армию попадают больные люди, которые из 12 месяцев службы больше половины проводят в госпиталях на стационарном лечении. Каждый такой больной обходится государству в 100 тысяч рублей ежемесячно.

А это уже аргумент! На сегодня свыше 100 стран перешли на контрактную армию. Среди них Албания, Ирак, Афганистан, Эфиопия. По сути, это страны не с выдающейся экономикой. Это говорит о том, что оправдывать обязательную службу плохим состоянием экономики в стране не стоит.

Были бы все «за» – другое дело

Не все общественные деятели ратуют за отмену всеобщего призыва. Многие считают армию школой жизни, в которой молодой, неокрепший ум получит важные уроки, которые помогут ему в будущей жизни. Где еще, утверждают они, молодой человек научится быстро устанавливать контакты с незнакомыми, выполнять четкие указания начальства в условиях строжайшей дисциплины, грамотно расставлять приоритеты, аккуратно относиться к своему телу?

Как бы объяснить таким умным дядям, что все эти вопросы задавали себе военные руководства всех тех стран, которые перешли на контрактную основу наполнения армии. Противоречий они не нашли, зато создали такие условия (вы читали о них выше), благодаря которым службы в армии никто не боится, а, скорее наоборот, – желает и стремиться туда попасть.

Заключение

Таким образом, ситуация в мире такова, что многие развитые страны давно, или не так давно, перешли на профессиональную армию, состоящую из контрактников. России еще предстоит отмена призыва в армию. Сколько потребуется лет, чтобы пройти этот путь – никто не знает.

Ну а пока главной целью ближайшего будущего является достижение соотношения 90 % на 10 %, где последнюю цифру будут составлять солдаты срочного призыва.

Где в российской армии уже сегодня служат только контрактники?

Подводные лодки ВМФ России сегодня полностью укомплектованы военнослужащими по контракту. В скором времени планируется полный переход всех надводных и береговых войск на солдат, заключивших контракт.

По мнению эксперта, Минобороны уже сегодня показывает, что призывники армии особо не нужны: к примеру, студентам порой позволяют заключать контракты без обязательного прохождения службы по призыву, а выпускников всевозможных военных кафедр вообще подумывают не призывать в армию, а сразу отправлять в запас.

«Контрактника отличает еще и особый правовой статус, по которому он фактически приравнен к офицеру. Контрактник может защищать свои права, у него есть понятие служебного времени, а остальное время - личное. Он может жить вне казармы, снимать жилье, имеет свободный выход из части. Плюсов - множество», - объясняет собеседник «Ленты.ру».

По словам Кривенко, сегодня в регионах за пределами военкоматов действуют центры набора на контракт, куда выстраиваются очереди, несмотря на жесткие критерии отбора. Молодых людей привлекают хорошие и стабильные зарплаты.

«Не стоит бояться, что на контракт, куда требования жестче, чем на службу по призыву, не наберется достаточно людей. У нас негодны к воинской службе примерно треть юношей - но это общемировая ситуация. Плюс к тому сейчас мы постепенно выбираемся из демографической ямы 2014-2016 годов. Так что серьезных препятствий для полного перевода армии на контрактную основу я не вижу», - заключает эксперт.

Если завтра война

«Сегодня в российской армии формально около миллиона "штыков" - хотя на деле их около 800 тысяч. Из них около 500 тысяч - это сухопутные войска, но такими силами, в случае чего, невозможно перекрыть даже западное направление страны, - объясняет военный эксперт, полковник в отставке Михаил Тимошенко. - Военные понимают, что в случае войны контрактники сгорят в первый месяц в приграничных сражениях. Собственно, они и нужны как раз для того, чтобы военные успели мобилизовать все силы и укомплектовать боевые части запасниками».

Собеседник «Ленты.ру» отмечает, что делать армию полностью контрактной бессмысленно, поскольку в этом случае военные останутся без организованного резерва, который можно задействовать при необходимости.

Фото: Александр Кряжев / РИА Новости

«Многие ставят в пример США, где вся армия существует на контрактной основе, но там другая специфика, - объясняет Тимошенко. - Американская армия нацелена на решение экспедиционных задач, причем речь идет не только о морпехах, но и о других войсках тоже. В США военные в принципе не нацелены на оборону рубежей страны, что и понятно: мы что, к ним через Берингов пролив на лыжах будем идти? Или китайцы к ним на кораблях поплывут? У американской армии и нашей совершенно разные задачи».

Потому, исходя из задач нашей армии, ей необходимо иметь резервистов - тех самых срочников, способных в случае военной необходимости встать в строй. Впрочем, их боеспособность вызывает тревогу. По мнению эксперта, призывник в современной российской армии - как чемодан без ручки, который и нести неудобно, и бросить нельзя. Уровень допризывной подготовки оставляет желать лучшего, а за время срочной службы сделать из вчерашнего школьника хорошего солдата - задача трудновыполнимая.

«При той нагрузке и при тех лимитах расходования материально-технических средств и боеприпасов, которые мы выделяем на боевую подготовку, года службы недостаточно. Тем более полного года там и не набирается. Первый месяц призывник проходит курс молодого бойца, затем его ожидают три месяца учебки, после - служба. Во времена СССР учебка длилась полгода, а военная техника с тех пор стала куда сложнее. Что же касается большинства призывников, то с тех пор они не сильно поумнели: им как требовалось полгода на обучение армейской специальности, так и требуется. Однако не думаю, что сегодня кто-то решится на увеличение срока службы по призыву: в обществе подобная инициатива не встретит понимания», - заключает специалист.

Другими словами, в ближайшие годы российская армия, скорее всего, сможет полностью перейти на контрактную форму, но едва ли это повысит ее боеспособность в случае масштабного конфликта.

«О мероприятиях по поэтапному переходу к комплектованию Вооруженных сил Российской Федерации военнослужащими в добровольном порядке - по контракту». Документ обязывал Минобороны с 1993 года начать организационные работы по поэтапному переходу к военной службе на основе контракта. На первом этапе министерство должно было заняться привлечением граждан к службе по контракту в регионах с «избытком трудовых ресурсов», а также набирать на контрактную службу солдат, матросов, сержантов и старшин, уже отслуживших в армии по призыву. На начальный этап реформы выделили 6 млрд рублей. 31 января 2012 года документ утратил силу.

16 мая 1996 года также был подписан президентский указ № 723, который разрешал отправлять призывников в зону вооруженного конфликта только на добровольной основе и после заключения с ними контракта. Однако и этот указ через два года изменили - теперь в документе говорилось, что солдаты, матросы, старшины и офицеры, служащие по призыву, могут быть направлены в «горячие точки» на добровольной основе, но уже без заключения контракта. В октябре 1999 года указ и вовсе утратил силу.

Помимо этого, в сентябре 1999-го было определено, что срочников можно отправлять в зону боевых действий после полугода военной подготовки. 11 февраля 2013 года президент Владимир Путин подписал указ, который сокращал срок такой подготовки до четырех месяцев.

В конце декабря 2016 года был принят закон о краткосрочных контрактах, который позволяет отправлять подписавших соответствующий документ срочников за границу «для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности».

«При этом реализация правительственной инициативы не потребует дополнительных финансовых затрат», - отмечала «Российская газета».

16 мая 1996 года президент Борис Ельцин издал указ № 722 «О переходе к комплектованию должностей рядового и сержантского состава Вооруженных сил и других войск РФ на профессиональной основе». Указ в его первоначальной редакции определял, что с весны 2000 года Вооруженные силы должны полностью перейти на «комплектование должностей рядового и сержантского состава на основе добровольного приема граждан на военную службу по контракту с отменой призыва на военную службу». Отработка порядка поступления на контрактную службу должна была завершиться к 2000 году. В июле 1996 года Ельцин был переизбран на пост президента.

Через два года в указ внесли поправки - теперь документ предполагал переход на контрактную службу «по мере создания необходимых условий». Вскоре Госдума приняла федеральный закон «O воинской обязанности и военной службе», в котором «прохождение военной службы по призыву» было зафиксировано как обязанность, а исполнение «конституционного долга по защите Отечества путем добровольного поступления на военную службу» - как право гражданина.

В ноябре 2001 года премьер-министр Михаил Касьянов представил президенту Владимиру Путину доклад о поэтапном переходе Вооруженных сил от призыва к контрактному принципу комплектования. В докладе говорилось, что России нужен поэтапный переход к полностью профессиональной армии; число контрактников в Вооруженных силах должно расти ежегодно; темпы реформы будут зависеть от экономических возможностей страны, уточнял премьер. По оценке только что назначенного министра обороны Сергея Иванова, переход к полностью профессиональной армии занял бы не менее 10 лет.

В августе 2002 года Путин на встрече с моряками Тихоокеанского флота назвал переход к службе по контракту «задачей номер один». В то же время он не говорил об отмене призыва как о конечной цели военной реформы. «Вообще, в континентальных странах на стопроцентную контрактную службу редко кто переходит. Но в то же время контрактная служба может быть и, видимо, будет в будущем как бы основной составляющей, - рассуждал Путин. - Первоначально казалось - достаточно просто увеличить денежное содержание, и все. Нет. Политики некоторые наши говорят: давайте мы за год все переведем на контрактную основу. Можно перевести за год на контрактную основу, но это будет дискредитация самой идеи».

В 2003 году правительство утвердило федеральную целевую программу «Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей» , согласно которой почти половину частей предстояло перевести в категорию частей постоянной боевой готовности; служить в них отныне могли только контрактники. Та же программа предусматривала, что с 2008 года срок службы по призыву сократится до 12 месяцев. По мнению члена президентского Совета по правам человека, директора правозащитной группы «Гражданин. Армия. Право» Сергея Кривенко, выполнить программу военному ведомству не удалось - «солдат принуждали к подписанию контракта», а срочники продолжили служить «в реальных воинских частях», хотя ФЦП предполагала, что они будут только осваивать военные специальности.

В 2004 году министр обороны Сергей Иванов сообщил , что призыв в армию отменен не будет; полностью на контракт перейдут только части с постоянной боевой готовностью. «В России никто задачи по переходу полностью на контрактную систему комплектования армии и флота не ставил и ставить не собирается», - сказал Иванов, пояснив, что «у государства нет таких возможностей, и это надо прямо признать».

В 2006 году Владимир Путин на совещании руководящего состава Вооруженных сил обещал , что к 2008 году 70% военнослужащих будут контрактниками.

В ноябре 2011 года президент Дмитрий Медведев обещал сократить число призывников до минимума в течение ближайших пяти-семи лет. По планам Медведева, к 2018 году доля контрактников в армии должна была составить 80-90%. По призыву могли бы служить те, кто считает это «для себя исключительно важным и необходимым», допускал президент. «Мы приняли, по сути, политическое решение о том, чтобы в спокойном режиме продвигаться в сторону профессиональной армии», - рассказывал тогда глава государства. Он подчеркивал: реформа потребует значительных затрат; чтобы сделать контрактную службу привлекательной, военным нужно поднять зарплаты.

В январе 2012 года премьер-министр Путин сказал , что требование полного перехода на контрактную службу связано с задачей подготовки военных специалистов, поскольку «года службы, конечно, чтобы освоить современную технику, мало». «Мы, конечно, будем сохранять в значительной части армию по призыву пока, но постепенно, особенно для высокотехнологичных видов вооруженных сил таких, как авиация, ПВО, ВМФ, нужно переходить постепенно на контрактную основу», - заключил он.

Через месяц в «Российской газете» вышла Путина «Быть сильными», посвященная развитию оборонно-промышленного комплекса. Автор писал, что к 2020 году число призывников должно сократиться до 145 тысяч человек при общей численности вооруженных сил в один миллион человек. Впрочем, кандидат в президенты оговорился: «Конечно, Армия должна становиться профессиональной, и ее основу должны составлять контрактники. Однако понятие почетной воинской обязанности для мужчин мы отменять не можем, и они должны быть готовы встать на защиту Родины в минуту опасности».

В ноябре 2013 года министр обороны Сергей Шойгу говорил в интервью телеканалу «Россия 1», что российская армия не может полностью перейти на контрактную службу. «У нас очень большая страна. Для того, чтобы иметь исключительно профессиональную армию, мы имеем очень большую территорию. В случае угрозы мы должны иметь возможность мобилизоваться, - объяснял министр. - А для того, чтобы мобилизоваться, мы должны иметь мобилизационный ресурс. Для этого есть решение по созданию четырех резервных армий, и к 2020 году мы уйдем от боевого применения в боевых действиях призывников».

Спустя полтора года, весной 2015-го , Шойгу сказал , что все еще надеется на то, что в будущем российская армия будет полностью контрактной. Впрочем, конкретных сроков возможного отказа от призыва чиновник не назвал. Министр отметил, что число контрактников в 2015-м впервые превысило количество призывников: 300 тысяч человек против 276 тысяч соответственно.

Весна – повод для волнений у многих молодых людей. Однако связано это вовсе не с наступлением тепла и солнечных дней, а с тем, что как раз в весеннее время осуществляется набор в армию.

Современная система армейской службы – это результат многих изменений. Коснулись они как сроков, так и самого армейского состава. Что касается 2017 года, то по предварительным данным, срочники составят примерно 2/3 от лиц, которые отправятся на службу по контракту. Служить срочники должны ровно год, тогда как контрактная служба предполагает два года службы.

Ждать ли отмены?

Вопрос, волнующий многих, касается того, отменят ли военную службу в будущем 2018 году? Особенно этим интересуются юноши, чей возраст как раз подходит под призывной.

Информация о том, что с 2018 года служить можно будет исключительно по контракту, действительно, имеется. Слухи о таком нововведении ходят давно. Однако насколько они правдивы?

В то же время, если рассмотреть данный вопрос со стороны людей, отвечающих за безопасность страны, то для них такой вариант окажется крайне выгодным. Все дело в том, что люди, идущие на службу добровольно, получающие за это материальное вознаграждение, заинтересованы больше тех, кого отправляют в армию принудительно.

Кроме того, каждый образованный человек должен понимать, что за один год освоить военные азы – нереально. Для этого требуется гораздо больше времени. Однако кто захочет тратить молодость на получение военных знаний?

Реформы

Будущие реформы направлены на поддержание российской армии. Так, изменения коснутся перевооружения, оснащения призывников более современной техникой.

Считается, что более эффективное оружие позволит лучше подготовиться к защите Родины. В то же время стоит сказать, что перевооружение не будет завершено в одночасье, напротив, происходить оно будет постепенно, и потребует определенного количества времени.

Еще одно нововведение коснется повышения стандартов службы. Считается, что новая планка позволит сделать армию более подготовленной, а ее работу более слаженной и эффективной. Специально для этого власти не пожалеют средств.

Про военную кафедру

Посещение военной кафедры – это хороший вариант, чтобы избежать военной службы. Для таких студентов ВУЗов вопросов призыва, как правило, неинтересен. Однако в этом случае обучающемуся придется нелегко: помимо основной учебы ему нужно будет посещать дополнительные занятия, где его будут знакомить с тонкостями военного дела.

Результат посещения военной кафедры – офицерское звание. Что же касается продолжительности такого обучения, то оно составляет примерно 450 часов.
Какие варианты рассматривались?

Наряду с информацией об отмене службы в армии, существует и другая точка зрения. Касается она того, что срок военной службы может быть увеличен до 1,8 лет. То есть, к имеющимся двенадцати месяцам могут прибавиться еще восемь. Так ли это?

Точного ответа дать на данный вопрос невозможно, поскольку ни один человек не может заглянуть в будущее и сказать, что его ждет хотя бы завтра. Одно ясно точно: пока подобных изменений внесено не было.

Кроме того, увеличение срока службы не имеет под собой никаких оснований. Соответственно, в ближайший год-два изменений ждать не приходится.

О сокращении службы

Наряду со сведениями об отмене армейской службы и увеличении ее на восемь месяцев, есть и еще один вариант – сокращение пребывания в армии до 45-и суток, то есть, до полутора месяцев.

Такая информация есть, но то, откуда она взялась, определить очень сложно. Вероятнее всего она всплыла из каких-то недостоверных источников, к которым стоит относиться с недоверием.

Что говорит президент?

Слово президента – Верховного Главнокомандующего – одно из самых весомых. Многие будущие призывники 2017 года с большим волнением ждали того, что же им скажет сам В.В. Путин.

Как оказалось, в планы президента не входит ни увеличение срока службы, ни, тем более, его уменьшение. Такое заявление было сделано В.В. Путиным официально.

Следовательно, к его заверению добавить больше нечего. В ближайшее время будущие солдаты могут быть спокойны. Срок службы в армии составит, как и раньше, 1 год.

А чтобы двенадцать военных месяцев прошли легче, следует начинать готовиться к ним заранее, повышая для этого свой уровень физической подготовки, терпение и выносливость.

То же касается и тех, кто планирует служить по контракту. Возможно, такое решение сыграет свою роль и в дальнейшем солдат захочет связать с военной карьерой всю свою жизнь.